جستجو در پورتال

آنالیز افزایش حقوقی سال

قوانین و مقررات/ دستورالعمل در خصوص حکم بند 75 قانون بودجه سال 1392 پیرامون افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202


دستورالعمل در خصوص حکم بند 75 قانون بودجه سال 1392 پیرامون افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202 قانون مالیاتهای مستقیم
  • دستورالعمل در خصوص حکم بند 75 قانون بودجه سال 1392 پیرامون افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202 نوع: دستورالعمل موضوع: دستورالعمل در خصوص حکم بند 75 قانون بودجه سال 1392 پیرامون افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202 قانون مالیاتهای مستقیم منبع تهیه: سازمان امور مالیاتی تصویب کننده: سازمان امور مالیاتی ت
  • ن افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202 قانون مالیاتهای مستقیم نظر به اینکه طبق بند 75 قانون بودجه سال 1392 کل کشور، مبلغ مندرج در ماده(202) قانون مالیات های مستقیم برای واحدهای تولید کالا و یا خدمات تولید شده دارای پروانه بهره برداری(اشخاص حقیقی و حقوقی) به پنج میلیارد(5،000،000،000) ریال افزایش یافته است، لذا بدینوسیله مقرر می دارد: 1- حکم موضوع این بند صرفاً در خصوص واحدهای تولید کالا و یا خدمات تولید شده دارای پروانه بهره برداری(اشخاص حقیقی و حقوقی) بابت کلیه فعالیتهای آنها و بابت کلیه
  • قوقی) به پنج میلیارد(5،000،000،000) ریال افزایش یافته است، لذا بدینوسیله مقرر می دارد: 1- حکم موضوع این بند صرفاً در خصوص واحدهای تولید کالا و یا خدمات تولید شده دارای پروانه بهره برداری(اشخاص حقیقی و حقوقی) بابت کلیه فعالیتهای آنها و بابت کلیه سالهای عملکرد، تکلیفی،حقوق و مالیات و عوارض ارزش افزوده می باشد و به سایر فعالان اقتصادی و حتی واحدهای تولیدی فاقد پروانه بهره برداری تسری ندارد. 2- ادارات کل امور مالیاتی می بایست نسبت به رفع ممنوع الخروجی هر یک از مؤدیان مذکور(واحدهای تولید کا

مشاوره/ با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر


با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماهه
  • ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر  ؟ دوست عزیز و گرامی در این مورد خاص توصیه میکنم مشکلتان را از طریق اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی محلتان بررسی و در صورتیکه نتیجه ای حاصل نشده و توضیحات مستند ومستدلی ارائه نگردید از طریق دیوان محترم عدالت اداری احقاق حق فرمایید . موفقیتتان را خواهانم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام چه موقع افزایش سرمایه لازم هست و نحوه ثبت سند آن؟ ذخیره افزایش سرمایه در همین مورد است؟


  • پرسش و پاسخ با سلام چه موقع افزایش سرمایه لازم هست و نحوه ثبت سند آن؟ ذخیره افزایش سرمایه در همین مورد است؟  ؟ با سلام دلایل فراوانی جهت افزایش سرمایه برای مثال : 1- افزایش س
  • مین مورد است؟  ؟ با سلام دلایل فراوانی جهت افزایش سرمایه برای مثال : 1- افزایش سرمایه به منظور تامین مالی . 2- افزایش سرمایه به منظور اصلاح ساختار مالی . 3- افزایش سرمایه به منظور خارج شدن از وضعیت ماده 141 قانون تجارت . 4-...   برای افزایش سرمایه ثبت  حسابداری زیر صورت می پذیرد:   اگر افزایش سرمایه از محل اورده نقدی باشد 
  • شدن از وضعیت ماده 141 قانون تجارت . 4-...   برای افزایش سرمایه ثبت  حسابداری زیر صورت می پذیرد:   اگر افزایش سرمایه از محل اورده نقدی باشد    نقد   ***      سرمایه  *** اگر افزایش سرمایه از محل اندوخته های ( به غیر از اندوخته قانونی )باشد  اندوخته  ****         سرمایه  ****   اگر از محل سود انباشته باشد   سود انباشته   ****       سرمای
  • طبقه بندی اطلاعات

کتاب/ دکتری بازاریابی و فروش ،


دکتری بازاریابی و فروش تجزیه تحلیل، برنامه ریزی اجرا و کنترل تشخیص بیماری های بازاریابی، فروش، تبلیغات و برند شیوه اجرا، تکنیک، تاکتیک، استراتژی، دانش، نگرش، استراتژی ها و مهارتهای دکتری بازاریابی و فروش ، دکتری بازاریابی و فروش ، آنالیز و تحلیل بازار انواع بیماری های بازاریابی و تکنیک های درمان آن تالیف و ترجمه: علی خویه www.khooyeh.com مدرس دانشگاه، مشاور و مجری پروژه های بازاریابی، فروش، برند و تبلیغات مشاور بازاریابی و فروش شرکت های معتبر ملی و بین المللی 1392
  • موضوع: تجزیه تحلیل، برنامه ریزی اجرا و کنترل تشخیص بیماری های بازاریابی، فروش، تبلیغات و برند شیوه اجرا، تکنیک، تاکتیک، استراتژی، دانش، نگرش، استراتژی ها و مهارتهای دکتری بازاریابی و فروش ، دکتری بازاریابی و فروش ، آنالیز و تحلیل بازار انواع بیماری های بازاریابی و تکنیک های درمان آن نویسنده: علی خویه مترجم: علی خویه ویراستار:
  • ک های درمان آن نویسنده: علی خویه مترجم: علی خویه ویراستار: فهیمه احمدی سال انتشار: 92 دکتری بازاریابی و فروش تجزیه تحلیل، برنامه ریزی اجرا و کنترل تشخیص بیماری های بازاریابی، فروش، تبلیغات و برند شیوه اجرا، تکنیک، تاکتیک، استراتژی، دانش، نگرش، استراتژی ها و
  • دکتری بازاریابی و فروش تجزیه تحلیل، برنامه ریزی اجرا و کنترل تشخیص بیماری های بازاریابی، فروش، تبلیغات و برند شیوه اجرا، تکنیک، تاکتیک، استراتژی، دانش، نگرش، استراتژی ها و مهارتهای دکتری بازاریابی و فروش ، دکتری بازاریابی و فروش ، آنالیز و تحلیل بازار انواع بیماری های بازاریابی و تکنیک های درمان آن تالیف و ترجمه: علی خویه www.khooyeh.com مدرس دانشگاه، مشاور و مجری پروژه های بازاریابی، فروش، برند و تبلیغات مشاور بازاریابی و فروش شرکت های معتبر ملی و بین المللی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند


  • پرسش و پاسخ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند   ؟ با سلام طبق قانون تجارت خیر. ماده 110 - اشخاص حقوقی رامی توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی ع
  • د. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی عضوهیئت مدیره بوده ازجهت مدنی باشخص حقوقی که اورابه نمایندگی تعیین نموده است مسئولیت تضامنی خواهدداشت . شخص حقوقی عضوهیئت مدیره می تواندنماینده خودراعزل کندبشرط آنکه درهمان موقع جانشین اوراکتبابه شرکت معرفی نمایدوگرنه غایب محسوب می شود.

اخبار/ اصلاحاتی برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی


یک مقام مسوول‌ سازمان بورس از تکمیل و انجام اصلاحاتی در رویه افزایش سرمایه شرکت‌های سهامی عام از محل مازاد تجدید ارزیابی دارایی‌ها خبر داد.
  • فارس:اصلاحاتی برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1391-02-13 اصلاحاتی برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی غلامرضا ابوترابی با اشاره به مصوبه 15 بهمن سال گذشته هیات‌ مدیره سازمان بورس در مورد افزایش سرمایه شرکت‌های سهامی عام از محل مازاد تجدید ارزیابی دارایی‌ها اظهار
  • نده در فرآیند افزایش سرمایه از محل مازاد تجدید ارزیابی دارایی‌های کلیه شرکت‌های سهامی عام که روز گذشته در سایت کدال منتشر شد، تجدید ارزیابی باید توسط هیات‌ کارشناسان رسمی معرفی شده از کانون کارشناسان رسمی دادگستری یا مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلا و کارشناسان قوه قضائیه صورت پذیرد.وی افزود: همچنین استفاده از خدمات مشاوران عرضه برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها الزامی نبوده و سایر موارد مندرج در آیین نامه اجرایی مصوب 27 آذر 90 هیات‌ وزیران الزامی است.ابوترا
  • ‌ وزیران الزامی است.ابوترابی ادامه داد: این درحالی است که در مصوبه قبلی فقط کارشناسان رسمی دادگستری مجاز به تهیه گزارش بودند اما بعد از بروز ابهاماتی برای برخی شرکت‌ها، مقرر شده علاوه بر کارشناسان رسمی دادگستری، کارشناسان مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلا و کارشناسان قوه قضائیه هم از چنین امکانی برخوردار باشند. همچنین تجدید ارزیابی دارایی‌ها به جای کارشناس، باید توسط هیات‌ کارشناسان رسمی معرفی شده از مراکز یاد شده انجام شود.

مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده دارای مدرک مهندسی می باشم و بصورت پیمانی به استخدام وزارت نیرو در آمده ام قبل ازاستخدام در وزارت نیرو مدت 5 سال در شرکت مهندسی مشاور کار کردم و برایم حق بیمه تامین اجتماعی رد شده بود آیا می توانم از این سابقه بیمه برای رتبه بندی شرکت استفاده کنم؟ و اگر نمی توان باید به چه صورتی عمل نمود؟


مشاوره/ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند


  • پرسش و پاسخ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند   ؟ سلام . لطفا در دفعات بعدی پرسشتان را دقیق تر بیان کنید . اما در مورد این سوال : شخصیت حسابداری  مستقل به دو دسته تقسیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی 
  • سیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی  نیز سهامدار ایران خودرو باشد این شخصیت حقوقی نیز به عنوان یک شخصیت در مجامع فوق الذکر دارای حق رای می باشد و اگر تعداد سهامتان برابر باشد شما دو شخصیت به یک اندازه حق مالکیت دارید . امیدوارم کافی باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من به صورت ساعتی (5 ساعت در روز ساعت 16 تا 21) در موسسه ای کار میکنم. به من گفتند در سال 1391 ساعتی 17122 ریال و در ماه خواربار 350000 ریال و مسکن هم 100000 ریال پرداخت میشود. حقوق اضافه کاری فرقی با حقوق ساعات عادی ندارد و همان 17122 رد میشود. بیمه هم به صورت کامل حدود 280000 ریال در ماه از حقوقم کم میشود. روزهای تعطیل و جمعه ها حقوقی به من تعلق نمیگیرد. فیش حقوقی چون ساعتی هستم به من نمیدهند. نحوه محاسبه حقوق درست است؟ آیا دارند به من لطف میکنند که خواربار و مسکن و بیمه را همانند کسی که 8 ساعته کار میکنند پرداخت میکنند؟ روزهای تعطیل رسمی چرا برای من که ساعتی کار میکنم حساب نمیشود ولی برای کسانی که ساعتی نیستند محاسبه میشود؟ درست است؟ آیا حداقل حقوقی که شورای عالی کار در نظر گرفته (17122 ریال) برای هر ساعت از شبانه روز است؟ سنوات برای قراردادهای ساعتی در نظر گرفته میشود؟ آیا گرفتن فیش حقوقی حق من است؟ البته فیشهای حقوقی که به سایرین میدهند هم مهر و امضایی ندارد. ممنون


سلام من به صورت ساعتی (5 ساعت در روز ساعت 16 تا 21) در موسسه ای کار میکنم. به من گفتند در سال 1391 ساعتی 17122 ریال و در ماه خواربار 350000 ریال و مسکن هم 100000 ریال پرداخت میشود. حقوق اضافه کاری فرقی با حقوق ساعات عادی ندارد و همان 17122 رد میشود. بیمه هم به صورت کامل حدود 280000 ریال در ماه از حقوقم کم میشود. روزهای تعطیل و جمعه ها حقوقی به من تعلق نمیگیرد. فیش حقوقی چون ساعتی هستم به من نمیدهند. نحوه محاسبه حقوق درست است؟ آیا دارند به من لطف میکنند که خواربار و مسکن و بیمه را همانند کسی که 8 ساعته کار میکنند پرداخت میکنند؟ روزهای تعطیل رسمی چرا برای من که ساعتی کار میکنم حساب نمیشود ولی برای کسانی که ساعتی نیستند محاسبه میشود؟ درست است؟ آیا حداقل حقوقی که شورای عالی کار در نظر گرفته (17122 ریال) برای هر ساعت از شبانه روز است؟ سنوات برای قراردادهای ساعتی در نظر گرفته میشود؟ آیا گرفتن فیش حقوقی حق من است؟ البته فیشهای حقوقی که به سایرین میدهند هم مهر و امضایی ندارد. ممنون
  • البته فیشهای حقوقی که به سایرین میدهند هم مهر و امضایی ندارد. ممنون  ؟ سلام دوست عزیز متاسفانه ترکیب سئوالات قدری درهم میباشدکه امید وارم درست جواب دهم . حق بیمه شما میبایست باتوجه به افزایش حداقل دستمزد اضافه گردد که چرانشده نمیدانم . حقوق اضافه کاری ونیز کاردر تعطیلات و جمعه ها ضرایب خاص خود را دارد بهرحال لطفی درکارنبوده پیشنهادمیکنم موضوع خود را بطورغیر رسمی با یکی ازکارشناسان محترم اداره کار محلتان مطرح تا دقیقا راهنمایی گردی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام-ثبت موسسه غیر تجاری در زمینه حسابدرای چه مزایا مالیاتی و یا غیره نسبت به انواع دیگر ثبت دارد؟


  • nbsp;؟ با درود ویژگی موسسات در قانون تجارت ایران این است که امکان فعالیت های تجاری و بازرگانی وجود نداشته و صرفا ارائه خدمات در موسسات امکان پذیر می باشد از این رو در مباحث مالیاتی به این نوع شخص حقوقی به دید شخص حقوق بازرگانی یا سرمایه ای نگریسته نمی شود و طبعا مالیات خدمات صرفا محاسبه و دریافت می گردد. این نوع شخص حقوقی از لحاظ ویژگی ها مشابه شرکت با مسئولیت محدود می باشد منهای ویژگی های سرمایه ای و بازرگانی بودن این نوع شخص حقوقی ، در بقیه
  • بازرگانی یا سرمایه ای نگریسته نمی شود و طبعا مالیات خدمات صرفا محاسبه و دریافت می گردد. این نوع شخص حقوقی از لحاظ ویژگی ها مشابه شرکت با مسئولیت محدود می باشد منهای ویژگی های سرمایه ای و بازرگانی بودن این نوع شخص حقوقی ، در بقیه موارد تفاوتی از لحاظ حقوقی و مالیاتی ندارد. پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات



دستورالعمل در خصوص حکم بند 75 قانون بودجه سال 1392 پیرامون افزایش سقف مبلغ مندرج در ماده 202 , با سلام چه موقع افزایش سرمایه لازم هست و نحوه ثبت سند آن؟ ذخیره افزایش سرمایه در همین مورد است؟, دکتری بازاریابی و فروش ، , آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند , اصلاحاتی برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی, ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند , باسلام-ثبت موسسه غیر تجاری در زمینه حسابدرای چه مزایا مالیاتی و یا غیره نسبت به انواع دیگر ثبت دارد؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>