از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
10 راه بهبود جريان هاي نقدي موسسات كوچك
| منبع: | حسابدار | تاريخ انتشار: | 1380-08-05 |
| نويسنده: | مترجم: | جمال الدين نظري | |
| چکيده: | |||
| جريان نقد شريان حياتي هر موسسه تجاري كوچك است. لازمه موفقيت موسسات تجاري كوچك است. لازمه موفقيت موسسات تجاري كوچك برقراري جريان سالم وجوه نقد است. به طور كلي عامل اساسي در بهبود وجوه نقد تسريع جريان هاي ورودي و تعويق جريان هاي خروجي است. موسسات تجاري كوچك از ده رهنمود زير، در كنار سياستهاي اعتباري مكتوب، مي توانند براي بهبود جريان نقد استفاده نميند: | |||
|
10 راه بهبود جريان هاي نقدي موسسات كوچك جريان نقد شري |
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1389/02/26 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/02/26 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 868 | کاربر پورتال: | 2 | ميهمان: | 866 | آخرين مشاهده: | 1391/02/21 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
|مطالب مرتبط- اعلام جزئيات خريد و فروش ارز با نرخ توافقي
- جزئيات كامل نحوه افزايش دستمزد 91
- بررسي حباب قيمتي شركتهاي گروه قند و شكر در سال 1389 و 1390
- اين نكات كليدي را به خاطر بسپاريد
- عوامل غيرحسابداري قيمت تمام شده
- سازماندهي مجدد سيستم جبران خدمات
- «سويفت» ارائه خدمات خود به ايران را قطع كرد
- روانشناسي بازار سهام
- قراردادهاي اختيار معامله سپري در برابر ريسكهاي آتي بازار
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- افزايش نرخ ارز چگونه بر واحدهاي توليدي اثر ميگذارد؟
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
- سنجش شفافيت بودجه
- اهميت نگرش اقتصادي در وصول مطالبات بانكي
- يك سرمايهگذار موفق ديگر را بشناسيد
- جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
- دفاتر مشاوره وام ، جايي براي سركيسه كردن !
- نرخ ارز و دو مشكل ريشهاي توليد
- سهامداران در برابر بحرانهاي جهاني
- راهاندازي دفاتر اعلام رتبه و پرونده اعتباري مشتريان بانكي از سال آينده
|نظر شما چيست