دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1398 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    باسلام شرکت کوچک با5 کارمند که قراردادهای کوتاه مدت دارند . قرادداهای 3یا6 یا12ماهه آیا موظف هستم . درفروردین 95 مطابق نظروزارت کارحقوقشان رااضافه کنیم یانه همان مطابق قراردادکافی است ؟ از نظربیمه چط
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام فردی ۱۲ سال قبل دختر نوزاد خود را از بدو تولد در اختیار برادرش بعلت نداشتن فرزند،جهت نگهداری قرار داد،اما هیچگونه قول و قرار و مکاتبه ای بین این دو صورت نگرفت و شناسنامه نوزاد به اسم پدر و م
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام شرکت کوچک با5 کارمند که قراردادهای کوتاه مدت دارند . قرادداهای 3یا6 یا12ماهه آیا موظف هستم . درفروردین 95 مطابق نظروزارت کارحقوقشان رااضافه کنیم یانه همان مطابق قراردادکافی است ؟ از نظربیمه چط
    بهنام زرین فر
    بهنام زرین فر
    با سلام میخواستم بدونم چطور میشه از کارگر چک یا سفته جهت قرارداد گرفت که از لحاظ قانون کار مشکلی نداشته باشه،چون من سوال کردم مثل اینکه نباید تو قرارداد باکارگر چیزی در مورد ضمانت کارگر بیاری با تشک
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام بر اساس قانون تجارت یک نفر نمیتواند همزمان مدیر عامل دو شرکت باشد. حال اگر شخصی بخواهد که دو یا چندین شرکت داشته باشد(فرضا در رشته و فیلدهای کاری متفاوت)، آنگاه به چه صورتی میبایست عمل کند
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نرم افزار مالیات حقوق سال 95 تغییر کرده است.نحوه تنظیم آن متفاوت شده و کمی پیچیده.ممکن است در نحوه تنظیم راهنمایی کنید. با سپاس
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شرکتی یک ماه دیرتر دفاتر قانونی پلمپ کرده باشد تکلیف هزینه هاوخرید و فروش قبل از آن تاریخ چیست؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام قیمت ملکی 11متری تقریبا20میلیون باشد بعد ازکارشناسی ووراث شامل 4دختر و3پسرومادر باشند سهم هریک حدودا چه مقدار است
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    باسلام و خسته نباشید احتراما حضور شما عرض می شود ، رستورانی از اینجانب خواسته است کار حسابداری و مالیاتی آن را انجام دهم. تا به امروز کار حسابداری و مالیاتی شرکت های مختلفی را انجام داده ام، اما ، تا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام لطفا در مورد دو سوال زیر اعلام نظر بفرمایید 1- آیا کارگران منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر از کدام قانون تبعیت می کند؟ قانون کار یا قانون مناطق آزاد 2- دستور العمل شماره 36 و 38 روابط کار در مورد
    تقی بیات
    تقی بیات

:اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری

منبع: تاریخ:

اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری

ایسنا: مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. این در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده اند، سنوات آنها محاسبه می شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی کنند.» محمدعلی ابراهیم زاده همچنین درباره چگونگی محاسبه پاداش پایان خدمت افرادی که سابقه کاری آنها به بیش از 30 سال می رسد، عنوان کرد: «فرقی نمی کند، اگر افراد سابقه بیش از 30 سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آنها براساس 30 سال خدمت پرداخت می شود.» وی در ادامه این بحث در پاسخ به اینکه اما در این قانون بین دریافتی بازنشستگان با 30 سال و بیش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسیاری از مشمولان قانون مدیریت این است که سنوات بیش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثیر دارد، توضیح داد: «در قانون استخدام کشوری، افزایش سنواتی سالانه حقوق وجود داشت، به طوری که اگر کارمندی بیش از 30 سال سابقه داشت، ضریب سه، چهار یا پنج درصدی افزایش سنواتی حقوقش به صورت دو برابر یعنی شش، هشت و 10 درصد محاسبه می شد و این افزایش سنواتی در زمان محاسبه حقوق بازنشستگی عیناً در محاسبه میانگین حقوق دو سال آخر خدمت افراد منظور می شد، بنابراین حقوق این افراد افزایش می یافت.» مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری ادامه داد: «در قانون مدیریت خدمات کشوری این امتیاز به شکل دیگری منظور شده است، به طوری که به ازای هر یک سال سابقه خدمت بیشتر از 30 سال، 5/2 درصد به حقوقی که به عنوان حقوق بازنشستگی شان محاسبه شده، افزوده می شود.» ابراهیم زاده خاطرنشان کرد:  «به عنوان مثال اگر فردی 35 سال سابقه خدمت داشته باشد، حقوق بازنشستگی وی بر اساس 30 سال سابقه تعیین می شود، این در حالی است که پنج تا 5/2 درصد یعنی 5/12 درصد بابت پنج سال خدمت بیشتر به حقوق محاسبه شده وی اضافه می شود

 

http://www.sarmayeh.net/ShowNews.php?50580

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1388/09/10
بروزرسانی:
1388/12/08
آخرین مشاهده:
1395/05/05

نظرات و پیشنهادات

سلام سایتی معرفی کنید که حقوق بازنشستگی بیمه شدگان تامین اجتماعی را به روز اعلام کند؟ ؟ ثبت کننده: کاربر ناشناس تاریخ ثبت: 1390/02/24

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاریخ ثبت:   1390/02/24


رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .