جستجو در پورتال

حقوق فروردین نیروهای مسلح

مشاوره/ با عرض سلام سنوات را معمولا اسفند 91 باید ریخت یا فروردین 92 ؟ در محاسبه سنوات پایه حقوق سال 91 را در نظر میگیرند یا پایه حقوق 92 را؟ در مورد عیدی هم لطفا این سوالات را پاسخ دهید.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام سنوات را معمولا اسفند 91 باید ریخت یا فروردین 92 ؟ در محاسبه سنوات پایه حقوق سال 91 را در نظر میگیرند یا پایه حقوق 92 را؟ در مورد عیدی هم لطفا این سوالات را پاسخ دهید.  ؟ باسلامی متقابل . در این خصوص مبنا پایان هرسال یعنی اخر اسفند ماه میباشد و قانونا بایستی در اسفند پرداخت گردد حال اگر کارفرما مشکل داشته است بازهم سال 91 مبنا میباشد مگر انکه توافقی بعمل امده باشد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و عرض ادب. بنده کارمند نیروهای مسلح هستم و دفترچه خدمات درمانی نیرو های مسلح دارم. همسرم مدت 6 هفته می باشد که باردار است و برای زایمان ایشان را از ابتدا در بیمارستان صارم پذیرش کرده ام. بیمه خودم حدود 300 هزار تومان بیشتر پرداخت نمی کند. و هزینه زایمان حدود 4 میلیون تومان می شود. اگر بخواهم بیمه تکمیلی درمان برای همسرم بگیرم که سقف 3 میلیون باشد و بیمارستان صارم نیز تحت پوشش آن باشد باید چکار کنم؟ هزینه بیمه برایم مهم نیست و اگر کمک کنید که بتوانم بیمه تکمیلی دریافت کنم ممنون خواهم شد.


باسلام و عرض ادب. بنده کارمند نیروهای مسلح هستم و دفترچه خدمات درمانی نیرو های مسلح دارم. همسرم مدت 6 هفته می باشد که باردار است و برای زایمان ایشان را از ابتدا در بیمارستان صارم پذیرش کرده ام. بیمه خودم حدود 300 هزار تومان بیشتر پرداخت نمی کند. و هزینه زایمان حدود 4 میلیون تومان می شود. اگر بخواهم بیمه تکمیلی درمان برای همسرم بگیرم که سقف 3 میلیون باشد و بیمارستان صارم نیز تحت پوشش آن باشد باید چکار کنم؟ هزینه بیمه برایم مهم نیست و اگر کمک کنید که بتوانم بیمه تکمیلی دریافت کنم ممنون خواهم شد.
  • پرسش و پاسخ باسلام و عرض ادب. بنده کارمند نیروهای مسلح هستم و دفترچه خدمات درمانی نیرو های مسلح دارم. همسرم مدت 6 هفته می باشد که باردار است و برای زایمان ایشان را از ابتدا در بیمارستان صارم پذیرش کرده ام. بیمه خودم حدود 300 هزار تومان بیشتر پرداخت نمی کند. و هزینه زایمان حدود 4 میلیون تومان می شود. اگر بخواهم بیمه تکمیلی درمان برای همسرم بگیرم که سقف 3 میلیون باشد و بیمارستان صارم نیز تحت پوشش آن باشد باید چکار کنم؟ هزینه بیمه برایم مهم نیست و اگر کمک کنید که ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا نیروهای شرکتی بن کالا دارند؟


مشاوره/ با سلام آیا نیروهای شرکتی شهرک صنعتی گلستان هم قراردادی میشوند . و نیروهای مخابرات استان گلستان چه طور الان 10 سال شرکتی هستند نیروهای مخابرات امکان داره قراردادی شوند .سال خوبی داشته باشید با تشکر.


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا نیروهای شرکتی شهرک صنعتی گلستان هم قراردادی میشوند . و نیروهای مخابرات استان گلستان چه طور الان 10 سال شرکتی هستند نیروهای مخابرات امکان داره قراردادی شوند .سال خوبی داشته باشید با تشکر.  ؟ با سلام در حرف وبخشنامه بله اما در عمل معلوم نیست.

مشاوره/ سلام و خسته نباشید ما سه خواهر و مادر هستیم که مستمری بگیر نیروهای مسلح ناجا هستیم و مدتی پیش ما سه خواهر خود را بیمه تامین اجتماعی کردیم مدتی پیش حقوق ما از طرف ناجا قطع شده و بیمه ارتش هم قطع شده است از آنجایی که خواهر بنده بیمار ms هستند و نیاز شدید به خدمات بیمه ای ارتش داریم مرا راهنمایی بکنید که چطور می تونم بیمه ارتش خودمان را بگیریم. با تشکر فراوان لطفا پاسخ خود را به ایمیل بنده و یا در سایت بگذارید نیاز فوری به پاسخ سوال شما دارم.


  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشید ما سه خواهر و مادر هستیم که مستمری بگیر نیروهای مسلح ناجا هستیم و مدتی پیش ما سه خواهر خود را بیمه تامین اجتماعی کردیم مدتی پیش حقوق ما از طرف ناجا قطع شده و بیمه ارتش هم قطع شده است از آنجایی که خواهر بنده بیمار ms هستند و نیاز شدید به خدمات بیمه ای ارتش داریم مرا راهنمایی بکنید که چطور می تونم بیمه ارتش خودمان را بگیریم. با تشکر فراوان لطفا پاسخ خود را به ایمیل بنده و یا
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • رخانه نیستند.حتی با بیرحمی تمام گفته اند شما باکارگران سر چهارراه هیچ تفاوتی نمیکنید.این در حالیست که 4-5 صبح میروندو 8-9 شب به خانه میآیند.واقعا این انصاف است.دادمان را به کجا ببریم.حال باید چه کنیم.قبل از این تصمم با این شرایط ماهیانه به 500 تومان حقوق در ماخه میرسید اما اکنون میگویند در نهایت با همین ساعات کاری نهایتا 300 تا 350 تومان در ماه خواهند داشت.قبل از این تصمیم بیشتر از 8 ساعت کاری بعنوان اضافه کار حساب میشد اما اکنون اضافه کاری آنها حذف شده است.شما بگید ما با این مقدار حقوق چگونه زن

مشاوره/ با عرض سلام و ادب و احترام. به استحضار می رساند بنده بیمه نیروهای مسلح هسلح هستم. همسرم مدت 10 هفته است که باردار هستند . بنده ایشان را برای زایمان به بیمارستان صارم تهران بردم که از اکنون زیر نظر آنجا باشند که هزینه آن چیزی حدود 5 میلیون می شود. میخواهم بیمه تکمیلی شوم ولی آقای مستوفی هم نتواستند به من کمک کنند. می دانم که بیمه تکمیلی گروهی است و برای زایمان شرط انتظار داره ولی بعضی از شرکت ها که قرار داد می بندند بدون شرط انتظار قرارداد می بندند.میخواستم ببینم شما می تونید شرکتی رو پیدا کنید که اسم همسر من رو جزء اون کنید؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و ادب و احترام. به استحضار می رساند بنده بیمه نیروهای مسلح هسلح هستم. همسرم مدت 10 هفته است که باردار هستند . بنده ایشان را برای زایمان به بیمارستان صارم تهران بردم که از اکنون زیر نظر آنجا باشند که هزینه آن چیزی حدود 5 میلیون می شود. میخواهم بیمه تکمیلی شوم ولی آقای مستوفی هم نتواستند به من کمک کنند. می دانم که بیمه تکمیلی گروهی است و برای زایمان شرط انتظار داره ولی بعضی از شرکت ها که قرار داد می بندند بدون شرط انتظار قرارداد می بندند.می
  • اغل و بازنسشته بهتر است با اموررفاهی محل خدمت خود هماهنگی نمایید . اگرچه تقریبا همه شرکت های بیمه تجاری بیمه تکمیلی رابصورت گروهی انجام  می دهند پیشنهاد می شود از طریق موسسه درمان بسیجان موضوع را پیگیری کنید این موسسه بصورت عام وجهت نیروهای بسیجی بیمه تکمیلی را انجام می دهد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید اگر جای این سوال اینجا نیست معذرت خواهی منو پیشاپیش بپذیرید. من از فروردین 90 با قرارداد تمام وقت و حقوق پایه 500 تومن مشغول به کار شدم. به دلایلی از مهرماه به صورت پاره وقت و ساعتی همکاری من ادامه یافت، به این صورت که حقوق من ساعتی حساب میشد و اضافه بیمه تمام وقت برای کامل رد شدن بیمه من از حقوقم کسر میشد. حال سنوات و عیدی من بر مبنای روزهایی که مشغول بودم حساب میشه؟ یا فقط برای 6 ماه اول که تمام وقت بودم؟ در ضمن تو قرارداد اومده که عیدی من معادل یک ماه حقوق خواهد بود، اینو بعدا متوجه شدم و به نظرم یه جورایی سرم کلا رفته! سنوات هم که معادل یک ماه حقوق خواهد بود. اگر من بخواهم همکاری خود را ادامه بدهم حقوق من بر چه مبنایی خواهد بود؟ ممنون میشم از راهنمایی تون


سلام خسته نباشید اگر جای این سوال اینجا نیست معذرت خواهی منو پیشاپیش بپذیرید. من از فروردین 90 با قرارداد تمام وقت و حقوق پایه 500 تومن مشغول به کار شدم. به دلایلی از مهرماه به صورت پاره وقت و ساعتی همکاری من ادامه یافت، به این صورت که حقوق من ساعتی حساب میشد و اضافه بیمه تمام وقت برای کامل رد شدن بیمه من از حقوقم کسر میشد. حال سنوات و عیدی من بر مبنای روزهایی که مشغول بودم حساب میشه؟ یا فقط برای 6 ماه اول که تمام وقت بودم؟ در ضمن تو قرارداد اومده که عیدی من معادل یک ماه حقوق خواهد بود، اینو بعدا متوجه شدم و به نظرم یه جورایی سرم کلا رفته! سنوات هم که معادل یک ماه حقوق خواهد بود. اگر من بخواهم همکاری خود را ادامه بدهم حقوق من بر چه مبنایی خواهد بود؟ ممنون میشم از راهنمایی تون
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید اگر جای این سوال اینجا نیست معذرت خواهی منو پیشاپیش بپذیرید. من از فروردین 90 با قرارداد تمام وقت و حقوق پایه 500 تومن مشغول به کار شدم. به دلایلی از مهرماه به صورت پاره وقت و ساعتی همکاری من ادامه یافت، به این صورت که حقوق من ساعتی حساب میشد و اضافه بیمه تمام وقت برای کامل رد شدن بیمه من از حقوقم کسر میشد. حال سنوات و عیدی من بر مبنای روزهایی که مشغول بودم حساب میشه؟ یا فقط برای 6 ماه اول که تمام وقت بودم؟ در ضمن تو قرار
  • رت که حقوق من ساعتی حساب میشد و اضافه بیمه تمام وقت برای کامل رد شدن بیمه من از حقوقم کسر میشد. حال سنوات و عیدی من بر مبنای روزهایی که مشغول بودم حساب میشه؟ یا فقط برای 6 ماه اول که تمام وقت بودم؟ در ضمن تو قرارداد اومده که عیدی من معادل یک ماه حقوق خواهد بود، اینو بعدا متوجه شدم و به نظرم یه جورایی سرم کلا رفته! سنوات هم که معادل یک ماه حقوق خواهد بود. اگر من بخواهم همکاری خود را ادامه بدهم حقوق من بر چه مبنایی خواهد بود؟ ممنون میشم از راهنمایی تون  ؟
  • ن میشم از راهنمایی تون  ؟ با سلام 1-بله سنوات بر مبنای کارکرد کل محاسبه می شود2-هیچ متن قراردادی نمی تواند مخالف قوانین بالاتر خود باشد اگر در شرکت خصوصی کار می کنید عیدی حداقل دو برابر حداقل حقوق است(660 هزار تومان برای یکسال کامل کار در سال 1390) اما اگر منظور از یکماه حقوق 500 تومان پایه شما باشد 160 هزار تومان کمتر است.3-حقوق بر مبنای توافق بین کار گر وکارفرما ست

مشاوره/ باسلام واحترام نظر به اینکه بودجه 95 تایید نشده و2/12 میباشد مالیات اعلام نموده معافیت حقوق فعلا مطابق سال 94 باشد بیمه میگوید حقوقهارا اضافه کنید مطابق اضافات 95 وبیمه هارا محاسبه کنید . 1- ما شرکت کوچک زیر9 نفر کارمند هستیم چگونه انجام دهیم حقوق فروردین 95 را درست تراست . 2 - ضمننا 14% بعلاوه 300000ریال پایه سنوات به پایه حقوق اضافه میشود وبه دیگر آیتم های فیش حقوق اضافه نمیشود ( دراین مورد هم راهنمایی فرمایید )


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام نظر به اینکه بودجه 95 تایید نشده و2/12 میباشد مالیات اعلام نموده معافیت حقوق فعلا مطابق سال 94 باشد بیمه میگوید حقوقهارا اضافه کنید مطابق اضافات 95 وبیمه هارا محاسبه کنید . 1- ما شرکت کوچک زیر9 نفر کارمند هستیم چگونه انجام دهیم حقوق فروردین 95 را درست تراست . 2 - ضمننا 14% بعلاوه 300000ریال پایه سنوات به پایه حقوق اض
  • میگوید حقوقهارا اضافه کنید مطابق اضافات 95 وبیمه هارا محاسبه کنید . 1- ما شرکت کوچک زیر9 نفر کارمند هستیم چگونه انجام دهیم حقوق فروردین 95 را درست تراست . 2 - ضمننا 14% بعلاوه 300000ریال پایه سنوات به پایه حقوق اضافه میشود وبه دیگر آیتم های فیش حقوق اضافه نمیشود ( دراین مورد هم راهنمایی فرمایید )   ؟ باسلام معافیت مالیاتی طبق بخشنامه اعلام شده برای دوماه اول س
  • ساس سال گذشته میباشد ولیکن براساس بخشنامه شورایعالی کار دستمزدها 14 درصدافزایش درسال 95 شده است لذا میبایست برای ارسال لیست بیمه این اتفاق باید بیفتد ضمنا برای کسانیکه یک سال ویابیشتردرشرکت شما دارای سابقه کارمیباشد میبایست مبلغ سی هزارتومان به پایه حقوق افزایش یابد ضمنا 14 درصدبه سایرمزایای ثابت حقوق کارکنان مانند حق جذب نیزمیبایست افزایش یابد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کارگری در نیرو های مسلح بیمه پرداخت مینماید و هم زمان در کارگاه دیگری مشغول کار است و متقاضی است جهت ایشان بیمه کسر نگردد ودرلیست بیمه کارفرما واقع نشود لطفا راهنمایی فرمایید نیروهای دوشغله شرایط پرداخت بیمه ایشان چگونه باید باشد. و البته بازنشسته هایی که مجددا مشغول کار شده اند ؟؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام کارگری در نیرو های مسلح بیمه پرداخت مینماید و هم زمان در کارگاه دیگری مشغول کار است و متقاضی است جهت ایشان بیمه کسر نگردد ودرلیست بیمه کارفرما واقع نشود لطفا راهنمایی فرمایید نیروهای دوشغله شرایط پرداخت بیمه ایشان چگونه باید باشد. و البته بازنشسته هایی که مجددا مشغول کار شده اند ؟؟ با تشکر  ؟ با سلام اگر بازنشسته است که نباید در لیست بیاید .بهترین راه کار انعقاد قراداد ساعتی شخص حقیقی است.قا
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>