جستجو در پورتال

لیست تلفن حسابرس مستقل

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .


  • باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟
  • ل شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟ باسلام براساس قانون زمان ارائه لیست بیمه ومالیات حداکثر30روزبعدازپایان ماه مربوطه است یعنی شما لیست بیمه مثلا آذرماه راحداکثرتاپایان دیماه فرصت دارید تاپرداخت نمایید ضمنا میزان جریمه براساس مبلغ جمع بیمه میباشد که متغیرمیباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • ست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟ درود ، بله اجباریست . هر پروژه به دلیل عقد قرارداد مجزا و... دارای لیست بیمه و مالیات کارگری مجزا نیز بوده و در نتیجه به صورت جداگانه باید ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر شرکتی پس از بستن صورتهای مالی زیان انباشته ای بیش از سرمایه شرکت داشته باشد و مشمول ماده 141 قانون تجارت"انحلال شرکت" گردد گزارش حسابرس چگونه ارائه میگردد اگر ممکن است نمونه ای از این گزارش را بیان نمائید. با تشکر


مشاوره/ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟
  • محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟ سلام دوست عزیز مبالغ ناخالص لیست بیمه با ناخالص لیست مالیاتی بایستی تطبیق داشته باشد-بله
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شخصی برای شرکت خود 10 نفر کارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهی 10 درصد یعنی 400 تومان به دارایی فیش واریز میکند و هیچ کدام از این 10 نفر را بیمه نکرده . آیا به استناد این لیست مالیات و این مالیات قلیل میتواند هزینه حقوق 10 نفر کارمند خود را با پرداخت ماهی 40 هزار تومان مالیات ماهانه به دارایی بقبولاند یا در این حالت دارایی برای اصالت موضوع لیست بیمه طلب میکند و اگر طلب کند میتوان عدم صلاحیت دارایی برای موضوع را مطرح کرد یا خیر ؟


  • شخصی برای شرکت خود 10 نفر کارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهی 10 درصد یعنی 400 تومان به دارایی فیش واریز میکند و هیچ کدام از این 10 نفر را بیمه نکرده . آیا به استناد این لیست مالیات و این مالیات قلیل میتواند هزینه حقوق 10 نفر کارمند خود را با پرداخت ماهی 40 هزار تومان مالیات ماهانه به دارایی بقبولاند یا در این حالت دارایی برای اصالت موضوع لیست بیمه طلب میکند و اگر طلب کند میتوان عدم صلاحیت دارایی برای موضوع را مطرح ک
  • مان مالیات ماهانه به دارایی بقبولاند یا در این حالت دارایی برای اصالت موضوع لیست بیمه طلب میکند و اگر طلب کند میتوان عدم صلاحیت دارایی برای موضوع را مطرح کرد یا خیر ؟ ؟ با سلام می تواند در خواست کند اما رسید لیست های حقوق است که هر ماه به وزارت دارایی ارسال شده نیز یک موضوع مهم است.ممیز از دو جهت می تواند لیست حقوق را بررسی کند: 1-درستی اسامی اشخاص در لیست و وجود واقعی افراد مذکور در شرکت ونتیجتا واقعی بودن هزینه های ثبت شده تحت عنوان هزینه حقوق. 2-پرد
  • موضوع مهم است.ممیز از دو جهت می تواند لیست حقوق را بررسی کند: 1-درستی اسامی اشخاص در لیست و وجود واقعی افراد مذکور در شرکت ونتیجتا واقعی بودن هزینه های ثبت شده تحت عنوان هزینه حقوق. 2-پرداخت ومحاسبه صحیح مالیات حقه دولت. در مواردی ممکن است شما لیست بیمه را هم ارائه کنید ولی پرداختی از بابت بیمه انجام نداده باشید.که در اینصورت مشاهده لیست بیمه صرفا اطمینان اضافه ای را برای ممیز فراهم می کند که هزینه واقعی است.اما اینکه اگر لیست بیمه را ندادید واین منجر به عدم پذیرش لیست حقوق واقعی از طرف وی

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من دختری 25 ساله هستم که پدر و مادرم فوت کردن و مجبورم با برادرم زندگی کنم برادرم متاهله و زندگی پر از دغدغه و بدون آرامشی داره من از نظر مالی مستقل هستم شاغل و دانشجوی کارشناسی هستم میتونم به صورت مستقل زندگی کنم؟ از نظر قانونی اگه مستقل بشم برادرم میتونه منو وادار به زندگی با خودش کنه؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید من دختری 25 ساله هستم که پدر و مادرم فوت کردن و مجبورم با برادرم زندگی کنم برادرم متاهله و زندگی پر از دغدغه و بدون آرامشی داره من از نظر مالی مستقل هستم شاغل و دانشجوی کارشناسی هستم میتونم به صورت مستقل زندگی کنم؟ از نظر قانونی اگه مستقل بشم برادرم میتونه منو وادار به زندگی با خودش کنه؟   ؟ با سلام خیر منعی وجود ندارد با احترام-اسدی-وکیل پایه ی
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی


حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی برای عملکرد سال 1389
  • حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی نوع: دستورالعمل موضوع: حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی منبع تهیه: سازمان امور مالیاتی تصویب کننده: سازمان امور مالیاتی تاریخ انتشار:
  • سازمان امور مالیاتی تاریخ انتشار: 1390-12-02 تاریخ اعتبار از: 1390-12-02 تا: توضیحات: حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی برای عملکرد سال 1389  شماره:27359/200 تاریخ:02/12/1390     امور مالیاتی شهر و استان تهران
  • ی شرکتهای دولتی برای عملکرد سال 1389  شماره:27359/200 تاریخ:02/12/1390     امور مالیاتی شهر و استان تهران اداره کل امور مالیاتی استان...   موضوع      حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی برای عملکرد سال 1389 پیرو دستورالعمل شماره 10228/200 مورخ 2/4/89 به پیوست نامه شماره 178012/61 مورخ 3/9/90 معاون محترم امور بانکی، بیمه و نظارت بر اجرای سیاستها

مشاوره/ باسلام و عرض ادب لطفا بفرمائید در حسابرسی شرکتهای تعاونی میتوان به موارد خلاف قانون تجارت اشاره نمود و در گزارش حسابرسان و یابازرسان مستقل به آن پرداخت یا اینکه شرکتهای تعاونی جدا از شرکتهای سهامی هستند و تابع قانون تجارت نیستند؟


  • پرسش و پاسخ باسلام و عرض ادب لطفا بفرمائید در حسابرسی شرکتهای تعاونی میتوان به موارد خلاف قانون تجارت اشاره نمود و در گزارش حسابرسان و یابازرسان مستقل به آن پرداخت یا اینکه شرکتهای تعاونی جدا از شرکتهای سهامی هستند و تابع قانون تجارت نیستند؟  ؟ با سلام اگر حسابرس به عنوان بازرس نیز عمل کند می تواند موارد عدم رعایت, طبق قوانین حاکم بر شرکتهای تعاونی,  را گزارش نماید.

قوانین و مقررات/ خش‌ 61 : ارزیابی‌ کار واحد حسابرسی‌ داخلی‌‏


هدف‌ این‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماییهای‌ لازم‌ به‌ حسابرسان‌ مستقل‌ درباره‌ ارزیابی‌ کار واحد حسابرسی‌ داخلی‌ است‌. این‌ استاندارد، در مواردی‌ که‌ کارکنان‌ واحد حسابرسی‌ داخلی‌، حسابرس‌ مستقل‌ را در اجرای‌ روشهای‌ حسابرسی‌ یاری‌ می‌دهند، کاربرد ندارد.

مشاوره/ با سلام لطفا به من کمک کنید. من اشتباهی در تهیه لیست حقوقی که باید به مالیات بدهم کرده ام. در واقع سی دی حاوی اطلاعات حقوق ماه ابان 89 را به جای ابان 90 اشتباهی به ممیز دادم و او هم وارد سیستم کرد. وقتی سی دی درست را بردم گفت دیگه نمی شه و سیستم اجازه نمی ده درستش کنم. حالا نمی دونم چی کار کنم کمک کنید که تو بد شرایطی هستم. رئیسم اگر بفهمه بیجاره می شم.


  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا به من کمک کنید. من اشتباهی در تهیه لیست حقوقی که باید به مالیات بدهم کرده ام. در واقع سی دی حاوی اطلاعات حقوق ماه ابان 89 را به جای ابان 90 اشتباهی به ممیز دادم و او هم وارد سیستم کرد. وقتی سی دی درست را بردم گفت دیگه نمی شه و سیستم اجازه نمی ده درستش کنم. حالا نمی دونم چی کار کنم کمک کنید که تو بد شرایطی هستم. رئیسم اگر بفهمه بیجاره می شم.  ؟ با سلام اگر ممیز گفته نمی شه کاریش
  • اجازه نمی ده درستش کنم. حالا نمی دونم چی کار کنم کمک کنید که تو بد شرایطی هستم. رئیسم اگر بفهمه بیجاره می شم.  ؟ با سلام اگر ممیز گفته نمی شه کاریش نمی توان کرد .اما نگران نیز نباشید چون اکثر افراد لیست حقوق شما مشمول مالیات که نمی شن مهم اینست که شما لیست دستی را داده اید وایشان نیز تائید کرده است بنابراین جریم هتاخیر لیست ندارید.



حسابرس و بازرس قانونی شرکتهای موضوع ماده (1) آیین نامه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی, بخش‌ 61, ارزیابی‌ کار واحد حسابرسی‌ داخلی‌‏, حسابرس مستقل وداخلی, حسابرسی صورتهای مالی, کفایت‌ و اثربخشی‌ سیستمهای‌ حسابداری‌ و کنترل‌ داخلی‌, کفایت‌ و اثربخشی‌, سیستمهای‌ حسابداری, کنترل‌ داخلی‌, زمان‌بندی‌ اجرا و حدود روشهای‌ حسابرسی‌, استقرار سیستمهای‌ حسابداری‌ و کنترل‌ داخلی, بررسی‌ صرفه‌ اقتصادی‌, کارآیی‌ و اثربخشی‌ عملیات‌ واحد اقتصادی‌, رابطه‌ بین‌ واحد حسابرسی‌ داخلی‌ و حسابرس‌ مستقل‌


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>