جستجو در پورتال

حقوق دستمزدکارگری سال

اخبار/ آیتم های حقوق ومزایای سال 1391


آیتم های حقوق ومزایای سال 1391
  • فارس:آیتم های حقوق ومزایای سال 1391 منبع: فارس تاریخ: 1391-02-13   آیتم های حقوق ومزایای سال 1391 مبلغ-ریال شرح ردیف 129900
  • 100000 حق مسکن 5 7794000 عــیـدی یک سال 6

مشاوره/ با سلام. بنده به مدت 23 سال در بیمارستان(جز مشاغل سخت)کار کردم و مدت یک سال است که بازنشسته شدم. علت اینکه بنده با 33 روز مبلغ حقوق دریافتی من 820/000 تومان است و حقوق همکاران من با همین سابقه و مدرک تحصیلی از بنده بیشتر است چیست؟


  • پرسش و پاسخ با سلام. بنده به مدت 23 سال در بیمارستان(جز مشاغل سخت)کار کردم و مدت یک سال است که بازنشسته شدم. علت اینکه بنده با 33 روز مبلغ حقوق دریافتی من 820/000 تومان است و حقوق همکاران من با همین سابقه و مدرک تحصیلی از بنده بیشتر است چیست؟  ؟ باسلام درخصوص محاسبه حقوق ومزایای ب
  • ست؟  ؟ باسلام درخصوص محاسبه حقوق ومزایای بازنشستگی میانگین پرداختی حق بیمه ظرف 24ماه قبل ازآن موردمحاسبه قرارمیگیرد باتوجه به سوال شمامطمئنا درسال گذشته حقوق ومزایای شماباسایرهمکاران متفاوت بوده ضمن اینکه ممکن است مزایای مشمول بیمه ماننداضافه کاری سایرهمکاران شمادراین مدت بیشتربوده که نتجتا تاثیردرحقوق بازنشستگی داردبرای این امرمیتواندجمع حقوق موردمحاسبه  خود وسایرهمکاران راازسازمان بی
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام واقعابا این افزایش حقوق فکر کرده اید که کسی که این درامد رو داره هم باید کرایه خونشو بده هم هزینه های زندگی چطور میشه زیر 300000هزار تومن کرایه خونه نیست یعنی با این حقوق فقط اجاره خونه بده و هزینه ایاب و ذهاب کن اگه میتونید فقط یک ماه با همین حقوق زندگی کنید

مشاوره/ با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟


با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام ما الان ثبت ایجاد حقوق و دستمزدرو زدیم بعدبین طرف بدهکار و بستانکارمون اختلاف داریم این اختلاف رو توجی ثبت بزنیم؟ ما یک سکه هدیه دادیم الان کجا ثبت بزنیم ؟   ؟ با سلام یتوانی  معادل مبلغ سکه کارانه یا پاداش ثبت کنید. اون کسی که سکه رو گرفته حقوق بگیرنیست ؟ باسلام - سوالتون واضح نیست اگر دارید ثبت ایجاد حقوق میزنید که نباید اختلافی باشد اگر در زمان پرداخت ح
  • اون کسی که سکه رو گرفته حقوق بگیرنیست ؟ باسلام - سوالتون واضح نیست اگر دارید ثبت ایجاد حقوق میزنید که نباید اختلافی باشد اگر در زمان پرداخت حقوق به دلیل دادن سکه اختلاف دارید که بایدد ثبت پاداش یا کارانه را قبل از پرداخت بزنید . اگر هم که شخص حقوق بگیر نیست که کلا به حقوق پرداختی شما مربوط نمیشود اگر به عنوان زیمیزی پرداخت شده باید یک توجیح هزینه ای برای آن پیدا کنید . یا یک فاکتور هزینه ایجاد کنید . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اینگونه مطرح می کردید که نحوه ثبت هزینه حقوق ومزایا را توضیح دهید.توجه کنید که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23
  • مان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23 % با فرض اینکه بیمه تامین اجتماعی باشد) بس-حقوق پرداختنی(خالص قابل پرداخت) بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی ی
  • بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی الحساب حقوق وبیمه های تکمیلی...) 2-در زمان پرداخت : بد-بیمه تامین اجتماعی(30% که ممکن اسن فیش دریافتی از تامین اجتماعی کمی متفاوت باشد) بس-نقدوبانک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید اول اینکه حد اقل حقوق یک کمک حسابدار طبق قانون کار چه قدر است؟ و دوم اینکه من 5 ماه در سال 90 در شرکتی کار کردم که قرار بود من را بیمه کنند اما چون این کار را نکردندبا حقوق ماهیانه 350000 تومان از آنجا بیرون امدم آیا برای این مساله امکان پیگیری بیمه و حقوق و مزایای سال 90 وجود دارد؟ با تشکر


مشاوره/ با سلام لطفا بفرمایید1- آیا هزینه های حقوق و دستمزد در اظهار نامه شامل هزینه بیمه حقوق کارکنان نیز میشود؟ 2- آیا جمع دفتر روزنامه و کل را میتوان با مداد نوشت؟ با تشکر


با سلام لطفا بفرمایید1- آیا هزینه های حقوق و دستمزد در اظهار نامه شامل هزینه بیمه حقوق کارکنان نیز میشود؟ 2- آیا جمع دفتر روزنامه و کل را میتوان با مداد نوشت؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا بفرمایید1- آیا هزینه های حقوق و دستمزد در اظهار نامه شامل هزینه بیمه حقوق کارکنان نیز میشود؟ 2- آیا جمع دفتر روزنامه و کل را میتوان با مداد نوشت؟ با تشکر  ؟ با سلام 1-در اظهارنامه های دستی ردیفی در جدول  هزینه های حقوق ودستمزد وجود داشت که بیمه به صورت جداگانه نمایش داده می شد لیکن در اظهارنامه های الکترونیکی بیمه نیز در بتن حقوق ودستمزد گزارش می شود2-جمع را می ش

مشاوره/ باسلام1- حداقل وحداکثر حقوق چگونه است یا بعبارتی حداقل وحداکثر حقوق چگونه وچطور به کارگران تعلق میگیرد؟چراماباید حداقل حقوق را در سازمان ثبت اسناد بعنوان نیروی شرکتی باسابقه بالا بگیریم؟ 2-ذخیره مرخصی ودریافت پول آن از شرکتی که فقط یکسال با یک اداره قرارداد دارد چگونه است آیا همان 9 روز است یعنی اگر شخصی ازمرخصی استفاده نکند فقط 9 روز آن ذخیره میشود وبقیه در جیب شرکت میرود؟


  • پرسش و پاسخ باسلام1- حداقل وحداکثر حقوق چگونه است یا بعبارتی حداقل وحداکثر حقوق چگونه وچطور به کارگران تعلق میگیرد؟چراماباید حداقل حقوق را در سازمان ثبت اسناد بعنوان نیروی شرکتی باسابقه بالا بگیریم؟ 2-ذخیره مرخصی ودریافت پول آن از شرکتی که فقط یکسال با یک اداره قرارداد دارد چگونه است آیا همان 9 روز است یعنی اگر شخصی ازمرخصی استفاده نکند فقط 9 روز آن ذخیره میشود وبقیه در جیب شرکت میرود؟  ؟ با سلام 1-حدا
  • شرکتی که فقط یکسال با یک اداره قرارداد دارد چگونه است آیا همان 9 روز است یعنی اگر شخصی ازمرخصی استفاده نکند فقط 9 روز آن ذخیره میشود وبقیه در جیب شرکت میرود؟  ؟ با سلام 1-حداقل حقوق را وزرات کار هر ساله معین می کند اما حداکثر حقوق مرز وحد ندارد وهر چه توانستید بگیرید نوش جان. 2-سعی کنید طی سال از مرخصی ها استفاه کنید تا سوخت نشود وگرنه شرکت تعهدی به پرداخت مازاد بر 9 روز ندارد

مشاوره/ سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اینجانب با مدرک فوق لیسانس و کمتر از یک سال سابقه کار را توضیح بفرمائید. متشکرم 15 فروردین 1391


سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اینجانب با مدرک فوق لیسانس و کمتر از یک سال سابقه کار را توضیح بفرمائید. متشکرم 15 فروردین 1391

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .


باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .
  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر
  • ری *365/آخرین حقوق پایه  )= حق سنوات  در خصوص پرداخت عیدی و پاداش به پرسنل طبق مفاد قانون مالیاتهای مستقیم 2 برابر حقوق پایه به شرطی که از 3 برابر حداقل حقوق تجاوز ننماید که در این صورت می بایست 3 برابر حداقل حقوق پرداخت گردد حداقل حقوق سال 1394 مبلغ 7.124.250 ریال می باشد که 3 برابر آن مبلغ 21.372.750 ریال می باشد. شاد و پیروز باشید   باسلام لطفا بفرمایید حقوق پایه شامل کدام آیتمها ( مبالغ)فیش حقوق میشود .     با سلام خدمت شما دوست عزیز :  
  • ی باشد که 3 برابر آن مبلغ 21.372.750 ریال می باشد. شاد و پیروز باشید   باسلام لطفا بفرمایید حقوق پایه شامل کدام آیتمها ( مبالغ)فیش حقوق میشود .     با سلام خدمت شما دوست عزیز :   یک مبلغ ثابتی تحت عناوین حقوق پایه ،حقوق روزانه و یا حقوق ماهیانه در فیش حقوقی درج می گردد که به عنوان حقوق پایه شناخته می شود که منبع محاسبات اضافه کاری ،سنوات  خدمت کارکنان ، ماموریت و... می گردد. شاد و پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>