از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
پيشنهادهايي براي اصلاح قانون مالياتهاي مستقيم
| منبع: | دنياي اقتصاد | تاريخ انتشار: | 0000-00-00 |
| نويسنده: | غلامحسين دواني- علي اماني | مترجم: | |
| چکيده: | |||
| سياستهاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهرهگيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بينالمللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است. | |||
|
پيشنهادهايي براي اصلاح قانون مالياتهاي مستقيم سياستهاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهرهگيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بينالمللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است. همه اين موارد پايههاي ارزشمندي براي تفاهم روي الگوي شكوفا ساختن اقتصاد ملي به شمار ميآيند كه در عين حال نيازمند سازوكارهاي عملي و برنامهريزي هستند. برنامه تحول اقتصادي با يادآوري فاصله واقعيتهاي امروز از چشم انداز بيست ساله و با شناخت و اتكا به |
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1389/04/06 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/04/06 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 1548 | کاربر پورتال: | 5 | ميهمان: | 1543 | آخرين مشاهده: | 1391/02/25 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
مشاهده ساير مطالب مرتبط
|مطالب مرتبط- مباحث مالياتي مربوط به سال1390 و بعد از آن
- پاسخ به 19 سوال متداول در مورد يارانهها
- چرا قانون تجديد ارزيابي داراييها عمل نميكند؟
- نرخ 5 درصدي ماليات برارزش افزوده در سال 91
- جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
- درج كد ملي، كد پستي و شماره اقتصادي در قبوض پرداخت ماليات
- حسابرسي مالياتي؛ آري يا خير
- چالشهاي 6گانه صنعت بيمه/عرضه تنها 73 رشته بيمهاي توسط بيمهها
- بررسي آثار تجديد ارزيابي داراييها بر شركتهاي بورسي
- ساكنان مسكنمهر مستاجر دولت شدند
- ثبت نام 15 هزار مودي حقوقي براي كداقتصادي/استخدام ۳ هزار نفر در سازمانمالياتي
- پرداخت وامهاي كوچك با وثيقه يارانه نقدي
- سقف معافيت مالياتي حقوق ودستمزد در سال 1391 برابر 550 هزار تومان
- سقف معافيت مالياتي حقوق ومزاياي سال 1391
- ماليات و انتخابات
- تجديد ارزيابي داراييها، فرصت يا تهديد
- نقدي بر تجديد ارزيابي داراييهاي ثابت در ايران
- موانع و محدوديتهاي تجديد ارزيابي داراييها
- چه كسي، چگونه، چهقدر بيمه شود؟
- فرصت قانوني تجديد ارزيابي براي شركتها
|نظر شما چيست