جستجو در پورتال

پیدا کردن اطلاعات ششناسنامه ها دیگران

مشاوره/ زنجیره عطف حسابرسی چیست ؟


  • پرسش و پاسخ زنجیره عطف حسابرسی چیست ؟ ؟ زنجیره عطف همان طور که از نام آن پیداست شیوه ای از جمع اوری اطلاعات در حسابرسی را گویند که هر رده بالاتر رده پائین تر خود را حمایت وپشتیبانی اطلاعاتی می کند.برای مثال اطلاعات مندرج در دفاتر روزنامه به دفتر کل وسپس به به دفاتر معین وآنگاه به دفاتر تفصیلی منتقل می شود.بنابراین کاربرگهای حسابرسی در سطح تفصیل اطلاعات مندرج در کاربرگهای سطح معین را پشتیبانی می کند واطلعات مندرج در دفات
  • کند.برای مثال اطلاعات مندرج در دفاتر روزنامه به دفتر کل وسپس به به دفاتر معین وآنگاه به دفاتر تفصیلی منتقل می شود.بنابراین کاربرگهای حسابرسی در سطح تفصیل اطلاعات مندرج در کاربرگهای سطح معین را پشتیبانی می کند واطلعات مندرج در دفاتر معین حمایت کننده اطلاعات مندرج در سطح کل می باشد.زنجیره عطف بنابراین به مثال گفته شده محدود نمی شود وهر گونه شیوه جمع آوری اطلاعات در ساختار سلسله مراتبی (مثلا کل-معین-تفصیلی) نمونه ای از زنجیره عطف تلقی می شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اندرزهای کوچک زندگی روز دوم


این سه اصل را همیشه به خاطر داشته باش: احترام به خودت، احترام به دیگران، و احساس مسئولیت در قبال اعمال و کارهایت.
  • وقتی به مهمانی شام می روی برای میزبان هدیّه ای ببر کتاب هدیّة خوبی است. نگذار اختلافی کوچک به یک دوستی عمیق لطمه بزند. وقتی دچار یأس و ناامیدی شدی سه بار فریاد بکش. یادت باشد زمانی که صرف عمیق کردن دوستی دو نفر می شود هرگز هدر نمی رود. اگر می خواهی در کسب و کار با کسی شریک شوی اطمینان حاصل کن که شریکت حتماً پول کافی دارد. همیشه سه اصل مؤفقیّت را به خاطر داشته باشد: توانایی، انعطاف پذیری، شهامت ه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با اخترام شما ببخشید بخاطر اشتباح ها. ایرانی نیستم. نیازی برای تکمیل ۱۰ فرم جهت بررسی گونه ها و قیمت های نوار بهداشتی، در فروشگاه ها و دروخانه دارم. نصف کار از طریق سایت پونیشا انجام داده است. اطلاعات از شهرستان ها جنع آوری شده است. در حال حاضر برای نکمیل فرم ها از فروشگاه ها ی تهران مورد نیاز هست. پروژه در پونیشا ساخته شده بود اما حدود ۳ روز حیچ پیشنهاد مورد قبول پیدا نشده است. سوال: میتوانید روشی قابل قبول برای انجام این کار پیشنهاد کانید؟ اطلاعات بیشتر در مورد پروژه: http://ponisha.ir/job/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1/project/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D9%82%DB%8C%D9%85%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA%DB%8C%D8%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7/


  • ر فروشگاه ها و دروخانه دارم. نصف کار از طریق سایت پونیشا انجام داده است. اطلاعات از شهرستان ها جنع آوری شده است. در حال حاضر برای نکمیل فرم ها از فروشگاه ها ی تهران مورد نیاز هست. پروژه در پونیشا ساخته شده بود اما حدود ۳ روز حیچ پیشنهاد مورد قبول پیدا نشده است. سوال: میتوانید روشی قابل قبول برای انجام این کار پیشنهاد کانید؟ اطلاعات بیشتر در مورد پروژه: http://ponisha.ir/job/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1/project/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%DA%
  • که اشاره کرده بودید را بررسی نمودم و بنظر  بنده این سایت قابلیت انجام پروژه های این چنینی را ندارد . پیشنهاد می کنم حتما از یک مشاور با تجربه در زمینه تحقیقات بازاریابی کمک بگیرید و با بستن یک تیم خوب ، حضوری و به صورت خط و منطقه ای نسبت به کسب اطلاعات اقدام نمائید . فراموش نکنید که ممکن است اطلاعات ارسالی در سایت هایی همانند سایت مذکور غلط و یا اشتباه باشد چون شما هیچ وسیله برای گزارش کار گرفتن از پرسنل خود ندارید . پس بهتر است : 1 - بهره گیری از یک مشاور حرفه ای و کار آزموده در امر تحق
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چرا تغییر نمی کنیم 2


در اولین مقاله از سری مقالات عدم تغییر سه مورد از دلایلی رو که باعث میشدند تا شخص با وجود آگاهی بالایی که داره، اما هیچگونه تغییر مثبت و پیشرفتی نداشته باشه، باهم مرور کردیم. در این مقاله قصد داریم به ادامه این دلایل بپردازیم و راهکارهای موثر برای رفع این مشکل رو به شما ارائه کنیم. مشکلی که دامن گیر اغلب ما هست و باعث شده از دستیابی به خیلی از اهداف و آرزوهامون جا بمونیم و حتی گاهی با حسرت به پیشرفت ها و موفقیت دیگران نگاه کنیم و از خودمون بپرسیم ” چرا من نباید به جای اون شخص باشم؟” فکر میکنم این سوال برای خیلی از ما کاملا ملموس هست و حتی میتونیم با تمام وجود حسرتی که پشت این جمله پنهان شده، درک کنیم. برای اینکه با این دلایل بیشتر آشنا بشید و بتونید از این مانع عبور کنید بهتون توصیه میکنم مقاله زیر رو مطالعه کنید تا با بقیه دلایل عدم تغییر و البته راه های تغییر کردن آشنا بشید…
  • بزرگ بیرون بکشند. آدم هایی که دلشون میخواد دنیا رو تغییر بدن اما هنوز هم نمیدونند برای تغییر جهان اطرافشون ابتدا باید از تغییر جهانی که درون خود دارند، آغاز کنند. بهترین راه این هست که در ابتدا رسالت زندگی خودتون رو کشف کنید. به جای اینکه مدام دنبال پیدا کردن عیب و نقص های دیگران باشیم ، یکبار هم واقع بینانه و منطقی به دنبال نقص و کاستی های خودمون بگردیم و برای رفع اونها تلاش کنیم برای رفع این مشکل چه کنیم؟ همین حالا دست به کار بشید. یک قلم و کاغذ بردارید و تمام ایراداتی که فکر میکنید در و
  • ا داد و بیداد از زیر بار حقایق فرار کنیم. میدونیم که اگر به نکاتی عمل کنیم، زندگی بهتر و شادتری خواهیم داشت و حال خوبی رو تجربه خواهیم کرد. اما باز هم زمانی که دیگران این نکات رو به ما یادآوری میکنند، تمام تلاشمون رو به کار میگیریم تا با داد و بیداد کردن و حتی قهر کردن از زیر بار این حقایق شانه خالی کنیم. * چانه زنی : دنبال تخفیف گرفتن برای خودمون هستیم. به عنوان مثال میدونیم که پرخوری کردن برای ما عواقب تلخی خواهد داشت اما باز هم برای خوردن یک قاشق اضافه اصرار داریم و مدام سعی داریم با این ر
  • ارها با شکست هم روبه رو بشید. اما مطمئن باشید بالاخره به موفقیت خواهید رسید و لذت یک زندگی درست رو تجربه خواهید کرد. حتما نظراتتون رو درباره موضوع مقاله با ما به اشتراک بگذارید و اگر راهکار دیگری مد نظرتون هست ،حتما برای ما بنویسید… جهت اطلاعات بیشتر بر روی سایت کلیک کنید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام استا خسته نباشید من دانشجوی کارشناسی ارشد در استان هرمزگان هستم و در حال تهیه پایان نامه هستم ولی قریب به 4 ماه است دنبال مطالب پایانه هستم هر مطالبی را که به استادان مشاور و راهنما می کنم و از اینترنت استخراج می کنم تا به الان موفق نشدم چند تا مطالب در باره پانامه ام پیدا کنم بسیار بی رمق شدم----ودر ضمن موضوع پانان نامه ام را می خواهم در مورد بورس تحقیق کنم در صورت امکان اگر بنده را راهنمایی کنید بسیار بسیار خرسندم گرچه پیدا کردن خود مطلب 60% موفقیت است امید وارم با راهنمایی جنابعالی به موفقیت برسم


سلام استا خسته نباشید من دانشجوی کارشناسی ارشد در استان هرمزگان هستم و در حال تهیه پایان نامه هستم ولی قریب به 4 ماه است دنبال مطالب پایانه هستم هر مطالبی را که به استادان مشاور و راهنما می کنم و از اینترنت استخراج می کنم تا به الان موفق نشدم چند تا مطالب در باره پانامه ام پیدا کنم بسیار بی رمق شدم----ودر ضمن موضوع پانان نامه ام را می خواهم در مورد بورس تحقیق کنم در صورت امکان اگر بنده را راهنمایی کنید بسیار بسیار خرسندم گرچه پیدا کردن خود مطلب 60% موفقیت است امید وارم با راهنمایی جنابعالی به موفقیت برسم
  • نشجوی کارشناسی ارشد در استان هرمزگان هستم و در حال تهیه پایان نامه هستم ولی قریب به 4 ماه است دنبال مطالب پایانه هستم هر مطالبی را که به استادان مشاور و راهنما می کنم و از اینترنت استخراج می کنم تا به الان موفق نشدم چند تا مطالب در باره پانامه ام پیدا کنم بسیار بی رمق شدم----ودر ضمن موضوع پانان نامه ام را می خواهم در مورد بورس تحقیق کنم در صورت امکان اگر بنده را راهنمایی کنید بسیار بسیار خرسندم گرچه پیدا کردن خود مطلب 60% موفقیت است امید وارم با راهنمایی جنابعالی به موفقیت برسم  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ خرید یک شرکت به جای راه‌اندازی آن


برای بسیاری از کارآفرینان شروع یک‌ایده یا کار از صفر آسان است ولی آنها ترجیح می‌دهند تا در هرچه بهتر کردن‌ ایده دیگران با آنها همکاری کنند. در هر حال این دو روش یعنی شروع یک کار به تنهایی و همفکری و همکاری با دیگران، جنبه‌های کارآفرینی را به دنبال دارند.
  • ایده خوبی دارید ریسک کنید و آن را انجام دهید، اما بسیاری از کارآفرینان مهارت خیلی خوبی در گرفتن شرکت‌های موجود و هرچه بهتر کردن وضعیت آن شرکت‌ها نسبت به قبل دارند و باعث می‌شوند که آینده آن شرکت هم مثل یک شرکت جدیدالتاسیس تضمین شود. پیدا کردن شرکت مناسب در نظر بوارد پیدا کردن شرکت مناسبتر خود به تنهایی عمل خلاقانه‌ای است و نشان‌دهنده خود آگاهی و تسلط فرد انتخاب‌کننده است. او می‌گوید: وقتی راجع به مهارت‌های کارآفرینی صحبت می‌کنیم منظورمان شرکت&zwnj
  • د به تنهایی عمل خلاقانه‌ای است و نشان‌دهنده خود آگاهی و تسلط فرد انتخاب‌کننده است. او می‌گوید: وقتی راجع به مهارت‌های کارآفرینی صحبت می‌کنیم منظورمان شرکت‌های کوچک و متوسط ولی با تقاضای بالقوه وسیع است. برای پیدا کردن یک شرکت مناسب به کارآفرین پیشنهاد می‌شود که همانطور که یک فرد به عنوان مثال در پیدا کردن یک خانه مناسب و‌ ایده‌آل معیار‌هایی برای خود دارد در تحقیق و انتخاب یک شرکت مناسب نیز معیارهایی برای خود برگزیند. به عنوان مثال شما نوع
  • j;آل معیار‌هایی برای خود دارد در تحقیق و انتخاب یک شرکت مناسب نیز معیارهایی برای خود برگزیند. به عنوان مثال شما نوع شرکت، مقطع آن، سوابق کاری که می‌خواهید داشته باشید و منطقه جغرافیایی آن را برای خودتان مشخص و سپس تحقیق و جست‌وجو برای پیدا کردنش را شروع می‌کنید، اما باید خیلی حرفه‌ای و با قاعده پیش بروید. تامل در خواسته‌هایتان و مهم‌تر از آن روراست بودن با خودتان در پیدا کردن موقعیت تجاری مناسب زمان بر است. مساله مهم دیگر داشتن ارتباط با افرادی است که رک به ش

اخبار/ افـق هایی از زنـدگی که به زیبـایی رویـاهاست


زندگی شما می‌تواند به زیبایی رویاهایتان باشد تا شاید به سرنوشتی که به زندگیتان پیوند خورده هرگز تردید نکنید. فقط باید باور داشته باشید که می‌توانید با انجام کارهایی ساده آرزوهایتان را محقق کنید. در زیر لیستی از کارهایی که می‌توانید برای داشتن یک زندگی شادتر انجام دهید، آورده شده است که پیشنهاد می شود سعی کنید هر روز آنها را به کار بگیرید و از لحظه لحظه ی زندگی خود لذت ببرید ...
  • شایندیست دوری بجویید. 34. به عشق ایمان داشته باشید چرا که عشق درمانگر هر نابسامانی است. 35. هر موقعیتی چه خوب یا بد، گذرا است. پس از گذز زمان غفلت نکنید. 36. مهم نیست که چه احساسی دارید، باید به پا خیزید، لباس خود را به تن کرده و در جامعه حضور پیدا کنید. 37. در بدبیاری ها امید داشته باشید که خوشوقتی ها هم در راهست. 38. همین که صبح از خواب بیدار می‌شوید، باید از هستی تان انرژی بگیرید و از هستی بخشتان شاکر باشید. 39. بخش عمده ای از درون شما که همان ضمیر شماست شاد است، بنابراین به

مشاوره/ بسم الله الرحمن الرحیم سلام در زمینه ی بازاریابی آنلاین در سایت های b2b و سایت های بیزینسی دیگر فعالیت دارم ، لطفا بفرمایید چگونه می توانم تولیدکنندگانی که به دنبال بازاریابی هستند پیدا کنم و اعتماد آن ها را جلب و برای آن ها بازاریابی انجام دهم؟ موفق باشید عابدی


  • بسم الله الرحمن الرحیم سلام در زمینه ی بازاریابی آنلاین در سایت های b2b و سایت های بیزینسی دیگر فعالیت دارم ، لطفا بفرمایید چگونه می توانم تولیدکنندگانی که به دنبال بازاریابی هستند پیدا کنم و اعتماد آن ها را جلب و برای آن ها بازاریابی انجام دهم؟ موفق باشید عابدی  ؟ با سلام از نظر من افرادی که در حوزه بازاریابی فعال
  • اعلام نیاز کرده اند   بنابراین شما میتوانید خودتان را یه سازمان (b) درنظر بگیرید و راه حلهای پیشنهادی خودتان را برای سازمان خود جهت معرفی به دیگران انجام دهید تا بیشتردیده شوید به نوع کاری که انجام میدهید به همراه تفاوت با دیگران و اطلاعات به روز و قیمت گذاری نتیجه نهایی برسید و سراغ سازمانهایی که تبلیغات دراین زمینه ندارند یا اماده ورود به بازار هستند بروید در میان اگهی های استخدامی رزومه همکاری و مشاوره به واحد استخدام بفرستید اعتماد هم احتمالا بر اساس نوع پرزنت شما و
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت شما سوالی داشتم در رابطه با انبار من جنسی را به عنوان مواد اولیه ثبت کرده و به خط تولید دادم و برای انجام کار بیشتر به یک کارخانه دیگر دادم . می خواستم بدانم خروج از انبار این محصول نیمه ساخته را چه ثبتی بزنم. باتشکر از شما مشاور عزیز


با سلام خدمت شما سوالی داشتم در رابطه با انبار من جنسی را به عنوان مواد اولیه ثبت کرده و به خط تولید دادم و برای انجام کار بیشتر به یک کارخانه دیگر دادم . می خواستم بدانم خروج از انبار این محصول نیمه ساخته را چه ثبتی بزنم. باتشکر از شما مشاور عزیز
  • این محصول نیمه ساخته را چه ثبتی بزنم. باتشکر از شما مشاور عزیز   ؟ با سلام می توانید همزمان دو ثبت ذیل را بزنید ویا یکی از آنها را: 1-بد-موجودی مواد وکالا-موجودی کالای امانی ما نزد دیگران                                         
  • ;                               بس-موجودی مواد وکالا-انبار ***** 2-حسابهای انتظامی-کالای ما نزد دیگران                   بس-طرف حسابهای انتظامی-کالای ما نزد دیگران   پس اجرت کار شده روی جنس چه می شود؟ با سلام آن را هم روی کالای ام
  •                   بس-طرف حسابهای انتظامی-کالای ما نزد دیگران   پس اجرت کار شده روی جنس چه می شود؟ با سلام آن را هم روی کالای امانی ما نزد دیگران اضافه کنید پس از اینکه کالا بر می گردد قیمت جدید (که سرجمع قیمت موجودی خارج شده + هزینه های پیمانکاری+سایر هزینه هاست ) به عنوان ورودی رسید می شود

مقالات/ سه شیوه برای تحت تاثیر قرار دادن رییس خود


افراد در طول زندگی کاری خود یا به خاطر افزایش حقوق و ارتقای شغلی کار می‌کنند یا تنها وجدان کاری برایشان اهمیت دارد، در هر صورت ممکن است آرزوی شنیدن این جمله را از رییس خود داشته باشند: «کارت را خوب انجام دادی». یکی از سریع‌ترین راه‌ها برای تحت تاثیر قراردادن رییس این است که زندگی را برایش آسان تر کنید!
  • هد. پیشقدم باشید و ابتکار عمل را به دست بگیرید پیشاپیش فکر کنید و آنچه را که باید انجام شود پیش‌بینی کنید. سپس، بدون آنکه منتظر باشید کسی به شما گوشزد کند، آن را انجام دهید. طبیعتا باید در این کار تعادل و توازن را حفظ کرد. شما رییسان زیادی را پیدا نمی‌کنید که تحت تاثیر کارمندانی قرار بگیرند که باید هر لحظه به آنها گفت که چه انجام دهند و هر مرحله را چه زمانی انجام دهند. اما در عین حال، رییسان بسیار زیادی را هم پیدا نمی‌کنید که تحت تاثیر کارمندانی قرار بگیرند که زیاده از حد جلو می
  • زاران موقعیتی که ممکن بود با آن مواجه شود، فکر کرده بود. او دو صفحه سوال را از قبل تایپ کرده و آماده بود که آنها را مطرح کند. هنگامی‌که مدیر گفت «چه سوالی برای پرسیدن دارید؟»، کریستی پوشه ای را باز کرد و سوال‌ها را پرسید. مطرح کردن این پرسش‌ها سه ساعت گفت‌وگو بین آنها در پی داشت. سوالات کریستی پاسخ داده شد و البته رییس وی تحت تاثیر قرار گرفت. به دیگران در صورت نیاز کمک کنید قصد داشتم که عنوان این بخش را «روحیه تیمی‌را نشان دهید» انتخاب کنم، اما
  • ‌را نشان دهید» انتخاب کنم، اما ترسیدم که این عبارت بیش از حد کلیشه ای باشد. به عبارت دیگر، این جمله آنقدر رایج شده که ما به سادگی آن را می‌خوانیم و معنای آن را درک نمی‌کنیم. شاید عنوان موثرتر و مرتبط با موضوع این باشد: «به دیگران در صورت نیاز کمک کنید.» دچار اشتباه نشوید، این ویژگی نیاز به کمی‌ ابتکار عمل دارد، اما روی هم رفته ویژگی متفاوتی است. یکی از ملزومات، توجه به دیگران است که چیزی بیشتر از مفید بودن است. توجه به دیگران پیش نیازی ضروری برای روحیه تیمی
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>