از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
پرسش و پاسخ
|
شركتي صورت وضعيتي را رد مي كند كه حدود يك ماه ديگر قراراست پول آنرا بگيرد. طبعا مالي سند بدهكاران(بد) و درآمد(بس) را ثبت مي كند. آيا بايد مبلغ ماليات بر ارزش افزوده را هم محاسبه و جز بستانكاران بياورد؟ يا اينكه زمان دريافت وجه اين مبلغ را ثبت كند؟ چون اگر هنگام ارسال صورت وضعيت سند را بزنيم در مقاطعي پيش مي آيد كه هنوز وجه را از كارفرما نگرفته ايم ولي چون سند آنرا زده ايم بايد به دارايي پرداخت كنيم. ؟
|
| با سلام وعرض تبريك سال نو طبق ماده 20 قانون مذكوردر زمان صدور فاكتور وصورت وضعيت اين ماليات تعلق مي گيرد وارتباطي به در يافت وجه از مشتري ندارد.لذا ظ |
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1388/11/27 | ||||||
| بروزرسانی: | 1388/12/08 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 3693 | کاربر پورتال: | 7 | ميهمان: | 3686 | آخرين مشاهده: | 1391/02/18 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 1 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 1 | آخرين ثبت: | 1390/02/12 |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 1 | تعداد کاربر: | 1 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 60 از 100 | امتياز: | 60 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
|مطالب مرتبط- مباحث مالياتي مربوط به سال1390 و بعد از آن
- چرا قانون تجديد ارزيابي داراييها عمل نميكند؟
- نرخ 5 درصدي ماليات برارزش افزوده در سال 91
- جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
- درج كد ملي، كد پستي و شماره اقتصادي در قبوض پرداخت ماليات
- حسابرسي مالياتي؛ آري يا خير
- چالشهاي 6گانه صنعت بيمه/عرضه تنها 73 رشته بيمهاي توسط بيمهها
- بررسي آثار تجديد ارزيابي داراييها بر شركتهاي بورسي
- ثبت نام 15 هزار مودي حقوقي براي كداقتصادي/استخدام ۳ هزار نفر در سازمانمالياتي
- سقف معافيت مالياتي حقوق ودستمزد در سال 1391 برابر 550 هزار تومان
- سقف معافيت مالياتي حقوق ومزاياي سال 1391
- ماليات و انتخابات
- تجديد ارزيابي داراييها، فرصت يا تهديد
- نقدي بر تجديد ارزيابي داراييهاي ثابت در ايران
- موانع و محدوديتهاي تجديد ارزيابي داراييها
- چه كسي، چگونه، چهقدر بيمه شود؟
- فرصت قانوني تجديد ارزيابي براي شركتها
- انحراف از استانداردهاي حسابداري؛ فرصت يا تهديد
- مسووليت ماموران مالياتي نسبت به گزارش حسابرسي مالياتي
- نبود وحدت رويه و مشكل تفسير قانون
|نظر شما چيست
با سلام كسورات معمول در قرادادها بيمه وماليات و حسن انجام كار مي باشد كه تمامي اينهادر زمان تاييد صورت وضعيت توسط كارفرما بدهكار مي شوند.
ثبت کننده: مريم طاهري تاريخ ثبت: 1390/02/12