جستجو در پورتال

پیدا کردن اطلاعات ششناسنامه ها دیگران

مقالات/ جادوی بداهه گویی


در یک جمع دوستانه هستید و همه مشغول گپ زدن با همدیگه هستند اما شما فقط نظاره گر هستید و هر چقدر در ذهنتون دنبال موضوعی برای صحبت میگردید، چیزی پیدا نمیکنید . در یک جلسه کاری مهم بدون هماهنگی قبلی ناگهان از شما خواسته میشه چند کلمه ای برای جمع سخنرانی کنید ، با استرس به دیگران خیره میشید و نمیتونید کلامی بر زبان بیارید. درباره موضوعی صحبت به میان میاد و شما اطلاعات بسیار زیادی دارید اما نمیدونید چطور باید این اطلاعات رو در اختیار دیگران قرار بدید . هر یک از ما بارها در چنین موقعیت های آزاردهنده ای گرفتار شدیم و حس سرخوردگی تمام وجودمون رو احاطه کرده. برای اینکه بتونیم از دست این مشکل رهایی پیدا کنیم نیاز نیست کار سختی انجام بشه فقط باید مهارت بداهه گویی رو در خودمون تقویت کنیم . بداهه گویی یعنی همین که در هر زمان و مکانی که حضور دارید بتونید بدون آمادگی قبلی تمرکز کنید و در مورد موضوعی به سادگی صحبت کنید . همراه ما باشید تا با چند روش ساده و کاربردی این مهارت ضروری و کاربردی رو فرا بگیرید.
  • مترجم: چکیده: در یک جمع دوستانه هستید و همه مشغول گپ زدن با همدیگه هستند اما شما فقط نظاره گر هستید و هر چقدر در ذهنتون دنبال موضوعی برای صحبت میگردید، چیزی پیدا نمیکنید . در یک جلسه کاری مهم بدون هماهنگی قبلی ناگهان از شما خواسته میشه چند کلمه ای برای جمع سخنرانی کنید ، با استرس به دیگران خیره میشید و نمیتونید کلامی بر زبان بیارید. درباره موضوعی صحبت به میان میاد و شما اطلاعات بسیار زیادی دارید ام
  • لسه کاری مهم بدون هماهنگی قبلی ناگهان از شما خواسته میشه چند کلمه ای برای جمع سخنرانی کنید ، با استرس به دیگران خیره میشید و نمیتونید کلامی بر زبان بیارید. درباره موضوعی صحبت به میان میاد و شما اطلاعات بسیار زیادی دارید اما نمیدونید چطور باید این اطلاعات رو در اختیار دیگران قرار بدید . هر یک از ما بارها در چنین موقعیت های آزاردهنده ای گرفتار شدیم و حس سرخوردگی تمام وجودمون رو احاطه کرده. برای اینکه بتونیم از دست این مشکل رهایی پیدا کنیم نیاز نیست کار سختی انجام بشه فقط باید مهارت بداهه گوی
  • ت باعث میشه به سادگی بتونید در بحث ها شرکت کنید و همینطور باعث افزایش دایره لغات شما میشه و کلمات جدیدتری رو فرا خواهید گرفت . -از قبل سوالات احتمالی را طرح کنید و به آنها پاسخ دهید سعی کنید در حوزه تخصصی خود همیشه سوال های احتمالی که ممکن است دیگران از شما بپرسند ، از قبل طرح کنید و برای آنها پاسخ هایی داشته باشید . با این روش همیشه یک آمادگی نسبی خواهید داشت . -ایجاد ارتباط بین موضوعات برای تقویت بداهه گویی سعی کنید تفاوت میان اشیاء مشابه یا موضوعات مشابه را پیدا کنید و درباره آنها
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی شرکت دولتی الف هستم و در آزمون استخدامی شرکت وابسته غیر دولتی ب شرکت نموده ام(هر دو شرکت در یک شهر قرار دارند) و مراحل گزینش و تاییده حراست مانده است ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان


  • شرکت نموده ام(هر دو شرکت در یک شهر قرار دارند) و مراحل گزینش و تاییده حراست مانده است ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان   ؟
  • تشکر فراوان   ؟ با عرض سلام . قبل از هر جابجایی جوانب کار را بسنجید تا از اینجا رانده و از آنجا مانده نگردید . با اینکه اطلاعات زیادی از دو شرکت نامبرده و شرایط کار و استخدام ایشان نداده اید ، با این وجود تا زمانی که شرکت الف و ب خودشان چیزی نفهمیدند ، بهتر است شما چیزی نگویید و اگر در وضعیتی قرار گرفتید که مجبور به افشای حقایق هستید در ابتدای امر اول شرکت (ب) را مطلع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من میخواستم برنامه روزانه مربوط به یکهفته ی مدیر یک کارخانه را بدونم(مثلا کارخانه مواد غذایی). یعنی صبح چه ساعتی میره سر کار، چه کارهایی تا ظهر میکنه. چه کارهایی تا شب میکنه و درنهایت چه ساعتی معمولا تعطیل میکنه و میره خونه؟ شاید سوال خیلی کلی یا ساده یا مسخره بنظر بیاد ولی من میخوام یک دید کلی از حجم وظایف و مشغولیت فکری یا فیزیکی مدیر یک کارخونه بدونم. میخوام بدونم آیا مدیر یک کارخونه فرصتی برای فکر کردن به موارد دیگه (مثلا تحصیل در دانشگاه در حین کار) و یا پیش بردن یک شغل موازی دیگه پیدا میکنه یا نه؟ کلا میخوام درگیری ها و دغدغه ها و ساعات و نوع کارهای روزانه اش رو بدونم. با سپاس فراوان (ضمنا منظورم از مدیر؛ مالک هم هست....یعنی موسس کارخونه)


  • لی یا ساده یا مسخره بنظر بیاد ولی من میخوام یک دید کلی از حجم وظایف و مشغولیت فکری یا فیزیکی مدیر یک کارخونه بدونم. میخوام بدونم آیا مدیر یک کارخونه فرصتی برای فکر کردن به موارد دیگه (مثلا تحصیل در دانشگاه در حین کار) و یا پیش بردن یک شغل موازی دیگه پیدا میکنه یا نه؟ کلا میخوام درگیری ها و دغدغه ها و ساعات و نوع کارهای روزانه اش رو بدونم. با سپاس فراوان (ضمنا منظورم از مدیر؛ مالک هم هست....یعنی موسس کارخونه)  ؟
  • سلام دوست عزیز سئوال خوبی مطرح فرمودی .همچنانکه در سئوال اشاره شده مدیریت یک فرد را خواسته ای که چگونه است .بارها و بارها گفته شده هنر مدیریت یا علم مدیریت می گوید " هرکس بتواند از افکار دیگران بنحو شایسته استفاده نماید تا امورات خود و شرکت را به پیش ببرد یک مدیرموفق است .مدیریت هنر است هنر استفاده از زمان - هزینه - دانش دیگران و حتی از منابع مادی و معنوی دیگران برای رسیدن به هدف شرکت. .یک مدیری موفق است که هم خودش از نوع فعالیتی
  • تا امورات خود و شرکت را به پیش ببرد یک مدیرموفق است .مدیریت هنر است هنر استفاده از زمان - هزینه - دانش دیگران و حتی از منابع مادی و معنوی دیگران برای رسیدن به هدف شرکت. .یک مدیری موفق است که هم خودش از نوع فعالیتی که انجام میدهد استفاده نماید و دیگران را به سمت و سوق هدف تعریف شده خودش راهنمایی نماید تا با امکانات کمتر بیشترین بهره وری را داشته باشد .بله دوست من یک مدیر با برنامه ریزی و بکارگماردن نیروهای زبده و زرنگ واستفاده از مشاوران خوب میتواند ظرف مدت مناسبی به هدف یا بودجه تعریف شده ب
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیا شما انسان متواضعی هستید؟


فرد متواضع ویژگی‌های خاصی دارد که در زندگی به او بسیار کمک خواهد کرد. اگر می‌خواهید این‌گونه باشید و از مواهب آن بهره برید، روش‌های زیر را به کار بندید.
  • با این فکر می‌توانید به افرادی که کاری را بهتر از شما انجام می‌دهند، توجه کرده در جهت بهبود عملکرد خود تلاش کنید. خطاهایتان را بشناسید ما درباره دیگران براحتی قضاوت می‌کنیم، اما خودمان را به دست فراموشی می‌سپاریم. قضاوت کردن دیگران نه‌تنها روابط خوبمان را با آنها از بین می‌برد؛ بلکه موجب می‌شود ضعف‌ خودمان از چشممان پنهان بماند و در زندگی پیشرفتی نداشته باشیم. شکر گذار باشید همیشه قدر داشته‌هایتان را بدانید که بسیاری از افراد، حسرت
  • که شما نیز ممکن است خطا کنید. با درک این موضوع در شما احساس مسئولیتی مبنی بر اصلاح خطاهایتان به وجود می‌آید و به مرور در زندگی‌ پیشرفت خواهید کرد. لاف نزنید موفقیت‌هایتان را بزرگنمایی نکنید. اگر کارتان بسیار خوب و عالی باشد، دیگران آن را تشخیص خواهند داد. بنابراین لازم نیست خودتان درباره آنها مدام سخن بگویید. این رفتار شما را به فردی خودمحور و مغرور تبدیل می‌کند. زیاد حرف نزنید فرد متواضع در جمع دیگران زیاد سخن نمی‌گوید و به اطرافیان خود نیز اجازه ابر
  • ما را به فردی خودمحور و مغرور تبدیل می‌کند. زیاد حرف نزنید فرد متواضع در جمع دیگران زیاد سخن نمی‌گوید و به اطرافیان خود نیز اجازه ابراز وجود می‌دهد و مدام میان حرف آنها نمی‌پرد تا از خود سخن بگوید. برعکس سعی می‌کند دیگران را تشویق به حرف زدن کند و در عین حال به عقایدشان احترام می‌گذارد، حتی اگر موافق‌شان نباشد. برای‌ ویژگی‌های خوب دیگران ارزش قائل شوید قدر و ارزش دیگران را بدانید و افراد را همان‌طور که هستند بپذیرید و هرگز توا

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


خیلی ممنون از اطلاعاتی که اینجا ارایه میکنبد.فقط اگر این اطلاعات به روز نشده زحمت ب
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر خیلی ممنون از اطلاعاتی که اینجا ارایه میکنبد.فقط اگر این اطلاعات به روز نشده زحمت به روز کردن آنرا نیز تقبل فرمایید. ممنون

مقالات/ خودگویی درونی چیست


شما در ذهنتان با خود حرف می زنید، تجربه هایتان را تفسیر می کنید، قضاوت می کنید و درمورد احساسات و انگیزه های دیگران فرضیه سازی می کنید. نتایج را پیش بینی می کنید این کارها یعنی توانایی (تفسیر کرن، جستجوی معنا، اسناد سازی علت ها و معلول ها و فرضیه سازی)
  • ی ما را از موجودات دیگر رده پایین جدا می سازند. خودگویی هم می تواند سازنده باشد هم مخرب و رنج آور. به مدت 1 هفته خودگویی های خود به خصوص هیجانات ناراحت کننده مثل اضطراب، احساس گناه، افسردگی، شرم، خشم و غیره را ثبت کنید. درست قبل از اینکه احساس بدی پیدا کنید، احساس خود، و موقعیت را هم بنویسید مثال احساس موقعیت خودگویی عصبی، وحشت زده منتظر استاد برای ادامه امتحان هر چه این تمرین را ادامه دهید، بهتر به هماهنگی درون و خودگویی هایتان دست می یابید. و می فهمید آنها چطور در شما ایجاد احساسات منفی و
  • زده منتظر استاد برای ادامه امتحان هر چه این تمرین را ادامه دهید، بهتر به هماهنگی درون و خودگویی هایتان دست می یابید. و می فهمید آنها چطور در شما ایجاد احساسات منفی و ناگوار می کنند برای تغییر دادن این باورها و احساسات منفی شما باید در ابتدا فکر کردن خود را تغییر دهید بعد صحبت کردن و بعد عمل و احساس نمودن به این ترتیب که شما بعد از اینکه خودگویی های منفی و ازار دهنده خود ر اشناسایی کردید یک لیست از جملات + و تاکیدی برای مقابله با آن بسازید مثال: من آدم بی لیاقتی هستم (خودگویی منفی) من آدم
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چگونه دیگران را جذب کنیم؟


پنج راه جذبه داشتن: 1- تقبل 2- تقدیر 3- تحسین 4- تأیید 5- توجه
  • ا را بدون هیچ گونه محدودیتی می پذیرید هرگز انتقاد و عیب جویی نمی کنید گویی آن ها معجزه طبیعتند این نقطه آغاز باجذبه بودن است. لبخند بزنید وقتی شما مردم را می بینید و لبخند می زنید اعتماد به نفس آنها افزایش و آنها نسبت به خود احساس خوب و ارزشمند بودن پیدا می کنند حتی آنها شما را قبل از اینکه دهان به سخن بگشایید پرجذبه می بینند.  تقدیر  هر وقت شما در مقابل انجام کارهای ریز و درشت دیگران از آنها تقدیر می کنید اعتماد به نفس آنها افزایش می یابد آنها احساس توانایی بیشتر می کنند خود پ
  • کنید آنها خود به خود احساس بهتری نسبت به خودشان پیدا می کنند، احساس قدردانی می نمایند هم خودشان و هم شما را بیشتر دوست دارند. از لباس کسی تعریف می کنید، از وقت شناسی کسی، یا پشتکار افراد از چیزهای بزرگ و کوچک تعریف می کنید هر موقع چیزی را برای تعریف کردن پیدا کردید افراد شما را دوست خواهند داشت و در نتیجه جذبه شما بیشتر خواهد شد.  تأیید در طول زندگی افراد نیاز شدیدی به تأیید دیگران دارند به تأیید رفتارها و ؟؟؟ هیچ مقداری از تأیید انسان را راضی نمی کند این نیاز مثل نیاز بر غذا و است
  • راه ایجاد جذبه و موضوع چندین بخش متوالی باشد. این قوی ترین رفتار در ایجاد اعتماد به نفس و کلید جذبه ی آنی می باشد وقتی شما توجه زیادی بر اطرافتان می کنید آنها بیشتر احساس مهم و ارزشمند بودن کرده و شما را بیشتر دوست خواهند داشت. 4 کلید اساسی گوش کردن موثر -1 به دقت گوش کنید: به طور مداوم گوش کنید و صحبت طرف مقابل را قطع نکنید در سکوت کامل گوش کنید گویی در آن لحظه چیزی مهم تر از آن چیزی که آن شخص می گوید در جهان وجود ندارد. اگر در خانه کسی می خواهد حرف بزند، توجه خود را به آن شخص متمرکز تلویز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و ارادت استاد می خواستم بازاریابی شرکت خدمات مهندسی را شروع کنم . ممکنه بطور خلاصه فهرست کلیه مراحل از تحققات بازار یابی تا مراحل نهائی آن را اشاره فرمائید ضمنا اگر سایتی یا منابعی اشاره فرمائید کمال تشکر را دارم


  • شکر را دارم   ؟ با درود دوست عزیز بازاریابی یک فهرست نیست، یه روند است که بر اساس هوش مدیر بازاریابی و اطلاعات گردآوری شده، الویت اجرا پیدا مینماید برای کسب اطلاعات بیشتر به این صفحه مراجعه نمایید:  مدیریت بازاریابی   با سپاس دکتر حسینی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟


با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟   ؟

مشاوره/ سلام و عرض خسته نباشد . در یک شرکتی مشغول به کار هستم که تصمیم دارد کارگاه تولید آند راه اندازی کند . برای شروع از من خواسته شده که بهای تمام شده آن را براورد و حاشیه سود و دوره برگشت سرمایه را محاسبه کنم . آیا این محاسبات شکلی از یک گزارش خاص است و فرمت خاصی دارد یا نه من اطلاعات را به شکل و سلیقه خودم تنظیم کنم؟ چون این گزارش قرار است در مراکز دیگه ای ارائه شود می خواستم به شکل درست ارائه شود . باتشکر


  • ر یک شرکتی مشغول به کار هستم که تصمیم دارد کارگاه تولید آند راه اندازی کند . برای شروع از من خواسته شده که بهای تمام شده آن را براورد و حاشیه سود و دوره برگشت سرمایه را محاسبه کنم . آیا این محاسبات شکلی از یک گزارش خاص است و فرمت خاصی دارد یا نه من اطلاعات را به شکل و سلیقه خودم تنظیم کنم؟ چون این گزارش قرار است در مراکز دیگه ای ارائه شود می خواستم به شکل درست ارائه شود . باتشکر   ؟ سلام دوست عزیزبرآورد بهای تمام شده همانطور که میدان
  • ائه شود . باتشکر   ؟ سلام دوست عزیزبرآورد بهای تمام شده همانطور که میداند نیاز به یکسری اطلاعات وبیشینه تاریخی در داخل یا خارج از شرکت دارد که میتوانید در خارج از شرکت از اطلاعات وتجربیات دیگران بهره جوئید ولی درخصوص حاشیه سود ودوره برگشت سرمایه نیز با استفاده از فرمتهای خاص این موضوعات که میتوانید در سرفصلهای دروس  گذرانده شده دوره کارشناسی دانشگاهی  ماندد حسابداری صنعتی و تجزیه تحلیل صورتهای مالی استفاده نمائید.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>