دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1407 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    با سلام امکان دارد در مورد سیستم ثبت ادواری اطلاعات در یک شرکت تولیدی توضیح دهیید ؟باتشکر وسپاس فراوان
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    باسلام لطفامقررات مالیاتی و مقررات بیمه در خصوص گزارشگری مالی در شرکتهای بیمه را توضیح دهید؟ و نرم افزار پبشنهادی شما برای یک شرکت بیمه ای چیست ؟
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    ببخشید که سوال به صورت کلی مطرح شد.
    این دو شرکت, سهامداران مشترک دارند یعنی 5 نفر میباشند که دو شرکت تاسیس کرده اند و حالا در صدد ادغام این دو شرکت میباشند.
    ارزش اسمی سهام این دو شرکت مت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام باعرض خسته نباشید من قصد انجام کاری رو دارم که اگه زحمت داشت بازم سودش رو داشته باشه .وهدفم این بود که برم تو کار بسته بندی وصادرات زعفران ولی هیچی نمی دونم درجایی که هستیم بسته بندی زعفران نیاز
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام خدمت استاد گرامی برای ادغام دو شرکت سهامی خاص چه مراحلی باید انجام شود .(ادغام ساده) یکی از این شرکتها موجودیت خود را از دست میدهد و در شرکت دیگر جذب میشود. با توجه به اینکه سهامداران شرکت
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام 1 برای حقوق کارگران شیفتی به صورت 12 ساعت کار 24 استراحت حداقل مزد هر شیفت چقدر میشود؟ 2 ایا مزد شیفتهایی که در روزهای جمعه و یا تعطیل می باشند با روزهای عادی متفاوت است؟ 3- با توجه به اینکه ش
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    با سلام مهندس. اینجانب دانشجوی مهندسی عمران مقطع فوق دیپلم ترم آخر می باشم که دارای کارت معاف از خدمت می باشم (کفالت) .مدت هاست که به فکر اشتغال می باشم لذا از شما مشاور عزیز این سوال را دارم که چگون
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    سلام و خسته نباشی کارگری که 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند . اگر شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چطور باید از مرخصی استحقاقیش کسر کنم؟ ی
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و احترام، در برخی از سازمان های دولتی متقاضی پس از تشکیل پرونده و جمع اوری مدارک و استعلامات، قبل از صدور هر گونه مجوزی تقاضای ابطال پرونده می کند. این در حالی است که سازمان ها و ادارت با بیان
    جابر رمضانی
    جابر رمضانی
    سلام تورم بالا با رشد اقتصادی بهتر است یا رکود و تورم پایین ؟ جامعه خودمون رو در نظر بگیرید.
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی

فهرست اطلاعات

  • اطلاعات پورتال
تماس با رازنامه
تماس با رازنامه
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



  • قوانین و مقررات
ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389
معاون اول رئیس جمهور مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 9/3/1389 را به شرح زیر به معاونت‌های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ نموده است:
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



رای هیات دیوان عدالت اداری :شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



  • اخبار
جزئیات کامل نحوه افزایش دستمزد 91
بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد ۹۱ کارگران را منتشر کرد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



تعیین حداقل دستمزد 91 کارگران
شورای عالی کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با 18 درصد افزایش نسبت به سالجاری 389 هزار و 754 تومان تعیین و تصویب کرد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



پیش‌بینی حداقل دستمزد 400 هزار تومانی کارگران در سال 1391
خبرگزاری فارس: دبیرکل کانون عالی انجمن‌ صنفی کارفرمایی گفت: معتقدم باید 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده در نظر گرفته شود و پیش بینی می کنم همین حدود تعیین شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



شکاف 700 هزار تومانی هزینه و درآمد کارگران
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: پرکردن شکاف ۷۰۰ هزار تومانی هزینه و درآمد کارگران در شرایط فعلی از واگذاری کارت اعتباری خرید مهم تر است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اعلام اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران نمی‌تواند از ۵۰۰ هزار تومان کمتر باشد، گفت: نرخ تورم اعلامی مورد قبول ما نیست.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامه‌ای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



بازگشت مزایا واضافه‌کارکسر شده کارمندان درسال91
برحسب دستور آقای احمدی‌نژاد رئیس جمهور سال آینده به پرداخت کارکنان دولت توجه بیشتری شده و محدودیتهایی که در ضوابط اجرایی قانون بودجه ۹۰ برای اضافه‌کار و سایر مزایای کارکنان دولت قائل شده بودند در سال آینده این محدودیت‌ها برداشته و یا کمتر می‌شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



  • مقالات
چگونه سیستم‌های تشویقی سازمان را مدیریت کنیم؟
شما به عنوان مدیر یک سازمان با آگاهی کامل از دستاوردهای کارمندان یا موفقیت‌های همکاران می‌توانید سهم بسزایی در بالا بردن روحیه و انگیزه کارمندان سازمان خود داشته باشید؛ چراکه با کمال تعجب دیده می‌شود برای بسیاری افراد پیام‌های تبریک یا قدردانی اهمیت بسیار بیشتری نسبت به پاداش‌های نقدی دارد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



از این شش اشتباه در مصاحبه‌های شغلی اجتناب کنید
هر چه کسب و کار شما کوچک‌تر باشد، کارکنان کمتری نیز خواهید داشت ... و مصاحبه‌های شغلی کمتری نیز باید انجام دهید. اما حتی مصاحبه‌کننده‌های باتجربه نیز اغلب اشتباه می‌کنند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



چه کسی، چگونه، چه‌قدر بیمه شود؟
آیا پرداخت مقرری بیکاری می‌تواند به اقتصاد ایران کمک کند؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



تغییر در سازمان را از کجا شروع کنیم
نوامبر 2011 وقتی که قرار است تغییری در سطح کل سازمان ایجاد کنید، تلاش خود را روی «کارکنان محوری» معطوف کنید تا به ایجاد روندی پویا و سریع در این زمینه دست یابید (کارکنان محوری در تغییر کارکنانی هستند که بیشترین اتصالات را دارند).
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



چه‌طور کارمندانی خوشحال داشته باشیم؟
آموزش‌ کارکنان هزینه زیادی دارد، اما از دست دادن یکی از آنها هزینه بیشتری تحمیل می‌کند. آمار و ارقام دروغ نمی‌گویند. اگرچه درصد تغییر کارکنان در آمریکا اکنون بسیار کم و حدود 4/1 درصد است، اما باز هم این واقعیت کماکان معتبر است که ازدست دادن یک کارمند برای هر شرکت 25 تا 250 درصد درآمد سالانه آن کارمند ضرر به بار می‌آورد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



نحوه مدیریت افراد کمال‌گرا
آیا یک فرد کمال‌گرا در تیم شما وجود دارد؟ اگر این طور است، خوشبختانه رییس شما به دنبال استانداردهای بالایی در پروژه است و کسی را می‌خواهد که به جزئیات اهمیت می‌دهد، اما متاسفانه فرد کمال‌گرا احتمالا آنقدر به جزئیات پروژه می‌پردازد که قادر به اولویت‌بندی کارها نیست.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



نقش استراتژیک منابع انسانی در مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها
مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها چیست و چرا اهمیت دارد؟ این مفهوم، تمام زوایای مدیریت سازمانی را تحت‌شعاع قرار می‌دهد و به این موضوع می‌پردازد که شرکت‌ها چگونه کسب‌و‌کار خود را در یک مسیر اخلاقی به گونه‌ای هدایت می‌کنند که بر نقش و تاثیر اقتصادی، اجتماعی و محیطی خود در قالب حقوق انسانی واقفند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



نگریستن به مسائل از چشم اندازهای مختلف
محمد الاریان نمی‌خواهد مرد‌های چاپلوس دور و برش باشند (همین‌طور از زنان چاپلوس هم خوشش نمی‌آید).
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



پیش از استخدام اولین کارمند
یک شرکت خدمات حرفه‌ای دارای تیمی است که به صورت پاره‌وقت در حال انجام کارهای پیش از شروع پروژه هستند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



آیا باید کارمندان فوق شایسته را استخدام کنیم؟
در حالی‌که سیاستمداران و اقتصاددانان در صدد حل مشکل بیکاری در آمریکا هستند، مدیرانی که استخدام نیروهای جدید را از سر گرفته‌اند با مشکل دیگری روبه‌رو شده‌اند: چگونه باید کارمندان بیش از حد واجد شرایطی را که به دفترشان پا می‌گذارند، مدیریت کنند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه



28 ردیف در 2 صفحه
   << بعدی  2  1

رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .