جستجو در پورتال

تمدید قرارداد انجام کار مشخص در سازمان بیمه خدمات درمانی

مشاوره/ سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم. در یکی از پروژه ها کارفرما مبلغ 15% بیمه را ماهانه در وجه سازمان چک صادر می کرد و به ما می داد که به سازمان دهیم این روند فقط تا چند ماه انجام گردید و 3 ماه آخر قرارداد را خودمان پرداخت کریدم و ماه آخر قرارداد بیمه را فقط رد کردیم و پرداخت نکردیم زمان دریفت مفاصا حساب بیمه هم مبلغی رو پرداخت نکردیم حال بستانکاران بیمه ماه آخر قرارداد من هنوز باز است و مانده دارد با توجه به اینکه در زمان مفاصا حساب بدهی برای ما لحاظ نشد برای صفر شدن بستانکاران بیمه این قراراد چگونه باید سند حسابداری بزنم؟ ممنون از راهنمایی شما


سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم. در یکی از پروژه ها کارفرما مبلغ 15% بیمه را ماهانه در وجه سازمان چک صادر می کرد و به ما می داد که به سازمان دهیم این روند فقط تا چند ماه انجام گردید و 3 ماه آخر قرارداد را خودمان پرداخت کریدم و ماه آخر قرارداد بیمه را فقط رد کردیم و پرداخت نکردیم زمان دریفت مفاصا حساب بیمه هم مبلغی رو پرداخت نکردیم حال بستانکاران بیمه ماه آخر قرارداد من هنوز باز است و مانده دارد با توجه به اینکه در زمان مفاصا حساب بدهی برای ما لحاظ نشد برای صفر شدن بستانکاران بیمه این قراراد چگونه باید سند حسابداری بزنم؟ ممنون از راهنمایی شما
  • سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم. در یکی از پروژه ها کارفرما مبلغ 15% بیمه را ماهانه در وجه سازمان چک صادر می کرد و به ما می داد که به سازمان دهیم این روند فقط تا چند ماه انجام گردید و 3 ماه آخر قرارداد را خودمان پرداخت کریدم و ماه آخر قرارداد بیمه را فقط رد کردیم و پرداخت نکردیم زمان دریفت مفاصا حساب بیمه هم مبلغی رو پرداخت نکردیم حال بستانکاران بیمه ماه آخر قرارداد من هنوز باز است و مانده دارد با توجه به اینکه در زمان مفاصا حساب بدهی برای
  • قتی بستانکاری تامین اجتماعی را بدهکار کنم بستانکار سند رو چی باید بزنم هزینه حقوقی که به پرسنل پرداخت کردم رو که نمی شود بستانکار کرد.     ار در همان سال میخواهید ثبت کنید برگشت هزینه ثبت کنید   اگر در سال بعد اینکار رو انجام میدین تعدیلات سنواتی هست که باید ثبت شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 63 ساله هستم و حدود 10 سال پیش رابطه استخدامی من با سازمان مربوطه قطع گردید و اخراج شدم.بنده کارمند و زیر نظر بیمه خدمات درمانی بودم و 27 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشتم و با این سابقه اخراج شدم.میخواستم ببینم آیا هم اکنون می توانم بیمه 27 سال خود را به تامین اجتماعی انتقال دهم و بازنشسته شوم؟اگر بلی چگونه؟با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام من 63 ساله هستم و حدود 10 سال پیش رابطه استخدامی من با سازمان مربوطه قطع گردید و اخراج شدم.بنده کارمند و زیر نظر بیمه خدمات درمانی بودم و 27 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشتم و با این سابقه اخراج شدم.میخواستم ببینم آیا هم اکنون می توانم بیمه 27 سال خود را به تامین اجتماعی انتقال دهم و بازنشسته شوم؟اگر بلی چگونه؟با تشکر  ؟ با سلام چه ضرورتی دارد شما با بیمه فعلی نیز می توانید بازنشسته

مشاوره/ با سلام بنده 25 سال دارم و دارم در مورد فرق بیمه تامین اجتماعی و بیمه های شخصی یا دولتی تحقیق میکنم که کدام بهتر است ! فرق بین بیمه تامین اجتماعی به جز اینکه درمان و سابقه کاری محسوب می شود چیست؟ آیا با بیمه خویش فرما که ماهیانه پرداخت می تونم بکنم برای من سابقه به حساب می آید در صورتی که شاغل نمی باشم و دانشجو می باشم؟


مشاوره/ با سلام واحترام بیمه شدهای ابتدادر دانشگاه علوم پزشکی تهران به شکل بیمه ای استخدام می شود بعد وزارتخانه میرود اما لیست بیمه برایش رد نمی شود وبه شکل پاکتی حقوق می گیرد .یعنی از اعتبارات خارج از شمول در لیست ماهانه پول میگیرد.مجددا"به دانشگاه باز می گردد به شکل قرارداد خاص با شرکت خدمات نیروی انسانی قرارداد می بندد.بعد شرکت آتی ساز می رود. در حال حاضر به شکل اختیاری حق بیمه خود را می پردازد.برای دریافت حق بیمه از وزارت بهداشت که بیمه نبوده است ومی گویند تمام اسناد را خمیر کرده اند .ایا با گواهی مدیریت وشهادت کارکنان می تواند اقدام کنم ؟لطفا"مرا راهنمایی فرمایید.باتشکر


با سلام واحترام بیمه شدهای ابتدادر دانشگاه علوم پزشکی تهران به شکل بیمه ای استخدام می شود بعد وزارتخانه میرود اما لیست بیمه برایش رد نمی شود وبه شکل پاکتی حقوق می گیرد .یعنی از اعتبارات خارج از شمول در لیست ماهانه پول میگیرد.مجددا"به دانشگاه باز می گردد به شکل قرارداد خاص با شرکت خدمات نیروی انسانی قرارداد می بندد.بعد شرکت آتی ساز می رود. در حال حاضر به شکل اختیاری حق بیمه خود را می پردازد.برای دریافت حق بیمه از وزارت بهداشت که بیمه نبوده است ومی گویند تمام اسناد را خمیر کرده اند .ایا با گواهی مدیریت وشهادت کارکنان می تواند اقدام کنم ؟لطفا"مرا راهنمایی فرمایید.باتشکر
  • رام بیمه شدهای ابتدادر دانشگاه علوم پزشکی تهران به شکل بیمه ای استخدام می شود بعد وزارتخانه میرود اما لیست بیمه برایش رد نمی شود وبه شکل پاکتی حقوق می گیرد .یعنی از اعتبارات خارج از شمول در لیست ماهانه پول میگیرد.مجددا"به دانشگاه باز می گردد به شکل قرارداد خاص با شرکت خدمات نیروی انسانی قرارداد می بندد.بعد شرکت آتی ساز می رود. در حال حاضر به شکل اختیاری حق بیمه خود را می پردازد.برای دریافت حق بیمه از وزارت بهداشت که بیمه نبوده است ومی گویند تمام اسناد را خمیر کرده اند .ایا با گواهی مدیریت وشهاد
  • ارداد خاص با شرکت خدمات نیروی انسانی قرارداد می بندد.بعد شرکت آتی ساز می رود. در حال حاضر به شکل اختیاری حق بیمه خود را می پردازد.برای دریافت حق بیمه از وزارت بهداشت که بیمه نبوده است ومی گویند تمام اسناد را خمیر کرده اند .ایا با گواهی مدیریت وشهادت کارکنان می تواند اقدام کنم ؟لطفا"مرا راهنمایی فرمایید.باتشکر  ؟

مشاوره/ با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إموزش و پرورش به شغل آزاد و ریختن بیمه خویش فرما امکان پذیر میرشود؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إموزش و پرورش به شغل آزاد و ریختن بیمه خویش فرما امکان پذیر میرشود؟؟  ؟
  • پرورش به شغل آزاد و ریختن بیمه خویش فرما امکان پذیر میرشود؟؟  ؟ با سلام و ادب طبق قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تأمین اجتماعی مصوب ۹/۲/۱۳۸۰سوابق خدمت غیرمشمول قانون تأمین اجتماعی بیمه شدگان که بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ‌ذیربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور ب
  • قرر در قانون تأمین اجتماعی مصوب ۹/۲/۱۳۸۰سوابق خدمت غیرمشمول قانون تأمین اجتماعی بیمه شدگان که بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ‌ذیربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی و مابه‌الاختلاف براساس محاسبات بیمه‌ای آن طبق قوانین و مقررات موجود صرفاً‌در تعیین مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان قابل احتساب می‌باشد مشروط بر آنکه افراد مزبور در زمان بازنشستگی دارای حداقل سابقه‌ پرداخت حق بیمه مندرج در قانون تأمین اجتماعی باشند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.


با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
  • یدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان
  • کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.   ؟ باسلام اگرقبلا قرار داد داشته و 12 روز بدون قرارداد اشتغال داشته اید میتوانید درخواست اعاده بکار را تا مهلت قانونی باتمام نرسیده را مطرح فرمایید . البته اگر قراردادتان ازمایشی نبوده است .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام میخوام شرکت انجام خدمات مالی ثبت کنم سوال اینجاست که چه کارهایی باید انجام بدم


  • پرسش و پاسخ سلام میخوام شرکت انجام خدمات مالی ثبت کنم سوال اینجاست که چه کارهایی باید انجام بدم   ؟ با نام خدا درود بر شما نخست باید منظورتان از خدمات مالی را دقیق بفرمایید
  • با نام خدا درود بر شما نخست باید منظورتان از خدمات مالی را دقیق بفرمایید تا راهنمایی کنم       منظورم شرکتی است که کار حسابداری و کارهای بیمه و مالیات شرکتهای دیگر رو انجام بده     با سلام        امور حسابرسی و حسابداری نیازمند شرکتی یا مؤسسه ای با مجوز از سازمان حسابرسی و نیز انجمن حسابداران خبره ایران است ؛ مگر
  • الیات شرکتهای دیگر در قالب شرکتهای عام معمولی و بر اساس اعتماد و رابطه متقابل با مشتریانتان شدنیست ولی ارائه خدمات بیمه ای شامل بیمه گری نیازمند پروانه از یکی از شرکتهای بیمه ایست که در قالب خرید یا اجاره برای شما یا شرکت شما امکانپذیر است ؛ پیشنهاد مشخصم ثبت مؤسسه ای با موضوع مشاوره حقوقی و انجام فعالیتهای مرتبط حقوقی از طریق وکلای دارای پروانه فعالیت است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.


با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
  • یدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان
  •   با سلام      بله می توانید . فقط اوقات کاری را حتما ثبت نمائید     موفق باشید   متشکرم ضمن تشکر از پاسخ آیا کارفرما می تواند بیمه بنده را برای مدت زمان خارج از قرارداد که در شرکت کار نموده ام به تامین اجتماعی رد ننماید؟ بله می تواند ترک کار شما را اعلام کند . به همین منظور خواستم تمام اوقات کاری خود را ثبت نمائید وه به نحوی مدارکی دال بر حضور خود جمع کنید. مثل حکم ماموریتی برگه مرخصی و ... 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکراز شما


  • باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکراز شما   ؟
  • باتشکراز شما   ؟ با سلام طبق قانون شما باید  حداقل ، حداقل حقوق اداره کار پرداخت نمایید  و در پایان اتمام قرارداد هر فرد شما این اجازه را دارید که حقوق یک نفر که قبلا بیشتر پرداخت شده است با انعقاد قرارداد مبلغی کمتر توافق کرده و پرداخت نمایید ، اگر پایان قرارداد این دو بزرگوار تا پایان سال است ، شما موظف به پرداخت حقوق و بیمه با مبلغ قرارداد هستید ، اما
  • ید که حقوق یک نفر که قبلا بیشتر پرداخت شده است با انعقاد قرارداد مبلغی کمتر توافق کرده و پرداخت نمایید ، اگر پایان قرارداد این دو بزرگوار تا پایان سال است ، شما موظف به پرداخت حقوق و بیمه با مبلغ قرارداد هستید ، اما می توانید در ابتدای سال جدید مبلغ قرارداد را ( در صورت خاتمه قرارداد قبلی کاهش بدهید) بهروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقد
  • بنام خدا وباسلام : به منظور استفاده از مزایای بیمه بیکاری شما ملزم هستید حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ بیکاری خودتان به اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مراجعه و با ارائه وتکمیل مستندات درخواستی آنها ؛ ثبت نام را انجام دهید ف در صورت تشخیص استحقاق شما جهت استفاده از مزایای بیمه بیکاری برای شما با توجه به هسنوات پرداخت حق بیمه بوسیله شما، 18 ماه است
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>