جستجو در پورتال

طبقات بیست‌گانه شغلی

مشاوره/ سلام من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی هستم وبه دنبال پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ هستم شما می توانید کمکم کنید


سلام من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی هستم وبه دنبال پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ هستم شما می توانید کمکم کنید
  • پرسش و پاسخ سلام من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی هستم وبه دنبال پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ هستم شما می توانید کمکم کنید  ؟ باسلام هدف اصلی این تحقیق بررسی وشناخت میزان عوامل موثربر رضایت شغلی کارکنان میباشد چون باشناخت عوامل مزبور امکان تجدیدنظر درمشاغل ویاتغییر درسبک مدیریت بمنظور دستیابی به بهره وری بیشتر فراهم خواهد شد و نظرباینکه دراین مقوله نمی گنجد لذا توصیه مینمایم به وبسایت و پایگاههای ذیربط ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ غلامحسین میر


    دریافت و بارگزاری فایل/ راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک


    راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک

    مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم آیا منظور شما این است که اگر پایه حقوق فردی ( با گروه شغلی 4 ) در سال 92 دستمزد روزانه × سی روز کارکرد = پایه حقوق 4،941،180 = 30 × 164،706 محاسبه دستمزد برای گروه شغلی 4 در سال 93 بر اساس بخشنامه ابلاغی از طرف وزارت کار 205،581 = 21،110 + ( 1.12 × 164،706 ) حالا همان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،430 = 30 × 205،581 درست است یا ؟ 2) 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) در صورت درست بودن 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) پس دستمزد روزانه اش 210،881 میشود، آیا همین دستمزد (210،881 ) بایستی مبنای محاسبه اضافه کار، نوبتکار، مأموریت، عیدی و پاداش و سنوات قرار بگیرد؟ خیلی ممنون و متشکر


    • پرسش و پاسخ باسلام خدمت مشاور محترم آیا منظور شما این است که اگر پایه حقوق فردی ( با گروه شغلی 4 ) در سال 92 دستمزد روزانه × سی روز کارکرد = پایه حقوق 4،941،180 = 30 × 164،706 محاسبه دستمزد برای گروه شغلی 4 در سال 93 بر اساس بخشنامه ابلاغی از طرف وزارت کار 205،581 = 21،110 + ( 1.12 × 164،706 ) حالا همان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد:
    • طبقه بندی اطلاعات

    مقالات/ چرا آزمون MBTI نباید در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد؟


    متاسفانه بعضی از کارفرمایان در ایران هم از این تست برای استخدام استفاده می‌کنند که مطالعات جهانی بطور قطع این نوع استفاده را رد می‌کند. مایرز بریگز هرگز نباید به عنوان یک آزمون پیش از استخدام استفاده شود. در این نوشته چهار دلیل برای این ادعا بیان می‌کنیم. لازم به ذکر است منابع علمی و تخصصی در رابطه با هریک از ادعاها در لینک‌هایی که در نوشته قرار دارد موجود است. همچنین متن برخی مقالات علمی را در انتهای مقاله قرار داده‌ایم که در صورت نیاز می‌توانید دانلود کنید.

    مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید خدمت استاد محترم در مورد مالیات مکان اجاره شده توسط شرکت ؛ که اجاره بهایی که شرکت پرداخت می کند 5400000 ریال است از این مبلغ چند درصد را باید ماهیانه به عنوان مالیات از اجاره بها کسر کرد و این مبلغ را تا کی فرصت داریم به حساب دارایی واریز کنیم ؟


    با سلام و عرض خسته نباشید خدمت استاد محترم در مورد مالیات مکان اجاره شده توسط شرکت ؛ که اجاره بهایی که شرکت پرداخت می کند 5400000 ریال است از این مبلغ چند درصد را باید ماهیانه به عنوان مالیات از اجاره بها کسر کرد و این مبلغ را تا کی فرصت داریم به حساب دارایی واریز کنیم ؟

      قوانین و مقررات/ تعاریف کلی و اصول قانون کار


      قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .



      سلام بنده دفتریاردفتراسنادرسمی هستم سوال بنده نحوه تقویم ارزش معاملاتی املاک ازروی جداول مالیاتی است, استانداردهای جهانی حسابداری , گروه بیست, تقویت سیستم مالی , استانداردگزاران, تقویت سیستم مالی, حسابداری شناخت ذخایر زیان وام, استانداردهای ارزش گذاری, سلام من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی هستم وبه دنبال پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ هستم شما می توانید کمکم کنید, غلامحسین میر, راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک, چرا آزمون MBTI نباید در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد؟, قانون کار, کارفرما , کارگر, کارگاه, کارآموزان


      100 ردیف در 10 صفحه
         << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>