جستجو در پورتال

تعداد پرسنل حسابدار در بانک و وظایف پرسنل

مشاوره/ با سلام و و تقدیم احترام متمنی است در صورت امکان شرح وظایف مدیر بازرگانی و مدیر کارخانه و مدیر فروش را ارسال نمایید. با تشکر از بذل توجه جنابعالی فرشاد


  • پرسش و پاسخ با سلام و و تقدیم احترام متمنی است در صورت امکان شرح وظایف مدیر بازرگانی و مدیر کارخانه و مدیر فروش را ارسال نمایید. با تشکر از بذل توجه جنابعالی فرشاد   ؟ باسلام وخسته نباشید نظرباینکه ارسال شرح وظایف پست هایی که اعلام فرموده اید بعلت ضیق وقت وکمبود جا مقدور نمیباشد از طرفی شرح وظایف خواسته شده در تمام شرکتهای تولیدی با اندکی تفاوت تشابه دارند لذا میتوانید با مراجعه به چارت سازمانی و
  • باسلام وخسته نباشید نظرباینکه ارسال شرح وظایف پست هایی که اعلام فرموده اید بعلت ضیق وقت وکمبود جا مقدور نمیباشد از طرفی شرح وظایف خواسته شده در تمام شرکتهای تولیدی با اندکی تفاوت تشابه دارند لذا میتوانید با مراجعه به چارت سازمانی و شرح وظایف شرکتهاییکه نوع تولید و فعالیتشان باشما همسان است نسبت به تنظیم شرح وظایف هریک از سمتها با اضافه یا کم نمودن مطالب و وظایف انان اقدام فرمایید . با این وجود درصورتیکه نیاز مبرمی وجود داشته باشد به شرح وظایف هریک از مشاغل مزبور بطور جداگانه اقدام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ نحوه ثبت سند وام مشارکت مدنی


  • bsp; ؟ باسلام ، با مثال فرضی در زیر ، فرمول و نحوه ثبت وام مشارکت مدنی خدمتتان ایفاد می گردد: مبلغ وام :  1/000/000 ریال مدت وام (تعداد روز) : 180  روز نرخ بهره : 25% تاریخ دریافت :  23/08/1393    مبلغ بهره برابر است با =   تقسیم بر نرخ بهره
  • 54 جمع بهره 123,288     ------------------------------------------------------------------------------------------- سند حسابداری سال 1393 زمان دریافت وام بانک                             1/000/000  ریال کارمزدبانکی   &nbs
  • مه مبلغ تسهیلات مالی از حصه آتی کسر می گردد و مبلغ بدست آمده در تراز نامه ثبت می گردد./ -------------------------------------------------------------------------------------------- سند حسابداری سال 1394 زمان بازپرداخت وام سودوکارمزدبانکی              36/986            ریال تسهیلات مالی دریافتی       1/123/288       ریال  
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • با سلام ما خرداد 1389 یک شرکت در زمینه الکترونیک تاسیس کردیم و جز گرفتن کداقتصادی تا الان هیچ کاری نکردیم محل شرکت مسکونی می باشد که داریم به عنوان اداری ازش استفاده میکنیم ، برای بیمه مشکلی ایجاد میشه ؟ برای ادامه فعالیت و بیمه کردن پرسنل و همچنین سایر کارهای اداری که ما اطلاعات نداریم از چه کسی می تونیم کمک بگیریم ؟ با تشکر

مشاوره/ سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری ز سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم


سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری ز سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری ز سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم  ؟
  • سلام .مبالغی که به عنوان مزایای غیرنقدی ( در بن کارت ) پرداخت می شود و کمتر از 2/12 معافیت ماده 84 ق .م.م است ( برای امسال حدود 167000 تومان در هر ماه ) از مالیات معاف می باشد در نتیجه شما برای این مورد نباید مالیات در نظر بگیرید . ثبت حسابداری : هزینه مزایای غیرنقدی کارکنان  *** بدهکار  -----  بانک شرکت **** بستانکار می شود . به امید سربلندی تان در همه مراحل زندگی .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام یک سوال درباره محاسبه تسویه حساب پرسنل دارم آیا برای محاسبه : سنوات = (حقوق پایه +حق جذب +مسئولیت)*تعداد روزهای کارکرد/365 عیدی = ( حقوق پایه + حق جذب )*2/365*تعداد روزهای کارکرد مرخصی = ( حقوق پایه + حق جذب +مسئولیت + حق اولاد +مسکن+بن ) /30*تعداد روزهای طلب مرخصی این فرمول ها صحیح است ؟ در بعضی سایتها برخی از ایتم ها رو در محاسبه دخالت ندادند مثلا میگن در محاسبه بازخرید مرخصی حق اولاد و بن و خواربار مسکن نباید در فرمول آورده شود . لطفا فرمول صحیح آن را بفرمایید . با تشکر از شما


مشاوره/ با سلام من به تازگی در شرکتی که پیمانکاری تامین نیروی انسانی انجام میدهد مشغول بکار شده ام،وجه هر صورت وضعیت پس از کسر بیمه و مالیات به حساب بانکی مشترک واریز میشود که حقوق و بیمه و مالیات حقوق پرسنل از این حساب پرداخت شده و مبلغ عیدی و پایانکار هم در همین حساب ذخیره میشود; سوالات من 1:این حساب مشترک تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟آیا دارایی بوده و جزءنقد و بانک محسوب میشود؟ 2:ثبتهای مربوطه در زمان واریز وجه به حساب مشترک و پرداخت حقوق به چه صورت است؟ 3:با توجه به اینکه تا پایان قرارداد،پیمانکار حق برداشت هیچ وجهی را از حساب ندارد ، شناسایی درامد در چه زمانی انجام میپذیرد؟پایان قرارداد؟یا پایان سال مالی؟


با سلام من به تازگی در شرکتی که پیمانکاری تامین نیروی انسانی انجام میدهد مشغول بکار شده ام،وجه هر صورت وضعیت پس از کسر بیمه و مالیات به حساب بانکی مشترک واریز میشود که حقوق و بیمه و مالیات حقوق پرسنل از این حساب پرداخت شده و مبلغ عیدی و پایانکار هم در همین حساب ذخیره میشود; سوالات من 1:این حساب مشترک تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟آیا دارایی بوده و جزءنقد و بانک محسوب میشود؟ 2:ثبتهای مربوطه در زمان واریز وجه به حساب مشترک و پرداخت حقوق به چه صورت است؟ 3:با توجه به اینکه تا پایان قرارداد،پیمانکار حق برداشت هیچ وجهی را از حساب ندارد ، شناسایی درامد در چه زمانی انجام میپذیرد؟پایان قرارداد؟یا پایان سال مالی؟
  • با سلام من به تازگی در شرکتی که پیمانکاری تامین نیروی انسانی انجام میدهد مشغول بکار شده ام،وجه هر صورت وضعیت پس از کسر بیمه و مالیات به حساب بانکی مشترک واریز میشود که حقوق و بیمه و مالیات حقوق پرسنل از این حساب پرداخت شده و مبلغ عیدی و پایانکار هم در همین حساب ذخیره میشود; سوالات من 1:این حساب مشترک تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟آیا دارایی بوده و جزءنقد و بانک محسوب میشود؟ 2:ثبتهای مربوطه در زمان واریز وجه به حساب مشترک و پرداخت حقوق ب
  •                                                 xxx                                           صندوق مشترک                                           xxx                                         در خصوص شناسایی درآمد طبق اصل تطابق درآمد وهزینه حسابداری، درآمد می بایست در همان دوره مالی که اتفاق افتاده ثبت و شناسایی گردد نه پایان قرارداد حتی اگر کارفرما وجه نقدی به حساب پیمانکار واریز ننماید باز نیز می بایست درآمد در همان دوره مالی شناسایی و ثبت گردد. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام، آیا در صورتیکه کارفرما حق عیدی و پاداش و سنوات ایام مرخصی استعلاجی پرسنل را پرداخت ننماید مشمول مجازات خواهد بود؟آیا بند ، ماده و یا تبصره ای درخصوص مرجع پرداخت موارد فوق در قانون کار یا تامین اجتماعی وجود دارد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام، آیا در صورتیکه کارفرما حق عیدی و پاداش و سنوات ایام مرخصی استعلاجی پرسنل را پرداخت ننماید مشمول مجازات خواهد بود؟آیا بند ، ماده و یا تبصره ای درخصوص مرجع پرداخت موارد فوق در قانون کار یا تامین اجتماعی وجود دارد؟  ؟ با سلام بله اینها جزو حقوق وحقوق حقه کارگر است واگر کارفرما پرداخت نکند با شکایت کارگر در وزارت کار شهر خود شرکت را مجبور به پرداخت می کنند.

مشاوره/ آیا در استعلام مدرک تحصیلی فوق لیسلنس ،مدرک لیسانس شخص هم از طریق اداره یا واحد مربوطه درخواست و استعلام میشود؟(مثلا در شهرداریها که بواسطه نوع قرارداد کاری از بعضی از پرسنل تا کنون مدرک تحصیلی در خواست نشده است) به چه طریق عمل میشود؟


آیا در استعلام مدرک تحصیلی فوق لیسلنس ،مدرک لیسانس شخص هم از طریق اداره یا واحد مربوطه درخواست و استعلام میشود؟(مثلا در شهرداریها که بواسطه نوع قرارداد کاری از بعضی از پرسنل تا کنون مدرک تحصیلی در خواست نشده است) به چه طریق عمل میشود؟

اخبار/ 10 درصد از نقدینگی کشور در اختیار بازار غیرمتشکل پولی است


‌مدیرکل نظارت بر بانک‌ها و موسسات اعتباری بانک مرکزی گفت: حدود 9 تا 10درصد از نقدینگی کشور در اختیار بازار غیرمتشکل پولی نظیر موسسات پولی غیرمجاز است.
  • حدود 21 هزار و 700 میلیارد تومان است. وی با اشاره به مهلت بانک مرکزی به موسسات غیرمجاز برای دریافت مجوز، اظهار داشت: پرونده موسساتی که در این مدت (پایان آذرماه) به بانک مرکزی مراجعه نکرده اند از طریق قوه قضائیه در حال رسیدگی است. تهرانفر، بدون اعلام تعداد این موسسات، گفت: برخی از این موسسات هم اکنون تعطیل شده و قضات نیز در حال بررسی پرونده آنها هستند. مدیرکل نظارت بر بانک ها و موسسات اعتباری بانک مرکزی، تصریح کرد: موسساتی که نظارت بانک مرکزی را پذیرفته و قواعد و مقررات آن را بپذیرند به آنها مجوز
  • ستند. مدیرکل نظارت بر بانک ها و موسسات اعتباری بانک مرکزی، تصریح کرد: موسساتی که نظارت بانک مرکزی را پذیرفته و قواعد و مقررات آن را بپذیرند به آنها مجوز ارائه خواهد شد. وی ادامه داد: در صورتی که این موسسات به روند فعالیت گذشته خود اصرار داشته باشند، بانک مرکزی به حد مکفی و لازم اختیاراتی را برای برخورد با آنها دارد، اما هم اکنون خواستار بهره گیری از آنها نیست؛ اما در زمان مقرر آنها را اعمال می کند. مدیرکل نظارت بر بانک ها و موسسات اعتباری بانک مرکزی اظهار داشت: تعداد موسسات غیرمجازی که بر ادامه
  • ورد با آنها دارد، اما هم اکنون خواستار بهره گیری از آنها نیست؛ اما در زمان مقرر آنها را اعمال می کند. مدیرکل نظارت بر بانک ها و موسسات اعتباری بانک مرکزی اظهار داشت: تعداد موسسات غیرمجازی که بر ادامه فعالیت خود طبق روال گذشته اصرار دارند زیاد نیست و بانک مرکزی هم اکنون در حال تفاهم با آنها است. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1388-12-25
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


با سلام من خودم مدیری مالی مجموعه ای هستم که 5 سال است مشمول بخشنامه وزارت دارایی در
  • توضیحات کاربر با سلام من خودم مدیری مالی مجموعه ای هستم که 5 سال است مشمول بخشنامه وزارت دارایی در خصوص در آمد بالاتر از 800 میلیون هستم که در طی این 5 سال هر ساله به کار چاق کن ها رشوه دادهایم برای اینکه حسابدار رسمی مورد نظر ما رو جور کند که تا کنون 3 بار حسابدار رسمی خود را عوض کردهایم.بحث مشکلات صرفا حسابدار رسمی ها نیست بلکه تقاضای بازار هم هست.بازار حسابدار رسمی قوق وفنی ودارای رفتار حرفه ای کامل را نمی پسندد چون حسابرسی اجباری است ومی خواهد به
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>