جستجو در پورتال

مشاوره/ در مواردي كه قراردادهاي پيمانكاري خالص منعقد و كارفرما ماليات را بحساب هزينه منظور مي‌نمايد با توجه به اينكه پيمانكار خود اقدام به تصفيه مالياتي مي‌نمايد آيا ماليات پرداختي تكراري نيست؟
  • پرسش و پاسخ در مواردي كه قراردادهاي پيمانكاري خالص منعقد و كارفرما ماليات را بحساب هزينه منظور مي‌نمايد با توجه به اينكه پيمانكار خود اقدام به تصفيه مالياتي مي‌نمايد آيا ماليات پرداختي تكراري نيست؟ ؟ چنانچه مقصود از سوال اين باشد كه مبلغ خالص قرارداد به پيمانكار پرداخت و 5 درصد ماليات موضوع ماده 104 از طرف كارفرما به نام پيمانكار به حساب سازمان مالياتي واريز گردد و اين مبلغ جزء هزينه كارفرما منظور شود و پيمانكار ه
  • چنانچه مقصود از سوال اين باشد كه مبلغ خالص قرارداد به پيمانكار پرداخت و 5 درصد ماليات موضوع ماده 104 از طرف كارفرما به نام پيمانكار به حساب سازمان مالياتي واريز گردد و اين مبلغ جزء هزينه كارفرما منظور شود و پيمانكار هم ماليات قرارداد خالص را بدون كسر 5درصد مذكور پرداخت كرده باشد آيا اين ماليات مضاعف نمي باشد. ج- چون ماليات پرداختي توسط كارفرما به نام پيمانكار به حساب واريز گرديده بايد با ماليات پرداخت شده جمع و از ماليات مورد مطالبه كسر و مازاد در صورتي كه وجود داشته ب
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام-يك شركت طراحي مهندسي طي قرارداد با كارفرمامسوليت مديريت،واگذاري وكنترل وصحت طراحي را ميپذيرد سپس به نمايندگي از كارفرما كار را در هر موضوع به سهمداران خود به صورت قرارداد رسمي بين كارفرما و سهامداران به عنوان شخص حقيقي واگذار ميكندودر امر كنترل نقشهها از ديگر سهمداران به عنوان كنترل كننده با قرارداد مجزا استفاده مينمايد در اين حالت ماليات شركت فقط شامل درامد ناشي از قرارداد با كارفرما است؟وماليات اشخاص سهامدار طرف قرارداد با كارفرما در قالب شخص حقيقي است؟آيا واگذاري كارشركت حسب اختيار اخذ شده از كارفرما به سهامدار بعنوان شخص حقيقي منع قانوني وشكل خاص مالياتي براي شركت وشخص دارد؟با تشكردانشجوي مالي
  • پرسش و پاسخ با سلام-يك شركت طراحي مهندسي طي قرارداد با كارفرمامسوليت مديريت،واگذاري وكنترل وصحت طراحي را ميپذيرد سپس به نمايندگي از كارفرما كار را در هر موضوع به سهمداران خود به صورت قرارداد رسمي بين كارفرما و سهامداران به عنوان شخص حقيقي واگذار ميكندودر امر كنترل نقشهها از ديگر سهمداران به عنوان كنترل كننده با قرارداد مجزا استفاده مينمايد در اين حالت ماليات شركت فقط شامل درامد ناشي از قرارداد با كارفرما است؟وماليات اشخاص سهامدار طرف قرارداد با كارفرما در قا
  • در قالب شخص حقيقي است؟آيا واگذاري كارشركت حسب اختيار اخذ شده از كارفرما به سهامدار بعنوان شخص حقيقي منع قانوني وشكل خاص مالياتي براي شركت وشخص دارد؟با تشكردانشجوي مالي ؟ با سلام سوال شما چند وجه دارد: 1-كليه قراردادها ابتدائا به نام شركت اخذ وسپس به سهامداران واگذر مي شود. 2-كارفرما يك با هر يك از سهامداران وشركت قرارداد مورد نظر خود را جدا منعقد مي كند. در حالت اول شركت پيمانكار اصلي با كارفرما بوده و سهامداران نيز حكم پيمانكار فرعي شركت را پيدا مي
  • امداران وشركت قرارداد مورد نظر خود را جدا منعقد مي كند. در حالت اول شركت پيمانكار اصلي با كارفرما بوده و سهامداران نيز حكم پيمانكار فرعي شركت را پيدا مي كنند.در اين وضعيت رابطه كار فرما-شركت(پيمانكار اصلي) وشركت-سهامدار(پيمانكار فرعي) شكل مي گيردوكارفرما وشركت هر دو مظف به كسر بيمه وماليات از صورت وضعيت ها مي باشند. در حالت دوم چه شركت وچه سهامداران به عنوان پيمانكار اصلي كار فرما تلقي مي شوند كه در خصوص شركت بيمه وماليات كسر مي شود ود رخصوص سهامداران (اشخاص حقيقي) صرفا ماليات كسر مي شود.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام خدمت مشاور محترم و پرسش كننده گرامي قسمت دوم سوال در خصوص حق بيمه قرارداد به گونه اي كه پاسخ داده شده است نميباشد . 1- سپرده بيمه كه نزد كارفرما باقي ميماند طبف ماده 38 تامين اجتماعي 16.67 درصد نميباشد - فقط 5% ميباشد كه سپرده مذكور به همراه آخريت صورت وضعيت نزد كارفرما ميماند تا اينكه پيمانكار مفاصاحساب ارائه دهد. اگر كارفرما قرار باشد كه 16.67 را كم كند بايستي همان را به سازمان تامين اجتماعي
  • اصاحساب ارائه دهد. اگر كارفرما قرار باشد كه 16.67 را كم كند بايستي همان را به سازمان تامين اجتماعي واريز كند 2- ضمنا اگر پروژه عمراني باشد كه نيازي به ارائه مفاصاحساب از پيمانكار و يا واريز حق بيمه از جانب پيمانكار فرعي نياز نميباشد چون بيمه از قرارداد اصلي كسر ميگردد. 3- معمولا اين تيپ قراردادها به تامين اجتماعي ارائه نميگردد زيرا اساسا فرد حقيقي نيازي به دريافت مفاصاحساب از تامين اجتماعي ندارد و كسورات فقط شامل ماليات است. 5- مطابق با دادنامه شماره 58 اگر پيمانكار شخصا مشغول به كار بوده
مشاوره/ با سلام اگر شركتي به عنوان كارفرما ، مواد اوليه پروژه ها ي خود را به پيمانكار بدهد و سپس در حسابهاي خود مواد اوليه را به حساب هزينه هاي پروژه بدهكار نمايد در چنين حالتي آيا مي بايست مواد اوليه پاي كار را در يايان سال از حساب هزينه هاي پروژه خارج و به حساب موجودي مواد بدهكار نمانيم و مجددا" در ابتداي سال بعد به حساب هزينه منظور گردد ( درحالتي كه پيمان ، بلند مدت است و رو ش حسابداري كار تكميل شده مي باشد )
  • پرسش و پاسخ با سلام اگر شركتي به عنوان كارفرما ، مواد اوليه پروژه ها ي خود را به پيمانكار بدهد و سپس در حسابهاي خود مواد اوليه را به حساب هزينه هاي پروژه بدهكار نمايد در چنين حالتي آيا مي بايست مواد اوليه پاي كار را در يايان سال از حساب هزينه هاي پروژه خارج و به حساب موجودي مواد بدهكار نمانيم و مجددا" در ابتداي سال بعد به حساب هزينه منظور گردد ( درحالتي كه پيمان ، بلند مدت است و رو ش حسابداري كار تكميل شده مي باشد ) ؟
  • بدهكار نمانيم و مجددا" در ابتداي سال بعد به حساب هزينه منظور گردد ( درحالتي كه پيمان ، بلند مدت است و رو ش حسابداري كار تكميل شده مي باشد ) ؟ با سلام بله روش معقول ودرستي است ضمن اينكه بسته به نگاه كارفرما به مواد تحويلي به پيمانكار نيز دارد.به عنوان مثال آيا كارفرما ديد اماني به اين مواد ارسالي دارد؟آيا كارفرما ديد قرض دادن مواد به پيمانكار دارد كه بعد از مدتي اين مواد بايد برگشت شود ويا اينكه پيمانكار صرفا مجري است ومواد در تعهد كارفرما ست كه
  • ديد اماني به اين مواد ارسالي دارد؟آيا كارفرما ديد قرض دادن مواد به پيمانكار دارد كه بعد از مدتي اين مواد بايد برگشت شود ويا اينكه پيمانكار صرفا مجري است ومواد در تعهد كارفرما ست كه تهيه وفراهم نمايد.توضيح اين نكته ضروري است كه شيوه شناخت درامد براي پيمانكار مهم است ونه كارفرما چرا كه پيمانكار فروشنده وكارفرما خريدار موضوع ساخت است. يا هو 14/12/87
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام، اگر كارفرما 5درصد ماليات موضوع ماده 104 را از پيمانكار كسر نموده اما پرداخت ننمايد تكليف پيمانكار چيست؟(دقت فرماييد كه ماليات كسر گرديده)متشكرم
سلام، اگر كارفرما 5درصد ماليات موضوع ماده 104 را از پيمانكار كسر نموده اما پرداخت ننمايد تكليف پيمانكار چيست؟(دقت فرماييد كه ماليات كسر گرديده)متشكرم
  • پرسش و پاسخ سلام، اگر كارفرما 5درصد ماليات موضوع ماده 104 را از پيمانكار كسر نموده اما پرداخت ننمايد تكليف پيمانكار چيست؟(دقت فرماييد كه ماليات كسر گرديده)متشكرم  ؟ ضمن عرض سلام متقابل گذشته وصرفنظرازاينكه پيمانكارمشمول كسر 5 درصدماليات تكليفي موضوع ماده 104 بوده ياخير در صورتيكه اين ماليات كسرشده ولي ظرف مدت يكماه به حساب واريز نشده ومشخصات اعلام نشده شماميتوانيد با در دست داشتن مدارك مثبته به اداره
  • و مراتب را اعلام نماييد . اداره دارايي هم باتوجه به وضعيت كارفرما درخصوص تامين و وصول كسورات وجرائم مربوطه 20 درصداقدام خواهدكرد وحتي ميتوانداجراييه صادروازحساب پيمانكار نيز برداشت نمايد و ماليات را كه قطعي گرديده وصول ومشكل راحل نمايد. درصورتيكه در قرارداد ضمن شرايط عمومي پيمان داورتعيين شده باشد قبل ازاقدام قانوني به داورمراجعه نمودبا تشكر از حسن توجه شما؛من يك نكته را متوجه نشدم ، شما فرموده ايد:اداره دارايي هم باتوجه به وضعيت كارفرما درخصوص تامين و وصول كسورات وجرائم مربوطه 20 درصداقدام خواه
  • ورمراجعه نمودبا تشكر از حسن توجه شما؛من يك نكته را متوجه نشدم ، شما فرموده ايد:اداره دارايي هم باتوجه به وضعيت كارفرما درخصوص تامين و وصول كسورات وجرائم مربوطه 20 درصداقدام خواهدكرد وحتي ميتوانداجراييه صادروازحساب پيمانكار نيز برداشت نمايد(آيا منظور كارفرما است كه به اشتباه پيمانكار نوشته شده است ؟)عزيزم شرمنده ام . منظورم كارفرما بوده كه اشتباها پيمانكار نوشته شده ام .اميدوارم هرچه زودتر مشكلتان حل گردد
مشاوره/ براي يك قرارداد حقوقي پيمانكاري نرم افزاري مثلا توليد يك وب سايت ، پيمانكار و كارفرما هر كدام چه مبالغي را و حداكثر تا چه زماني پس از انعقاد قرارداد بايد جهت بيمه و ماليات بپردازند؟ همچنين آيا براي قرارداد پيمانكار حقيقي نيز به همين شكل است؟
براي يك قرارداد حقوقي پيمانكاري نرم افزاري مثلا توليد يك وب سايت ، پيمانكار و كارفرما هر كدام چه مبالغي را و حداكثر تا چه زماني پس از انعقاد قرارداد بايد جهت بيمه و ماليات بپردازند؟ همچنين آيا براي قرارداد پيمانكار حقيقي نيز به همين شكل است؟
  • پرسش و پاسخ براي يك قرارداد حقوقي پيمانكاري نرم افزاري مثلا توليد يك وب سايت ، پيمانكار و كارفرما هر كدام چه مبالغي را و حداكثر تا چه زماني پس از انعقاد قرارداد بايد جهت بيمه و ماليات بپردازند؟ همچنين آيا براي قرارداد پيمانكار حقيقي نيز به همين شكل است؟  ؟ دوست عزيز ماليات تكليفي مربوطه ظرف مدت يك ماه قابل پرداخت بوده وبيمه مربوطه نيز پس ازارسال قرارداد به شعبه برايتان مشخص ميكند كه كمتراز٧/٨درصدن
  • دوست عزيز ماليات تكليفي مربوطه ظرف مدت يك ماه قابل پرداخت بوده وبيمه مربوطه نيز پس ازارسال قرارداد به شعبه برايتان مشخص ميكند كه كمتراز٧/٨درصدنخواهدبود--ربطي به حقيقي وحقوقي پيمانكارنداشته.همگي به توافق با طرفين قرارداد ميباشد  از پاسخ سپاسگذارم درصد دقيق بيمه و ماليات را در هر سال از كجا مي توان پيدا كرد؟ آيا خود اداره ماليات جدول و يا اطلاعات دقيقي در اين رابطه به موديان ارائه مي كند؟ دوست عزيز نرخ ماليات تكليفي ٥درصداست ولي بزودي به ٣درصد تقلي
مشاوره/ در صورت امضاء و ابلاغ قرارداد، پيمانكار تضمين حسن اجراي تعهد را ارائه ننمايد شرايط قراردادو نحوه اجراي آن چگونه ميشود؟
  • با سلام از شرايط عمومي پيمان: ماده 34 - تضمين انجام تعهدات موقع امضاي پيمان،براي تضمين انجام تعهدات ناشي از آن،پيمانكار بايد ضمانتنامه اي معادل 5 درصد مبلغ اوليه پيمان،صادر شده از طرف بانك مورد قبول كارفرما و طبق نمونه اي كه ضميمه اسناد مناقصه بوده است،تسليم كارفرما كند.ضمانتنامه ياد شده بايد تا يكماه پس از تاريخ تحويل موقت موضوع پيمان، معتبر باشد.تاهنگامي كه تحويل موقت انجام نشده است،پيمانكار موظف است براي تمديد ضمانتنامه ياد شده اقدام كند و اگر تا 15 روز پي
  • يخ تحويل موقت موضوع پيمان، معتبر باشد.تاهنگامي كه تحويل موقت انجام نشده است،پيمانكار موظف است براي تمديد ضمانتنامه ياد شده اقدام كند و اگر تا 15 روز پيش از انقضاي مدت اعتبار ضمانتنامه،پيمانكار موجبات تمديد آن را فراهم نكرده و ضمانتنامه تمديد نشود،كارفرما حق دارد كه مبلغ ضمانتنامه را از بانك ضامن دريافت كند و وجه آن را به جاي ضمانتنامه،به رسم وثيقه نزد خود نگه دارد.كارفرما تضمين انجام تعهدات را پس از تصويب صورتمجلس تصويب موقت،با توجه به تبصره يك اين ماده آزادمي كند. تبصره1.حداكثر تا يكماه پس ا
  • درنگ آزاد مي شود.ولي هرگاه ميزان بدهي پيمانكار،از نصف كسور تضمين حسن انجام كار بيشتر باشد،ضمانتنامه انجام تعهدات،بر حسب مورد طبق شرايط تعيين شده در ماده 40 يا 52 آزاد مي شود. تبصره2.در صورتي كه تمام يا قسمتي از تضمين انجام تعهدات، به صورت نقد نزد كارفرما باشد يا با رعايت مقررات،به جاي ضمانتنامه بانكي از انواع ديگر اوراق بهادار استفاده شود،چگونگي گرفتن تضمين و استرداد آن در هر مورد،طبق شرايطي است كه در اين پيمان براي ضمانتنامه بانكي تعيين شده است.
مشاوره/ سلام. من بعنوان كارفرما براي بستن قرارداد با كارگران بصورتي كه امكان شكايت بعدي وجود نداشته باشد به يك نمونه قرارداد نياز دارم. آيا امكانش هست راهنمايي بفرماييد. ممنون ميشم. ارادتمند.
سلام. من بعنوان كارفرما براي بستن قرارداد با كارگران بصورتي كه امكان شكايت بعدي وجود نداشته باشد به يك نمونه قرارداد نياز دارم. آيا امكانش هست راهنمايي بفرماييد. ممنون ميشم. ارادتمند.
  • پرسش و پاسخ سلام. من بعنوان كارفرما براي بستن قرارداد با كارگران بصورتي كه امكان شكايت بعدي وجود نداشته باشد به يك نمونه قرارداد نياز دارم. آيا امكانش هست راهنمايي بفرماييد. ممنون ميشم. ارادتمند.  ؟ سلام و خسته نباشيد  بهترين توصيه اين است كه از طريق مراجعه به اداره كار محلتان يك نسخه فرم قرارداد استخدامي تهيه نموده و در چارچوب ان فرمت اقدام به عقد قرارداد فرماييد كه مشكلي پيش نيايد . ضمنا
  • سلام و خسته نباشيد  بهترين توصيه اين است كه از طريق مراجعه به اداره كار محلتان يك نسخه فرم قرارداد استخدامي تهيه نموده و در چارچوب ان فرمت اقدام به عقد قرارداد فرماييد كه مشكلي پيش نيايد . ضمنا دقت فرماييد درصورتيكه قراردادهايتان مدت هاي 3 و6 و12 ماهه هستند چند روز قبل از اتمام تاريخ قرارداد قبلي نسبت بعقد قرارداد جديد اقدام فرماييد چون درغيراينصورت تبعات منفي براي كارفرما خواهد داشت . با امتنان
مشاوره/ سلام با تشكر از سايت خوبتان يك نمونه قرارداد فروش سنگ ساختمان ميخواستم كه محكم باشد و با اين قرارداد بتوان كليه حق و حقوق خود را اعم از وجه چك و خسارات خود را بگيرم كه با مشكل مواجه نشويم
  • پرسش و پاسخ سلام با تشكر از سايت خوبتان يك نمونه قرارداد فروش سنگ ساختمان ميخواستم كه محكم باشد و با اين قرارداد بتوان كليه حق و حقوق خود را اعم از وجه چك و خسارات خود را بگيرم كه با مشكل مواجه نشويم   ؟ با سلام در اين زمينه قرارداد ثابت وجود ندارد و مي بايست اين قرارداد توسط وكيل دادگستري بر حسب موضوع تنظيم گردد. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك دادگستري
مشاوره/ سپرده حسن انجام تعهدات چيست ؟
  • پرسش و پاسخ سپرده حسن انجام تعهدات چيست ؟ ؟ با سلام سپرده اي كه كارفرما در ابتداي قرارداد از پيمانكار بابت اجراي درست كاراز وي اخذ مي نمايد را گويند. 2/6/88
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من حسابدار يك شركت پيمانكاري هستم اين شركت تا اين تاريخ هيچگونه سيستم حسابداري نداشته است و براي كارگران پروژه هاي خود نيز ليست بيمه و ماليات رد نكرده ميخواستم ببينم الان تكليف شركت با اداره


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام من دانشجوي ارشد حسابداري هستم مي خواستم ببينم امكانش هست در زمينه انتخاب موضوع پايان نامه بهم كمك كنيد من دوس دارم در زمينه شركت هايي كه هم سيستم واقعي دارند و مالياتي كار كنم ولي دقيقا نمي دونم


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    باسلام واحترام من فريبا نصيري حسابدار يك شركت كود وسم هستم كه مجوز وپروانه داره ولي فرار مالياتي داره واصلا اضهارنامه پرنكرديم وهمچنين ارزش افزوده...وازآبان سال گذشته دراين شركت مشغول به كارهستم كه ب


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    جناب دكر باسلام : شركت خودروي خريداري شده در9سال پيش راقصد فروش دارد كه 90درصد قيمت خودرو ذخيره استهلاك محاسبه شده. و خودرو جديدي را باقيمت بالاتر بشكل جايگزين خريداري نموده .باتوجه به اينكه قيمت فروش


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد.داراي سرقفلي يكباب مغازه هستم.مالك سه سال پيش درخواست كارشناسي براي افزايش اجاره بها داد.امسال هم درخواست كارشناسي براي افزايش داد.ايا قانون يا ماده اي براي اينكه مثلا هر سه


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .