جستجو در پورتال

تمدید قرارداد انجام کار مشخص در سازمان بیمه خدمات درمانی

اخبار/ تامین اجتماعی به وزارت رفاه ملحق شد


بر اساس یک قانون ابلاغ شده از سوی احمدی‌نژاد، سازمان تامین‌اجتماعی زیر مجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی قرار گرفته و وزیر در برابر مراجع قانونی ذی‌ربط پاسخگو است.
  • بر اساس یک قانون ابلاغ شده :تامین اجتماعی به وزارت رفاه ملحق شد تامین اجتماعی به وزارت رفاه ملحق شد بر اساس یک قانون ابلاغ شده از سوی احمدی نژاد، سازمان تامین اجتماعی زیر مجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی قرار گرفته و وزیر در برابر مراجع قانونی ذی ربط پاسخگو است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، رییس جمهور قانونی را ابلاغ کرد که بر اساس آن سازمان تامین اجتماعی زیر مجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی قرار گرفته و وزیر رفاه و تامین اجتماعی
  • عی قرار گرفته و وزیر رفاه و تامین اجتماعی در برابر مراجع قانونی ذی ربط پاسخگو است. در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم (123) قانون اساسی، قانون اصلاح ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی و بیمه های درمانی که با عنوان طرح دو فوریتی به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده بود، با تصویب در مجلس و تایید شورای نگهبان، از سوی رییس جمهور برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این قانون، سازمان تامین اجتماعی زیر مجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی قرار گرفته و وزیر
  • اجتماعی و تصویب شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی و سه نفر باقیمانده مطابق قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی تعیین خواهند شد. این قانون همچنین مقرر کرده است هیات امنای مذکور در حکم هیات امنا همه صندوق های تامین اجتماعی و بازنشستگی، بیمه های خدمات درمانی و صندوق بیمه روستاییان و عشایر خواهند بود. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1388-12-26
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید: اینجانب مدت 25 سال و 4 ماه است که سابقه پرداخت بیمه دارم و بتازگی 48 سالم کامل شده و شاغل در دانشگاه پیام نور بصورت قراردادی مشغول بکار می باشم و بامراجعه به سازمان تامین اجتماعی متوجه شدم دانشگاه 3 درصد بیمه بیکاری برای ما پرداخت نمی کندمی خواهم بدانم باتوجه به کدام قانون من می توانم بازنشسته شوم لازم بذکر است بیمه من تامین اجتماعی است ولی برخی از همکاران قراردادی و رسمی بیمه خدمات درمانی هستند.لطفا ارائه طریق فرمایید. سردرگم مانده ام . باتشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید: اینجانب مدت 25 سال و 4 ماه است که سابقه پرداخت بیمه دارم و بتازگی 48 سالم کامل شده و شاغل در دانشگاه پیام نور بصورت قراردادی مشغول بکار می باشم و بامراجعه به سازمان تامین اجتماعی متوجه شدم دانشگاه 3 درصد بیمه بیکاری برای ما پرداخت نمی کندمی خواهم بدانم باتوجه به کدام قانون من می توانم بازنشسته شوم لازم بذکر است بیمه من تامین اجتماعی است ولی برخی از همکاران قراردادی و رسمی بیمه خدمات درمانی هستند.لطفا ارائه طریق فرمایی
  • من تامین اجتماعی است ولی برخی از همکاران قراردادی و رسمی بیمه خدمات درمانی هستند.لطفا ارائه طریق فرمایید. سردرگم مانده ام . باتشکر فراوان   ؟ با سلام چرا پی گیری پرداخت ننمودن بیمه بیکاری را از اداره بیمه نمی نمایید برای شما بسیار مهم است . برای باز نشسته شدن باید منتظر اعلام قانون خرید مازاد بیمه 25 سال باشید . بهترین مرجع اطلاع یابی اداره بیمه تامین اجتماعی می باشد .  
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام اخیرا یک قرارداد فروش دارم که خریدار اصرار دارد ۳٪ مالیات و ۵٪ بیمه را از من کسر کند چون مبلغ قرارداد بالا بوده و چاره ای جز قبول آن را ندارم لطفا در مورد مفاد قرارداد راهنمایی بفرمایید که در تشخیص کارشناسی بیمه و معافیت از پرداخت بیمه موثر باشد با تشکر

مشاوره/ سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟


  • پرسش و پاسخ سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حق
  • . من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟  ؟
  • sp;؟ با سلام تامین اجتماعی درآمدی از هر قرارداد برای خود متصور میباشد .در پایان هر قراردادی، پیمانکار برای دریافت مفاصاحساب به سازمان مراجعه مینماید . سازمان پس از محاسبه حق بمه قرارداد بر اساس درصد هایی که خود حضرتعالی به آن ها اشاره فرموده اید و با احتساب حق بیمه لیست های ارسالی که به سازمان پرداخت شده ، مفاصاحساب به شما صادر مینماید . و اگر حق بیمه مستند به لیست های ارسال
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشی من نماینده شرکت ITهستم وچندنفر هم بازاریاب دارم. من میخوام که قراردادی منعقدکنم با این بازاریاب ها ونمیدانم ،متن قراردادشامل چه مفاد وبندهایی باشد. لطفا کمکم کنید باتشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشی من نماینده شرکت ITهستم وچندنفر هم بازاریاب دارم. من میخوام که قراردادی منعقدکنم با این بازاریاب ها ونمیدانم ،متن قراردادشامل چه مفاد وبندهایی باشد. لطفا کمکم کنید باتشکر   ؟ با سلام و تبریک سال نو متن قرارداد باید باید حاوی مدت قرارداد،درصدپرداختی،بیمه (در صورت دلخواه)البته باید موضوع بیمه در قرارداد مشخص باشد،نوع محصولی که باید بازاریابی شود،شرایط انحلال قرارداد،پیش
  • تبریک سال نو متن قرارداد باید باید حاوی مدت قرارداد،درصدپرداختی،بیمه (در صورت دلخواه)البته باید موضوع بیمه در قرارداد مشخص باشد،نوع محصولی که باید بازاریابی شود،شرایط انحلال قرارداد،پیش بینی تخلفات طرفین،ضمانت های طرفین نسبت به یکدیگر و حدود و حوزه کاری با احترام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام امیدوارم خوب باشید. سوالم در مورد قرارداد های پیمانکاری با افرادی هست که موسسه ای ندارن و هیچکس رو هم بعنوان کارمند در انجام خدمات معرفی نمی کنند. در واقع با اشخاص حقیقی ایا این قرارداد ها مثلا برای دریافت خدمات مشاوره مالی مشمول بیمه می شوند؟ و اینکه اگر مشمول می شود با چه ضریبی؟ ممنون میشم راهنماییم کنید شاد و سربلند باشید


  • پرسش و پاسخ سلام امیدوارم خوب باشید. سوالم در مورد قرارداد های پیمانکاری با افرادی هست که موسسه ای ندارن و هیچکس رو هم بعنوان کارمند در انجام خدمات معرفی نمی کنند. در واقع با اشخاص حقیقی ایا این قرارداد ها مثلا برای دریافت خدمات مشاوره مالی مشمول بیمه می شوند؟ و اینکه اگر مشمول می شود با چه ضریبی؟ ممنون میشم راهنماییم کنید شاد و سربلند باشید  ؟ ضمن عرض سلام . سوالتان متاسفانه مبهم بود و مرقوم نفرمو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید / من یک سال است که در جایی مشغول کار هستم و من را به صورت ساعتی قرارداد بستند و ساعتی 3.500 تومان به من پول می دهند، الان که می خوام منو بیمه کنند می گن نمیشه ولی من واقعا نمی دونم چیکار کنم/ ازدواج هم کردم ولی می گن هیچ ربطی به تاهل نداره و همش تفره می رن و حق مسکن، حق خوار بار و کمک عایله مندی و حق اولاد و اینها رو هم اصلا با من طی نکردند و وقتی هم که می گم می گن ربطی به ازدواجت نداره و فقط پاداش ازدواج می دیم. لطفا منو کامل و با استناد به ماده های قانون کار به من بگیئ تا من با استناد به قانون بتونم حقم رو بگیرم. شدیدا منتظر جوابتون هستم . با تشکر .


با سلام و خسته نباشید / من یک سال است که در جایی مشغول کار هستم و من را به صورت ساعتی قرارداد بستند و ساعتی 3.500 تومان به من پول می دهند، الان که می خوام منو بیمه کنند می گن نمیشه ولی من واقعا نمی دونم چیکار کنم/ ازدواج هم کردم ولی می گن هیچ ربطی به تاهل نداره و همش تفره می رن و حق مسکن، حق خوار بار و کمک عایله مندی و حق اولاد و اینها رو هم اصلا با من طی نکردند و وقتی هم که می گم می گن ربطی به ازدواجت نداره و فقط پاداش ازدواج می دیم. لطفا منو کامل و با استناد به ماده های قانون کار به من بگیئ تا من با استناد به قانون بتونم حقم رو بگیرم. شدیدا منتظر جوابتون هستم . با تشکر .
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید / من یک سال است که در جایی مشغول کار هستم و من را به صورت ساعتی قرارداد بستند و ساعتی 3.500 تومان به من پول می دهند، الان که می خوام منو بیمه کنند می گن نمیشه ولی من واقعا نمی دونم چیکار کنم/ ازدواج هم کردم ولی می گن هیچ ربطی به تاهل نداره و همش تفره می رن و حق مسکن، حق خوار بار و کمک عایله مندی و حق اولاد و اینها رو هم اصلا با من طی نکردند و وقتی هم که می گم می گن ربطی به ازدواجت نداره و فقط پاداش ازدواج می دیم. لطفا منو ک
  • است به ازای ساعاتی که در خدمت ایشان هستید شمارا بیمه نماید موفق باشید ممنونم از جوابتون ولی من می خوام بیمه خدمات درمانی بشوم و از مزایای آن و همچنین حق مسکن، عایله مندی ، حق اولاد و غیره به صورت کامل بهره مند بشوم . برای این منظور باید چه کاری انجام دهم ؟ با تشکر مجدد،   با سلام      متاسفانه اطلاعی ندارم     موفق باشید   متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب نخکوب، با سلام و احترام بنده مدت 15 سال است که در شرکتی بصورت قراردادی مشغول به کار هستم و تا یک هفته دیگر قرارداد سالیانه ام به اتمام می رسد . در صورتیکه بخواهم از بیمه بیکاری استفاده کنم ، لطفا بفرمایید : آیا اگر صرفا ، بعد از 15 سال قرار داد من تمدید نشود این بیمه به بنده تعلق می گیرد و یا ملزوم دیگری دارد؟ از زمانیکه قرارداد تمدید نشود ، چقدر فرصت داریم تا به شعبه تامین اجتماعی مراجعه نماییم ؟ این بیمه برای چه مدت پرداخت می شود ؟ چه مدتی طول می کشد تا شعبه مربوطه متقاعد و مجاب به پرداخت شود ؟ آیا مدارک خاصی باید برای شعبه ارائه نماییم ؟مبنای محاسبه مبلغ بیمه بکاری ، آخرین حق بیمه پرداخت شده می باشد و یا میانگین دو سال آخر ؟ با سپاس فراوان موسوی


  • وب، با سلام و احترام بنده مدت 15 سال است که در شرکتی بصورت قراردادی مشغول به کار هستم و تا یک هفته دیگر قرارداد سالیانه ام به اتمام می رسد . در صورتیکه بخواهم از بیمه بیکاری استفاده کنم ، لطفا بفرمایید : آیا اگر صرفا ، بعد از 15 سال قرار داد من تمدید نشود این بیمه به بنده تعلق می گیرد و یا ملزوم دیگری دارد؟ از زمانیکه قرارداد تمدید نشود ، چقدر فرصت داریم تا به شعبه تامین اجتماعی مراجعه نماییم ؟ این بیمه برای چه مدت پرداخت می شود ؟ چه مدتی طول می کشد تا شعبه مربوطه متقاعد و مجاب به پرداخت ش
  • قل یک سال سابقه بیمه در آخرین محل کاری داشته باشید یک ماه فرصت دارید در صورت داشتن  181 ماه سابقه بیمه اگر مجرد باشید 26 ماه و اگر متاهل باشید 36 ماه می توانید از بیمه بیکاری استفاده فرمایید  بستگی به ترافیک شعبه دارد کپی آخرین قرارداد و مدارک شخصی نیاز است میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می‌باشد. به مقرری افراد متأهل یا‌متکفل، تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حد
  • تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی‌مقرری‌بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد. میانگین 720 روز آخر سابقه بیمه ملاک قرار می‌گیرد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام دختر من که ماما است و در مرکز بهداشتی کار میکند میخواهد بیمه شود الف - آیا بیمه تامین اجتماعی شود یا بیمه خدمات درمانی مزایا و معایب هرکدام را بفرمائید ب - ایشان اگر بخواهد بیمه تامین اجتماعی شود آیا میتواند شوهرش را که شغل آزاد دارد بیمه نماید؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ سلام دختر من که ماما است و در مرکز بهداشتی کار میکند میخواهد بیمه شود الف - آیا بیمه تامین اجتماعی شود یا بیمه خدمات درمانی مزایا و معایب هرکدام را بفرمائید ب - ایشان اگر بخواهد بیمه تامین اجتماعی شود آیا میتواند شوهرش را که شغل آزاد دارد بیمه نماید؟ باتشکر  ؟ ضمن  سلام متقابل بعرض برساند که پاسخ شماقبلا داده شده است ومعمولا تحت پوشش تامین اجتماعی قرار میگیرند . درخصوص همسرشان نیز د
  • نماید؟ باتشکر  ؟ ضمن  سلام متقابل بعرض برساند که پاسخ شماقبلا داده شده است ومعمولا تحت پوشش تامین اجتماعی قرار میگیرند . درخصوص همسرشان نیز درصورتیکه فاقد شغل باشند میتوانند از مزایای بیمه ایشان البته فقط درخصوص درمان استفاده نمایند . ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


  • اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.   ؟ سلام دوست عزیز - شما که قر
  • سلام دوست عزیز - شما که قرارداد پروژه ای دارید نیازی نیست که اسم ایشان را در لیست بیمه بیاورید .در پایان پروژه از ایشان مفاصا حساب بیمه بخواهید و چون خودش بیمه را پرداخت میکند و اگر قرارداد نیز توسط خودش انجام شود مبلغی هم بابت بیمه نخواهد پرداخت کند و هم مشگل شما حل میشود و هم مشگل آن بنده خدا .ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>