جستجو در پورتال

مقالات/ اندازه‌گيري شاخص‌هاي اقتصادي
بسياري از مردم فكر مي‌كنند آمارها و داده‌هايي كه دولت منتشر مي‌كند عيب و ايرادي ندارند و واقعا بيشتر آنها بدون مشكل هستند به همان صورت كه گروه‌هاي همسو و طرفدار منافع ويژه، داده‌هاي بسياري را به قصد «اثبات يك ادعا» عرضه مي‌دارند.
  • ‌گيري نرخ پس‌انداز شخصي شايد كاملا مناسب باشد، اما به هر صورت نشان مي‌دهد چگونه درك ما از يك مساله، بستگي زيادي به جزئيات فني در چگونگي تعريف سنجه‌هاي معين دارد. شاخص‌هاي قيمت همان‌طور كه در بخش‌هاي بعدي شرح مي‌دهيم، هنگام سروكار داشتن با يك كالاي واحد همگون، ساختن شاخص قيمت كار راحتي است، اما در شرايطي كه كالاهاي ناهمگون بسياري داريم براي مثال زماني كه مي‌خواهيم شاخص قيمت براي مخارج مصرف‌كننده تهيه كنيم چه مي‌شود؟ استفاده از ميانگين ساده قيمت كالاها و خدمات گوناگون كه وزن و اهميت يكساني به هم
  • خدمات گوناگون كه وزن و اهميت يكساني به همه آنها داده مي‌شود كار درستي نيست. اگر قيمت هر گالن بنزين 2 دلار بيشتر شود در عين‌حال كه قيمت بليت رقص باله 2 دلار كاهش مي‌يابد، وضع رفاهي بيشتر مردم بدتر مي‌شود. اگر شاخص قيمتي مي‌خواهيم كه بتوان از آن براي اندازه‌گيري تغيير رفاه مصرف‌كننده يا قدرت خريد دلار مصرف‌كننده استفاده كرد، بايد هر تغيير قيمت را با درصد مخارج مصرف‌كننده كه صرف آن قلم مي‌شود وزن داد. انجام چنين كاري يك مشكل ايجاد مي‌كند: چگونه بايد كالاهاي گوناگون را وزن بدهيم؟ مصرف‌كنندگان موجو
  • اگر اكنون يك بيمار به پزشكي مراجعه كند كه با يك بار ويزيت 80 دلاري، بيماري وي را درمان مي‌كند در حالي‌كه پنج سال پيش بايد سه بار ويزيت 40 دلاري مي‌شد، پس در اين مورد، هزينه‌هاي پزشكي دو برابر نشده است، بلكه به يك سوم كاهش يافته است و شاهد افزايش چشمگيري در اميد به زندگي بوده‌ايم. معرفي خدمات جديد، مشكل مشابهي به وجود مي‌آورد. فرض كنيد درآمد سرانه از 1950 تاكنون به همين مقدار افزايش يافته باشد، اما تمام اين افزايش فقط همان كالاها و خدماتي را شامل مي‌شد كه در 1950 در دسترس بودند: هيچ رايانه شخصي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ منظور از حسابداري صنعتي (بهاي تمام شد) چيست؟
حسابداري صنعتي شاخه‌اي از علم و فن حسابداري است كه وظيفه جمع آوري اطلاعات مربوط به عوامل هزينه و محاسبه بهاي تمام شده محصولات و خدمات را بر عهده داشته با و تجزيه و تحليل گزارش‌ها و بررسي‌ راههاي توليد روشهاي تقليل بهاي تمام شده توليدات را بيان مي‌كند.
  • ز فرآيند سيستم حسابداري صنعتي به شناسايي هزينه ها مي انجامد لذا در اين بخش ابتدا تعريفي از هزينه ادامة سيستمي به طبقه بندي هزينه ها اشاره مي شود : حسابداري مالي تعريف وير را از هزينه را از هزينه ارائمه نموده است: هزينه به معني خروج وجه نقد از يك واحد انتفاعي يا مصرف يا استهلاك دارائي هاي موجود و يا افزايش بدهي ها و يك واحد تركيبي از آنها كه در نتيجه اجراي فعاليتهاي اصلي يا جانبي واحد تجاري، واقع و به كاهش حقوق صاحبان سهام منجر مي شود اطلاق مي گردد. در حسابداري صنعتي هزينه به عنوان منابع فد
  • بين چندين موضوع هزينه مي باشد. هزينه هاي غير مستقيم بر مبناي روشهاي مختلف تسهيم به موضوعات مختلف هزينه مانند محصولات تخصيص داده مي شود. بطور خلاصه مي توان بيان نمود كه هزينه هاي مستقيم هزينه هاي هستند كه به راحتي قابل رديابي و تخصيص به يك محصول اندازه گيري نمود ولي هزينه هاي غير مستقيم هزينه هايي است كه به راحتي قابل رديابي و تخصيص يك محصول نبوده بلكه اين هزينه ها بايد بين محصولات يا به عبارتي موضوعات مختلف هزينه تخصيص داده شوند فرآيند تخصيص هزينه هاي غير مستقيم به محصولات را غير مستقيم و
  • توليدي مي تواند مبتني بر يكي از سيستم هاي هزينه يابي و يا تركيبي از هر دو سيستم هزينه يابي به شرح زير مي باشد : سيستم هزينه يابي سفارش كار سيستم هزينه يابي مرحله اي در شركت هايي كه توليد محصولات طبق مشخصات دريافتي از مشتريان انجام مي شود بكار گيري سيستم هزينه يابي سفارش كار ودر شركت هايي كه توليد محصولات به صورت انبوه و پيوسته صورت مي گيرد بكارگيري سيستم هزينه يابي مرحله اي مناسب مي باشد. هر دو سيستم هزينه يابي سفارش كار و مرحله اي به سه روش زير قابل اجرا مي باشند . هزينه يابي واقعي
  • طبقه بندي اطلاعات
سرفصلهاي کتاب/ منشا ثروت: تكامل، پيچيدگي و بازسازي بنيادي علم اقتصاد
اشاره: ثروت چيست؟ چگونه خلق مي‌شود؟ چگونه مي‌توان ثروت بيشتري خلق كرد كه به نفع افراد، بنگاه‌ها و كل جامعه باشد؟ اينها پرسش‌هاي بنيادي هستند كه اريك باينهوكر در اين كتاب نوآورانه مطرح مي‌كند.
  • ست، سوپرماركت محلي 275 نوع غلات صبحانه دارد، فروشگاه زنجيره‌اي 150 نوع رژلب عرضه مي‌كند و بيش از 50 هزار رستوران فقط در شهر نيويورك وجود دارد. خرده‌فروش‌ها براي شمارش انواع محصولات فروخته شده در فروشگاه، از يك معيار مشهور به نام واحد موجودي انبار استفاده مي‌كنند. براي مثال پنج نوع شلوار لي، پنج واحد موجودي انبار حساب خواهد شد. اگر تمام انواع محصولات و خدمات در اقتصاد يانومامو را انبارگرداني كنيم؛ يعني مدل‌هاي مختلف تبرهاي سنگي، انواع غذاها و غيره، تعداد كل واحدهاي
  • ناي اين عدد عظيم را بهتر درك كنيم، برآورد مي‌شود كل گونه‌هاي گياهي و حيواني در كره زمين بين 10 به توان 6 تا 10 به توان 8 باشد. بنابراين، شگفت‌آورترين تفاوت اقتصادهاي نيويورك و يانومامو ميزان «ثروت»‌شان نيست كه با دلار اندازه‌گيري مي‌شود و فقط 400 برابر تفاوت دارند، بلكه آنچه به مراتب اهميت بيشتري دارد تفاوت وحشتناك در پيچيدگي و تنوع اقتصاد يك نيويوركي در برابر اقتصاد يانومامو است كه به صد ميليون برابر يا 10 به توان هشت مي‌رسد. سبك زندگي يانومامو نس
  • اد مسيح تا سال 2000 ميلادي از برادفورد دلونگ، دانشگاه كاليفرنيا، بركلي. تخمين‌ها براي 5/2 ميليون سال تا يك ميليون سال قبل از ميلاد مسيح به صورت برون‌يابي به‌دست آمدند. توليد ناخالص سرانه به دلارهاي بين‌المللي سال 1990 اندازه‌گيري شده است. جمع‌بندي 5/2 ميليون سال تاريخ اقتصادي به اختصار اين است: براي دوره زماني بسيار، بسيار، بسيار طولاني هيچ اتفاقي نيفتاد؛ سپس به طور ناگهاني هياهويي به پا شد. به مدت 4/99 درصد تاريخ اقتصادي طول كشيد تا ثروت جهان به سطح ثروت يانومامو
مقالات/ حسابداري منابع انساني (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)
حسابداري در صدد گزارش وضعيت مالي و عملكرد اقتصادي اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي است، زماني كه پارامتر انسان در گزارش وضعيت مالي و نتيجه عمليات مد نظر قرار نگيرد، ارزش‌هاي انساني نيز جايي در حسابداري ندارد. به نظر مي‌رسد به منظور دستيابي به اهداف ذيل بايد حسابداري منابع انساني جنبه‌هاي كمي و عملي پيدا كند:
  • سبت به شركت هاي ديگري كه وضعيت مشابهي دارند بازدهي بيشتري دارند . چراكه اين منابع انساني هر سازمان است كه همه چيز را مي تواند دگرگون كند. حسابداري منابع انساني چيست ؟ حسابداري منابع انساني عبارتست از فرآيند ارزيابي كاركنان يا گروههايي از افراد يك واحد تجاري در قالب ارقام پولي و تجديدنظر در اين گونه ارزيابيها در طي زمان. بر طبق بيانيه انجمن حسابداري آمريكا (AAA) در سال 1970 حسابداري منابع انساني شامل شناسايي منابع انساني و اندازه گيري فرآيند ها و همچنين انتقال اين اطلاعات به گروه هاي مرتبط و
  • ) در سال 1970 حسابداري منابع انساني شامل شناسايي منابع انساني و اندازه گيري فرآيند ها و همچنين انتقال اين اطلاعات به گروه هاي مرتبط و علاقه مند مي باشد. Flamholtz در سال 1971 تعريفي مشابه با (AAA) ارائه كرده بود او حسابداري منابع انساني را اندازه گيري و گزارش بهاي تمام شده و ارزش افراد در منابع سازمان تعريف كرد. حسابداري منابع انساني در واقع كاربرد مفاهيم و روش هاي حسابداري در محدوده مديريت نيروي انساني است. اين حسابداري معيارسنجي و گزينش هزينه و ارزشگذاري نيروي انساني به عنوان منابع
  • كيل مي شود. در حسابداري مالي فقط هزينه هاي مرتبط با اين موضوع در صورت سود و زيان تحت عنوان هزينه هاي اداري و تشكيلاتي نمايش داده مي شود اما ارزش اين دارايي ها در ترازنامه ثبت نمي شود. حسابداري منابع انساني عبارت است از معيارها و استانداردهاي اندازه گيري نيروي انساني در يك سازمان صنعتي، بازرگاني يا خدماتي با توجه به تجزيه و تحليل كمي و كيفي اين گونه سرمايه گذاري ها. به عبارت ساده تر يك موسسه تجاري بايد از ارزش سرمايه گذاري در نيروي انساني خود آگاه باشد. همچنين بتواند نرخ بازگشت اين سرمايه را نيز
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ حسابداري چيست؟
تصميم گيري صحيح و بموقع رمز موفقيت موسسات است.و اين امر تنها در سايه در اختيار داشتن اطلاعات صحيح و به موقع كه در دسترس مديران قرار ميگيرد حاصل ميشود
  • تصميم گيري صحيح و بموقع رمز موفقيت موسسات است.و اين امر تنها در سايه در اختيار داشتن اطلاعات صحيح و به موقع كه در دسترس مديران قرار ميگيرد حاصل ميشود حسابداري چيست؟ گفتار اول - اهميت و نقش حسابداري در واحدهاي تجاري و فضاي اقتصادي. تصميم گيري صحيح و بموقع رمز موفقيت موسسات است.و اين امر تنها در سايه در اختيار داشتن اطلاعات صحيح و به موقع كه در دسترس مديران قرار ميگيرد حاصل ميشود. حسابداري بعنوان يك سيستم اطلاعاتي ضمن ايفاي اين نقش اساسي؛ با شف
  • از طرف صاحبان شركت يا وام دهندگان نباشد به عنوان درآمد و هر پرداخت وجهي توسط شركت به اشخاصي غير از صاحبان شركت يا وام دهنده گان هزينه تلقي ميشود. ۵- فرض واحد پولي موسسه . بدين معني كه آثار و نتايج كليه معاملات و عمليات مالي موسسه بايد بر حسب پول ؛ اندازه گيري و گزارش شود. ادامه - گفتارچهارم - ب ـ اصول حسابداري اصول حسابداري قواعدي كلي است كه حسابداران بعنوان مبناي اجراي كار در كليه مراحل اجراي عمليات حسابداري مورد استفاده قرار ميدهند. ۱- اصل بهاي تمام شده تاريخي تمام رويدادهاي مالي به به
  • . در صورتيكه ارزش عادلانه دارايي واگذار شده قابل تعيين نباشد ارش عادلانه دارايي تحصيل شده مبناي ثبت قرار ميگيرد. بهاي تمام شده تاريخي دو نارسايي دارد. اول آنكه ارزش دارائيهاي هر موسسه پس ازگذشت مدتي نسبتا طولاني ؛ تغييرميكند.و بعنوان مقياس اندازه گيري موجود اعتبار خود را از دست ميدهد. دوم آنكه دارائيهاي يك موسسه معمولا در طول زمان تحصيل ميشودو بهاي تمام شده آن بر مبناي قيمتهاي زمان تحصيل است ؛ و قيمتها معمولا با گذر زمان تغيير ميكند ؛ بنابر اين اقلامي كه بعنوان دارايي با هم جمع و در ترازنامه
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بهره چيست و چرا وجود دارد ؟ تجربه تعيين نرخ بهره در آمريكا
دپارتمان روابط عمومي بانك مركزي آمريكا در نيويورك(فدرال رزرو) در آوريل سال 2004 بنابر حساسيت و توجه عمومي به مقوله نرخ بهره و نحوه تعيين آن برخي اطلاعات و جزييات را در اين زمينه منتشر ساخته است. در توضيح برخي تعاريف لازم در مقدمه آمده است:
  • PY نرخ درصد سالانه (Point) (APR) (Annual Percent Rate) شامل درصدي از اصل وام به عنوان سود، به علاوه ساير هزينه ها و به ويژه مبالغي اضافي به عنوان پاداش وام هاي رهني و نشان دهنده درصدي از مخارج مالي است كه با واحد افزون بر هزينه بهره ماهانه لازم به پرداخت است. هر Point برابر با يك درصد مقدار وام رهني (مسكن) است كه اجرت هزينه اين وام ها به حساب مي آيد و به عبارتي يك نوع بهره پيش پرداخته است. برخي از وام دهندگان نرخ ب
  • ت مي كند تا غرامتي براي قدرت خريد از دست رفته خود از زمان اعطاي وام باشد . بهره همچنان به عنوان پوشش ريسك در نقش غرامت به وام دهنده پرداخت مي شود. يكي از انواع ريسك ها آن است كه كسي نمي داند قيمت ها در دوره اعطاي وام تا چه اندازه افزايش خواهند داشت. ريسك ديگر آن است كه امكان دارد وام گيرنده اصل پول را به موقع و يا اصلا نپردازد. براي وام دهنده اي همچون بانك، بهره هزينه هاي تداوم فعاليت تجاري، از جمله هزينه هاي مراحل وام را پوشش مي دهد و همچنين بهره سود مورد نياز براي اد
  • ه شما را مجبور به پرداخت بهره وام مي كند . بهره سيگنالي است كه مشخص مي كند سرمايه ها در كجا بيشترين سود را به دست مي آورند و يا در كجا بيشترين منفعت را براي اقتصاد دارند . بهره معياري براي اندازه گيري هزينه نگهداري پول است. نرخ بهره اي كه شما مي توانيد بابت قرض دادن پول خود به دست بياوريد، هزينه نگهداري پول شماست كه به طرق مختلف از جمله به صورت نقد نگهداري آن مي تواند هيچگونه عايدي نداشته باشد . اقتصاددانان عنوان &
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مفاهيم ارزش و ازرشگذاري در اقتصاد و حسابداري
مفهوم ارزش برخلا‌ف آنچه ابتدا به‌نظر مي‌رسد چندان ساده نيست. اين مفهوم كه در اقتصاد و حسابداري ‏كاربرد وسيعي يافته به عوامل مختلفي بستگي دارد. در اين مقاله تلا‌ش شده است ابتدا پس از ارائه ‏تعريفهايي درباره ارزش، زمينه‌هاي كاربرد ارزش در اقتصاد و حسابداري و رابطه ارزش با مفاهيم مهم و ‏اساسي همچون سرمايه، سود، قيمت و بهاي تمام شده بررسي شود. سپس مفاهيم مختلف درباره ‏ارزش اقتصادي ارائه گردد و رابطه بين انواع مختلف ارزش مورد بحث قرار گيرد. پس از آن، ارزشيابي و ‏مباحث نظري و محدوديتهاي آن تحليل شود و مباني اندازه‌گيري در حسابداري كه با توجه به مفاهيم ‏اقتصادي مربوط به ارزش و ارزشيابي صورت مي‌گيرد، بررسي شود‏‎.‎
  • ر چشمگيري بر تحقيقات حسابداري داشت و پايه هاي اوليه شكلگيري تئوري اثباتي را در حسابداري بنا گذاشت (امير اصلا ني، 1380.) در دنياي امروز، روند استفاده از رويكرد اثباتي براي شرح و پيشبيني عمل حسابداري رو به افزايش است. تاثير حسابداري بر اقتصاد در سطح واحدهاي اقتصادي، بسياري از مفاهيم اساسي اقتصاد در واقع از عمليات حسابداري مشتق شده و بسياري از روشهاي حسابداري به منظور پاسخگويي به سئوالا تي مطرح شده كه اصولا ً جنبه اقتصادي داشته است. امروزه واحدهاي اقتصادي، بدون بخش مالي (حسابداري) قادر به ادامه ح
  • اساً آنچه حسابداران در هنگام شكل دادن به ترازنامه انجام مي دهند تهيه فهرستي از متغيرهاي مربوط به بنگاه است كه داراي قابليت ارزشگذاري باشند. پس از تهيه اين فهرست، حسابداران به ترتيب زير به تعيين ارزش اقلا م مي پردازند و در مورد هر يك از اقلا م به جاي اندازه هاي فيزيكي آنها، معادل ارزش دلا ري يا ريالي و يا هر واحد پولي ديگر را جايگزين مي كنند. اگر چه در اين مسير، روشهاي گوناگوني مورد استفاده حسابداران قرار مي گيرد ليكن نتيجه نهايي همواره يكي است؛ مجموعه اي از ارزشهاي تقويم شده به واحد پول. در مور
  • پروفسور رضاييدر كتاب خود تحت عنوان <نهادهاي مالي، ارزشيابيها، ادغامها و تحصيلها> مفهوم ارزش به همان سادگي نيست كه گروهي از افراد تصور مي كنند. ارزش هر دارايي به عوامل مختلفي مانند فردي كه ارزشيابي براي او صورت مي گيرد، نوع ارزشي كه بايد اندازه گيري شود، زماني كه براورد ارزش در آن لحظه انجام مي شود و هدف ارزشيابي بستگي دارد. وي اعتقاد دارد كه ارزش، يك مفهوم ايستا يا مشابه با مفاهيم ديگر نيست. ارزش هر دارايي به عوامل گوناگوني بستگي دارد كه در زمانهاي مختلف ممكن است تغيير كنند. برخي از اين عو
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ آينده دلار در نظام پولي جهاني
بحران اخير در بازار مالي ايالات متحده كه به سرعت به بحراني جهاني تبديل شد، واقعيت مهمي را آشكار كرد كه از مدت‌ها قبل توسط اقتصاددانان گوشزد شده بود و آن سرعت زياد خلق‌دلارهاي بدون پشتوانه بود؛ واقعيت آن است كه سياست‌هاي پولي در آمريكا با همه جاي دنيا متفاوت است؛
  • كشورها به دلارزدايي و جايگزيني دلار با يك «ابرپول» جهاني يا توسعه نفوذ ارزهاي منطقه اي و ملي مواجه مي شويم. به عنوان مثال، چين از طريق امضاي قراردادهاي سوآپ در تلاش براي بين المللي كردن «يوآن» است و نيز آنكه تجارت خارجي با واحد پول «يوآن» در چين آغاز شده است. يا اينكه رييس جمهور روسيه به كرات اعلام كرده است كه در آينده مي توانيم از ايجاد ارز بزرگ صحبت كنيم. همچنين خبرهايي در خصوص عرضه نفت و گاز روسيه به روبل، ايجاد واحد پول مشترك آ سه آن (2) و نيز واحد پول
  • ايي ذخيره صندوق در 1969 به تصويب رسيد. توافق اسميت سونين، 1971، آخرين اقدامي بود كه براي نجات نظام مذكور صورت پذيرفت. در اين توافق مقرر گرديد نرخ برابري دلار و طلا از 35 دلار به 38 دلار افزايش يابد و در مقابل كشورهاي ديگر پول خود را در مقابل دلار تا اندازه معيني تقويت نمايند. اگر چه پيش از آن برخي كشورها همانند انگلستان در سال 1967 و فرانسه در سال 1969 اقدام به تضعيف پول ملي خود نموده بودند. در نهايت از آنجا كه نرخ بازار آزاد طلا به 70 دلار رسيده بود و تضعيف دلار تا نرخ 22/42 براي هراونس طلا در
  • لمداد گرديد. به بيان ديگر، كشورها با اتخاذ سياست هاي انبساطي تلاش مي كردند رشد اقتصادي خود را تسريع نمايند. اين چنين است كه ايجاد فاصله ميان رشد پول و رشد كالا و خدمات، حباب هاي قيمتي را شكل مي دهد. حباب هاي قيمتي كه به كرات در 35 سال گذشته باعث شكل گيري بحران هاي مالي شده اند. از بين رفتن رابطه پول با طلا، اندازه گيري در اقتصاد را با مشكل مواجه ساخت. اكنون خط كشي كه براي اندازه گيري متغيرهاي اقتصادي به كار مي رود، پول، ارزشي متغير دارد. اكنون اقتصادها با اين مشكل مواجه اند كه آيا كالا و خدمات
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ اقتصاددانان چكار مي‌كنند؟
علم اقتصاد چه حوزه‌هايي را در برمي‌گيرد رايج‌ترين تعريفي كه از علم اقتصاد شده است بررسي تخصيص منابع و ابزارهاي كمياب در بين اهداف و خواسته‌هاي رقيب است، اما اين تعريف خيلي كلي است؛
  • ر موارد اقتصاددانان آنها را ناديده مي‌گيرند. درباره رفاه سايرين چه مي‌گوييم؟ ماجراي گفته شده تا اينجا، شخصي را توصيف مي‌كند كه فقط به رفاه خود اهميت مي‌دهد. روشن‌ترين مخالفت با آن را به آساني مي‌توان جواب داد، زماني كه واحد حداكثركننده مطلوبيت را خانواده و نه يك فرد در نظر مي‌گيريم، اما همه ما شاهد دگرخواهي نسبت به كساني خارج از خانواده هم هستيم؛ آدم‌ها كمك‌هاي نيكوكارانه به ديگران مي‌كنند. پاسخ منطقي اين است كه مفهوم مطلوبيت را چنان گسترده تعري
  • ه آنها شانس برنده شدن 101 دلار و 90 درصد شانس دريافت هيچ چيز را مي‌دهد انتخاب كنند. اگر ريسك براي آنها مهم نباشد بايد دومي را انتخاب كنند و با تغيير دادن مبلغي كه آنها مي‌توانند در چنين بخت‌آزمايي برنده شوند، مي‌توان ديد دقيقا چه اندازه آنها ريسك‌گريز هستند. از انتخاب‌هاي پيچيده‌تري بين انواع مختلف بخت‌آزمايي‌ها نيز استفاده شده است . ساير آزمايش‌ها سازگاري ترجيحات را آزمون كرده است. فرض رفتار عقلايي كه در تئوري نئوكلاسيك حك شده است دلالت دارد كه
  • اقتصاد رفتاري دارم، در اين كتاب اندك بحثي از آن مي‌شود. يك دليل اين است كه من سعي خواهم كرد نشان دهم كاربرد مدل حداكثرسازي نئوكلاسيك اغلب نسبتا آسان و ثمرده است. كاربرد اقتصاد رفتاري نيازمند دانش تخصصي‌تري است كه چه وقت و چگونه احساسات، سوگيري‌ها و پديده‌هاي ذهني بر رفتار تاثير مي‌گذارد. مسائل بسياري را مي‌توان بدون چنين دانشي حل كرد و آنها مسائلي هستند كه كتاب متمركز مي‌شود. با اين حال من ترديد دارم كه حتي طرفداران دو آتشه اقتصاد رفتاري چيز زيادي در اينجا پيد
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تحول مديريت دربازاريابي
عموما در سازمانهاي سنتي و سلسله مراتبي كه مديريت بازاريابي پيرو ديدگاه «فرماندهي و كنترل » است، تنها مقدار بسيار ناچيزي از ظرفيت بازار هدف به كار گرفته مي‌شود
  • ن مشتريان داخلي آن محسوب مي‌گردند و باور بر اين است كه هيچ سازماني قادر نيست تا رضايت مشتريان خود را فراهم آورد مگر آنكه ابتدا اسباب رضايت مشتريان داخلي (كاركنان) خود را تامين كند. مدير عامل شركت ساوث وست ايرلانيز د رآمريكا معتقد است : «واحد بازاريابي ما واحد مشتريان و واحد كارگزيني، واحد انسانهاست». (همان منبع، ۲۶۳ ) اين گونه نيست كه مشتريان به خاطر بيش از حد غير استراتژيك بودن، سزاوار داشتن هيچ استراتژي نباشد بلكه برعكس، تمام شواهد حاكي از آن است كه مديران ارشد امروزه بيش از
  • ه تعريف كرده است. فيليپ كاتلر معتقد است، كيفيت كالا توانايي و قابليتهاي كالا د رانجام وظايف محوله را نشان مي‌دهد و ويژگيهايي نظير دوام، قابليت اعتماد ، دقت ، سهولت استفاده ، تعمير پذيري آسان و ساير صفات ارزشمند كالا را در برمي‌‌گيرد . اندازه گيري بعضي اين صفات عملا امكان پذير است. او بيان مي دارد، توليد كننده پيش از توليد يك كالا مي يابد يك سطح كيفي براي آن انتخاب كند واين سطح كيفي بايد بتواند از جايگاه كالا (PRODUCT POSITION) در بازار هدف دفاع كند. جان پايين كيفيت را تامين خواسته
  • ON) در بازار هدف دفاع كند. جان پايين كيفيت را تامين خواسته‌ها و انتظارات توافق شده با مشتري تعريف مي‌كند . ادوارد دمينگ بنيانگذار مكتب «مديريت كيفيت جامعي» كيفيت را به عنوان يك سيستم بي‌نقص توصيف و تاكيد مي‌كند كه جهت گيري تلاشهاي كيفيتي بايد در زمينه نيازهاي فعلي و آني مشتريان باشد. شعار كيفيت در شركت زيمنس اين گونه بيان مي‌كند: «هنگامي كيفيت برقرار است كه مشتري ما دوباره بر مي‌‌گردد ، نه كالاهايمان ». در ميان سه شاخص مهم مديريتي يعني؛
  • طبقه بندي اطلاعات



اندازه‌گيري شاخص‌هاي اقتصادي, حسابداري صنعتي (بهاي تمام شده), حسابداري صنعتي, بهاي تمام شده, مواد, دستمزد , هزينه‌هاي مستقيم , سربار ساخت , هزينه‌هاي ثابت, هزينه‌ متغير , حسابداري منابع انساني, HUMAN RESOURCE ACCOUNTING, مديريت منابع انساني , منابع انساني, حسابداري چيست؟, استانداردهاي حسابداري, كيفي اطلاعات حسابداري, حسابداري, اطلاعات حسابداري, ويژگيهاي كيفي اطلاعات, دارائي, درآمد, هزينه, تصميم گيري صحيح, رويدادهاي مالي‌ , بهره چيست, نرخ بازده, ريسك وبازده, نرخ تنزيل, وامهاي رهني, بهره وام, نرخ تعادلي, بهره ساده ومركب, روش تنزيل, ارزش, مفاهيم ارزش, ارزش بازار, ارزش بازيافتني, ارزش جايگزيني, ارزش اقتصادي, ارزش خريد وفروش, ارزش تاريخي, بهاي تاريخي, آينده دلار, نظام پولي, نظام پولي جهاني, بحران مالي امريكا, بحران جهاني, خلق‌دلار, بدون پشتوانه, خلق‌دلارهاي بدون پشتوانه, علم اقتصاد , تخصيص منابع, اقتصاددان‌ها, تصميم‌گيري, نئوكلاسيك, اقتصاددانان رفتاري, اقتصاد, رفتار, اقتصاددان, عقلايي, اقتصادي, مديريت بازاريابي , تحول مديريت , بازاريابي, مديريت بازار, تدوين استراتژي‌, استراتژي‌هاي بازار, كيفيت, بازار, مديريت, مشتري, رقابت


91 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام خدمت استاد عزيز.لطفا روشهاي شناسايي درآمدپيمانهاي بلندمدت را مطابق استانداردهاي حسابداري بطور خاصه توضيح دهيد وبفرماييد كه ثبتهاي آن چگونه مي باشد.پيشاپيش از شما كمال تشكررادارم


    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    سلام 1 _مستاجري مغازه را بدون اخذ تسويه حساب بيمه تخليه نموده و دسترسي به وي وجود ندارد البته از مغازه به عتوان كارگاه استفاده نشده مالك چگونه ميتواند جلوي مشكلات بعدي را بگيرد ايا اگر او تسويه حساب ب


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام من به مدت 20 سال هست كه كارگر يك ساختمان ميباشم با بيمه تامين اجتماعي و به مدت 5 سال ميباشد كه حقوق دريافت نكرده ام . ميخواستم بدونم كه مبلغ 5 سال اعم از حقوق معوقه ، عيدي ، حق اولاد ، بن كار


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام وعرض ادب من ليسانس حسابداري هستم ودر زمينه انبار داري فعاليت ميكنم دوست دارم دفاتر قانوني بنويسم وحسابداري خبره باشم لطفا مرا راهنمايي كنيد


    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم بنده تازه وارد شركت پخش شده ام خواستم بدونم چطور بايد يك ويزيتور قوي و پر سود براي شركت باشم لطفا بنده را راهنمايي كنيد


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .