جستجو در پورتال

احکام جدید سازمان حسابرسی

مشاوره/ طلاعات کدینک حسابداری شرکت شامل (گروه،کل،معین،جزء)باماهیت بدهکار/بستانکار-دائم /موقت رابرای ثبت اسناد نیازدارم مطابق استانداردحسابداری باشد


مشاوره/ باسلام و خسته نباشید خواستم طبقه بندی صحیح صورت مالی و دفاتر را که باید در کاربرگ 60 20 حسابرسی پرکنم راهنماهیم کنید . ضمنآ در ارتباط با حسابداری سهام اگر منبعی معتبری را میشناسید درارتباط با ثبت های آن مخصوص در ارتباط با افزایش سرمایه و یا حق تقدم و سهام ممتاز لطف کنید معرفیکنید . سوال دیگرم آیا اظهار نامه مالیاتی در سال جدید فرمت آن عوض شده است شما خبر دارید ؟ با سپاس از شما


باسلام و خسته نباشید خواستم طبقه بندی صحیح صورت مالی و دفاتر را که باید در کاربرگ 60 20 حسابرسی پرکنم راهنماهیم کنید . ضمنآ در ارتباط با حسابداری سهام اگر منبعی معتبری را میشناسید درارتباط با ثبت های آن مخصوص در ارتباط با افزایش سرمایه و یا حق تقدم و سهام ممتاز لطف کنید معرفیکنید . سوال دیگرم آیا اظهار نامه مالیاتی در سال جدید فرمت آن عوض شده است شما خبر دارید ؟ با سپاس از شما
  • گ 60 20 حسابرسی پرکنم راهنماهیم کنید . ضمنآ در ارتباط با حسابداری سهام اگر منبعی معتبری را میشناسید درارتباط با ثبت های آن مخصوص در ارتباط با افزایش سرمایه و یا حق تقدم و سهام ممتاز لطف کنید معرفیکنید . سوال دیگرم آیا اظهار نامه مالیاتی در سال جدید فرمت آن عوض شده است شما خبر دارید ؟ با سپاس از شما   ؟ با سلام کتاب نمونه صورتهای مالی سازمان مبنای لازم برای طبقه بند ی 6020 را به شما ارائه می کند2-در این خصوص کتابهای متععدی در سال
  • سلام کتاب نمونه صورتهای مالی سازمان مبنای لازم برای طبقه بند ی 6020 را به شما ارائه می کند2-در این خصوص کتابهای متععدی در سالهای اخیر انتشار یافته که شما می توانید از فروشگاه ترمه تهیه کنید ویا اگر فرصت دارید نمایشگاه کتاب فرصت خوبی است.3-متاسفانه سازمان امور مالیاتی تصور می کند که سال مالی تمامی شرکتها 29 اسفند است وبدون رعایت حقوق مودی دقیقا اخر وقت در تیر ماه اظهارنامه جدید خود را رونمائی می کند در حالی که این حداقل حقوق مودیان نیز دریغ می شود برای همین در نظر سنجی ها معمولا عملکرد سازمان ا
  • اسفند است وبدون رعایت حقوق مودی دقیقا اخر وقت در تیر ماه اظهارنامه جدید خود را رونمائی می کند در حالی که این حداقل حقوق مودیان نیز دریغ می شود برای همین در نظر سنجی ها معمولا عملکرد سازمان امور مالیاتی ومیزان رضایت ارباب رجوع در پائین تر ین رده بین سازمانهای دولتی ارزیابی می شود

اخبار/ تغییررات اسناندارد حسابداری شماره 15


اطلاعیه بدینوسیله به اطلاع کلیه اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران می‌رساند طبق خبر منتشر شده در سایت سازمان حسابرسی و بر اساس مصوبه مورخ 25/06/1393 مجمع عمومی صاحبان سهام سازمان حسابرسی ، به‌دلیل ناروشنی موجود در مسایل مالیاتی مرتبط با استاندارد حسابداری 15 تجدیدنظر شده و با عنایت به این امر که اقدامات سازمان امور مالیاتی برای رفع مشکلات مربوط تاکنون به نتیجه نهایی منجر نشده است لذا تاریخ اجرای الزامات استاندارد مذکور از 01/01/1393به 01/01/1394 تغییر یافت.

قوانین و مقررات/ بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص انتخاب بازرس و حسابرس در شرکتهای سهامی 24067


بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص انتخاب بازرس و حسابرس در شرکتهای سهامی

مقالات/ سازمان حسابرسی و ضرورت رعایت قوانین و مقررات


به تازگی سازمان حسابرسی در وب‌گاه خود اطلاعیه‌ای با این مضمون منتشر کرده است: بسمه تعالی، دعوت به همکاری. به اطلاع می‌رساند سازمان حسابرسی در نظر دارد به استناد اساسنامه قانونی خود و در راستای اجرای عملیات حسابرسی، از خدمات حرفه‌ای حسابداران رسمی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران استفاده نماید، لذا اشخاص داوطلب واجد شرایط می‌توانند اطلاعات مندرج در فرم پیوست را تکمیل و به همراه درخواست کتبی به دبیرخانه سازمان واقع در تهران- خیابان شهید احمد قصیر- خیابان شهید احمدیان- پلاک 7- صندوق پستی: 14335/479 یا به نشانی resume@audit.org.ir ارسال نمایند.

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجرای کار حسابرسی داخلی به من توضیحاتی ارائه نمایید. البته به استحضار میرساند که شرح وظایف حسابرسی داخلی را میدانم ولی در نحوه اجرا و ارائه گزارشات دچار مشکل شدم خواهشمندم من را راهنمایی کنید. ضمناٌ در صورت امکان کتابی در این خصوص (نحوه گزارشات حسابرسی داخلی) معرفی نمایید . با تشکر از زحمات شما


ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجرای کار حسابرسی داخلی به من توضیحاتی ارائه نمایید. البته به استحضار میرساند که شرح وظایف حسابرسی داخلی را میدانم ولی در نحوه اجرا و ارائه گزارشات دچار مشکل شدم خواهشمندم من را راهنمایی کنید. ضمناٌ در صورت امکان کتابی در این خصوص (نحوه گزارشات حسابرسی داخلی) معرفی نمایید . با تشکر از زحمات شما

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجرای کار حسابرسی داخلی به من توضیحاتی ارائه نمایید. البته به استحضار میرساند که شرح وظایف حسابرسی داخلی را میدانم ولی در نحوه اجرا و ارائه گزارشات دچار مشکل شدم خواهشمندم من را راهنمایی کنید. ضمناٌ در صورت امکان کتابی در این خصوص (نحوه گزارشات حسابرسی داخلی) معرفی نمایید . با تشکر از زحمات شما


ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجرای کار حسابرسی داخلی به من توضیحاتی ارائه نمایید. البته به استحضار میرساند که شرح وظایف حسابرسی داخلی را میدانم ولی در نحوه اجرا و ارائه گزارشات دچار مشکل شدم خواهشمندم من را راهنمایی کنید. ضمناٌ در صورت امکان کتابی در این خصوص (نحوه گزارشات حسابرسی داخلی) معرفی نمایید . با تشکر از زحمات شما

مشاوره/ با سلام احتراماسوالی داشتم. اینجانب کارشناس دفتر برنامه و بودجه استانداری هستم که اکنون با احیای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها مجدا کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان میشوم. بنده تا خرداد سال 1393 که حقوق بگیر استانداری بوده ام از یک مصوبه هیات محترم دولت که میگفته 20% به امتیازات حکم پرسنلی افراد بعنوان فوق العاده ویژه اضافه می شود استفاده کرده و ضمنا در استانداری با استناد به رای دیوان عدالت اداری از فوق العاده ویژه نخبگی برخوردار بوده ام. اکنون که قرار است جزو سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان باشیم کارگزینی این سازمان 20% امتیازات مصوبه فوق را برای من کاهش می دهد و جمع 18000 امتیاز حکم پرسنلی سال 1394 استانداری بنده به 15000 امتیاز کاهش میابد. این امر فوق العاده نخبگی و تمام حق شغل و شاغل و مدیریت و عیله و اولاد و فوق العاده ویژه بنده را کاهش داده و حکم جدید سازمان مدیریت و برنامه ریزی بنده که از تیر 1394 بر اساس آن حقوق بنده (کارمند رسمی) را پرداخت خواهند کرد با کاهش بیش از 500 هزار تومانی مواجه میکند. با توجه به آنکه الف)این اتفاق ناشی از مصوبه شورای عالی اداری است که بنده و سایر همکارانم در سال 86 با انحلال سازمان در استانداری (وزارت کشور) ادغام شده و اکنون مجددا مجزا و احیا می شویم و ب) طی سه ماه اول سال 1394 با احکام حقوقی پرسنلی استانداری تهران حقوق گرفته ایم اکنون از شما ارجمن گرامی سوال دارم که : 1) آیا بر اساس قانون آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می تواند حکم جدیدی صادر نماید مه کمتر حکم قبلی باشد؟ 2) ایا بر اساس قاعده حقوق مکتبسه و عدم عطف قانون به ماسبق کاهش حقوق بنده غیر قانونی نمی باشد؟ بنده برای احقاق حق خود چه کارها و اقداماتی را باید انجام دهم. خواهشمندم مرا راهنمائی فرمائید. متشکرم - همایی- 27-3-1394


  • 00 هزار تومانی مواجه میکند. با توجه به آنکه الف)این اتفاق ناشی از مصوبه شورای عالی اداری است که بنده و سایر همکارانم در سال 86 با انحلال سازمان در استانداری (وزارت کشور) ادغام شده و اکنون مجددا مجزا و احیا می شویم و ب) طی سه ماه اول سال 1394 با احکام حقوقی پرسنلی استانداری تهران حقوق گرفته ایم اکنون از شما ارجمن گرامی سوال دارم که : 1) آیا بر اساس قانون آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می تواند حکم جدیدی صادر نماید مه کمتر حکم قبلی باشد؟ 2) ایا بر اساس قاعده حقوق مکتبسه و عدم عطف قان
  • باید انجام دهم. خواهشمندم مرا راهنمائی فرمائید. متشکرم - همایی- 27-3-1394  ؟ با سلام. فوق العاده ها موارد غیر مستمر احکام هستند. با بخشنامه ای می آیند و می روند. همچنین در صورت غیر قانونی بودن امکان حذف آنها وجود دارد. ضمنا فوق العاده پرداخت شده در یک دستگاه الزاما به دلیل وجود در حکم حقوقی قابل پرداخت در دستگاه دیگر نمی باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ذیحساب با بخش حسابرسی داخلی چه تفاوتی با هم دارند؟ آیا بخش حسابرسی داخلی در اداره جات دولتی هم هست؟ و آیا در بخش خصوصی مثل کارخانجات بخش ذیحسابی را داریم؟


مشاوره/ باسلام آیابرای شمامقدورمی باشد که نمونه یا نمونه هایی از چک لیست آزمون رعایت را مطرح بفرمایید یا منابع حرفه ای که با تحلیل همراه باشد معرفی بفرمایید با تشکر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>