جستجو در پورتال

مقالات/ ماريا خرسند بانوي موفق ايراني در عرصه جهاني
ماريا خرسند در سال 1957 (1336) در شهر سارى متولد شد.او در سال 1975 به لس آنجلس مهاجرت كرد و فوق‌ليسانس كامپيوتر خود را از دانشگاه فولرتون Fullerton كاليفرنيا گرفت
  • رفتند. با اين حال خانم خرسند هيچ گاه هويت ايراني خود را انكار نكرد ، هر چند اين مسئله در مقاطعي باعث ايجاد مانع بر سر راه پيشرفت شغلي او شد! براي مثال هنگامي كه وي براي مصاحبه به يكي از شركت هاي طرف قرارداد وزارت دفاع آمريكا رفته بود، پس از آن كه در فرم استخدام, مليت خود را ايراني ذكر كرد، به آرامي و بي سر و صدا از پروسه استخدام كنار گذاشته شد. با اين وجود او در چند شركت نفتي و كامپيوتري آمريكايي ,مانند شركت نفتي يونيون كاليفرنيا و شركت كامپيوتري يونيسيس تجربيات كاري اندوخته بود و همين مساله باع
  • سر و صدا از پروسه استخدام كنار گذاشته شد. با اين وجود او در چند شركت نفتي و كامپيوتري آمريكايي ,مانند شركت نفتي يونيون كاليفرنيا و شركت كامپيوتري يونيسيس تجربيات كاري اندوخته بود و همين مساله باعث شد بعد از ورود به سوئد بتواند در كمپاني بزرگ اريكسون استخدام شود.او چندي پيش به مديرعاملي شركت مشهور توليد سخت افزار دل Dell در سوئد منصوب شد.اكنون اين بانوي 49 ساله مازندراني، يكي از مديران مشهور صنعت IT جهان است. هر چند ايراني ها در ميان مديران رده بالاي صنعتIT كم شمار نيستند، اما خانم خرسند يكي از
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بنگاه‌هاي اقتصادي و فعاليت خيريه
«سي. كي. پراهالاد» (C. K. Prahalad)، انديشمند مشهور هندي‌الاصل است كه از سال 1995 تا به امروز، همه ساله در رده يكي از 10 متفكر خلاق و برجسته جهان در حوزه مديريت كارآفريني قرار دارد.
  • «شاكتي آما»، در كليه روستاهاي تحت پوشش، بسيار خوشنام و معتبر شناخته مي‌شود و توانسته است به عنوان يك مارك خرده‌فروشي مشهور در ميان ساكنان مناطق حاشيه‌اي هند براي خود اعتبار مناسبي دست و پا كند؛ درست از جنس اعتباري كه خرده‌فروشاني مانند «وال مارت» و «هايپر استار» در ميان گروه‌هاي پردرآمد از آن برخوردارند. موفقيت تجربه شركت HLL، هم در جنبه تجاري و هم در جنبه دغدغه‌هاي اجتماعي، باعث شده است كه شركت‌هايي مانند«آي تي سي»، «ايد پري» (EID Parry) و «ام وي» (Amway) در هند و نيز شركت «اَون» (Avon) در برز
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ انقلاب داده‌‌ها چشم‌انداز كسب‌و‌كار را دگر‌گون مي‌كند
خورخه لوييس بورخس در داستان كوتاهي به نام «درباره دقت در علم» امپراتوري‌اي را به تصوير مي‌كشد كه در آن نقشه‌كش‌ها چنان وسواسي مي‌شوند كه نقشه‌اي را به بزرگي خود اين امپراتوري مي‌سازند.
  • دوست داشته باشيد») ايجاد مي‌شود. انقلاب موبايل، بعدي تازه را بر هدف‌گيري مشتريان مي‌افزايد. شركت‌هايي مانند پليس‌كست آمريكا فن‌آوري‌هايي را بسط مي‌دهند كه باعث مي‌شود بتوانند مشتريان بالقوه‌شان را رد‌گيري كنند و هنگامي كه در محدوده چند ياردي يكي از فروشگاه‌هاي استار‌باكس قرار مي‌گيرند، پيشنهاد‌هايي اغوا‌كننده را برايشان ارسال كنند. انقلاب داده‌ها، مدل‌هاي كسب‌و‌كار و صنايع جا‌افتاده را در هم مي‌ريزد. بنگاه‌هاي حوزه فن‌آوري اطلاعات (آي‌تي) راه‌شان را به درون بازار مراقبت‌هاي بهداشتي باز مي‌كنند
  • نون مي‌توانند شيوه رانندگي مشتريان خود را بپايند و به جاي تكيه بر سن و جنسيت آنها، نرخ‌هايي را بر پايه توانايي (يا بي‌احتياطي) اين افراد به آنها پيشنهاد كنند. اين انقلاب دولت‌ها را هم دگر‌گون مي‌كند. مراجع مالياتي (مثلا از طريق مشخص كردن افرادي كه خواستار دريافت حقوق بيكاري يا عوايد جراحت در محل كار هستند) بهتر از پيش آدم‌هاي مفت‌خور را تشخيص مي‌دهند. بنگاه‌هاي خدمات بهداشتي براي ارز‌يابي كار‌آمدي هزينه‌اي دارو‌ها به جست‌وجو در داده‌هاي كلينيكي افراد رو آورده‌اند. اداره كار دولت فدرال آلمان پس ا
  • ك‌باوري را نزد خود حفظ كنند، بي‌ترديد مي‌توانند بينش‌هاي مهمي را از داده‌هاي ذخيره‌شده كه هر روز بزرگ‌تر مي‌شوند، بيرون بكشند. در دو دهه 1980 و 1990 خرده‌فروشاني مثل وال‌مارت از تفوق خود بر داده‌هاي خرده‌فروشي براي به راه انداختن انقلاب «جعبه بزرگ» (فروشگاه‌هاي غول‌آساي بيرون شهر با قيمت‌هاي بسيار اندك) استفاده كردند. داده‌هاي بزرگ امروز، ماده خام انقلاب‌هاي بعدي را فرا‌هم خواهند كرد. منبع: اكونوميست
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ چند نكته براي استخدام افراد خلاق
خلاقيت ريشه نوآوري است. اما چگونه مي‌توانيد افراد خلاق مناسبي را براي شركت خود پيدا كنيد؟ از بهترين مديران خلاق، استادان بازاريابي و طرفداران نيروي انساني خواستيم تا در مورد راهكارهاي استخدام خلاق‌ترين افراد نكاتي را براي ما بازگو كنند.
  • نها با ما بسيار مهم است. اگر كسي بدون اينكه شناختي از ما داشته باشد رزومه كاري خود را بارها و بارها به ما ايميل كند، آن شخص كه تلاش زيادي نكرده است، كانديداي مناسبي براي اين سازمان نخواهد بود. در مورد تحصيلات، الزام خاصي وجود ندارد، اما ما معمولا در فرم استخدام مي‌نويسيم: مدرك دانشگاهي يا علت ترك تحصيل.» 5) تعريف شرايط مالكيت معنوي. ربكا پرين مديرعامل استراتژي‌هاي كسب‌وكار شركت Counsel to Creativity اظهار مي‌دارد «افراد خلاقي كه استخدام مي‌كنيد مالكيت معنوي
  • آنها را وادار به تفكر كنيد و ببينيد كه آيا آن قسمت خلاق از ذهن مي‌تواند يك ايده فوق‌العاده خلق كند؟» 10) مراقب افراد خودخواه و خود محور باشيد.ژولين لوباس مدير خلاق شركت Jack Morton در لس آنجلس مي‌گويد «فرد خلاق مناسب براي استخدام كسي است كه داراي اين ويژگي‌ها است: انعطاف‌پذير (ذهن او در مواجهه با چالش‌ها با چندين ديدگاه مختلف قابل‌انطباق است)؛ كنجكاو (همواره به دنبال كشف ايده‌هاي خوب و تركيب آنها با هم است)؛ فروتن (يك ايده خوب مي‌تواند حت
مقالات/ مصائب فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي در ايران
چرا فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي در ايران چندان موفق نيستند؟ بيش از 5 دهه از تولد فروشگاه‌هاي زنجيره ‌اي در كشور مي‌گذرد، اما تاكنون بسياري از آنها همچون «كوروش» به خاطر ضررده بودن و استقبال كم مردم به تعطيلي كشيده شده‌اند و به گفته صاحبان اين فروشگاه‌ها چند فروشگاهي كه باقي مانده‌اند نيز با سود نه چندان قابل توجهي به فعاليت ادامه مي‌دهند.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام ممنون ميشم اگه يك نمونه فرم استخدام كارگر وكارفرما را در صفحه مشخص كنيد
مشاوره/ من ليسانس حسابداريمو گرفتم. معدلم 98/13 شده .هر فرم استخدامي رو كه ميگيرم معدل بالاي 14 ميخواد. يه جورايي فقط به خاطر 2./ به ادم احساس حقارت دست ميده كه اجازه پر كردن فرم رو نداره. من خيلي با حسابداري حال مي كنم.به خاطر همين هميشه فهميدمش و هيچ وقت نخواستم طوطي وار حفذش كنم . ضمن اينكه من مسلط به زبان انگليسي هستم وتقريبا با %40 نرم افزارهاي حسابداري كار كردم و يه دوره كامل اصول دفتر داري روهم ديدم . و اينكه كاملا به مجموعه office اشنا هستم . ميخواستم از شما به عنوان مشاور راهنمايي بخوام در مورد اينكه اگه بخوام حرفه حسابداري رو ادامه بدم بايد به چه چيزاي ديگه اي به غير از معدل فكر كنم و اونا رو ياد بگيرم.( ومعدل تا چه اندازه اي ملاك اساسي و اصلي براي اين حرفه اس)؟ و اين رو هم ميخواستم بپرسم كه كسايي كه معدل كارشناسيشون زير 14 هست ايا براي تدريس در دانشگاه(در مقطع ارشد) با محدوديت مواجه ميشن يا نه ؟ ممنون از راهنماييتون.
  • پرسش و پاسخ من ليسانس حسابداريمو گرفتم. معدلم 98/13 شده .هر فرم استخدامي رو كه ميگيرم معدل بالاي 14 ميخواد. يه جورايي فقط به خاطر 2./ به ادم احساس حقارت دست ميده كه اجازه پر كردن فرم رو نداره. من خيلي با حسابداري حال مي كنم.به خاطر همين هميشه فهميدمش و هيچ وقت نخواستم طوطي وار حفذش كنم . ضمن اينكه من مسلط به زبان انگليسي هستم وتقريبا با %40 نرم افزارهاي حسابداري كار كردم و يه دوره كامل اصول دفتر داري روهم ديدم . و اينكه كاملا به مجموعه office اشنا هستم
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ويژگي هاي يك كارشناس فروش حرفه‌اي
ديگر سالهاست زمان آن گذشته كه در دفتر كار خود بنشينيد تا مشتري به سراغ شما بيايد .
  • ن زمينه نخوانده اند و بسياري از آنان ازآن جهت كه كار ديگري گيرشان نيامده به سراغ اين كار آمده اند.! اين مطلب را از اين جهت مي نويسم كه هم مرجعي باشد براي مديران كه بر اساس آن بتوانند به نكات با اهميت در زمان مصاحبه بپردازند و نيز سوالات مناسبي در فرم استخدامي خود قرار دهند و همينطور منبع مناسبي باشد براي كارشناسان فروش كه ويژگي هاي شخصي خود را بر اين اساس محك زده و در صورت لزوم وضعيت خود را اصلاح نمايند. پس بياييد به برخي ازمهمترين ويژگي هاي يك كارشناس فروش حرفه اي اشاره اي داشته باشيم .
  • 4-حرفه بازاريابي و فروش را دوست دارد به شما شديدا توصيه مي كنم به هيچ وجه از سر اجبار اين شغل را انتخاب نكنيد . كسي كه وارد اين حرفه مي شود بايد با تمام وجودش شغلش را دوست داشته باشد و گرنه رشد و پيشرفتي در كار نخواهد بود . من معمولا در مصاحبه هاي استخدامي كه در آن قصد جذب نيروي فروش و بازاريابي دارم ، بخشي از انرژي خود را صرف كشف اين موضوع مي كنم كه آيا متقاضي واقعا اين حرفه را دوست دارد و يا از سر اجبار آن را انتخاب كرده است و معتقدم افرادي كه علاقه اي به اين حرفه ندارند نمي توانند فرد مفيد
  • ا فكر نمي كنند و اين شما هستيد كه بايد پيگيري هاي لازم را انجام دهيد . استفاده از نرم افزار CRM(مديريت ارتباط با مشتري) متناسب با كار شما ، مي تواند در هدايت اين مسير بسيار موثر باشد و در صورتي كه چنين نرم افزارهايي در اختيار شما نيست مي توانيد از فرمي استفاده كنيد كه در آن روند پيگيري مشخص باشد . مكتوب كردن مكالمات ( چه روي كاعذ و چه ثبت در نرم افزار ) فرايند پيگيري را تسهيل مي نمايد . نمونه چنين فرمي را مي توانيد در وب سايت www.saeedvafaee.com ملاحظه نماييد . 7-داراي مهارتهاي ارتباطي بالا
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
سلام.چرا فرم استخدامي و شرايط مورد نياز براي استخدامي شهرداري شهرستان مرند موجور ن
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام.چرا فرم استخدامي و شرايط مورد نياز براي استخدامي شهرداري شهرستان مرند موجور نيست ؟ ثبت كننده: وحيد جليل زاده تاريخ ثبت: 1390/06/16
مقالات/ نقش استراتژيك منابع انساني در مسووليت اجتماعي شركت‌ها
مسووليت اجتماعي شركت‌ها چيست و چرا اهميت دارد؟ اين مفهوم، تمام زواياي مديريت سازماني را تحت‌شعاع قرار مي‌دهد و به اين موضوع مي‌پردازد كه شركت‌ها چگونه كسب‌و‌كار خود را در يك مسير اخلاقي به گونه‌اي هدايت مي‌كنند كه بر نقش و تاثير اقتصادي، اجتماعي و محيطي خود در قالب حقوق انساني واقفند.
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجو و مسئول يكي از حوزه هاي بسيج هستم طبق قانون استخدام سپاه ميتوانم همزمان به استخدام سپاه درآيم؟


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام. در صورتي كه شش دانگ يك واحد آپارتمان را بنام شخصي بزنم و او اجازه فروش اين واحد را بدون كسب اجازه از من نداشته باشد چه كاري بايد انجام داد؟ آيا ماده يا تبصره اي وجود دارد كه هنگام انتقال سند


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اينجانب داراي ساختمان دو طبقه اي مي باشم كه يك طبقه آن را به مدت 2 ماهي مي باشد كه اجاره داده ام در حال حاضر مستاجر مي گوييد كه تلويزيونش سوخته است به علت نوسانات برقي كه در ساختمان مي باشد


    رضا لطفي (  )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    رضا لطفي (  )
    با سلام من علي هستم و 26 ساله و ساكن شيراز و دانشجوي كارداني گرافيك و شغل فعلي من كافي نت است . همچنين در زمينه طراحي بازي هاي كامپيوتري نيز فعاليت دارم . من با هزار زحمت اكنون 20 ميليون پول دارم


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .