غلامرضا نظری

غلامرضا نظری
تحصیلات: فوق لیسانس
رشته تحصیلی: مدیریت فن آوری اطلاعات (دانشگاه ملاردالن سوئد، 2011) -مدیریت دولتی (دانشگاه علامه طباطبایی، 1386)
شغل: کارمند-مدرس دانشگاه
استان: تهران
شهر: تهران
سوابق تحصیلی،علمی و کاری:

 

  • مهارتهای شغلی
    • آسیب ‌شناسی سازمانی
    • مهندسی مجدد فرآیندها
    • طراحی تفضیلی ساختار سازمانی
    • تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شرح شغل، شرایط احراز شغل و شرح وظایف واحدها و افراد
    • مستندسازی فرآیندها و روشهای اجرایی
    •  
    • ارزیابی کارکنان با رویکرد 360 درجه

 

  • سوابق کاری
    • کارشناس ساختار و تشکیلات شرکت برق منظقه‌ای تهران، 1384-1386
    • کارشناس بهبود روشها و فرآیندها، شرکت برق منطقه‌ای تهران، از هرماه 1386 تا کنون
    • کارشناس مستندسازی فرآیندها –موسسه مطالعات مدیریت و بهره‌وری-1383-1384 
    • تدریس دروس رفتار سازمانی و اصول بودجه، دانشگاه پیام نور، 1386-1387
    • تدریس دروس مبانی فن آوری اطلاعات، مبانی اقتصاد کلان، اقتصاد خرد
    • دانشگاه علمی کاربردی، 1388-1389

 

  • همکاری در پروژه‌ها و طرحهای کاربردی
    • طراحی تفضیلی ساختار و فرآیندهای شرکت مدیریت شبکه برق ایران (1384)
    • مستندسازی فرآیندها و روشهای اجرایی بانک مسکن (1384)
    • ارزیابی و اولویت‌بندی پروژه‌های منابع انسانی شرکت برق تهران با استفاده از مدل بلوغ قابلیت کارکنان (1386-1387)
    • آسیب‌شناسی سازمانی و مدیریتی شرکت برق ‌منطقه‌ای تهران (1387-1388)
    • مدیریت فرآیندهای شرکت برق منطقه‌ای تهران با رویکرد مهندسی مجدد (1388-1389)
    • ارزشیابی عملکرد کارکنان برق تهران با استفاده از رویکرد 360 درجه (1389)

 

  • آثار علمی
    • نویسنده کتاب Mission Possible: Becoming Green and Sustainable: An Empirical Study on Green IT Adoption (2012), with Mr Houman Karim, Lambert Academic Publishing.
    • نویسنده کتاب استقرار مهندسی مجدد فرآیندها: با رویکردی کاربردی  (1388) با همکاری آقای علی حسن زاده، انتشارات مهربان نشر
    • نویسنده کتاب مدیریت منابع انسانی الکترونیک (1388)، با همکاری آقای علی پویان، انتشارات شلاک.
    • ارائه 15 مقاله در مجلات و کنفرانسهای داخلی در زمینه ارزیابی عملکرد، بهره‌وری، مدیریت دانش، مدیریت منابع انسانی و ...
    • ارائه 8 مقاله در کنفرانسهای خارجی در زمینه ارتباطات سازمانی، ازیابی عملکرد، فن‌آوری اطلاعات در کشورهای آلمان، سوئد، تایلند و ...