جستجو در پورتال

حقوق سربازی لیسانس

مشاوره/ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر


  • پرسش و پاسخ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر  ؟ با سلام لینک ذیل را در تولبار خود کپی وادامه دهید: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-کارگران-تعیین-شد.html

مشاوره/ با سلام و درود: بنده سوالی داشتم در مورد آینده شغلی خودم مبنی بر اینکه میخواستم برم در سپاه استخدام بشم. به نظر شما من برم دانشگاه توی یه رشته مثلا لیسانس حقوق بگیرم بعد برم یا اینکه الان هم میتونم برم. من در حال حاضر 19 سالمه و سال 90 کنکور قبول نشدم. لطفا منو راهنمایی کنید و در مورد درجات نظامی در هر مدرک و... توضیح دهید. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و درود: بنده سوالی داشتم در مورد آینده شغلی خودم مبنی بر اینکه میخواستم برم در سپاه استخدام بشم. به نظر شما من برم دانشگاه توی یه رشته مثلا لیسانس حقوق بگیرم بعد برم یا اینکه الان هم میتونم برم. من در حال حاضر 19 سالمه و سال 90 کنکور قبول نشدم. لطفا منو راهنمایی کنید و در مورد درجات نظامی در هر مدرک و... توضیح دهید. با تشکر  ؟ با سلام شخصیت آدمها متفاوت است ومدلهای تصمیم گیری افر
  • د نیز متفاوت .اگر شما مثلا فردی محافظه کار باشید وبیشتر به آینده کاری خود فکر کنید پس استخدام در حال حاضر برای شما بهتر است اما اگر انسان جسوری باشید واستخدام و وضعیت آتی شغلتان برای شما مهم نباشد ادامه تحصیل مناسب تر است .حال ممکن است زمانی که مدرک لیسانس حقوق خود را گرفتید متوجه شوید که نیازی نیست در سپاه استخدام شوید وخود می توانید شغلی شخصی برای خود دست وپ ا کنید.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید به شما . بنده از سال 84 در این شرکت مشغول بکارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان میباشد . 1) اولا " این حقوق همان حقوقی است که باید دریافت کنم ؟ 2) افزایش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید به شما . بنده از سال 84 در این شرکت مشغول بکارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان میباشد . 1) اولا " این حقوق همان حقوقی است که باید دریافت کنم ؟ 2) افزایش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشکر  ؟ با سلام حقوق  بستگی به شغل ومدرک تحصیلی وتجربه و... وبسیار از آیتمهای دیگر دارد بنابراین با توجه به اینکه اطلاعاتی از وضعیت شما نداریم
  •   ؟ با سلام حقوق  بستگی به شغل ومدرک تحصیلی وتجربه و... وبسیار از آیتمهای دیگر دارد بنابراین با توجه به اینکه اطلاعاتی از وضعیت شما نداریم امکان ارائه پاسخ صحیح نیز ممکن نیست.در خصوص حقوق سال 91 نیز هنوز رقم دقیق اعلام نشده است اما کمتر از 400 نخواهد بود

مشاوره/ سلام بنده از سال 1376 الی 1391 در یک شرکت دولتی زیر مجموعه وزارت دفاع بصورت رسمی مشغول بکار شدم. لازم به ذکر است که بنده به جای خدمت سربازی ، تعهد 5 ساله برای خدمت به این شرکت دادم. در سال 91 بعلت اختلاف کاری با مدیر عامل وقت از شرکت درخواست بازخریدی نمودم که مورد موافقت قرار نگرفت و به ناچار و بدون درخواست استعفاء شرکت را ترک نمودم. شرکت مذبور ضمن عدم پرداخت حق سنوات ، ابلاغ تعهد سربازی انجام شده اینجانب به نظام وظیفه را منوط به پرداخت بدهی مالی اینجانب به شرکت نموده است . شرکت تحت نظام مدیریت خدمات کشوری خاص نیروهای مسلح بوده اما بیمه پرسنل تامین اجتماعی می باشد . لازم به ذکر است اینجانب مشمول عفو رهبری ( معافیت افراد متولد سال 1352 ) می باشم. اینجانب بعد از 2 سال قصد دریافت کارت پایان خدمت را دارم . سوال 1) آیا عدم پرداخت حق سنوات طبق موارد مطرح شده فوق امری قانونی است ؟ سئوال 2) مرجع پیگیری مطالبات بنده ، دیوان عدالت اداری است ؟ لطفا راهنمایی کنید.


  • پرسش و پاسخ سلام بنده از سال 1376 الی 1391 در یک شرکت دولتی زیر مجموعه وزارت دفاع بصورت رسمی مشغول بکار شدم. لازم به ذکر است که بنده به جای خدمت سربازی ، تعهد 5 ساله برای خدمت به این شرکت دادم. در سال 91 بعلت اختلاف کاری با مدیر عامل وقت از شرکت درخواست بازخریدی نمودم که مورد موافقت قرار نگرفت و به ناچار و بدون درخواست استعفاء شرکت را ترک نمودم. شرکت مذبور ضمن عدم پرداخت حق سنوات ، ابلاغ تعهد
  • ربازی ، تعهد 5 ساله برای خدمت به این شرکت دادم. در سال 91 بعلت اختلاف کاری با مدیر عامل وقت از شرکت درخواست بازخریدی نمودم که مورد موافقت قرار نگرفت و به ناچار و بدون درخواست استعفاء شرکت را ترک نمودم. شرکت مذبور ضمن عدم پرداخت حق سنوات ، ابلاغ تعهد سربازی انجام شده اینجانب به نظام وظیفه را منوط به پرداخت بدهی مالی اینجانب به شرکت نموده است . شرکت تحت نظام مدیریت خدمات کشوری خاص نیروهای مسلح بوده اما بیمه پرسنل تامین اجتماعی می باشد . لازم به ذکر است اینجانب مشمول عفو رهبری ( معافیت افراد متولد
  • نونی است ؟ سئوال 2) مرجع پیگیری مطالبات بنده ، دیوان عدالت اداری است ؟ لطفا راهنمایی کنید.  ؟ باسلام درخصوص وضعیت سربازی بایدبه قوانین مربوطه مراجعه کرد اما عملکردشما ظاهراٌ بعنوان ترک کارمحسوب میشودومعمولادرهیاتهای تشخیص اداره کاربرابرقانون حق سنوات بشماتعلق نمیگیردولیکن سایرمطالبات قانونی شامل عیدی و...میبایست پرداخت شودهمچنین ظاهرا دارای بدهی مالی نیزمیباشیدع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید. مدرک کارشناسی مهندسی مدیریت اجرایی دارم،میخواستم بدونم واسه امریه به کدوم سازمانها میتونم مراجعه کنم؟حقوق پایه امریه سربازی رو میخواستم بدونم؟ ممنون


با عرض سلام وخسته نباشید. مدرک کارشناسی مهندسی مدیریت اجرایی دارم،میخواستم بدونم واسه امریه به کدوم سازمانها میتونم مراجعه کنم؟حقوق پایه امریه سربازی رو میخواستم بدونم؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشید. مدرک کارشناسی مهندسی مدیریت اجرایی دارم،میخواستم بدونم واسه امریه به کدوم سازمانها میتونم مراجعه کنم؟حقوق پایه امریه سربازی رو میخواستم بدونم؟ ممنون   ؟ شماهم خسته نباشید جنابعالی میتوانید با اکثر سازمانها و ادارات ازقبیل صنعت ومعدن وتجارت - تعاون و رفاه  - مدیریت وبرنامه ریزی - شهرداری هماهنگی و امریه بگیرید البته گذراندن دوره اولیه نظام وظیفه ضرو
  • شماهم خسته نباشید جنابعالی میتوانید با اکثر سازمانها و ادارات ازقبیل صنعت ومعدن وتجارت - تعاون و رفاه  - مدیریت وبرنامه ریزی - شهرداری هماهنگی و امریه بگیرید البته گذراندن دوره اولیه نظام وظیفه ضروری بوده و حقوقی درسطح سایر سربازان وظیفه دارای مدرک کارشناسی دریافت خواهید نمود . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ 1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)


1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)

مشاوره/ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان


  • پرسش و پاسخ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را ا
  • ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را از اینکه حقوقتان ماهیانه شود را بیان نکرده اید.سوما منطقی اینست که حقوق شما در هر دو حالت یکی شود مگر اینکه از یک سری مزایا چشم پوشی کنید تا چیز جدیدی را کسب کنید.چهارما فرمول حقوق ساعتی=حقوق ماهیانه باید برابر شود

مشاوره/ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما
  • _من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما درسال 93 پایین تر از سقف حقوق اعلامی وزارت کار میباشد لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و ب
  • د لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و بمیزان حوقق ومزایا محاسبه و حقوق شما نیز براساس حداقل حقوق اعلامی وزارت کار محاسبه می گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


ماده 91 : درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 5- حقوق بازنشستگی و وظی
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ماده 91 : درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 5- حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود .

مشاوره/ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)


  • پرسش و پاسخ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)  ؟
  • ق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)  ؟ باسلام خدمت شما دوست عزیز محاسبه حقوق سال 95 می بایست تا زمان دریافت بخشنامه مطابق سال 94 محاسبه گردد و پس از ابلاغ محاسبات فروردین و اردیبهشت مجدد انجام و مابه تفاوت در حقوق خرداد به پرسنل پرداخت  گردد البته سیستم های حقوق و دستمزد پس از زدن حکم بصورت اتوماتیک این اصلاحات را ل
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>