جستجو در پورتال

زمان اجرایی مالیات حقوق سال

مشاوره/ ایا مزایای ماهانه هم شامل ملیات حقوق میشود. یعنی اگر کسی حقوق پایه 4000000 ریال و مزارای ماهانه 380000 ریال باشد برای محاسبه مالیات حقوق کدام مبلغ را منبع میگیریم؟4380000 ریال را یا فقط 4000000 ریال را؟


  • پرسش و پاسخ ایا مزایای ماهانه هم شامل ملیات حقوق میشود. یعنی اگر کسی حقوق پایه 4000000 ریال و مزارای ماهانه 380000 ریال باشد برای محاسبه مالیات حقوق کدام مبلغ را منبع میگیریم؟4380000 ریال را یا فقط 4000000 ریال را؟  ؟ با سلام اگر مزایای ماهیانه جزو معافیت ها (مثل ماموریت ومزایا غیر نقدی و...)نباشد کلا مالیات تعلق می گیرد.

مشاوره/ با سلام آیتمهایی که مشمول بیمه و مالیات حقوق میشود چیست؟


  • پرسش و پاسخ با سلام آیتمهایی که مشمول بیمه و مالیات حقوق میشود چیست؟   ؟ حقوق و مزایای مشمول حق بیمه در لیست : 1- حقوق ماهانه 2- خوار و بار 3- حق مسکن 4-- اضافه کاری کمک هزینه اقلام مصرفی  یا همان حق بن (۸۰۰/۰۰۰ ریال)  طی&nbs
  • حقوق و مزایای مشمول حق بیمه در لیست : 1- حقوق ماهانه 2- خوار و بار 3- حق مسکن 4-- اضافه کاری کمک هزینه اقلام مصرفی  یا همان حق بن (۸۰۰/۰۰۰ ریال)  طی بخشنامه ۸۲۹۵۹ مورخ ۹۳/۵/۱ لغو شد. حقوق و مزایای مشمول حق مالیات در لیست : 1-حقوق ماهانه 2- خوار و بار 3- حق مسکن 4- اضافه کاری 5- حق اولاد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد


بخشنامه میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1392 از سوی رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ شد.
  • در بخشنامه رئیس سازمان امور مالیاتی:میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد منبع: فارس تاریخ: 1392-04-10 میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از رسانه مالیاتی ایران، علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه اعلام کرد: بنا به حکم ماده (52) قانون ب
  • بنا به حکم ماده (52) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات و سایر دستگاه‌های دولتی موضوع مواد (1) و (2) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز سایر دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور و در صورت اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، قضات، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی پس از کسر معافیت مال
  • مات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور و در صورت اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، قضات، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی پس از کسر معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 و 85 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 27/11/1380 و سایر معافیت های مقرر قانونی به نرخ مقطوع ده درصد (10%)، در موارد سایر حقوق‌بگیران پس از کسر معافیت‌های مزبور تا چهل و دو میلیون ریال به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ‌های مقرر در ماده 131

مشاوره/ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)


  • پرسش و پاسخ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به این دلیل که مالیات عیدی تا میزان معافیت ماهیانه معافیت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اینکه در محاسب
  • برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به این دلیل که مالیات عیدی تا میزان معافیت ماهیانه معافیت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اینکه در محاسبات حقوق باید  سرجمع سالانه را نیز مد نظر قرار دهیم ممکن است میزان اندکی تفاوت ایجاد شود.

مشاوره/ سلام میخواستم درمورد معافیت مالیاتی حقوق معلولین و همچینین شرایط بازنشستگی پیش از موعد آنان بپرسم و اگر بخشنامه و یا دستور العملی وجود دارد برایم توضیح دهید .


سلام میخواستم درمورد معافیت مالیاتی حقوق معلولین و همچینین شرایط بازنشستگی پیش از موعد آنان بپرسم و اگر بخشنامه و یا دستور العملی وجود دارد برایم توضیح دهید .
  • رح بازنشستگی پیش از موعد و معافیت مالیاتی پس از 20 سال از تصویب این قانون، برای معلولان اصلاح و تا پایان سال 87 اجرایی می شود.  علی همت محمودنژاد در گفتگو با خبرنگار اجتماعی حیات، اعلام کرد: انجمن دفاع از حقوق معلولان ایران در دیدار با رییس سازمان بهزیستی کشور در رابطه با اجرایی شدن طرح بازنشستگی پیش از موعد و معافیت مالیاتی معلولان شاغل خواستار اصلاح و رسیدگی به این قانون به منظور رفاه حال معلولان شده است.  وی اظهار کرد: روز گذشته (سه شنبه) طبق دستور رییس سازمان بهزیستی کشور کارگر
  • شده است.  وی اظهار کرد: روز گذشته (سه شنبه) طبق دستور رییس سازمان بهزیستی کشور کارگروهی مسوول اصلاح این قانون شد و با توجه به این که روند اصلاح یک قانون روندی فرسایشی و طولانی است امید داریم تا پایان سال 87 مفاد این قانون اصلاح و برای معلولان اجرایی شود.  محمودنژاد با اشاره به مزایای این طرح اظهار امیدواری کرد: معلولان با اصلاح این قانون با حذف شرایط سنی بتوانند بین دو تا 8 سال زودتر از موعد مقرر بازنشسته شده و شاغلان این قشر نیز طبق این قانون از پرداخت مالیات وارد بر حقوق و دستمزد
  • بتوانند بین دو تا 8 سال زودتر از موعد مقرر بازنشسته شده و شاغلان این قشر نیز طبق این قانون از پرداخت مالیات وارد بر حقوق و دستمزد خود معاف شوند.  رییس انجمن دفاع از حقوق معلولان ایران در پایان یادآوری کرد: قانون بازنشستگی پیش از موعد و معافیت مالیاتی معلولان و جانبازان در سال 68 توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شده اما نام معلولان در متن قانون وجود نداشت و به دلیل مبهم بودن مواد این قانون برای معلولان قابل اجرا نبود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟


با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با توجه به ضعف پیمانکاران در ایران بهتر است مالیات اقلام غیر مستمر به صورت در صد جداگانه ای از حقوق محاسبه گردد.مثلا پاداش وعیدی با توجه به مخارج که 3% مالیات دارد و دادن عیدی به بچه ها بیاید معاف از مالیات باشد

مشاوره/ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر


  • پرسش و پاسخ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟
  • مزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟ درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت سنوات توسط کارفرما اجباری است در لیست حقوق باید اعلام گردد سنوات مشمول بیمه نمیباشد در خصوص مالیات سنوات نیز لطفا سوالتان را از یکی از مشاوران مالیاتی بپرسید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه
  • میشه تشکر  ؟ به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود. 1- مجموع حقوق و مزایا و اضافه کار و سایر پرداختی ها محاسبه خواهد شد ( با کسورات قانونی : مثل بیمه و مالیات ) 2- معافیت مربوطه کسر خواهد شد و مالیات حقوق مشخص می گردد. 3- خالص قابل پرداخت مشخص خواهد شد 4- مساعده و یا وام کسر می گردد    
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباسید میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین .... خیلی متشکرم


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباسید میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین .... خیلی متشکرم   ؟ باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد
  • ؟ باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد برای محاسبه مالیات حقوق درتیرماه جمع حقوق دوماهه را محاسبه و سپس چنانچه مالیاتی درماه قبل وجود داشته باشد کسر گردیده ومالیات ماه تیرماه 93محاسبه می شود واژه تعدیلی درخصوص افزایش حقوق و کمکهای غیرنقدی بالای سقف معافیت و سایر مزایایی که درپایان هرماه نسبت به ضریب مالیاتی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>