جستجو در پورتال

مشاوره/ سلام.طبق طرح طبقه بندي مشاغل تفاوت زيادي بين شاغلين با مدرك ليسانس فوق ديپلم و ديپلم نيست.سازمان(دولتي) ما ميخواهد به پرسنل با مدارك بالاتر حقوق بيشتري پرداخت كند اما طبق قوانين اداره كار پيشنهاد بنده دادن گروههاي شغلي 14 به بالا به اين پرسنل بوده اما كتاب طرح طبقه بندي مشاغل شرايط انتصاب مشاغل 14 به پايين را توضيح داده است .چگونه ميتوانم به شرايط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسي پيدا كنم؟
  • غل شرايط انتصاب مشاغل 14 به پايين را توضيح داده است .چگونه ميتوانم به شرايط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسي پيدا كنم؟ ؟ با سلام با سلام بخشنامه شماره 139845 وزارت كار را در اينترنت سرچ كنيد ويا از سايتهاي ذيل دانلود فرمائيد. www.irimlsa.ir http://www.kar-khozestan.ir/NewsDetail.aspx?id=133&ct=circular 17/2/88
مشاوره/ با سلام .آيا دارايي قانون خاصي براي فاكتورهاي خريد و فروش جهت فعالان اقتصادي دارد ؟نيز اين سوال مطرح است كه در چه صورت فاكتورهاي خريد و فروش يك شركت چه وضعيتي از لحاظ ظاهري داشته باشد مورد ايراد دارايي وارد بوده و در دفاع مالياتي قابل دفاع نخواهد بود ؟ با تشكر
مقالات/ سازمان با آستانه تحمل صفر
سيمون در حالي كه پشتش به طرف در بود، پاسخ داد: «بله، من هستم.» دو نظامي‌با لباس رسمي‌كه در ورودي دفتر سيمون ايستاده بودند، لازم نبود خودشان را معرفي كنند. از لباس‌هايشان مشخص بود كه از حراستي‌هاي سازمان AD هستند.
  • قيب با شريك فرانسوي رسيد، بقيه اعضاي بخش تحقيقات زير چنان فشاري قرار گرفتند كه شروع به منتقل كردن تمام اطلاعات پايگاه هاي داده سازمان به لپ تاپ هاي خود كردند كه در خانه هم بتوانند روي اين پروژه كار كنند. اينجا بود كه ابلاغيه جديد سازمان رسيد: «دانلود كردن و انتقال اطلاعات پايگاه هاي داده سازمان به درون كامپيوترهاي شخصي مشمول قانون آستانه تحمل صفر مي شود.» سوال: آيا AD بايد تغييراتي در قانون آستانه صفر تحملش بدهد؟ منبع: HBR
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ سازمان با آستانه تحمل صفر
در موردكاوي هفته گذشته داستان سازماني به نام AD مطرح شد كه در راستاي بالا بردن امنيت سازمان، قانوني تحت عنوان آستانه تحمل صفر را به اجرا گذاشته است.
  • باشند. مسلما زمان هايي هم هست كه دادن فضاي كافي براي مانور چندان كار هوشمندانه اي نيست. به فرض اگر كسي محيط كار را خصومت آميز مي سازد، كاري كه بايد انجام شود كاملا مشخص است. اگر فردي با كاركنان شوخي هاي نامناسب مي كند، مسلما بايد با او برخورد شود. دانلود كردن عكس ها يا ويدئوهاي نامناسب هم قاعدتا در جرگه كارهايي هستند كه بايد بدون استثنا با آنها برخورد شود. پوشيدن لباس هاي خيلي غيررسمي هم ممكن است به وجهه سازمان آسيب بزند، ولي در كل سازمان ها معمولا گرفتارتر از آن هستند كه بخواهند به عنوان پلي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ موفقيت بزرگ‌ايده ترجمه با يك كليك
كمپاني بابيلون (Babylon Ltd) يك شركت زير مجموعه كمپاني فورمولا (Formula) است. ‌اين شركت در سال 1997 شروع به كار كرد و كار خود را با ارائه «ديكشنري بابيلون» نسخه آزمايشي (بدون محدوديت) شروع كرد و تا سال 2001‌اين نرم افزار را به صورت رايگان عرضه مي‌نمود و از آن پس، اقدام به ارائه و فروش نسخه تجاري نمود.
  • اربر در سطح جهان را پيدا كرد كه بيشتر در برزيل و آلمان بودند و در آن سال از ۴۲۰ هزار به دو ميليون نفر افزايش پيدا كرده بود. در سال ۲۰۰۰‌اين شركت ۴ ميليون كاربر داشت و‌اين نرم‌افزار در ليست نرم‌افزارهاي پر طرفدار در سايت‌هاي دانلود معتبر قرار گرفت. گرفتاري‌هاي مالي در اوايل دهه اول قرن بيست و يكم موجب بي‌ثباتي و ناپايداري شركت شد. در بهار سال ۲۰۰۰ بابيلون نتوانست ۲۰ ميليون دلار به دست آورد و‌اين امر موجب شد كه آن شركت در اولين پيشنهاد فروش سهام به عموم نا
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر يك مشكل سايت عدم وجود دانلود سنتر است به نظر دانلود وآپلود فايل يك نياز اساسي است كه در نظر گرفته نشده است.
مقالات/ آيا شيوه نوشتن تغيير خواهد كرد؟
هنوز دو ماه از سال 2011 نگذشته و من مهم‌ترين هدف امسالم را محقق كرده‌ام. هدفم اين نبود كه عضو گروه‌هاي دو يا كوهنوردي بشوم، يا اينكه در سال جديد به پدر و مادرم بيشتر زنگ بزنم – هرچند كه اين‌ها هم اهداف خوبي است.
  • اي انجام شده در مركز تد كتاب‌هاي كوچك الكترونيكي منتشر مي‌كند. اواخر ژانويه آمازون طرح «كيندل سينگلز» را معرفي كرد كه مجموعه‌اي از مقالات و داستا‌ن‌هاي كوتاه منحصربه فرد را با هزينه يك تا پنج دلار و مستقيما قابل دانلود روي كيندل مي‌فروشد. كيندل سينگلز آمازون طرحي است براي پر كردن خلأيي كه ميان فضاي كتاب‌ها و مجلات الكترونيكي وجود دارد. خيزش فرمت‌هاي ديجيتالي به ناشران امكان داده است كه بسياري از محدوديت‌ها را دور بزنند. آقاي گراندينتي، م
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ نظارت بر عملكرد تشكل‌هاي غيررسمي در ميان كاركنان
بخش نخست كليه تشكيلات سازماني بزرگ، اگر نگوييم صدها بي‌شك ده‌ها شبكه غيررسمي‌فعال در درون سيستم خود دارند و افراد مختلف به تبع تشابهات و با توجه به سلايق شخصي شان در آنها عضو مي‌شوند.
  • ا‌ تعداد اعضاي يك شبكه حجم ‌ايميل‌ها، استخراج معيارهاي استاندارد از تحليل ‌اين ‌ايميل‌ها (به عنوان مثال محاسبه ‌اينكه هر فرد براي اتصال به فردي ديگر چند واسطه نياز دارد)، اسناد اطلاعاتي توليد شده توسط شبكه يا ميزان دانلود در هر شبكه. مسوولان سازمان همچنين مي‌توانند ميزان موثر بودن يك شبكه را با ارزيابي ميزان رضايت اعضاي آن بسنجند. ميزان دقت پاسخ‌ها به پرسش‌هاي مطرح شده در شبكه و بررسي‌ اينكه هر فرد براي يافتن شخص مناسب جهت ‌ايجاد ديالوگ
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ «كساد بزرگ» سراب است يا واقعيت؟
هال واريان : به لحاظ هزينه‌ها كساد چيز خوبي است
  • ريان : به لحاظ هزينه‌ها كساد چيز خوبي است رودررو با اقتصاددانان «كساد بزرگ» سراب است يا واقعيت؟ بعد از ظهر روز گذشته سردبير اكونوميست ايميلي براي من درباره كتاب جديد تايلر كاون فرستاده بود. رفتم آمازون، كتاب را دانلود كردم و خواندمش. تمام اينها يك ساعت و نيم بيشتر از من وقت نگرفت. به ترتيب تنها بعد از 19 ساعت از دريافت آن ايميل اين يادداشت را فرستادم و براي لندن فرستادم. كاملا هم مطمئنم كه تنها پس از چند ساعت، همين يادداشت روي سايت اكونوميست قرار خواهد
  • طبقه بندي اطلاعات



سازمان, آستانه تحمل صفر, آستانه تحمل, رقبا, سيليكون, فرد خاطي, نوآوري, مقررات سخت گيرانه, آستانه تحمل صفر, آستانه صفر, امنيت سازمان, مورد كاوي, مورد كاوي مديريتي, ترجمه, كليك, كمپاني بابيلون, نرم‌افزار رايگان, شيوه نوشتن, خوان‌هاي الكترونيكي, تكنولوژي‌هاي جديد, صنعت نشر, الكترونيكي, كتاب‌ها, كيندل, داستان, آتاويست, موبايل, ناشران, آمازون, نظارت بر عملكرد تشكل‌ها, تشكيلات سازماني بزرگ, شبكه‌هاي غيررسمي, شبكه‌ها, غيررسمي, تصميم‌گيري‌هاي شغلي, سازمان, ارتباطات , سلسله, مديران , مديري, افراد, كساد بزرگ, سراب يا واقعيت, ركود بزرگ, تكنولوژي, بخش‌هااقتصاد, اينترنت , هزينه, درآمد, پيشرفت, آموزش, انحراف, مصرف‌كننده, پيشرفت تكنولوژي


77 رديف در 8 صفحه
   << بعدي  8  7  6  5  4  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|مشاوره در رازنامه
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام. اينجانب ... دانشجوي رشته حسابداري بازرگاني هستم كارداني ترم 3 - با توجه به اين كه تونستم اطلاعات خودمو در مورد حسابداري زياد بكنم پيشنهاد هاي زيادي در مورد حسابداري به من شد - ولي به دليل نداش

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كارحسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته بايد خاطرنشان گردم كه شرح وظايف حسابداري داخلي را ميدانم ولي در نحوه اجر

    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام ادامه سوالي كه از خدمت حضرتعالي شد تاريخ 29/12/89 اين اتفاق افتاد يعني در واقع با مغايرت انبار گرداني موجودي اول دوره اصلاح شد و قبل از اظهار نامه مالياتي بود باتشكر قاسمي مداني فردوس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام جهت ارسال معاملات فصلي ناظران ساختمان نظام مهندسي ايا بايستي مانند اظهارنامه مالياتي 50درصد درامد ذكر شود يا خير ؟

    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني