جستجو در پورتال

مقالات/ بيشتر مردم در مقابل هر تغييري كه به سودشان نباشد مقاومت مي‌كنند!
يكي از يافته‌هاي قطعي مطالعات انجام شده در مورد رفتار فردي و سازماني اين است كه سازمان‌ها و اعضاي آنها در مقابل تغيير مقاومت و ايستادگي مي‌كنند. اين رفتار، از يك ‌نظر مفيد و مثبت است، زيرا موجب مقداري ثبات و قابليت پيش‌بيني رفتاري مي‌شود.
  • سودشان نباشد مقاومت مي‌كنند! چنانچه هيچ‌گونه مقاومتي وجود نداشت، رفتار سازماني مشخصات پديده بي‌نظمي تصادفي را به خود مي‌گرفت. مقاومت در برابر تغيير مي‌تواند به صورت يك منبع تضاد و اختلاف شغلي و حرفه‌اي هم درآيد. براي مثال، مقاومت در برابر يك برنامه نوسازي سازماني يا تغييري در خط توليد محصول مي‌تواند موجب بحث و گفت‌وگوي سالمي در مورد شايستگي‌هاي پيشنهاد مطرح شده گرديده و به تصميم بهتري منجر شود. ولي يك نكته منفي مشخص در پديده مقاومت در برابر تغيير وجود دارد؛ به اين معني كه اين رفتار مانع تط
  • تراض‌آميز، كم‌كاري، تهديد به اعتصاب و نظاير آن گردد، با مقاومت فوري و آشكار روبه‌رو هستيم. ولي اگر مقاومت ضمني و معوق باشد، اداره و كنترل آن چالش‌برانگيزتر است. تلاش‌هاي كاركنان به مقاومت تلويحي و ضمني ماهرانه‌تر و زيركانه‌تر مي‌باشد- به صورت كاهش وفاداري به سازمان، كاهش انگيزه به كار، افزايش خطاها و اشتباهات، افزايش غيبت به خاطر «بيماري» و نظاير آن ظاهر مي‌شود- و در نتيجه شناسايي آن را دشوارتر مي‌نمايد. به طور مشابه، اعمال به تعويق افتاده رابطه بين منبع مقاومت و واكنش نسبت به آن را مبهم مي‌كند.
  • ناخته‌ها. همه ما مخلوق عادت‌هايمان هستيم. زندگي به اندازه كافي پيچيده است؛ ما نياز نداريم تا براي صدها تصميمي كه مجبوريم روزانه بگيريم انواع مختلف گزينه‌هاي مربوطه را مورد بررسي قرار دهيم. براي مقابله با اين پيچيدگي، همه ما بر عادت‌ها يا پاسخ‌هاي برنامه‌ريزي شده تكيه مي‌كنيم. ولي زماني كه با تغيير و تحول روبه‌رو مي‌شويم، اين تمايل عادي به پاسخ طبق روش‌هاي مالوف و شناخته شده‌مان به صورت يكي از منابع مخالفت ما با تغيير درمي‌آيد. افرادي كه نياز زيادي به امنيت دارند به احتمال زياد در مقابل تغيير مق
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ تعطيلي بازار آهن تهران در اعتراض به ماليات
به گزارش سايت شبكه اطلاع رساني ساختمان ايران، در روزهاي اخير بازار "شاد آباد" كه از مهم ترين بازارهاي فروش آهن در تهران است تعطيل بوده، اما بازار هاي آهن مكان، ۱۵ خرداد و پامنار فعال بوده است.
  • وي ديگر به گزارش سايت اتحاديه كشوري صنف فروشندگان آهن و فولاد، محمد آزاد، رئيس هيات مديره اين اتحاديه اعتراض فعالان اين صنف به اجراي ماليات بر ارزش افزوده را "منطقي" دانست و وعده داد كه تا زماني كه به درخواست معترضان رسيدگي نشود، هيچ تفاهم نامه اي با سازمان ماليات منعقد نشود، "كما اينكه تا كنون نيز نشده است." آزاد تاكيد كرده است كه اعتراض فعالان صنف آهن به هيچ عنوان سياسي نبوده و حتي مخالفتي هم با اجراي اين قانون وجود ندارد، بلكه مشكل در نحوه اجراي اين قانون است. او درباره
  • مي كند." به گزارش سايت شبكه اطلاع رساني ساختمان ايران، در روزهاي اخير بازار "شاد آباد" كه از مهم ترين بازارهاي فروش آهن در تهران است تعطيل بوده، اما بازار هاي آهن مكان، ۱۵ خرداد و پامنار فعال بوده است. ايسنا نيز روز سه شنبه از تجمع اعتراض آميز جمعي از اعضاي صنف آهن فروشان شهر زنجان در برابر مجمع امور صنفي اين شهر خبر داد. بر اساس اين گزارش اين تجمع در اعتراض به صدور حكم پلمپ بيش از صد باب مغازه آهن فروشي داخل شهر زنجان و "نحوه برخورد با اعضاي فعال اين صنف" برگزار شده
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ ابطال قسمت اخير از ماده 17 و قسمت اخير بند 12 ماده 20 آيين‎نامه تحرير دفاتر
موضوع شكايت و خواسته: ابطال قسمت اخير از ماده 17 و قسمت اخير بند 12 ماده 20 آيين‎نامه تبصره 2 ماده 95 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم.
  • ابطال قسمت اخير از ماده 17 و قسمت اخير بند 12 ماده 20 آيين‎نامه تحرير دفاتر نوع: قانون موضوع: ابطال قسمت اخير از ماده 17 و قسمت اخير بند 12 ماده 20 آيين‎نامه تحرير دفاتر منبع تهيه: تصويب كننده: تاريخ انتشار: 1387-11-20 تاريخ اعتبار از:
  • nbsp;                      كلاسه پرونده: 87/414، 455           مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.           شكات: شركتهاي سرمايه و دانش، جهان سيم، دنياي نوين، بورس ابزار.           موضوع شكايت و خواسته: ابطال قسمت اخير از ماده 17 و قسمت اخير بند 12
  • در آيين‎نامه  موضوع تبصره 2 ماده مذكور شده‎اند و به شرح ماده 97 قانون و تبصره 2 آن موارد تشخيص درآمد مشمول پرداخت ماليات به طور علي الراس به واسطه رد دفاتر قانوني معتبر تعيين گرديده است. بنابراين بند 12 ماده 20 آيين‎نامه  مورد اعتراض كه عدم تسليم خلاصه عمليات موضوع ماده 17 در مهلت مقرر در آن ماده را از موجبات رد دفاتر مودي مالياتي اعلام داشته است و نتيجتاً سبب تشخيص درآمد مشمول ماليات به طور علي‎الراس مي‎گردد، خلاف قانون و خارج از حدود اختيارات وزير امور اقتصادي و
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ قانون ثبت طرحهاي صنعتي
قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 ) بر اساس قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 )و آئين نامه هاي اجرايي مربوط قوانين و آيين نامه هاي اجرايي مربوط به طرح صنعتي به شرح زير مي باشد :
  • اعتبار از: تا: توضيحات: قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 ) بر اساس قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 )و آئين نامه هاي اجرايي مربوط قوانين و آيين نامه هاي اجرايي مربوط به طرح صنعتي به شرح زير مي باشد : قانون ثبت طرحهاي صنعتي ماده 20 از نظر اين قانون‌، هرگونه تركيب خطوط يا رنگها و هرگونه شكل سه‌بعدي با خطوط
  • زمان مقدم‌ترين آن‌ها محاسبه مي‌شود. ماده 76 مدت زمان حق تقدم در ثبت طرح صنعتي، 6 ماه از تاريخ تسليم اظهارنامه اصلي خواهد بود. در اين مورد روز تسليم جزء مدت محسوب نخواهد شد و اگر آخرين روز مصادف با روز تعطيل باشد، اين مدت تا آخرين ساعت اولين روز اداري بعد از روز تعطيل محاسبه خواهد شد. ماده 77 استفاده از مهلت ارفاقي مقرر در بند هـ ماده 4 قانون براي ثبت طرح صنعتي، با انجام تغييرات لازم، مشمول مقررات ماده 26 اين آيين‌نامه خواهد بود. ماده 26 استفاده از مهلت ارفاقي مقرر در بند هـ ماده 4 قانو
  • روز از تاريخ ثبت در روزنامه رسمي آگهي مي‌شود. موارد مذكور تا زماني كه به ثبت نرسيده‌اند، در مقابل اشخاص ثالث قابل استناد نمي‌باشند. ثبت آن‌ها منوط به پرداخت هزينه‌هاي مقرر در جدول هزينه‌ها و در صورت لزوم هزينه انتشار آگهي مربوط خواهد بود. فصل پنجم: اعتراض به رد و به تقاضاي ثبت و اقامه دعواي ابطال گواهي‌نامه طرح صنعتي ماده 100 تصميم مرجع ثبت مبني بر رد اظهارنامه، از سوي متقاضي قابل اعتراض است. اعتراض بايد در دو نسخه به صورت كتبي و همراه با دلايل و مستندات مربوط و رسيد مربوط به پرداخت هزينه رس
مشاوره/ با سلام .كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي با 6سال سابقه هستم .اخيرا به دنبال درگيري لفظي با مديرم ونامه نگاري ايشان ،گزينش سازمان ضمن اعلام به امور اداري مرا فاقد صلاحيت دانسته .من هم به نامه گزينش اعتراض كردم وپس از دعوت به مصاحبه قرار شد پرونده مجداا در كميسيون مطرح شود .آيا ملاك صلاحيت .حال افراد است يا گذشته رانيز در بر ميگيرد .لطفا مرا راهنمايي فرماييد
  • پرسش و پاسخ با سلام .كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي با 6سال سابقه هستم .اخيرا به دنبال درگيري لفظي با مديرم ونامه نگاري ايشان ،گزينش سازمان ضمن اعلام به امور اداري مرا فاقد صلاحيت دانسته .من هم به نامه گزينش اعتراض كردم وپس از دعوت به مصاحبه قرار شد پرونده مجداا در كميسيون مطرح شود .آيا ملاك صلاحيت .حال افراد است يا گذشته رانيز در بر ميگيرد .لطفا مرا راهنمايي فرماييد   ؟ بنام خدا و با عرض سلام
  • اعتياد و سوء پيشينه را اخذ نموده باشند و براساس آن حكم بكارگيري شما صادر شده باشد ، امكان رجوع به قبل وجود نداشته و شما حق اعتراض را داريد . همچنين لغو حكم استخدامي هركارمند با رابطه استخدامي پيماني و يا رسمي آزمايشي و رسمي تنها بوسيله هيئت تخلفات اداري با مديريت بالاترين مقام هر دستگاه كه الزاما معاون وزير هستند امكانپذير مي باشد.لذا تا اينجا اگر جرم شما به اندازه اي باشد كه مشمول اخراج و انفصال از خدمت باشيد لزوما بايد بوسيله هيئت صدرالاشاره و بارعايت كليه مفاد قانوني انجام شود در غير اينصور
  • مديريت بالاترين مقام هر دستگاه كه الزاما معاون وزير هستند امكانپذير مي باشد.لذا تا اينجا اگر جرم شما به اندازه اي باشد كه مشمول اخراج و انفصال از خدمت باشيد لزوما بايد بوسيله هيئت صدرالاشاره و بارعايت كليه مفاد قانوني انجام شود در غير اينصورت امكان اعتراض و ارائه شكايت به ديوان عدالت اداري را خواهيد داشت .اگرچه براي ارائه مشاوره كامل تر مي بايستي اطلاعات بهتري درباره اتفاقات روي داده بين شما و مديرتان داشته باشيم.
مشاوره/ با سلام .كارمند پيماني با 6سال سابقه يك سازمان دولتي هستم .اخيرا به دنبال جروبحث با همكار وگزارش دهي .گزينش مرا فاقد صلاحيت دانسته وبه امور اداري اعلام نموده است .البته به نامه گزينش اعتراض داده ام وپس از مصاحبه قرار است در كميسيون مجددا بررسي شود .لطفا مرا ياري كنيد .
  • پرسش و پاسخ با سلام .كارمند پيماني با 6سال سابقه يك سازمان دولتي هستم .اخيرا به دنبال جروبحث با همكار وگزارش دهي .گزينش مرا فاقد صلاحيت دانسته وبه امور اداري اعلام نموده است .البته به نامه گزينش اعتراض داده ام وپس از مصاحبه قرار است در كميسيون مجددا بررسي شود .لطفا مرا ياري كنيد .  ؟ سلام و در اين خصوص درست عمل نموده ايد و اميدوارم همانطوريكه قبلا نيز باستحضار رساندم موفق گرديد چون دقيقا به موضوع ر
قوانين و مقررات/ Fw: راي ديوان به درخواست ابطال تقويت حسابرسي توسط انجمن شركتهاي ساختماني و تاسيساتي استان كرمانشاه
انجمن شركتهاي ساختماني و تاسيساتي استان كرمانشاه به موجب لايحه شماره ۵۳۵۰- ۲۸/۱/۱۳۸۹ ابطال مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۲۹/۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته توضيح داده است كه:
  • تا: توضيحات: انجمن شركتهاي ساختماني و تاسيساتي استان كرمانشاه به موجب لايحه شماره ۵۳۵۰- ۲۸/۱/۱۳۸۹ ابطال مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۲۹/۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته توضيح داده است كه: دادنامه ۱۶۳ مورخ ۹۲/۳/۶ (عدم ابطال مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۲۹/۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين
  • ويت حساب رسي) موضوع رأي: عدم ابطال مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۲۹/۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي شاكي: انجمن شركتهاي ساختماني و تاسيساتي استان كرمانشاه مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري گردش كار: انجمن شركتهاي ساختماني و تاسيساتي استان كرمانشاه به موجب لايحه شماره ۵۳۵۰- ۲۸/۱/۱۳۸۹ ابطال مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۲۹/۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي را خواستار شده و در جهت
  • ۸۸ هيأت وزيران با موضوع آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته توضيح داده است كه: ” با سلام و احترام، بدين وسيله هيأت مديره اين انجمن به نمايندگي از جانب اعضا، با ارسال اين نامه سرگشاده، اعتراض خود را نسبت به مصوبه شماره ۲۶۵۱۰/ت۲۹۰۳۹ك- ۹/۲/۱۳۸۸ وزيران عضو كميسيون اقتصاد موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسي در خصوص « آيين نامه راهكارهاي افزايش ضمانت اجرايي و تقويت حساب رسي» اعلام داشته و خواستار ابطال آن است. عدم پذيرش اين درخواست به
مشاوره/ باسلام، انجام چه فعاليتهاي اقتصادي مطابق قانون در ملك مسكوني مجاز است؟ آيا فعاليتهاي كامپيوتري كه داراي مجوز شوراي عالي انفورماتيك باشندمي توانند در ملك مسكوني انجام شوند؟ اگر شركتي محلي مسكوني را به عنوان محل اصلي اعلام كرده باشدبا چه عولقبي مواجه خواهد بود؟
  • محل اصلي اعلام كرده باشدبا چه عولقبي مواجه خواهد بود؟ ؟ با سلام مشاغل حرفه اي مثل وكالت وپزشكي و...مي توانند در منازل مسكوني مشغول بهكار شوند.اما ساير شركتها نياز به سند اداري دارند.مشكلاتي كه از نداشتن اجاره نامه اداري ممكن است پيش آيد شامل: 1-عدم تمديد مجوز كسب وساير مواردي كه توسط ارگانهاي دولتي ذيربط نياز به اجاره نامچه اداري داشته باشد 2-عدم امكان بيمه كاركنان ومديريت 3- امكان شكايت همسايه ها در صورت مسكوني بودن وشكل پيدا كردن با اماكن و... 4-ع
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مديـريـت نـگـرش
چگونه مي‌توان تنفرها را به عشق، كينه‌ها را به محبت، يأس‌ها را به اميد، دشمني‌ها را به دوستي، زشتي‌ها را به زيبايي، ضعف‌‌ها را به قوت، شكست‌ها را به موفقيت، تلخي‌ها را به نشاط و مشكلات را به فرصت‌ها تبديل نمود؟
  • ود و با خود مي گويد اين اطاق چه بوي گندي دارد! به طرف آشپزخانه مي رود حس مي كند آشپزخانه هم همان بوي بد را مي دهد. از آشپزخانه به بيرون از خانه مي رود تا هواي تازه تنفس كند. اما با تعجب متوجه مي شود كه هواي بيرون هم ناراحت كننده است. بنابراين با لحن اعتراض آميز مي گويد : همه دنيا را گند گرفته! زماني كه طرز فكر ما به پنير بد بو آغشته باشد تمام دنيا بوي بد مي دهد. حقيقت يكي است اين واقعيت ها هستند كه متفاوت جلوه مي كنند. ادراك انسان ها تابع افكار و انديشه هايشان است براي تغيير زندگي منتظر تغيير د
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ كسب و كار؛ ديروز و امروز
در اين مقاله سعي مي‌كنيم، جنبه‌هاي گوناگوني از مديريت منابع اطلاعاتي (IRM) را معرفي كرده درباره‌شان حرف بزنيم. قصد داريم افق ديدگاههاي افراد را نسبت به كار و مسئوليت‌هايشان وسيعتر كنيم.
  • كسب و كار؛ ديروز و امروز منبع: روزنامه تفاهم تاريخ انتشار: 1389-07-03 نويسنده: Tim Bryce مترجم: چكيده: در اين مقاله سعي مي‌كنيم، جنبه‌هاي گوناگوني از مديريت منابع اطلاعاتي (IRM) را معرفي كرده درباره‌شان حرف بزنيم. قصد داريم افق ديدگاههاي افراد را نسبت به كار و مسئوليت‌هايشان وسيعتر كنيم.
  • داشت. و در آخر اين كه بايد بگويم با وجود پيشرفت هايي كه هر روزه بيشتر و بيشتر به زندگي شخصي و كاري ما نفوذ مي كنند، روابط بين فردي و تعاملات اجتماعي ما دارد سير نزولي طي مي كند : بسياري از ما در كارهايي ساده درمانده ايم. كارهايي چون نوشتن يك نامه اداري، شركت يا سخنراني در يك كنفرانس و ميتينگ، تبريك گفتن، تشكر كردن و برقراري ارتباطاتي كه مي توانند كسب و كارمان را رونق دهند. ويژگي مشترك تمام اينها لزوم برقراري روابط انساني و تعاملات اجتماعيست. علاوه بر آن بسياري نمي دانند كه چطور اهداف و خواست
  • طبقه بندي اطلاعات
99 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|مشاوره در رازنامه
    دكتر رسول ياري فرد ( آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت )
    با سلام اينجانب دانشجوي ارشد حسابداري هستم كه موضوع پايان نامه خود را تاثيرات مديريت نقدينگي بر احتمال ورشكستگي شركتهاي پذيرفته شده در بورس دارم مينويسم آيا شما پيان نامه در راجب ورشكستگي دراريد بر

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام ... هستم كارمند اداره كل غله استان .. چند سال قبل پيام دادم تفاوت حقوقي فاحشي با همكارانم دارم لذا با راهنماييهاي شما قسمت اعظم اين تفاوت مرتفع شد نميدونم با چه زباني از شما تشكر كنم فقط دعاتو

    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    آيا شخصي كه درحال حاضر كارمند پيماني يك شركت دولتي است در صورت قبولي در ازمون استخدامي يك اداره ديگر مي تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعاليت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بكار در م

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آيا مرخصي پنج شنبه 1 روز كامل حساب مي شود ؟ با تشكر

    اسداله مستوفي ( مشاوره مديريت )
    با عرض سلام و خسته نباشيد خدمت مشاور محترم.من دانشجوي رشته مديريت صنعتي ترم 4 هستم وبراي درس روش تحقيق از رشته مديريت صنعتي موضوع ميخواستم كه منابع آن زياد باشد و در انواع سايت ها يافت شود لطفا حداكثر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني