جستجو در پورتال

پیدا کردن اطلاعات ششناسنامه ها دیگران

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی شرکت دولتی الف هستم و در آزمون استخدامی شرکت وابسته غیر دولتی ب شرکت نموده ام(هر دو شرکت در یک شهر قرار دارند) و مراحل گزینش و تاییده حراست مانده است ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان


  • شرکت نموده ام(هر دو شرکت در یک شهر قرار دارند) و مراحل گزینش و تاییده حراست مانده است ، با توجه به اینکه هر دو شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو هستند و در یک شهر قرار دارند . آیا در پر کردن فرم گزینش شرکت ب اذعان به اشتغال در شرکت الف کنم یا خیر؟؟؟ اطلاع پیدا کردن شرکت الف درباره طی کردن مراحل استخدام بنده در یک شرکت دیگر باعث می گردد که شرایط بنده در شرکت الف متزلزل گردد و یا حتی با استعفای آتی بنده موافقت نگردد. با تشکر فراوان   ؟
  • تشکر فراوان   ؟ با عرض سلام . قبل از هر جابجایی جوانب کار را بسنجید تا از اینجا رانده و از آنجا مانده نگردید . با اینکه اطلاعات زیادی از دو شرکت نامبرده و شرایط کار و استخدام ایشان نداده اید ، با این وجود تا زمانی که شرکت الف و ب خودشان چیزی نفهمیدند ، بهتر است شما چیزی نگویید و اگر در وضعیتی قرار گرفتید که مجبور به افشای حقایق هستید در ابتدای امر اول شرکت (ب) را مطلع
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیا شما انسان متواضعی هستید؟


فرد متواضع ویژگی‌های خاصی دارد که در زندگی به او بسیار کمک خواهد کرد. اگر می‌خواهید این‌گونه باشید و از مواهب آن بهره برید، روش‌های زیر را به کار بندید.
  • با این فکر می‌توانید به افرادی که کاری را بهتر از شما انجام می‌دهند، توجه کرده در جهت بهبود عملکرد خود تلاش کنید. خطاهایتان را بشناسید ما درباره دیگران براحتی قضاوت می‌کنیم، اما خودمان را به دست فراموشی می‌سپاریم. قضاوت کردن دیگران نه‌تنها روابط خوبمان را با آنها از بین می‌برد؛ بلکه موجب می‌شود ضعف‌ خودمان از چشممان پنهان بماند و در زندگی پیشرفتی نداشته باشیم. شکر گذار باشید همیشه قدر داشته‌هایتان را بدانید که بسیاری از افراد، حسرت
  • که شما نیز ممکن است خطا کنید. با درک این موضوع در شما احساس مسئولیتی مبنی بر اصلاح خطاهایتان به وجود می‌آید و به مرور در زندگی‌ پیشرفت خواهید کرد. لاف نزنید موفقیت‌هایتان را بزرگنمایی نکنید. اگر کارتان بسیار خوب و عالی باشد، دیگران آن را تشخیص خواهند داد. بنابراین لازم نیست خودتان درباره آنها مدام سخن بگویید. این رفتار شما را به فردی خودمحور و مغرور تبدیل می‌کند. زیاد حرف نزنید فرد متواضع در جمع دیگران زیاد سخن نمی‌گوید و به اطرافیان خود نیز اجازه ابر
  • ما را به فردی خودمحور و مغرور تبدیل می‌کند. زیاد حرف نزنید فرد متواضع در جمع دیگران زیاد سخن نمی‌گوید و به اطرافیان خود نیز اجازه ابراز وجود می‌دهد و مدام میان حرف آنها نمی‌پرد تا از خود سخن بگوید. برعکس سعی می‌کند دیگران را تشویق به حرف زدن کند و در عین حال به عقایدشان احترام می‌گذارد، حتی اگر موافق‌شان نباشد. برای‌ ویژگی‌های خوب دیگران ارزش قائل شوید قدر و ارزش دیگران را بدانید و افراد را همان‌طور که هستند بپذیرید و هرگز توا

مقالات/ خودگویی درونی چیست


شما در ذهنتان با خود حرف می زنید، تجربه هایتان را تفسیر می کنید، قضاوت می کنید و درمورد احساسات و انگیزه های دیگران فرضیه سازی می کنید. نتایج را پیش بینی می کنید این کارها یعنی توانایی (تفسیر کرن، جستجوی معنا، اسناد سازی علت ها و معلول ها و فرضیه سازی)
  • ی ما را از موجودات دیگر رده پایین جدا می سازند. خودگویی هم می تواند سازنده باشد هم مخرب و رنج آور. به مدت 1 هفته خودگویی های خود به خصوص هیجانات ناراحت کننده مثل اضطراب، احساس گناه، افسردگی، شرم، خشم و غیره را ثبت کنید. درست قبل از اینکه احساس بدی پیدا کنید، احساس خود، و موقعیت را هم بنویسید مثال احساس موقعیت خودگویی عصبی، وحشت زده منتظر استاد برای ادامه امتحان هر چه این تمرین را ادامه دهید، بهتر به هماهنگی درون و خودگویی هایتان دست می یابید. و می فهمید آنها چطور در شما ایجاد احساسات منفی و
  • زده منتظر استاد برای ادامه امتحان هر چه این تمرین را ادامه دهید، بهتر به هماهنگی درون و خودگویی هایتان دست می یابید. و می فهمید آنها چطور در شما ایجاد احساسات منفی و ناگوار می کنند برای تغییر دادن این باورها و احساسات منفی شما باید در ابتدا فکر کردن خود را تغییر دهید بعد صحبت کردن و بعد عمل و احساس نمودن به این ترتیب که شما بعد از اینکه خودگویی های منفی و ازار دهنده خود ر اشناسایی کردید یک لیست از جملات + و تاکیدی برای مقابله با آن بسازید مثال: من آدم بی لیاقتی هستم (خودگویی منفی) من آدم
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


خیلی ممنون از اطلاعاتی که اینجا ارایه میکنبد.فقط اگر این اطلاعات به روز نشده زحمت ب
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر خیلی ممنون از اطلاعاتی که اینجا ارایه میکنبد.فقط اگر این اطلاعات به روز نشده زحمت به روز کردن آنرا نیز تقبل فرمایید. ممنون

مقالات/ چگونه دیگران را جذب کنیم؟


پنج راه جذبه داشتن: 1- تقبل 2- تقدیر 3- تحسین 4- تأیید 5- توجه
  • ا را بدون هیچ گونه محدودیتی می پذیرید هرگز انتقاد و عیب جویی نمی کنید گویی آن ها معجزه طبیعتند این نقطه آغاز باجذبه بودن است. لبخند بزنید وقتی شما مردم را می بینید و لبخند می زنید اعتماد به نفس آنها افزایش و آنها نسبت به خود احساس خوب و ارزشمند بودن پیدا می کنند حتی آنها شما را قبل از اینکه دهان به سخن بگشایید پرجذبه می بینند.  تقدیر  هر وقت شما در مقابل انجام کارهای ریز و درشت دیگران از آنها تقدیر می کنید اعتماد به نفس آنها افزایش می یابد آنها احساس توانایی بیشتر می کنند خود پ
  • کنید آنها خود به خود احساس بهتری نسبت به خودشان پیدا می کنند، احساس قدردانی می نمایند هم خودشان و هم شما را بیشتر دوست دارند. از لباس کسی تعریف می کنید، از وقت شناسی کسی، یا پشتکار افراد از چیزهای بزرگ و کوچک تعریف می کنید هر موقع چیزی را برای تعریف کردن پیدا کردید افراد شما را دوست خواهند داشت و در نتیجه جذبه شما بیشتر خواهد شد.  تأیید در طول زندگی افراد نیاز شدیدی به تأیید دیگران دارند به تأیید رفتارها و ؟؟؟ هیچ مقداری از تأیید انسان را راضی نمی کند این نیاز مثل نیاز بر غذا و است
  • راه ایجاد جذبه و موضوع چندین بخش متوالی باشد. این قوی ترین رفتار در ایجاد اعتماد به نفس و کلید جذبه ی آنی می باشد وقتی شما توجه زیادی بر اطرافتان می کنید آنها بیشتر احساس مهم و ارزشمند بودن کرده و شما را بیشتر دوست خواهند داشت. 4 کلید اساسی گوش کردن موثر -1 به دقت گوش کنید: به طور مداوم گوش کنید و صحبت طرف مقابل را قطع نکنید در سکوت کامل گوش کنید گویی در آن لحظه چیزی مهم تر از آن چیزی که آن شخص می گوید در جهان وجود ندارد. اگر در خانه کسی می خواهد حرف بزند، توجه خود را به آن شخص متمرکز تلویز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و ارادت استاد می خواستم بازاریابی شرکت خدمات مهندسی را شروع کنم . ممکنه بطور خلاصه فهرست کلیه مراحل از تحققات بازار یابی تا مراحل نهائی آن را اشاره فرمائید ضمنا اگر سایتی یا منابعی اشاره فرمائید کمال تشکر را دارم


  • شکر را دارم   ؟ با درود دوست عزیز بازاریابی یک فهرست نیست، یه روند است که بر اساس هوش مدیر بازاریابی و اطلاعات گردآوری شده، الویت اجرا پیدا مینماید برای کسب اطلاعات بیشتر به این صفحه مراجعه نمایید:  مدیریت بازاریابی   با سپاس دکتر حسینی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟


با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود دارد یا نه؟   ؟

مشاوره/ سلام و عرض خسته نباشد . در یک شرکتی مشغول به کار هستم که تصمیم دارد کارگاه تولید آند راه اندازی کند . برای شروع از من خواسته شده که بهای تمام شده آن را براورد و حاشیه سود و دوره برگشت سرمایه را محاسبه کنم . آیا این محاسبات شکلی از یک گزارش خاص است و فرمت خاصی دارد یا نه من اطلاعات را به شکل و سلیقه خودم تنظیم کنم؟ چون این گزارش قرار است در مراکز دیگه ای ارائه شود می خواستم به شکل درست ارائه شود . باتشکر


  • ر یک شرکتی مشغول به کار هستم که تصمیم دارد کارگاه تولید آند راه اندازی کند . برای شروع از من خواسته شده که بهای تمام شده آن را براورد و حاشیه سود و دوره برگشت سرمایه را محاسبه کنم . آیا این محاسبات شکلی از یک گزارش خاص است و فرمت خاصی دارد یا نه من اطلاعات را به شکل و سلیقه خودم تنظیم کنم؟ چون این گزارش قرار است در مراکز دیگه ای ارائه شود می خواستم به شکل درست ارائه شود . باتشکر   ؟ سلام دوست عزیزبرآورد بهای تمام شده همانطور که میدان
  • ائه شود . باتشکر   ؟ سلام دوست عزیزبرآورد بهای تمام شده همانطور که میداند نیاز به یکسری اطلاعات وبیشینه تاریخی در داخل یا خارج از شرکت دارد که میتوانید در خارج از شرکت از اطلاعات وتجربیات دیگران بهره جوئید ولی درخصوص حاشیه سود ودوره برگشت سرمایه نیز با استفاده از فرمتهای خاص این موضوعات که میتوانید در سرفصلهای دروس  گذرانده شده دوره کارشناسی دانشگاهی  ماندد حسابداری صنعتی و تجزیه تحلیل صورتهای مالی استفاده نمائید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چگونه می‌توان اعتماد به نفس پیدا کرد؟


تنها عده کمی ‌از مردم بدون داشتن اعتماد به نفس در کسب‌وکار خود موفق می‌شوند. همه افراد از جوانان بی‌تجربه گرفته تا مدیران با تجربه و رده بالا، زمانی در زندگی احساس کرده‌اند که توانایی لازم جهت مقابله با چالش‌های پیش آمده را ندارند. همه افراد دچار چنین حالت ناامنی می‌شوند؛ اما چنین احساسی نباید مانع پیشرفت در کار شود.
  • چگونه می‌توان اعتماد به نفس پیدا کرد؟ منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-03-16 نویسنده: مترجم: هوتسا عسکری نسب چکیده: تنها عده کمی ‌از مردم بدون داشتن اعتماد به نفس در کسب‌وکار خود موفق می‌شوند. همه افراد از جوانان بی‌تجربه گرفته تا مدیران با تجربه و رده بالا، زمانی در زندگی احساس کرده‌
  • ا گرونفیلد استاد رشته مدیریت و رفتار سازمانی می‌گوید: «در شروع کار باید توانایی‌ها و نکات ضعف خود را شناسایی کرد تا بتوان بر عدم داشتن اعتماد به نفس غلبه کرد.» در این مقاله به نحوه چگونگی دستیابی به اعتماد به نفس می‌پردازیم: اقدام مقدماتی کار نیکو کردن از پر کردن است. بهترین روش برای ایجاد اعتماد به نفس، کوشش و تلاش مضاعف است. بسیاری از مردم زمانی که احساس می‌کنند به اندازه کافی برای شغل و کار خاصی مناسب نیستند، تلاش کردن را بی‌نتیجه می‌دانند. اما تمرینی که از روی عمد باشد تقریبا چنین احساسی ر
  • اعتماد به نفس لازم است؛ به خصوص اطمینان به توانایی یادگیری. همچنین در زمینه تقویت اعتماد به نفس به راهنمایی و پشتیبانی در زمان لازم احتیاج دارید. از طرفی دیگر، اجازه ندهید تا شکست نفسی به شما غلبه کند. مردم اغلب به جای تمرکز بر کار خود بیش از حد نظر دیگران برایشان مهم است. زمانی که پی به ارزش وجودی خود می‌برید، دیگر داشتن اعتماد به نفس پیشرفت چندانی در کار محسوب نمی‌شود. در واقع استفاده از واژه اعتماد دیگر مناسب نیست. به جای عذاب کشیدن از آنچه دیگران درباره شخص و کار شما فکر می‌کنند، بر داشتن طر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ شادترین مشاغل دنیا کدامند؟


براساس نظرسنجی که موسسه ملی تحقیقات دانشگاه شیکاگو انجام داده است، این شغل‌ها در ردیف شادترین شغل‌های دنیا قرار گرفته اند:
  • وان کمتری نسبت به دیگران دارند. آنها هم پس از حل مشکل دیگران از کار خود احساس رضایت می‌کنند و در نتیجه از نظر خود شغل خوب و شادی دارند. آتش نشان: 80‌درصد از آتش نشان‌ها از کار خود به‌شدت راضی هستند، چراکه شغل آنها همواره کمک کردن به دیگران و در بسیاری از مواقع نجات جان دیگران از مرگ حتمی است. با آنکه همه آتش‌نشانان در طول هفته با خطرات زیادی روبه‌رو هستند اما همین حس کمک به همنوع آنها را راضی‌ترین شاغلان دنیا می‌کند. فیزیوتراپ: کار این قشر از جا
  • آنکه همه آتش‌نشانان در طول هفته با خطرات زیادی روبه‌رو هستند اما همین حس کمک به همنوع آنها را راضی‌ترین شاغلان دنیا می‌کند. فیزیوتراپ: کار این قشر از جامعه هم مستقیما با مردم و کمک به افرادی در ارتباط است که توان کمتری نسبت به دیگران دارند. آنها هم پس از حل مشکل دیگران از کار خود احساس رضایت می‌کنند و در نتیجه از نظر خود شغل خوب و شادی دارند. نویسنده: هر چند بسیاری از نویسندگان، نه تنها در ایران بلکه در سراسر دنیا، همواره از کم بودن دستمزدها و حقوق خود ابزار ناراحت
  • یت‌ها و تفکرات شخصی برای این افراد، شغل نویسندگی را جذاب، دوست داشتنی و حتی شاد می‌کند. معلم: اگر چشم خود را به روی حقوق ناچیز معلمان ببندید و به دیگر ویژگی‌های معلمی به ویژه ارتباط با بچه‌ها و آموزش درس‌ها و نکات تازه به دیگران فکر کنید، حتما معلمی را شغلی شاد و دوست‌داشتنی می‌یابید. هنرمند: معمولا وقتی صحبت از روحیه لطیف می‌شود، اولین کسانی که به ذهن می‌آیند، هنرمندان هستند. البته شادی و نشاط هم جزو لاینفک هنر است و در این بین به‌نظر می&z
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>