جستجو در پورتال

لیست بیمه تامین اجتماعی سال

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟


با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
  • خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحسا
  • پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟  ؟ درود ، دوست عزیز به استحضار میرساند که با ارائه لیست بیمه به شرکتی که قرارداد پیمانکار
  • کسورات بیمه ای صورت وضعیتهای پیمانکاری تحت عنوان سپرده های بیمه پرداختنی در دفاتر کارفرما ثبت میگردد . با سلام و احترام مجدد همانطور که در متن سوال ذکر کردم; مبلغ کسر شده بابت بیمه که معادل 16.67% هر صورت وضعیت میباشد ،توسط کارفرما به حساب تامین احتماعی واریز میشود و هیچ پولی به شرکت ما عودت داده نمیشود و فقط فیش مربوطه را به ما تحویل میدهند. با تشکر از زحماتتان درود ، کارفرما زمانی اقدام به واریز مبلغ سپرده بیمه مکسوره از صورت وضعیتها به حساب تامین اجتماعی مینماید که پیمانکار لی
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر البته اگر کارمند مورد نظر مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد یعنی بیمه نامبرده تامین اجتماعی میباشد اصلا در مدت مرخصی زایمان نباید هیچ حقوق دریافت کند

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرامی بنده کارمند دانشگاه آزاد هستم و بیمه تامین اجتماعی هستم و بیمه تکمیلی خود دانشگاه شده ام. جهت بیمه تکمیلی پدر و مادر خود می گویند لازم است آنها هم تحت پوشش تامین اجتماعی بنده باشند در صورتی که آنها خود بیمه تامین اجتماعی هستند و چند سالی مانده تا باز نشسته شوند و نمی توان بیمه آنها را خراب کرد. چگونه می توانم آنها را تحت پوشش تامین اجتماعی خود درآورم به طوری که حق و حقوق بازنشستگی آنها محفوظ بماند. خواهش می کنم مرا راهنمایی کنید


با سلام خدمت استاد گرامی بنده کارمند دانشگاه آزاد هستم و بیمه تامین اجتماعی هستم و بیمه تکمیلی خود دانشگاه شده ام. جهت بیمه تکمیلی پدر و مادر خود می گویند لازم است آنها هم تحت پوشش تامین اجتماعی بنده باشند در صورتی که آنها خود بیمه تامین اجتماعی هستند و چند سالی مانده تا باز نشسته شوند و نمی توان بیمه آنها را خراب کرد. چگونه می توانم آنها را تحت پوشش تامین اجتماعی خود درآورم به طوری که حق و حقوق بازنشستگی آنها محفوظ بماند. خواهش می کنم مرا راهنمایی کنید
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت استاد گرامی بنده کارمند دانشگاه آزاد هستم و بیمه تامین اجتماعی هستم و بیمه تکمیلی خود دانشگاه شده ام. جهت بیمه تکمیلی پدر و مادر خود می گویند لازم است آنها هم تحت پوشش تامین اجتماعی بنده باشند در صورتی که آنها خود بیمه تامین اجتماعی هستند و چند سالی مانده تا باز نشسته شوند و نمی توان بیمه آنها را خراب کرد. چگونه می توانم آنها را تحت پوشش تامین اجتماعی خود درآورم به طوری که حق و حقوق بازنشستگی آنها محفوظ بماند. خواهش می کنم مرا راهن
  • گونه می توانم آنها را تحت پوشش تامین اجتماعی خود درآورم به طوری که حق و حقوق بازنشستگی آنها محفوظ بماند. خواهش می کنم مرا راهنمایی کنید  ؟ باسلام تاانجایی که اطلاع دارم میتوانند از طریق بیمه های کارافرین و دانا و البرز اقدام فرمایند و درصورتیکه بشود انها راتحت پوشش شما اورد مشکل حل می گردد و بعضی ازبیمه ها با نرخ ازاد اینکار را انجام میدهند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مسئول بیمه شرکت خصوصی هستم می خواستم رد نمودن لیست بیمه را به طور حرفه ای یاد بگیرم چگونگی رد نمودن حقوق و دستمزد وارد نمودن لیست در اکسل سیستم بیمه الان شرکت طبق روال روتین تامین اجتماعی می باشد با همون سی دی که از تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم


  • پرسش و پاسخ با سلام مسئول بیمه شرکت خصوصی هستم می خواستم رد نمودن لیست بیمه را به طور حرفه ای یاد بگیرم چگونگی رد نمودن حقوق و دستمزد وارد نمودن لیست در اکسل سیستم بیمه الان شرکت طبق روال روتین تامین اجتماعی می باشد با همون سی دی که از تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم   ؟ ضمن عرض سلام
  • تامین می گیرم و شروع به ثبت اسم حداقل یا حداکثر دستمزد می کنیم لطفا راهنمایی کنید چه طور می تونم حرفه ای یاد بگیرم خیلی به این موضوع علاقه دارم   ؟ ضمن عرض سلام باستحضاربرسانم که تنظیم لیست بیمه  بسیار اسان و شما هم اکنون ان کار را انجام میدهید ولی برای اطلاعات بیشتر لطفا موردی سئوال فرمایید تا پاسخ داده شود ولی توصیه میکنم با مراجعه به سایتهای متعددی که دراین زمینه فعالیت دارند یا شرکت در دوره های اموزشی اشراف و تسلط کاملتری بیابی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا یکنفر همزمان میتواند از دو کارفرما بیمه شود یا خیر؟ چنانچه مستندات قانونی وجود دارد لطفااشاره مستقیم گردد؟ با سپاس


آیا یکنفر همزمان میتواند از دو کارفرما بیمه شود یا خیر؟ چنانچه مستندات قانونی وجود دارد لطفااشاره مستقیم گردد؟ با سپاس
  • مبلغ تعیین شده دریافتی سازمان بالا نزند . دراینمورد هم تصمیماتی درحال اتخاذ میباشد که این سقف بالاتر رود. با سلام واحترام مجدد وقبولی طاعات و عبادات اینجانب از دو محل بیمه شده ام اما یکی در استان دیگر است و کار بصورت مشاوره مدیر عامل است اما لیست کامل ماهانه رد میشود طبق ماده 52 قانون کارمیتواند کار متناوب تلقی گردد همچنین در ماده 34 قانون تامین اجتماعی وماده148قانون کار کارفرمایان اینجانب تخلف نکرده و بیمه نموده اند خودم هم مرتکب خلاف نشده و فقط از یک مکان دفترچه بیمه گرفته ام اما به گف
  • فته یکی از شرکتها اعلام میدارند که اسم شما در لیست بازرسی بوده همچنین هم استانی بودن و قرارداد پیمان رابرایم ایراد گرفته اند و خودم هم تا کنون به سازمان تامین اجتماعی نرفته ام و واقعا نمیدانم مرتکب خلاف شده ام یکی از شرکتها اصرار دارد که مرا از لیست بیمه حذف کند آیا واقعی است یا خیر؟ با سپاس باسلامی صمیمانه براساس مواردی که اعلام فرموده اید خلافی صورت نگرفته ومیتوانید از طریق اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی سئوال فرمایید . با امتنان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید. بنده و خواهرنم مستمری بگیر ناجا هستیم و خودمان را به مدت دو سال بیمه تامین اجتماعی(قالی بافی) کرده بودیم دو ماه پیش حقوق مستمری و بیمه خدمات درمانی ناجا قطع شد و دلیل آن هم گفته شد که شما سابقه بیمه ی دیگری داشتید و ما را شاغل محسوب کرده بودند در صورتیکه ما حقوقی از طرف بیمه تامین اجتماعی دریافت نمی کنیم و فقط حق بیمه را پرداخت می کردیم.سوال بنده این است که چطور می توانیم حقوق مستمری خود را بر گردانیم.


  • رازنامه  /  پرسش و پاسخ با سلام و عرض خسته نباشید. بنده و خواهرنم مستمری بگیر ناجا هستیم و خودمان را به مدت دو سال بیمه تامین اجتماعی(قالی بافی) کرده بودیم دو ماه پیش حقوق مستمری و بیمه خدمات درمانی ناجا قطع شد و دلیل آن هم گفته شد که شما سابقه بیمه ی دیگری داشتید و ما را شاغل محسوب کرده بودند در صورتیکه ما حقوقی از طرف بیمه تامین اجتماعی دریافت نمی کنیم و فقط حق
  • اجتماعی دریافت نمی کنیم و فقط حق بیمه را پرداخت می کردیم.سوال بنده این است که چطور می توانیم حقوق مستمری خود را بر گردانیم.   ؟ درود ، با مراجعه به شعبه سازمان تامین اجتماعی و اخذ سوابق بیمه ای و ارائه آن به سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شرکتی است که حقوق کارگری را از حقوق قانون کار در یک روز کمتر میدهد. ارسال لیست بیمه و تعداد روز های کارکرد وحقوق دریک روز باید چگونه باشد که برای شرکت مشکلی از بابت بیمه پیش نیاید. ثبت حسابداری آن راهم توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ شرکتی است که حقوق کارگری را از حقوق قانون کار در یک روز کمتر میدهد. ارسال لیست بیمه و تعداد روز های کارکرد وحقوق دریک روز باید چگونه باشد که برای شرکت مشکلی از بابت بیمه پیش نیاید. ثبت حسابداری آن راهم توضیح دهید  ؟ با سلام طبق قانون در صورتیکه جذب
  • اد کار باشد نمی توان از حداقل دستمزد روزانه مصوب اداره کار کمتر به کارگر پرداخت نمود. ولی بنگاههایی هستند که این کار را انجام می دهند وکمتر از مصوب وزارت کار پرداخت می کنند که می بایستی در لیست ارسالی به تامین اجتماعی حداقل را رعایت کنند. حق بیمه 7 درصد سهم کارگر    **** حق بیمه 23 در صد سهم کارفرما ****                            
  • bsp;          ****                               سازمان تامین اجتماعی        **** ثبت زمان شناسایی حق بیمه 30درصد حسابهای پپرداختنی دولتی                  ****  سازمان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام با عرض خسته نباشید برای یک پروه پیمانکار لیست بیمه را چگونه باید به اداره بیمه ارائه دهد آیا برای هر پروژه درصد بیمه فرق می کند این درصد ها را چگونه محاسبه کنیم


سلام با عرض خسته نباشید برای یک پروه پیمانکار لیست بیمه را چگونه باید به اداره بیمه ارائه دهد آیا برای هر پروژه درصد بیمه فرق می کند این درصد ها را چگونه محاسبه کنیم
  • پرسش و پاسخ سلام با عرض خسته نباشید برای یک پروه پیمانکار لیست بیمه را چگونه باید به اداره بیمه ارائه دهد آیا برای هر پروژه درصد بیمه فرق می کند این درصد ها را چگونه محاسبه کنیم   ؟ باسلام درخصوص پیمانکارانی که پرداخت حق بیمه ومالیات برعهده کارفرما نبوده و راسا می بایستی لیست بیمه و حق بیمه ارائه نمایند مانند سایر مشاغل و صنوف باید عمل نمود مگر در مورد کارهای سخت و زیان اور که لیست ان را میتوانید ازس
  • یمانکارانی که پرداخت حق بیمه ومالیات برعهده کارفرما نبوده و راسا می بایستی لیست بیمه و حق بیمه ارائه نمایند مانند سایر مشاغل و صنوف باید عمل نمود مگر در مورد کارهای سخت و زیان اور که لیست ان را میتوانید ازسازمان تامین اجتماعی محل بگیرید که 4 درصد حق بیمه اینگونه مشاغل افزایش می یابد که بایستی ازسوی کارفرما پرداخت گردد . خدانگهدار با عرض سلام وخسته نباشید اگر پروژه عمرانی باشد باید پیمانکار فقط لیست بیمه را ارائه دهد ؟ حق بیمه پروژه های عمرانی 6/6% است که 5 درصد آن را کارفرما باید پرداخت کند و
  • یدهد که بعضی پیمانکاران دراین خصوص اهمال نموده و پیمانکار را دچارمشکلاتی میسازند و اگر دولتی باشند که سخت تر میشود عاقلانه تر است که شما لیست کارکرد و دریافتی واقعی را تنظیم و به کارفرما ارائه و یک نسخه از ان هم برای جلوگیری از مشکلات بعدی به سازمان تامین اجتماعی بدهید و دقت نمایید که همه ماهه رونوشت یا نسخه ای که واریز حق بیمه شما را نشان بدهد ازکارفرما بخواهید و درسوابق نگهداری نمایید و اگر صرفا دفترچه های درمانی کارکنان تمدید اعتبار میگردد بی خیال نشوید چون بعضی پیمانکاران خوش حساب و دولتی عل
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.


  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد
  • قط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام
  • فزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.   ؟ باسلام بله تامین اجتماعی روی این مساله چندسالی است که زون کرده شمادراینصورت میتواند درخواست بازرسی اسنادومدارک مالی شرکت راازبازرس تامین اجتماعی بصورت کتبی درخواست نمایید تابه حق وحقوق خودنایل شوید. البته بنظرمیرسد که دراین زمینه باکارفرماهماهنگ نمایید تامشکلی برای ا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده 25 سال دارم و دارم در مورد فرق بیمه تامین اجتماعی و بیمه های شخصی یا دولتی تحقیق میکنم که کدام بهتر است ! فرق بین بیمه تامین اجتماعی به جز اینکه درمان و سابقه کاری محسوب می شود چیست؟ آیا با بیمه خویش فرما که ماهیانه پرداخت می تونم بکنم برای من سابقه به حساب می آید در صورتی که شاغل نمی باشم و دانشجو می باشم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده 25 سال دارم و دارم در مورد فرق بیمه تامین اجتماعی و بیمه های شخصی یا دولتی تحقیق میکنم که کدام بهتر است ! فرق بین بیمه تامین اجتماعی به جز اینکه درمان و سابقه کاری محسوب می شود چیست؟ آیا با بیمه خویش فرما که ماهیانه پرداخت می تونم بکنم برای من سابقه به حساب می آید در صورتی که شاغل نمی باشم و دانشجو می باشم؟  ؟
  • بکنم برای من سابقه به حساب می آید در صورتی که شاغل نمی باشم و دانشجو می باشم؟  ؟ درود ، حائض اهمیت ترین اختلاف و به عبارت دیگر شاخص برتری بیمه تامین اجتماعی نسبت به سایر بیمه ها ، در مزایای منتج از پرداخت حق بیمه میباشد ؛ که با پرداخت ماهیانه حق بیمه علاوه بر دریافت مزایای درمانی ، امکان دریافت حقوق در ایام بیکاری و دوران بازنشستگی نیز فراهم میگردد . متن برگرفته شده از بخشنامه سازمان تا
  • ن اجتماعی نسبت به سایر بیمه ها ، در مزایای منتج از پرداخت حق بیمه میباشد ؛ که با پرداخت ماهیانه حق بیمه علاوه بر دریافت مزایای درمانی ، امکان دریافت حقوق در ایام بیکاری و دوران بازنشستگی نیز فراهم میگردد . متن برگرفته شده از بخشنامه سازمان تامین اجتماعی ، درخصوص بیمه خویش فرما :  از تاریخ 24/1/87 صاحبان کلیه مشاغلی که تا تاریخ مذکور بیمه نشده اند با تکمیل فرم درخواست و انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مقرر ، می توانند مشمول مقررات بیمه خویش فرما قرار گیرند.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>