جستجو در پورتال

نحوه ثبت سند وام مشارکت مدنی

مشاوره/ عرض سلام و وقت بخیر یه سوال داشتم از خدمتتون: اینه که شرکت بنده مسئولیت محدود هست. و می خوام که با یک شرکت دیگه همکاری داشته باشم. به صورتی که این شرکت کار برنامه نویسی رو برای من انجام بده و بنده کار فروش و پشتیبانی و ... رو داشته باشم. و از شرکت مربوطه می خوام که آرم و لوگو و بقیه ی موارد نرم افزار رو به نام شرکت من بزنه. قصد نوشتن یک تفاهم نامه رو دارم. نمیدونم باید چه مواردی رو در نظر بگیرم برای نوشتن این تفاهم نامه. اگر امکانش هس. منو راهنمایی بفرمایید. با تشکر


مشاوره/ من میخوام با دیپلم قرار دادی که تعهد 10 ساله داره با یه شرکت ببندم آیا تضمینی هست که مدرک لیسانسم که الان ترم آخر هستم رو بتونم بعدا ارائه کنم؟ نحوه اعمال مدرک و تغییر شغل چطوری میشه؟ ممنون


  • من میخوام با دیپلم قرار دادی که تعهد 10 ساله داره با یه شرکت ببندم آیا تضمینی هست که مدرک لیسانسم که الان ترم آخر هستم رو بتونم بعدا ارائه کنم؟ نحوه اعمال مدرک و تغییر شغل چطوری میشه؟ ممنون  ؟ درود بستگی به شرکت، متن تعهدنامه و آیین‌نامه‌های شرکت دارد
  • اعمال مدرک و تغییر شغل چطوری میشه؟ ممنون  ؟ درود بستگی به شرکت، متن تعهدنامه و آیین‌نامه‌های شرکت دارد نحوه برخورد با مدرک لیسانس شما هم بستگی به سیستم حقوقی شرکت و این‌که طبقه‌بندی مشاغل دارند یا خیر دارد همچنین بستگی دارد که ان شرکت بتواند شما را با تخصص مناسب لیسانستان استفاده کند یا خیر بهتره در خصوص مسائل فوق تحقیق فرمایید. پیر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم و به صورت شیفت 12؛24 کار می کنیم و ر ماه 10شیفت روزکار و 10 شیفت شب کار 12 ساعته انجام می دهیم. سوال م


با سلام کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم و به صورت شیفت 12؛24 کار می کنیم و ر ماه 10شیفت روزکار و 10 شیفت شب کار 12 ساعته انجام می دهیم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی سالیانه درموارد نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است. نحوه محاسبه اضافه کار انجام شده و نیز فوق العاده نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است. چون هیچ گونه تفاوتی بین شیفت روز و شب قائل نیستند و شیفت ها را نیز بر مبنای 30 روز کاری حساب کرده و برای هر شیفت مرخصی استحقاقی دو روز از مرخصی سالیانه کم می کنند.
  • پرسش و پاسخ با سلام کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم و به صورت شیفت 12؛24 کار می کنیم و ر ماه 10شیفت روزکار و 10 شیفت شب کار 12 ساعته انجام می دهیم. سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی سالیانه درموارد نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است. نحوه محاسبه اضافه کار انجام شده و نیز فوق العاده نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است. چون هیچ گونه تفاوتی بین شیفت روز و شب قائل نیستند و شیفت ها را نیز بر مبنای 30 روز کاری حساب کرده و برای هر شیفت مرخصی استح

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید در یک شرکت دولتی مشغول به کار هستم که اموال منقول یک شرکت دیگر به این شرکت انتقال یافت و پس از تجدید ازیابی بر اساس دستور بازرس قانونی نحوه ی محاسبه ی استهلاک درروش نزولی نرخ استهلاک تقسیم بر 2 و در روش مستقیم ضرب در 2 محاسبه گردید خواهشمند است راهنمایی بفرمایید که این نحوه ی محاسبه تا چند یال باید ادامه یابدو استناد قانونی آن را نیز بفرمایید با تشکر


  • ای مختلف در معرض دید بازدیدکنندگان قرار خواهند داد که در مقایسه با دوره گذشته، 30 درصد رشد نشان می دهد. برگزاری بخش ویژه کاریکاتور با ارائه حدود یکصد اثر از کاریکاتوریست های برجسته کشور، برگزاری بیش از 40 کارگاه آموزشی در خصوص موارد مختلفی مانند نحوه سرمایه گذاری در بورس، آشنایی با ابزارها و نهادهای مالـی، نحوه داد و ستد قراردادهای آتی سکه طلا و غیره، ارائه خدمات معاملات آنلاین (برخط) سهام به بازدیدکنندگان، برگزاری سمینار ویژه اشنایی با گواهینامه های حرفه ای بازار سرمایه، برگزاری مسابقه پ

مشاوره/ تفاوت شرکت فرعی و وابسته چیست؟


  • تفاوت شرکت فرعی و وابسته چیست؟ ؟ شرکت فرعی: شرکتی است که تحت کنترل شرکت اصلی باشد شرکت وابسته: عبارت است از یک واحد سرمایه‌پذیر که واحد سرمایه‌گذار در آن نفوذ قابل ملاحظه دارد، اما واحد تجاری فرعی یا مشارکت خاص واحد سرمایه‌گذار نیست اشخاص وابسته: یک شخص در صورتی وابسته به واحد تجاری است که: الف) به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق یک یا چند واسطه: 1 -واحد تجاری را کنترل کند، یا توسط واحد تجاری کنترل شود، یا با آن تحت کنترل مشترکی قرار داشته با
  • ه باشد. 3 -بر واحد تجاری کنترل مشترک داشته باشد. ب) طبق تعریف استاندارد حسابداری شماره 20 با عنوان ‌حسابداری سرمایه‌گذاری در واحدهای تجاری وابسته‌، واحد تجاری وابسته آن واحد تجاری باشد. ج) طبق تعریف استاندارد حسابداری شماره 23 با عنوان ‌حسابداری مشارکت‌های خاص‌ مشارکت خاصی باشد که واحد تجاری در آن شریک خاص است. د) از مدیران اصلی واحد تجاری یا واحد اصلی باشد. هـ) از وابستگان اشخاص اشاره شده در بندهای «الف» یا «د» فوق باشد. و) واحد تجاری باشد که توسط اشخاص اشاره شده در بندهای «د» و «هـ» کن
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ سنجش شفافیت بودجه


دو هفته پیش در همین ستون از مطلوبیت‌ها و الزامات شفافیت بودجه گفتیم و پرسشنامه‌ای را معرفی کردیم که به قصد سنجش شفافیت بودجه طراحی شده است.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام-کاملا استدلالات فوق درخصوص حذف جنبه کیفری چک صحیح است ولی آیا دراین قانون به حقوق دارنده آن توجه شده چراکه متاسفانه با بازبودن باب اعسار درقانون آیین دادرسی مدنی دارنده واقعی چک امیدی به وصول طلب فوت شده خود ندارد وحداقل اهرم فشار وارعاب برای وصول طلب خود در زمان کمتر را ازدست داده است واز جنبه حقوقی چیزی بالغ بر4ماه میبایست انتظاربکشد وبا بحرانهای ایجاد شده در خصوص عدم پرداخت چک ازسوی صادرکنند ویا بدهکا

مشاوره/ باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصوص نحوه ثبت آورده وارزش پروژه درپایان هرسال مالی ونحوه ثبت ارزش موجودی پس از پایان پروژه وتعیین سهم الشرکه طرفین به ارزش کارشناسی وهمچنین نحوه ثبت فروش پروژه درجریان وساخته شده راهنمایی بفرمایید.همچنین منابع واستانداردهای مربوطه نیز اعلام گردد.باتشکر


  • باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصوص نحوه ثبت آورده وارزش پروژه درپایان هرسال مالی ونحوه ثبت ارزش موجودی پس از پایان پروژه وتعیین سهم الشرکه طرفین به ارزش کارشناسی وهمچنین نحوه ثبت فروش پروژه درجریان وساخته شده راهنمایی بفرمایید.همچنین منابع واستانداردهای مربوطه نیز اعلام گردد.باتشکر&nb
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید. راستش پدرمن چشمهاش خیلی ضعیفه.مجموعه نمره چشماش 18.5می باشد و میدان دید پدرم حدود30% است بیماری ضعیفیه چشم پدر از کودکیه ولی به این شدت نبوده پدر من تقریبا هر 5سال یکبار ا نمره چشمش بالا می ره و شیشه های عینکش را عوض می کنه. پدر من 50 سال دارد.. در نانوایی کارمی کند و بیمه کارفرمایی 18% پرداخت می کند از سال 68 تا الان سابقه بیمه داره که چند سال بیمه بینش وقفه افتاده که مجموعا حدود20 سال سابقه بیمه داره . 2بار یک بار در سال82 ویکباردر سال90برای از کارافتادگی پدرم اقدام کردیم.اعتراض نیز کردیم ولی متاسفانه جوابشون فقط یک جمله((ازکارافتادگی کلی نمی باشد)) بود و اصلا درصدنمی زدند.دکتر به پدر من گفته به خاطر حرارت شبکیه چشمت خونریزی می کنه. هرسال پدر من چشمهاش ضعیف تر می شه گاها سردرد داره . نمی دونم برا چی جواب رد به ما می دهند. در کمسیون پزشکی از پدر سوال می کردند که آیا شما در نانوایی کار می کنید؟پدر م جواب نه می داد ولی راستش به خاطر وضع بد مالیمون پدرم هنوز مجبوره در نانوایی کارکنه. لطفا اگر می شود راهنماییم کنید باید چکارکنم.


  • با درود : وقتی فرد قدرت انجام کار در حال انجام را از دست میدهد. بایست به کاری که قدرت توانائی آنرا دارد گمارده شود . ( توانائی مشروط) . اگر کارگاهی که در آن کار میکند دارای بیمه مسئولیت مدنی است چرا از بیمه مسئولیت مدنی برای ضعف قدرت بینائی استفاده نمیکند . ( الیته اگر کاهش قدرت بینائی ارثی نباشد و در اثر کار ایجاد شده باشد). ولی در هر صورت اگر پدرتان بالای 60 باشد و 10 سال بیمه داده باشند، میتوانند بازنشته شوند. و این مورد ربطی به
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>