جستجو در پورتال

حقوق کارمندان شرکت نفت در سال

مشاوره/ با سلام من مدت 6 سال است که در یک شرکت کار میکنم فوق دیپلم و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشی ازکارهای تعمیراتی دستگاها و وسیستم های کامپیوتری شرکت و آزمایشگاه هم به عهده من است کلا مسئول تمامی ورودی و خروجی ها و برنامه ریزی تولید هم بعهده دارم کارخانه هم کارخانه سموم کشاورزی و خالی از خطر نیست به نظر شما پایه حقوقی که حق من است و باید بگیرم چقدر است؟(در کل بعد از مدیر تولید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر


  • و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشی ازکارهای تعمیراتی دستگاها و وسیستم های کامپیوتری شرکت و آزمایشگاه هم به عهده من است کلا مسئول تمامی ورودی و خروجی ها و برنامه ریزی تولید هم بعهده دارم کارخانه هم کارخانه سموم کشاورزی و خالی از خطر نیست به نظر شما پایه حقوقی که حق من است و باید بگیرم چقدر است؟(در کل بعد از مدیر تولید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر   ؟ با سلام طبق نتایج نظر سنجی مندرج در سایت حقوق
  • ید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر   ؟ با سلام طبق نتایج نظر سنجی مندرج در سایت حقوق شما حداقل باید مابین رقم 900-1200 هزار تومان باشد(غیر از موضوع حقوق پایه که می تواند بسیار متفاوت از رقمهای فوق باشد)

مشاوره/ با عرض سلام من به تازگی سرپرست فروش یک شرکت پخش مواد غذایی شدم . اما دقیقا نمیدانم باید با کارمندان زیر دستم چطور برخورد کنم که بتوانم هم انان را راضی کنم هم مدیران خودم را و از طرفی با اینکه 7 سال در امر فروش سابقه دارم و یکی از بهترین کارمندان شرکت بودم و هستم نمیدانم چطور باید خودم رو به عنوان یک سرپرست موفق نشان دهم . لطفا من را در هر دو مورد راهنمایی کنید با تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام من به تازگی سرپرست فروش یک شرکت پخش مواد غذایی شدم . اما دقیقا نمیدانم باید با کارمندان زیر دستم چطور برخورد کنم که بتوانم هم انان را راضی کنم هم مدیران خودم را و از طرفی با اینکه 7 سال در امر فروش سابقه دارم و یکی از بهترین کارمندان شرکت بودم و هستم نمیدانم چطور باید خودم رو به عنوان یک سرپرست موفق نشان دهم . لطفا من را در هر دو مورد راهنمایی کنید با تشکر  ؟ ضمن عرض سلامی ص
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام میخواستم بدونم در مورد قراردادهای بازاریابی چه به صورت پورسانتی چه به صورت حقوق+ پورسانت راهی برای اینکه بازاریاب تحت شمول بیمه قرار نگیرد وجود دارد؟ مشاوران اداره کار درین زمینه کمکی به من نکردند. ممنون از لطف شما


  • پرسش و پاسخ سلام میخواستم بدونم در مورد قراردادهای بازاریابی چه به صورت پورسانتی چه به صورت حقوق+ پورسانت راهی برای اینکه بازاریاب تحت شمول بیمه قرار نگیرد وجود دارد؟ مشاوران اداره کار درین زمینه کمکی به من نکردند. ممنون از لطف شما  ؟
  • اجتماعی در صورت وجود هر گونه رابطه کاری بین کارمند و کارفرما، کارفرما مکلف به منظور نمودن حقوق بیمه‌ای ذینفعان طبق قوانین و مقررات مربوطه می‌باشد و هیچ گونه راهکار قانونی خلاف این موضوع وجود ندارد. لطفا مستحضر باشید در صورت بیمه نکردن کارمندان ، ممکن است  در اثر حوادث، شکایات کارمندان، بازرسی‌های سازمان تامین اجتماعی و ... هزینه‌های سخت و گاها جبران نا پذیری به کارمند و کارفرما تحمیل گردد بهتر است به صورت حضوری با یک مشاور با تجربه مشورت فرمایید.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام من به مدت 2/5 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم.در اردیبهشت 93 صاحب فرزند شدم و می خواستم از مرخصی زایمان استفاده کنم.در خرداد 93 اسم بنده در لیست بیمه با عنوان مرخصی زایمان رد شد.اما متاسفانه از خرداد ماه به بعد شرکت فوق دچار عدم فعالیت شده و هیچ یک از کارمندان بیمه نشده اند. می خواستم بدانم من در چه شرایطی می توانم از مرخصی زایمانم استفاده کنم؟آیا می توانم در کارگاه دیگری بیمه شوم و از این طریق مرخصی زایمان بگیرم؟آیا میتوانم از مرخصی بیکاری استفاده کنم؟


  • نم از مرخصی بیکاری استفاده کنم؟  ؟ ضمن عرض سلامی متقابل . اگر شرکت مزبور بنا به هر دلیلی  تعطیل شده باشد تاثیری در وضعیت شما نداشته و شما حقوق خود را از تامین اجتماعی درطول مدت مرخصی زایمان دریافت می نمایید و تعطیلی انجا مادامیکه در استعلاجی هستید ربطی به شما ندارد. بعداز اتمام مرخصی هم  باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه و بررسی های لازم  می توانید ازبیمه بیکاری استفاده فرما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من در یک شرکت کار می کنم که دارای یک حقوق پایه هستمیم و مابقی حقوقمان براساس امتیاز بالای 50در هر ماه می باشد . محل کار ما بعد از این که بنده در یک ماه زیر 50 امتیاز بودم و ماه بعد امتیاز 90کسب کردم اقدام به ندادن کارانه من و کسر حقوق بابت کسر امتیاز ماه گذشته کرد این اقدام از نظر قانونی موردی داراد یاخیر که من بتوانم از این کاهش حقوق تقریبا200، 300 هزار تومانی دفاع کنم یا خیر از لطف شما متشکر.


  • پرسش و پاسخ سلام من در یک شرکت کار می کنم که دارای یک حقوق پایه هستمیم و مابقی حقوقمان براساس امتیاز بالای 50در هر ماه می باشد . محل کار ما بعد از این که بنده در یک ماه زیر 50 امتیاز بودم و ماه بعد امتیاز 90کسب کردم اقدام به ندادن کارانه من و کسر حقوق بابت کسر امتیاز ماه گذشته کرد این اقدام از نظر قانونی موردی داراد یاخیر که من بتوانم از این کاهش حقوق تقریبا200، 300 هزار تومانی دفاع کنم یا خیر از لطف شما متشکر.  ؟
  • بابت کسر امتیاز ماه گذشته کرد این اقدام از نظر قانونی موردی داراد یاخیر که من بتوانم از این کاهش حقوق تقریبا200، 300 هزار تومانی دفاع کنم یا خیر از لطف شما متشکر.  ؟ با سلام ؛ کسر حقوق درج شده در قرارداد  تا پایان قراداد بهیچ عنوان قانونی نمی باشد . کارانه را میتوان بر اساس ارزیابی عملکرد فرد تعیین کرد ولی حقوق را خیر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید آیا می توان با رعایت سقف حقوق و دستمزد در لیست بیمه سه شرکت مختلف به صورت تمام حضور داشت. اگر پاسخ مثبت است آیا شرایطی دارد یا خیر؟


با سلام و خسته نباشید آیا می توان با رعایت سقف حقوق و دستمزد در لیست بیمه سه شرکت مختلف به صورت تمام حضور داشت. اگر پاسخ مثبت است آیا شرایطی دارد یا خیر؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید آیا می توان با رعایت سقف حقوق و دستمزد در لیست بیمه سه شرکت مختلف به صورت تمام حضور داشت. اگر پاسخ مثبت است آیا شرایطی دارد یا خیر؟  ؟ با سلام بله می توان .شرط اینست که بابت میزان حقوق مندرج در لیست هر شرکت بیمه پرداخت شود

مشاوره/ سلام میزان عیدی،سنوات،حق مسکن ،خواربار،بیمه برای کارکند تحصیلدار با حقوق ثابت 800هزار تومان چقثر میشه. با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام میزان عیدی،سنوات،حق مسکن ،خواربار،بیمه برای کارکند تحصیلدار با حقوق ثابت 800هزار تومان چقثر میشه. با تشکر  ؟ درود حق مسکن 200.000 ریال بن 800.000 ریال بیمه بستگی به نوع لیست
  • 00 ریال بن 800.000 ریال بیمه بستگی به نوع لیست دارد و این‌که بن در لیست آورده شود یا خیر عیدی و پاداش 2 ماه حقوق روزشمار بر اساس کارکرد سالانه تا سقف 3 برابر حقوق مصوب اداره کار سنوات یک ماه حقوق با شرط حداقل یک سال سابقه کامل در آن شرکت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من به مدت سه سال دریک شرکت پیمانکاری مشغول به کاربودم که هرسال سنوات من راداده اندولی امسال بعد ازگذشت 9ماه از سال بدون اعلام قبلی من را اخراج کردندوهیچ حق وحقوقی پرداخت نکردندحتی حقوق آذر ماه رانیزندادند-درضمن قراردادکار نیز بامن نبستندودر لیست بیمه نیز حقوق من غیرواقعی درج میشده یعنی حقوق دریافتی من 700000تومان بود ولی درلیست 360000تومان رد میشد لطفا راهنمایی بفرمایید که اگر شکایت کنم چگونه میتوانم حق وحقوق واقعی ام رادریافت کنم آیاوزارت کار فقط برمبنای حقوق درج شده درلیست حکم صادر میکند-متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام من به مدت سه سال دریک شرکت پیمانکاری مشغول به کاربودم که هرسال سنوات من راداده اندولی امسال بعد ازگذشت 9ماه از سال بدون اعلام قبلی من را اخراج کردندوهیچ حق وحقوقی پرداخت نکردندحتی حقوق آذر ماه رانیزندادند-درضمن قراردادکار نیز بامن نبستندودر لیست بیمه نیز حقوق من غیرواقعی درج میشده یعنی حقوق دریافتی من 700000تومان بود ولی درلیست 360000تومان رد میشد لطفا راهنمایی بفرمایید که اگر شکایت کنم چگونه میتوانم حق وحقوق واقعی ام رادریافت کنم آیاوزار
  • بود ولی درلیست 360000تومان رد میشد لطفا راهنمایی بفرمایید که اگر شکایت کنم چگونه میتوانم حق وحقوق واقعی ام رادریافت کنم آیاوزارت کار فقط برمبنای حقوق درج شده درلیست حکم صادر میکند-متشکرم ؟ با سلام ویا عرض تبریک سال نو خدمت تمامی همشهریان قطعا شما با طرح شکایت می توانید به حقوق قانونی خود دست یابید وطبق قوانین حقوق شما پرداخت می شود.ومهم نیست که قرارداد شفاهی باشد یا کتبی. یا هو 2/01/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من کارشناسی شیمی تموم کردم ومیخوام ارشد حقوق بخونم ایا بعداز اینکه ارشد گرفتم میتونم تو امتحان سردفتری اسناد یا محضر داری شرکت کنم یا شرایت خاصی میخواد؟


با سلام من کارشناسی شیمی تموم کردم ومیخوام ارشد حقوق بخونم ایا بعداز اینکه ارشد گرفتم میتونم تو امتحان سردفتری اسناد یا محضر داری شرکت کنم یا شرایت خاصی میخواد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام من کارشناسی شیمی تموم کردم ومیخوام ارشد حقوق بخونم ایا بعداز اینکه ارشد گرفتم میتونم تو امتحان سردفتری اسناد یا محضر داری شرکت کنم یا شرایت خاصی میخواد؟  ؟ با سلام داشتن مدرک کارشناسی حقوق جهت شرکت در آزمونهای سردفتری یا وکالت ضروری است ./ موفق باشید/شاه صاحبی
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حقوق زیر ۸۳۳ هزار تومان معاف از مالیات


با مصوبه مجلس، سقف معافیت مالیاتی حقوق در سال ۹۲ از ۶۰۰ هزار تومان در هر ماه که مصوبه کمیسیون تلفیق بود، به ۸۳۳ هزار تومان افزایش یافت.
  • با مصوبه مجلس:حقوق زیر ۸۳۳ هزار تومان معاف از مالیات منبع: فارس تاریخ: 1392-02-25 حقوق زیر ۸۳۳ هزار تومان معاف از مالیات به گزارش تسنیم،در حالی کمیسیون تلفیق سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 52 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 92 را مبلغ 7.2 میلیون تومان در یک سال و 600 هزا تومان در هر ماه تعیین کرده بود،نمایندگان در صحن مجلس با پیشنهاد
  • مالیاتی حقوق‌بگیران به 100 میلیون ریال یعنی (10 میلیون تومان) سالانه را مطرح کرد و در نهایت این پیشنهاد در بین 213 نفر از نمایندگان به رای گذاشته شد و با 148 رای موافق، 14 رای مخالف و 19 رای ممتنع این پیشنهاد تصویب شد. بنابراین در سال جاری حقوق کارمندان و کارگران زیر 833 هزار تومان از پرداخت مالیات معاف شد.  



با سلام و خسته نباشید آیا می توان با رعایت سقف حقوق و دستمزد در لیست بیمه سه شرکت مختلف به صورت تمام حضور داشت. اگر پاسخ مثبت است آیا شرایطی دارد یا خیر؟, سلام میزان عیدی،سنوات،حق مسکن ،خواربار،بیمه برای کارکند تحصیلدار با حقوق ثابت 800هزار تومان چقثر میشه. با تشکر, با سلام من کارشناسی شیمی تموم کردم ومیخوام ارشد حقوق بخونم ایا بعداز اینکه ارشد گرفتم میتونم تو امتحان سردفتری اسناد یا محضر داری شرکت کنم یا شرایت خاصی میخواد؟, حقوق زیر ۸۳۳ هزار تومان معاف از مالیات


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>