با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟
ممنون
-
پرسش و پاسخ
با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟
ممنون ؟
باسلامی متقا
-
داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟
ممنون ؟
باسلامی متقابل
ایشان بهتره که همان بیمه خویش کارفرما شوند . ضمنا بیمه نیز دلیلی نداره که وجهی را مسترد نماید . با امتنان
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام و خسته نباشید در مورد بیمه آتش سوزی یک سوپر میخواستم بپرسم چگونه میتوان بیمه کرد و هزینه آن تقریبا چقد رمیباشد ؟و آیا عزینه بیمه را سالانه باید پرداخت نمود؟ ؟
نرخ حق بیمه سوپر بر اساس نوع شغل آن تعیین می شود و تقریباّ بین نرخ 1.4 تا 2 در هزار است؛ یعنی به ازاء هر یک میلیون ارزش مال موجود در سوپر، باید 1400 تا 2000 تومان حق بیمه بپردازید. حق بیمه برای یک سال است و می توان آن را نقد
- طبقه بندی اطلاعات
-
با سلام خدمت اقای کاوه
سوال من اینه که من مدت 13 سال در شرکتهای مختلف مشغول به کار بودم از اخرین شرکت حدود یکماه استعفا داده ام الان اگر در جای دیگه که شرکت خصوصی است بخوام استخدام بشم بهر حال بیمه شدنم برام مهمه می خواستم ببینم به نظر شما اگه از طرف شرکت بخوام بیمه بشم بهتره و یا خودم بیمه خویش فرما بشم از نظر پرداخت حق بیمه ماهیانه کدوم یک کمتره اینکه از طرف شرکت بیمه بشم یا بیمه خویش فرما بشم ؟ ممنون ؟
-
ر پرداخت حق بیمه ماهیانه کدوم یک کمتره اینکه از طرف شرکت بیمه بشم یا بیمه خویش فرما بشم ؟ ممنون ؟
درود
از نظر هزینه بیمه و امنیت شغلی و استفاده از مزایای تامین اجتماعی (از کارافتادگی و بیمه بیکاری) هم برای شما و هم برای کارفرما بهتر است که از طریق کارفرما بیمه شوید.
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
باسلام
لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟
با تشکر ؟
درود دوست گرامی
شرح
شم
-
ه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟
با تشکر ؟
درود دوست گرامی
شرح
شمول بیمه
شمول مالیات
حقوق پایه
مشمول بیمه
مشمول مالیات
پایه سنوات (مزد سنوات)
مشمول بیمه
مشمول مالیات
فوقالعاده
-
حقوق پایه
مشمول بیمه
مشمول مالیات
پایه سنوات (مزد سنوات)
مشمول بیمه
مشمول مالیات
فوقالعاده حقوق
مشمول بیمه
مشمول مالیات
کمکهزینه مسکن
مشمول بیمه
مشمول مالیات
حق عائلهمندی
غیر مشمول بیمه
مشمول مالیات
وجه ب
- طبقه بندی اطلاعات
قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحات وقانون اصلاح قانون شخص ثالث دارندگان وسائط نقلیه موتوری زمینی
-
قوانین ومقررات بیمه
موضوع:
حقوق بیمه-ایران
نویسنده:
امیرحسین حاجی زاده
سال انتشار:
1389
شماره چاپ:
3000
تعداد صفحات:
382
قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحا
قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحات وقانون اصلاح قانون شخص ثالث دارندگان وسائط نقلیه موتوری زمینی
-
قوانین ومقررات بیمه
موضوع:
حقوق بیمه-ایران
نویسنده:
امیرحسین حاجی زاده
سال انتشار:
1389
شماره چاپ:
3000
تعداد صفحات:
382
قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحا
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
ایاشرکت موظف است حق بیمه یا دستمزد روزانه کارگر برای 1 روز مرخصی استعلاجی را پرداخت کند یا بعد از تایید سازمان از طرف بیمه قابل پرداخت است؟ ؟
با سلام
بله کارفرماتا سه روز موظف است پرداخت کند
ماده 73ـ کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند:
الفـ ازدواج دایم
بـ فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان.
کارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
-
پرسش و پاسخ
باسلام خدمت استاد محترم_استاد من در یک شرکت مشغول کارحسابداری شده ام این شرکت 5نفر پرسنل دارد(جوشکار هستند) میخواستم بدونم من حقوق ودستمزدرابرای این 5نفر چگونه و برچه مبنایی باید محاسبه کنم؟لیست بیمه و لیست دارایی را چگونه باید پر کنم؟باتشکر ؟
بنام خدا وباعرض سلام: درابتدا باید کارکرد و یا ساعت کار افراد را محاسبه نمایید که شامل( ساعت کارکرد، اضافه کاری؛شیفت کاری؛ تعطیل کاری و.. می باش
-
شامل( ساعت کارکرد، اضافه کاری؛شیفت کاری؛ تعطیل کاری و.. می باشد) سپس موارد را در نرم افزار مربوطه وارد و یا بصورت دستی در لیست حقوق و دستمزد وارد نمایید و سپس با محاسبه حقو قو مزایای قانونی همچون بن و... مبلغ اصلی حقوق را محاسبه و هفت درصد سهم بیمه را هم مشخص نماییدوپس از کسر ده درصد مالیات (به شرطی که جمع دریافتی مازاد بر پانصدوپنجاه هزار تومان باشد) در ادامه مولفه های مشمول بیمه را استخراج میگردد وبیست درصد سهم کارفرما و هفت درصد سهم کارمند و سه درصد هم سهم بیمه بیکاری
-
درصد مالیات (به شرطی که جمع دریافتی مازاد بر پانصدوپنجاه هزار تومان باشد) در ادامه مولفه های مشمول بیمه را استخراج میگردد وبیست درصد سهم کارفرما و هفت درصد سهم کارمند و سه درصد هم سهم بیمه بیکاری را محاسبه می نماییم .که این مبلغ حق بیمه تامین اجتماعی را مشخص مینماید
- طبقه بندی اطلاعات
-
لاح قراردادهای ساعتی هستند و بسته به میزان توافق شده در قرارداد حقوق قابل محاسبه و پرداخت میباشد و طبق ماده ۱۴۸ قانون کار بیمه مربوطه هم باید پرداخت گردد.
دقت فرمایید که حقوق تعیین شده برای قراردادهای ساعتی یا پاره وقت هم نمی توانند کمتر از دستمزد تعیین شده شورای عالی کار باشند و مزایای ماهانه و سالانه از قبیل بن خوار و بار حق مسکن و عائله مندی و عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمت هم در صورتی که به نسبت کارکرد در قرارداد و به صورت مجزا تعیین نشده باشند باید در نرخ مزد ساعتی تعیین و پرداخت
-
شورای عالی کار باشند و مزایای ماهانه و سالانه از قبیل بن خوار و بار حق مسکن و عائله مندی و عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمت هم در صورتی که به نسبت کارکرد در قرارداد و به صورت مجزا تعیین نشده باشند باید در نرخ مزد ساعتی تعیین و پرداخت و آیتم های مشمول بیمه نیز بر اساس کارکرد بیمه در لیست منظور گردد.
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
سلام
من 12 سال در یک شرکت خصوصی بصورت مستمر سابقه دارم بعنوان مسئول امور مالی . دستمزد روزانه من در سال 93 مبلغ 401.800 ریال بوده میخواستم بدونم دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود؟ با تقدیم احترام ؟
-
من در سال 94 چقدر می شود؟ با تقدیم احترام ؟
با درود : شما خود مسئول مالی هستید،
الف : اگر با جنابعالی در پایان هر سال تسویه کامل شده و سنوات شما نیز پرداخت گردیده است. که ملاک مبلغ دستمزد سال 1394 شما ، توافقی است و ربطی به دستمزد سال قبل ندارد.
ب : اگر تسویه حساب کامل نشده ، بخش نامه اداره کار و امور اجتماعی در سال 1394 را مطالعه فرموده و مبلغ مور
- طبقه بندی اطلاعات