جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام و احترام فراوان پدر من بازنشسته شركت نفت بودند و 3 سال پيش به رحمت خدا رفتند مادرم حقوق پدرم را دريافت مي كنند من كه دختر ايشان هستم يك سال پيش از همسرم جدا شدم مي خواهم بدانم در چه صورت مي توانم از بيمه و نصف حقوق پدرم برخوردار باشم لطفا بنده را راهنمايي فرماييد متشكرم
با سلام و احترام فراوان پدر من بازنشسته شركت نفت بودند و 3 سال پيش به رحمت خدا رفتند مادرم حقوق پدرم را دريافت مي كنند من كه دختر ايشان هستم يك سال پيش از همسرم جدا شدم مي خواهم بدانم در چه صورت مي توانم از بيمه و نصف حقوق پدرم برخوردار باشم لطفا بنده را راهنمايي فرماييد متشكرم
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام فراوان پدر من بازنشسته شركت نفت بودند و 3 سال پيش به رحمت خدا رفتند مادرم حقوق پدرم را دريافت مي كنند من كه دختر ايشان هستم يك سال پيش از همسرم جدا شدم مي خواهم بدانم در چه صورت مي توانم از بيمه و نصف حقوق پدرم برخوردار باشم لطفا بنده را راهنمايي فرماييد متشكرم   ؟ باسلام و ضمن اداي احترام براساس تبصره 3 ماده 5 الحاقي دختران بيمه شده متوفي درصورت نداشتن شغل و س
اخبار/ نحوه افزايش حقوق كارمندان سال 1388 كارمندان دولت
اشاره: گزارش زير چگونگي محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري را نشان مي‌دهد:
  • هند نمود و اين تفاوت تطبيق ضمن درج در حكم حقوقي با ارتقا هاي بعدي مستهلك مي گردد. اين تفاوت تطبيق در محاسبه حقوق بازنشستگي يا وظيفه نيز منظور مي شود. ماده 79- همه مبالغ پرداختي به مشمولين اين قانون اعم از مستمر، غيرمستمر، پاداش و هزينه ها، بايد در فيش حقوقي كارمندان درج شود. ماده 80 - آيين نامه اجرايي اين فصل از تاريخ تصويب اين قانون حداكثر ظرف مدت 3 ماه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران مي رسد و دستگاه هاي اجرايي موظفند حداكثر ظرف مدت (3) ماه پس از ابلاغ آيين نامه ها و دستورالعمل هاي م
  • 3) ماه پس از ابلاغ آيين نامه ها و دستورالعمل هاي مربوط نسبت به صدور احكام اقدام كنند. داستان قانون مديريت خدمات كشوري دنياي اقتصاد- فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري كه دستور اجراي كامل آن از سوي رييس جمهور قبل از سال جديد صادر شد و به طور مشخص به حقوق و دستمزد اختصاص دارد و الزامات و فاكتورهاي تعيين حقوق و دستمزد كاركنان دولت را كه تا پيش از اين با استناد به قانون نظام هماهنگ پرداخت ، پرداخت مي شد در آن مشخص شده است، ديروز از سوي خبرگزاري فارس منتشر شد. بنا براين گزارش، قانون مديريت خدمات كش
  • ي قانون مديريت خدمات كشوري در بخش دستمزد ها را پيش بيني كرده و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رقم هاي مربوط به بودجه را مورد بررسي قرار داده و اعتباري كه براي اجراي قانون مديريت خدمات كشوري پيش بيني شده 9 هزار ميليارد تومان است كه براساس آن حقوق كارمندان تا 35 درصد افزايش خواهد يافت. البته برابر مصوبه مجلس اين قانون مي بايستي از نيمه دوم سال 86 اجرايي مي شد، اما اجراي آن تا اول سال 88 به تعويق افتاده است و علي القاعده دولت مي بايستي معوقه هاي كارمندان را طي 18 ماهه اخير حساب كرده و به كارمند
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ فصل دهم قانون خدمات مديريت كشوري - حقوق و مزايا
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
مشاوره/ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)  ؟ باسلام ممكن است اين تغييرات ناشي از تصميماتي ميباشد كه اخيرا انجام شده ولي حقوق 6 ماه اول 31 روز و6ماه دوم 30 روز ميباشد و فوق العاده شغ
  • باسلام ممكن است اين تغييرات ناشي از تصميماتي ميباشد كه اخيرا انجام شده ولي حقوق 6 ماه اول 31 روز و6ماه دوم 30 روز ميباشد و فوق العاده شغل براساس روز محاسبه ميگردد .البته منهاي سازمانهايي مانند وزارت نفت وموسسات وابسته كه از ديرباز رويه خود راداشته و دارد . شب بخير
مشاوره/ نحوه محاسبه ماليات بر حقوق كارمندان دولت (شركتهاي دولتي) چگونه است؟
مشاوره/ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)  ؟ باسلام درماههاي 31 روزه 31 روز و مابقي 30 روز محاسبه ميگردد.
مشاوره/ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا آيتم حقوق مبنا-حق شغل در فيش حقوقي كارمندان پيماني ارگانهاي دولتي براساس ماههاي سال متفاوت است.يعني در 6 ماه اول كه 31 روز است بيشتر از 6 ماه دوم كه 30 روز است محاسبه مي شود(آيا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت مي شود ويا ثابت است)  ؟ باسلام طبق قانون كار 6 ماه اول سال 31 روزه و 6 ماه دوم 30 روزه محاسبه ميگردد . موفق باشيد
قوانين و مقررات/ لايحه بودجه سال 89
لايحه بودجه سال 1389 كل كشور با سقف 368 هزار و 505 ميليارد تومان توسط رئيس جمهوري به مجلس ارائه شد.
  • 125 قانون مديريت خدمات كشوري در خصوص شاغلين و بازنشستگان و موظفين و مستمري بگيران تا سقف اعتبار مصوب در هر مورد را تعيين و اجرا نمايد. در هر صورت امتيازات فرزندان شهدا و ايثارگران به نحوي تطبيق مي يابد كه دريافتي آنان از بابت تطبيق كاهش نيابد افزايش حقوق گروه هاي مختلف حقوق بگير، از قبيل هيئت علمي، كاركنان كشوري و كاركنان لشگري، قضات و ... به طور جداگانه توسط دولت (در سقف اعتبارات مصوب) انجام مي پذيرد. ب - افزايش حقوق و مزاياي ناشي از اصلاح و تغيير احكام حقوقي و نظام پرداخت، از جمله افزايش ضريب
  • وسط دولت (در سقف اعتبارات مصوب) انجام مي پذيرد. ب - افزايش حقوق و مزاياي ناشي از اصلاح و تغيير احكام حقوقي و نظام پرداخت، از جمله افزايش ضريب ريالي موضوع مواد مذكور در جزء هاي اين بند از تفاوت تطبيق فصل دهم قانون خدمات كشوري مندرج شده در احكام حقوق كارمندان كسر نخواهد شد. تفاوت مذكور در حكم حقوق ثابت باقي خواهد ماند. همچنين مصوبات، تصميمات، اقدامات و احكام صادره از سوي دستگاه ها، مراجع و يا مقامات در خصوص اعطاي امتيازات به ايثارگران و فرزندان شهدا ( به هر نحو از قبيل ارتقائ گروه، پايه و رتبه و
  • ز مقررات ملي دولت ( به جز در مورد مقامات) از ابتداي سال 1389 ملغي الاثر مي باشد. پرداخت به صندوق ها بابت سنوات ارفاقي تا سي سال، موضوع قانون بازنشستگي پيش از موعد در قالب بودجه هاي سنواتي حداكثر تا پنج سال، شامل افرادي خواهد بود كه تا پايان سال 1388 بازنشسته شده اند. افرادي كه در اجراي قانون مذكور بازنشسته شده اند مشمول اختيار بكارگيري موضوع ماده 95 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 41 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت نمي باشند. برقراري بدون وقفه حقوق بازنشستگان توسط صندوق
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ اين ۱۲ ايراني، ۳۲ ميليارد دلار ثروت دارند
هفته نامه "تجارت فردا" در گزارشي تعدادي از ثرونمندان ايراني را كه خارج از كشور فعاليت اقتصادي مي كنند و در جهان نيز مشهور هستند، معرفي كرده است.
  • مايه تورجي يك صندوق تاميني در شهر نيويورك است كه دارايي هاي تحت مديريت آن هم اكنون به ۳.۵ ميليارد دلار مي رسد. اين شركت توسط تورجي در ماه ژانويه سال ۲۰۰۵، پس از بسته شدن شركت سرمايه گذاري قبلي او يعني مديريت دارايي هاي كتكقويل، در ميان يك دعواي حقوقي، تاسيس شد. تورجي معتقد است معاملات او در اين صندوق به طور غير منتظره اي در يك بازار فرار مديريت مي شود. از زمان شروع به كار صندوق تورجي در سال ۲۰۰۵، صندوق او تا به حال هرگز زيان نديده است؛ در سال ۲۰۰۸، بازدهي صندوق او ۱۳ درصد شد و تا سال ۲
  • حرفه اي خود را در شركت Rolm آغاز كرد؛ اين شركت سوئيچ هاي بزرگ تلفن توليد مي كرد. در سال ۱۹۸۵، ناظم به شركت اوراكل پيوست. او بيش از ۱۰ سال در اين شركت در كنار لري اليسون، مدير عامل شركت بر روي پروژه هاي استراتژيك كار مي كرد. تا زمان ترك اوراكل، تعداد كارمندان اين شركت از ۳۵۰ به حدود ۳۵۰ هزار رشد پيدا كرد. هنگامي كه ناظم در سال ۱۹۹۶ به استخدام ياهو درآمد، كمتر از يك سال از عمر اين شركت مي گذشت. با مديريت ناظم، ياهو به يك غول اينترنتي تبديل شد. ناظم با هدايت چندين طرح ابتكاري به سرعت رشد ياهو
  • ل ۱۹۹۶ به استخدام ياهو درآمد، كمتر از يك سال از عمر اين شركت مي گذشت. با مديريت ناظم، ياهو به يك غول اينترنتي تبديل شد. ناظم با هدايت چندين طرح ابتكاري به سرعت رشد ياهو و تمايز آن از رقبايش كمك كرد. در طول اوج گيري ياهو، ناظم سكاندار تصاحب بيش از ۴۰ شركت بود.  
مقالات/ اقتـصاد سيـاسي اصـلاحات
من در كتاب «هندوستان از بند رسته» نوشتم چگونه هند ابتدا به استقبال دموكراسي رفت و سپس سرمايه‌داري را در آعوش گرفت و چگونه همين تفاوت همه چيز در كشور ما را توضيح مي‌دهد. هند در سال 1950، با اعطاي حق راي همگاني و حقوق بشر گسترده به مردم يك دموكراسي تمام عيار شد؛ اما فقط در سال 1991 بود كه اجازه بازي آزادتري را به نيروهاي سرمايه‌داري داد.
  • چكيده: من در كتاب «هندوستان از بند رسته» نوشتم چگونه هند ابتدا به استقبال دموكراسي رفت و سپس سرمايه‌داري را در آعوش گرفت و چگونه همين تفاوت همه چيز در كشور ما را توضيح مي‌دهد. هند در سال 1950، با اعطاي حق راي همگاني و حقوق بشر گسترده به مردم يك دموكراسي تمام عيار شد؛ اما فقط در سال 1991 بود كه اجازه بازي آزادتري را به نيروهاي سرمايه‌داري داد.            اقتـصاد سيـاسي اصـلاحات مترجم: جعفر خيرخواهان تجارت بيش از هر مقوله ديگري ب
  • ؟ آنروز در فوريه 1997، روز بسيار تأسف‌باري بود، چون سروزير ايالت پنجاب، «پاركاش سينگ بادال»، برق و آب را براي كشاورزان مجاني اعلام كرد. در واقع او به وعده انتخاباتي خود عمل كرد، اما 12 ماه بعد بودجه شكننده دولت نابود شد و ديگر پولي براي پرداخت حقوق كارمندان دولت باقي نماند. اين لحظه‌اي اندوهبار در تاريخ پنجاب بود، چون پس از بيش از 10 سال مشكلات هندو- سيك‌ها و خشونت‌هاي تروريستي، آرامش تازه برگشته بود. سرمايه‌گذاران آماده و منتظر ورود بودند، اما وقتي اين سخاوت دولت را ديدند با شرمندگي راه خود را
  • سرمايه‌داري، دموكراسي تقويت مي‌شود). آنها «مثل جان استوارت ميل» فكر مي‌كنند نظام‌هاي مالكيت موجود عادلانه نيستند و بازار آزاد رقابتي از نوع مخرب است- به لحاظ زيباشناختي و اخلاقي نفرت‌انگيز است- و زياده‌روي‌هاي آن بايد كنترل شود. آنها نگران هستند كه شركت‌هاي بزرگ، طبقه بالاتر جديدي با صداهاي بيش از حد بلند به وجود آورند. به نظر آنان مديران شركت‌هاي بزرگ چندمليتي، همتايان امروزي زمين‌داران بزرگ دوره فئودالي هستند. با اين تفاوت كه صداي اينها به وسيله فن‌آوري ارتباطات جمعي بلندتر منعكس مي‌شود. به ا
  • طبقه بندي اطلاعات



تصويب ضوابط اجرايي بودجه سال 88 در هيات دولت, محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري, ضوابط اجرايي بودجه سال 88, جداول ارزشيابي مشاغل, قانون مديريت خدمات كشوري , كلمات كليدي:لايحه بودجه, بودجه 89, متن كامل لايحه بودجه 89, بودجه, بودجه عمومي دولت, درامد عمومي واختصاصي, اين ۱۲ ايراني، ۳۲ ميليارد دلار ثروت دارند, اقتـصاد سيـاسي اصـلاحات, اصلاحات اقتصادي, اقتصاد هند, آدام اسميت, دست نامرئي, سرمايه داري وسوسياليسم, اصلاحات نرم, حقوق مالكيت


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجوي كارشناسي هستم. قصد دارم آزمون ارشد شركت كنم به نظر شما جهت برنامه ريزي درسي به چه شكل ميتوانم عمل كنم كه در آزمون بتوانم رتبه خوبي كسب نمايم. متشكرم


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام اگر شركتي در سازمان ثبت شركتها، ثبت شده باشد ولي كد مالياتي اخذ نشده باشد و بطوركلي هيچ پرونده اي در اداره ماليات نداشته باشد و در عين حال بطور كلي هيچ فعاليت تجاري هم نكرده باشد و فاكتور يا


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام مستاجري مغازه اي را بدون تسليم تسويه حساب بيمه تخليه كرده است و البته بدهي بيمه اي ندارد و پرونده اي در بيمه ندارد و مالك استعلام و تسويه بيمه را خود شخصا دريافت كرده است ايا ممكن است با ادع


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام آقاي شمس ايلي ، خسته نباشيد . ي سوال از حضورتون داشتم ، در يك سيستم حسابداري سالم و درست نميشه سند حسابداري رو بدون اصلاح فاكتور فروش ، اصلاحيه زد . و اگه بخواهيم يك سند اشتباهي رو اصلاح كنيم باي


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام احترامخدمت مشاور محترم يك سئوال مالياتي داشتم بنده امسال با كارت بازرگاني حقيقي كالاي وارد كردم واين كالارا در بندر به واسطه واگذار نمودم چند ماهي از تاريخ وگذاري گذشته است سئوال من اي


    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام خدمت استاد عزيز.لطفا روشهاي شناسايي درآمدپيمانهاي بلندمدت را مطابق استانداردهاي حسابداري بطور خاصه توضيح دهيد وبفرماييد كه ثبتهاي آن چگونه مي باشد.پيشاپيش از شما كمال تشكررادارم


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .