از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
مسئوليت اعضاء هيئتمديره در شركتهاي سهامي
| منبع: | ويستا | تاريخ انتشار: | 1386-02-03 |
| نويسنده: | ولي ساجدي | مترجم: | |
| چکيده: | |||
| براساس لايحه اصلاح قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷، شركت سهامي توسط هيئتمديره منتخب مجمع عمومي اداره ميشود و هيئتمديره با رعايت قوانين و مقررات جاري كشور، اساسنامه شركت و مصوبات مجمع عمومي صاحبان سهام، شركت را اداره ميكند | |||
|
|
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1389/08/11 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/08/12 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 1095 | کاربر پورتال: | 11 | ميهمان: | 1084 | آخرين مشاهده: | 1391/03/01 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 1 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 1 | آخرين ثبت: | 1390/07/08 |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
مشاهده ساير مطالب مرتبط
قانون, مديران, مسئول, هيئتمديره, عمومي, مسئوليت, اساسنامه, تجارت, سهامداران, اختيار, اعضاء, مسئوليتاعضاءهيئت مديره, شركتهاي سهامي, قواعد مسئوليت, مسئوليت مديران
|مطالب مرتبط- كاركرد اجتماعي ورشكستگي
- ماده 129 قانون تجارت؛ مهم اما ناشناخته
- چرا قانون تجديد ارزيابي داراييها عمل نميكند؟
- اخلاق سرقت اينترنتي
- بمب تكنولوژي در راه است
- يك توصيه مهم به خريداران مسكن
- صاحبان كالا اسناد و سوابق ترخيص را به مدت 3 سال نگهداري كنند
- مديريت ريسك هاي تجاري نوآوري آزاد
- پنج راه براي اجتناب از فاجعه
- شش قانون كسب و كاري كه ميتوانيد زيرپا بگذاريد
- بهترين اشتباه كسبوكار از زبان مرديت ويتني
- هشدار «شبعيد» به خريداران مسكن
- مسووليت اجتماعي بنگاه، افزايش سود است
- استانداردهاي بزرگ، استانداردهاي كوچك
- چگونه يك نقطه ضعف را تبديل به نقطه قوت كنيم؟
- موانع و محدوديتهاي تجديد ارزيابي داراييها
- سازمان حسابرسي و ضرورت رعايت قوانين و مقررات
- با فعاليتهاي سبز مزيت رقابتي ايجاد كنيد
- چرا تشويق مردم به كارآفرين شدن يك سياست عمومي نادرست است
- مصائب فروشگاههاي زنجيرهاي در ايران
|نظر شما چيست
با سلام
اصولا پيشنهاد ما اينست كه آدم جاهل را مدير انتخاب نكنيد واصولا به آدم جاهل مدير گفته نمي شود.حال اگر به اشتباه چنين مديري انتخاب كرديد جهل رافع مسووليت مدير در قبال اشخاص ثالث وسهامداران نيست ضمن اينكه جاهل براي خود وخلق اسباب زحمت ودردسر است
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1390/07/08