از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
پرسش و پاسخ
|
سلام ميخواستم بدونم تحصيل دارايي از طريق اجاره بلند مدت با تحصيل از طريق فروش اقساطي چه تفاوتي دارد (با تشكر) ؟
|
| با سلام عمده تفاوت مربوط به انتقال مالكيت ونوع اجناس وكالاهاي قابل فروش از طريق هر يك از شيوه هاي فوق است.معمولا كالاهاي موضوع |
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1388/11/27 | ||||||
| بروزرسانی: | 1388/12/08 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 953 | کاربر پورتال: | 3 | ميهمان: | 950 | آخرين مشاهده: | 1391/02/23 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 2 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 2 | آخرين ثبت: | 1389/10/30 |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 4 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 4 | آخرين ثبت: | 1389/10/30 |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
باسلام لطفا بفرماييد با فرض اينكه در يك قرارداد اجاره سرمايه اي ارزش اسقاط تضمين شده و در يك قرارداد اجاره ديگر ارزش اسقاط تضمين نشده وجود داشته باشد تفاوت سود در اين 2 قرارداد چگونه است ؟ ؟
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
سلام مي خواستم بدونم زماني كه اجاره سرمايه اي در دفاتر موجر به شكل فروش شناسايي و ثبت مي شود تفاوت آن را با فروش اقساطي تفسير نماييد؟ ؟
با سلام يك تفاوت مهم قراردادهاي خريد وفروش(شامل فروش نقدي/نسيه كوتاه مدت/فروش اقساطي/تضميني ) با اجاره بلند مدت اينست كه در كليه موارد فروش مذكور مالكيت اموال به خريدار منتقل مي شود ولي در اجاره شكل فروش مالكيت در اختيار فروشنده(موجر) تا پرداخت آخرين قسط باقي مي ماند
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
با سلام يك تفاوت مهم قراردادهاي خريد وفروش(شامل فروش نقدي/نسيه كوتاه مدت/فروش اقساطي/تضميني ) با اجاره بلند مدت اينست كه در كليه موارد فروش مذكور مالكيت اموال به خريدار منتقل مي شود ولي در اجاره شكل فروش مالكيت در اختيار فروشنده(موجر) تا پرداخت آخرين قسط باقي مي ماند
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
نظرات و پيشنهادات
از شما بخاطر جواب دادن به همه سوالات تشكر مي كنم
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/30
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/30
از شما متخصصين فن كه به همه سوالها جواب مي دهيد كمال تشكر را دارم
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29
|مطالب مرتبط- جزئيات كامل نحوه افزايش دستمزد 91
- عوامل غيرحسابداري قيمت تمام شده
- سازماندهي مجدد سيستم جبران خدمات
- «سويفت» ارائه خدمات خود به ايران را قطع كرد
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
- سنجش شفافيت بودجه
- مفهوم سود و هموار سازي سود
- نسبت هزينه به ارزش
- پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
- استانداردنويسي استاندارد
- بررسي آثار تجديد ارزيابي داراييها بر شركتهاي بورسي
- آيا ايرانيان درآمدشان را خوب خرج ميكنند؟
- پرداخت عيدي 660 تا 990هزار توماني كارگران
- تبيين شرايط بهكارگيري روش مجاز جايگزين «تسعير بدهيهاي ارزي»
- چهارمين كنفرانس توسعه نظام تامين مالي برگزار ميشود
- نقدي بر استاندارد حسابداري سرمايهگذاريها
- مراجع انتخابكننده حسابداران ذيصلاح
- سقف معافيت مالياتي حقوق ومزاياي سال 1391
- تاكيدي دوباره بر انجام تجديد ارزيابي
|نظر شما چيست
ثبت کننده: کاربر ناشناس تاريخ ثبت: 1389/10/29