جستجو در پورتال

اخرین اخبار مربوط به افزایش حقوق کارگران سال

مشاوره/ کلیه مزایای متعلق به کارگران مزد ساعتی طبق قانون در سال 1389 شامل چه موارد و مبالغی است؟


  • پرسش و پاسخ کلیه مزایای متعلق به کارگران مزد ساعتی طبق قانون در سال 1389 شامل چه موارد و مبالغی است؟  ؟ با سلام به لینک ذیل مراجعه کنید: http://raznameh.com/itm2230/-حداقل-حقوق-کارگران-سال-1388-و1389-.html

مشاوره/ بسم الله الرحمن الرحیم با سلام و احترام؛ آیا معلولین جسمی حرکتی در صورتی که به صورت پیمانکار و با قراردادهای شش ماهه مشغول به کار شوند و 5 درصد مالیات از آنها کسر شود آیا از معافیت مالیاتی برخوردار می شوند؟ لطفا ماده و چگونگی آن را ذکر نمایید. اگر به صورت قراردادی باشند و بیمه هم باشند چند درصد مالیات از آنها کسر می شود و آیا برای معلولین خیلی شدید معافیت مالیاتی وجود دارد یا نه؟ طبق کدام ماده و چگونه؟ با تشکر فراوان از زحمات شما ان شاء الله موفق و مؤید باشید. یا علی


بسم الله الرحمن الرحیم با سلام و احترام؛ آیا معلولین جسمی حرکتی در صورتی که به صورت پیمانکار و با قراردادهای شش ماهه مشغول به کار شوند و 5 درصد مالیات از آنها کسر شود آیا از معافیت مالیاتی برخوردار می شوند؟ لطفا ماده و چگونگی آن را ذکر نمایید. اگر به صورت قراردادی باشند و بیمه هم باشند چند درصد مالیات از آنها کسر می شود و آیا برای معلولین خیلی شدید معافیت مالیاتی وجود دارد یا نه؟ طبق کدام ماده و چگونه؟ با تشکر فراوان از زحمات شما ان شاء الله موفق و مؤید باشید. یا علی

مشاوره/ سلام و خسته نباشید ممنونم از سایت خوبتان یه سوال داشتم میخواستم ردهای شغلی حسابرسان را برام توضیح دهید (از کمک حسابرس تا اخرین رده شغلی ) میزان تحصیلاتشون سابقه کاری میزان تقریبی درامد و چه کنیم تایک حسابرس خوب بشیم خیلی ممنون


سلام و خسته نباشید ممنونم از سایت خوبتان یه سوال داشتم میخواستم ردهای شغلی حسابرسان را برام توضیح دهید (از کمک حسابرس تا اخرین رده شغلی ) میزان تحصیلاتشون سابقه کاری میزان تقریبی درامد و چه کنیم تایک حسابرس خوب بشیم خیلی ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشید ممنونم از سایت خوبتان یه سوال داشتم میخواستم ردهای شغلی حسابرسان را برام توضیح دهید (از کمک حسابرس تا اخرین رده شغلی ) میزان تحصیلاتشون سابقه کاری میزان تقریبی درامد و چه کنیم تایک حسابرس خوب بشیم خیلی ممنون  ؟ با سلام این موارد در کتاب حسابرسی جلد یک سازمان وهمچنین در کتاب آئین رفتار حرفه ای جامعه حسابداران رسمی آمده(لینک ذیل) : http://www.iacpa.ir
  • ای جامعه حسابداران رسمی آمده(لینک ذیل) : http://www.iacpa.ir/portals/0/ebooks/aeen.pdf 2-در حال حاضر اکثر موسسات از لیسانسیه های حسابداری برای کمک حسابرس استفاده می کنند که برای سال اول حداقل حقوق می باشد.اما به ازاء هر سال سابقه میزان حقوق افزایش می یابد که در بسیاری از موسسات حسابرسی عملکرد کاری شخص برای پرداخت حقوق ومزایا مهمتر از سابقه ومدرک است.

اخبار/ حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد


با ابلاغ مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار از سوی دولت، حق مسکن کارگران و مشمولان قانون کار از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه افزایش یافت.
  • حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد با ابلاغ مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار از سوی دولت، حق مسکن کارگران و مشمولان قانون کار از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه افزایش یافت. در عین حال، کارفرمایان در دی ماه امسال موظف هستند معوقه ۵ ماه گذشته حق مسکن را به همراه مبلغ دی ماه به صورت یکجا پرداخت کنند، بنابراین تنها در پایان دی ماه حقوق مشمولان قانون کار ۶۰ هزارتومان افزایش خواهد یافت. هفدهم شهریورماه امسال نیز
  • خت به عنوان سخنگوی دولت اعلام کرد هیئت وزیران مصوبه افزایش حق مسکن کارگران را تایید کرده است. بنابراین کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار از دیماه سال جاری موظف خواهند شد تا مصوبه مردادماه شورای عالی کار را به اجرا بگذارند و در پایان دیماه به حقوق کارگران و نیروهای زیرمجموعه مشمول قانون کار خود، مبلغ ۶۰ هزارتومان بیافزایند. بنابراین تا پایان امسال هر شاغل مشمول قانون کار، مبلغ ۱۱۰ هزارتومان به عنوان حق مسکن دریافت خواهد کرد و این بند باید در فیش های حقوقی افراد وارد شود. اطلاعیه وزار
  • اغل مشمول قانون کار، مبلغ ۱۱۰ هزارتومان به عنوان حق مسکن دریافت خواهد کرد و این بند باید در فیش های حقوقی افراد وارد شود. اطلاعیه وزارت کار در همین زمینه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در اطلاعیه ای اعلام کرد: با تصویب هیئت دولت، حق مسکن کارگران دو برابر شد و به رقم ۲۰۰ هزار ریال در ماه رسید. در جلسه چهارشنبه هفته جاری، هیئت دولت با پیشنهاد شورای عالی کار مبنی بر درخواست افزایش حق مسکن کارگران به ۲ برابر موافقت کرد. افزایش دو برابری حق مسکن از ابتدای مردادماه مشمول همه کارگران ش

مشاوره/ با سلام: 1-آیا کرایه حمل مالیات تکلیفی دارد؟ 2-آیا با افزایش 18% حقوق پایه افرادی که در شرکت بالاتر از حقوق پایه دریافت می کنند هم باید به میزان 18% حقوقشان افزایش یابد ؟ 3-در دوره قبل از بهره برداری هزینه های متفرقه و حقوق که مرتبط با دارایی نیستندو نمیتوان آنها را به حساب دارایی برد را باید به چه حسابی ببریم؟آیا استفاده از حساب هزینه سنوات آتی درست است؟ مستهلک کردن ای دارایی الزامیست؟


با سلام: 1-آیا کرایه حمل مالیات تکلیفی دارد؟ 2-آیا با افزایش 18% حقوق پایه افرادی که در شرکت بالاتر از حقوق پایه دریافت می کنند هم باید به میزان 18% حقوقشان افزایش یابد ؟ 3-در دوره قبل از بهره برداری هزینه های متفرقه و حقوق که مرتبط با دارایی نیستندو نمیتوان آنها را به حساب دارایی برد را باید به چه حسابی ببریم؟آیا استفاده از حساب هزینه سنوات آتی درست است؟ مستهلک کردن ای دارایی الزامیست؟
  • پرسش و پاسخ با سلام: 1-آیا کرایه حمل مالیات تکلیفی دارد؟ 2-آیا با افزایش 18% حقوق پایه افرادی که در شرکت بالاتر از حقوق پایه دریافت می کنند هم باید به میزان 18% حقوقشان افزایش یابد ؟ 3-در دوره قبل از بهره برداری هزینه های متفرقه و حقوق که مرتبط با دارایی نیستندو نمیتوان آنها را به حساب دارایی برد را باید به چه حسابی ببریم؟آیا استفاده از حساب هزینه سنوات آتی درست است؟ مستهلک کردن ای دارایی الزامیست؟  ؟
  • با سلام 1-اگر طبق قرادا باشد بله 2-نه ضرورتا اینها به توافق بین کارگر وکارفرما ارتباط دارد ضمن اینکه فرمول یک رقم ثابت است به اضافه یک درصد (7%) وهمچنین ضریب پایه سنواتی به ازاء هر روز . ۱- از اول سال ۱۳۹۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۲۹۰۰ ریال ( یکصد و بیست و نه هزار و نهصد ریال) تعیین می شود. همچنین از اول سال ۱۳۹۱ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۷ درصد مزد ثابت با مزد مبنا(موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۱۲۰۹۳ ری
  • ر (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۲۹۰۰ ریال ( یکصد و بیست و نه هزار و نهصد ریال) تعیین می شود. همچنین از اول سال ۱۳۹۱ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۷ درصد مزد ثابت با مزد مبنا(موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۱۲۰۹۳ ریال به نسبت آخرین مزد سال ۱۳۹۰ افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱۲۹۹۰۰ ریال (یکصد و بیست و نه هزار و نهصد ریال) بندر یک کمتر شود. ۲- به

مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • پرسش و پاسخ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟  ؟ وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ری
  • 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت 389 هزار تومان شد


خبرگزاری فارس: یک مقام آگاه از تصویب افزایش 14.3 درصدی حقوق کارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق کارمندان به 389 هزار تومان افزایش یافت.
  • دولت 389 هزار تومان شد منبع: الف تاریخ: 1391-03-22 حداقل حقوق کارمندان دولت 389 هزار تومان شد/ تصویب افزایش 14.3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، افزایش حقوق کارکنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به منابع مصوب در قانون بودجه کل کشور و متناسب با هزینه زندگی یک کارمند بر اساس تورم سال قبل،
  • سال قبل، به تصویب هیات وزیران می‌رسد. بر اساس این گزارش در مصوبه هیات وزیران در واقع یک ضریب ریالی بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام می‌شود. یک مقام مطلع در این زمینه به خبرنگار فارس گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال 91 در هیات دولت رقم 800 ریال تصویب شده است که در مقایسه با ضریب 700 ریالی سال گذشته حدود 14.3 درصد افزایش دارد. به گزارش فارس، با توجه به این که حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 با ضریب ریالی 700 ریال 3میلیون و 410هزا
  • به این که حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 با ضریب ریالی 700 ریال 3میلیون و 410هزار ریال و حداکثر حقوق 7 برابر آن بود، این رقم در سال جاری حداقل 389 هزار تومان و حداکثر 2میلیون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراین گزارش، در سال 91 حداقل حقوق کارگران نیز 389 هزار تومان تعیین شده بود که برابر با حداقل حقوق کارمندان دولت است.  

مشاوره/ به نام خدا باسلام آیاقانوناحق جذب شامل افزایش حقوق سالانه میشود یانه؟ دریک شرکت خصوصی حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده که باافزایش حقوق درسال93 این آیتم همان150000 است وتغییری نکرد.در افزایش حقوق93غیرازحقوق روزانه سایر بخشها مثل حق مدیریت اضافه کاری حق شیفت و..شامل12درصد افزایش شدآیااین افزایش شامل حق جذب هم میشود.


  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام آیاقانوناحق جذب شامل افزایش حقوق سالانه میشود یانه؟ دریک شرکت خصوصی حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده که باافزایش حقوق درسال93 این آیتم همان150000 است وتغییری نکرد.در افزایش حقوق93غیرازحقوق روزانه سایر بخشها مثل حق مدیریت اضافه کاری حق شیفت و..شامل12درصد افزایش شدآیااین افزایش شامل حق جذب هم میشود.  ؟
  • ت اضافه کاری حق شیفت و..شامل12درصد افزایش شدآیااین افزایش شامل حق جذب هم میشود.  ؟ درود این مورد خیلی بستگی به سیستم حقوقی سازمان دارد و این که لیست تامین اجتماعی و پرداخت‌های شرکت به چه شکلی می‌باشد که هر دو روش می‌تواند صحیح باشد. در نهایت در صورتی که درصد افزایش ابتدای 93 روی کل حقوق اعمال شده باشد عدم افزایش حق جذب مشکل قانونی ندارد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ عیدی امسال کارگران مشخص شد


اخبار/ افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد


رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از ابلاغ مصوبه افزایش بن نقدی کارگران از ۳۵ به ۵۰ هزارتومان طبق مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار خبر داد و گفت: سرنوشت افزایش حق مسکن ۲۰ هزارتومانی همچنان نامشخص است.
  • در گفتگو با مهر:افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد منبع: فارس تاریخ: 1392-06-14 افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد اولیاء علی بیگی در گفتگو با مهر از ابلاغ افزایش حق بن نقدی کارگران از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: پس از ۴۱ روز از تصویب افزایش حق بن نقدی کارگران از ۳۵ هزارتومان به ۵۰ هزارتومان، بالاخره ابلا
  • ر کشور اظهار داشت: افزایش حق بن نقدی از اختیارات شورای عالی کار است و این شورا می توان راسا در اینباره تصمیم گیری نماید، اما افزایش حق مسکن باید به تایید هیئت وزیران برسد. علی بیگی با بیان اینکه ادعای مقامات دولت دهم درباره تصویب افزایش حق مسکن کارگران در آخرین جلسه هیئت دولت دهم تا به امروز دستاوردی برای کارگران نداشته است بیان داشت: ما همچنان منتظر سرنوشت افزایش ۱۰ هزارتومانی حق مسکن کارگران هستیم. وی ادامه داد: از وزیر تعاون، کار و رفاه می خواهیم که اگر موضوع افزایش حق مسکن در هیئت
  • یش حق مسکن در هیئت دولت دهم مطرح نشده است، وی این موضوع را برای تصویب به هیئت وزیران ببرد تا درباره آن تصمیم گیری شود. این مقام مسئول کارگری کشور با اعلام اینکه طبق مصوبه شورای عالی کار، افزایش ۱۵ هزارتومانی حق بن نقدی باید از ابتدای مردادماه امسال به اجرا گذاشته شود گفت: با این حال، نحوه پرداخت آن بستگی به توافق کارگران و کارفرمایان دارد. در برخی کارگاه ها اینگونه موارد به صورت ۳ ماه یکبار و یا ۶ ماه یکبار انجام می شود، اما به صورت کلی با ابلاغ وزارت کار، اجرای آن قطعی شده است. متن بخ
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>