از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
سيستم ۵S
| منبع: | آتيه | تاريخ انتشار: | 1389-07-03 |
| نويسنده: | فاطمه اسلاميه | مترجم: | |
| چکيده: | |||
| سيستم ۵S، براي اولين بار در كشور ژاپن شكل گرفت. ولي ايده اوليه اين سيستم، ژاپني نمي باشد. ژاپني ها بعد از جنگ جهاني دوم، براي جبران خسارتهاي ناشي از جنگ و آغاز زندگي جديد در مطالعات و بازديدهاي خود در برخي از صنايع آمريكا با پديده | |||
|
|
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1389/07/04 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/07/04 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 1366 | کاربر پورتال: | 3 | ميهمان: | 1363 | آخرين مشاهده: | 1391/03/03 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
مشاهده ساير مطالب مرتبط
سيستم ۵S , استانداردسازي, افزايش كارايي, كيفيت, بهره وري, رضايت مشتريان , ساماندهي, پاكيزه سازي, انضباط
|مطالب مرتبط- همسويي فناوري اطلاعات با استراتژيهاي سازمان
- گوش فرا دهيد!
- ثروتمندترين مرد دنيا
- اخلاق سرقت اينترنتي
- بمب تكنولوژي در راه است
- معرفي نمايشگاه كتاب فرانكفورت و تاريخچه آن
- نكات و عباراتي كه بهتر است استفاده نشود
- چگونه ميتوان باهوش شد
- شش قانون كسب و كاري كه ميتوانيد زيرپا بگذاريد
- بازاريابي اينترنتي براي كسبوكارهاي كوچك
- استراتژي ۳۱: چه زمان، موقع مناسب اعتراف به اشتباه است؟
- آيا رمزعبور شما «123456» است؟
- شيوه برخورد با رييس نالايق
- چهارمين كنفرانس توسعه نظام تامين مالي برگزار ميشود
- سالم بمانيم، پولدار شويم
- مراجع انتخابكننده حسابداران ذيصلاح
- دستيابي به موفقيت با كمك شبكههاي اجتماعي
- اجتناب از قوهاي سياه
- استرسزاترين مشاغل جهان
- اداره شركت بر اساس خرد جمعي
|نظر شما چيست