جستجو در پورتال

مشاوره/ سلام - شركتي كه نامه عدم فعاليت به دارايي داده اگه ليست حقوق رد كنه آيا اون نامه از اعتبار مي افته؟ (ليست حقوق براي نگهبان/پرسنل اداري/پرسنل توليد)
سلام - شركتي كه نامه عدم فعاليت به دارايي داده اگه ليست حقوق رد كنه آيا اون نامه از اعتبار مي افته؟ (ليست حقوق براي نگهبان/پرسنل اداري/پرسنل توليد)
  • ان/پرسنل اداري/پرسنل توليد)   ؟ سلام دوست عزيزپس از اعلام عدم فعاليت ،صرفا" ارسال ليست حقوق مزاياي نگهبان توجيح دارد ولاغير در صورتيكه پرسنل براي تعميرات به شركت مي آمدن و حقوق دريافت ميكردند ولي خط توليد خوابيده است.آيا باز هم نامه عدم فعاليت فاقد اعتبار است؟ دوست عزيز اگر توجيح منطقي ومستند باشد مانعي ندارد درغير اينصورت  هزينه حقوق پرسنل  تعميرات براي واحدي كه فعاليت ندارد توجيح نيست
مشاوره/ با سلام مادر بزرگم كه كارمند ارتش بوده در سال 48 فوت نموده. ايا حقوق بازنشستگي او به مادرم كه تنها فرزند وي بوده واز پدرم هم كه سال 77 فوت نموده هيچ بازنشستگي ندارد ميرسد ؟اگر بله چه كار بايد كرد وبه كجا بايد مراجعه كنيم با تشكر
با سلام مادر بزرگم كه كارمند ارتش بوده در سال 48 فوت نموده. ايا حقوق بازنشستگي او به مادرم كه تنها فرزند وي بوده واز پدرم هم كه سال 77 فوت نموده هيچ بازنشستگي ندارد ميرسد ؟اگر بله چه كار بايد كرد وبه كجا بايد مراجعه كنيم با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام مادر بزرگم كه كارمند ارتش بوده در سال 48 فوت نموده. ايا حقوق بازنشستگي او به مادرم كه تنها فرزند وي بوده واز پدرم هم كه سال 77 فوت نموده هيچ بازنشستگي ندارد ميرسد ؟اگر بله چه كار بايد كرد وبه كجا بايد مراجعه كنيم با تشكر  ؟ باسلام براساس بند ج ماده 164 قانون بازنشستگي و مستمري پرسنل ارتش چون مادر شما در ان زمان همسر داشته وتحت كفالت متوفي نبوده بنابراين مستمري دران زمان تع
  • رتش چون مادر شما در ان زمان همسر داشته وتحت كفالت متوفي نبوده بنابراين مستمري دران زمان تعلق نميگرفته است لذا و با تمام اين تفاسير و نظرباينكه  قوانين ان زمان دردسترس نيست شما ميتوانيد به كانون بازنشستگان يا واحد مربوط به امور اداري و بازنشستگي ارتش مراجعه و هماهنگي فرماييد تا پاسخي قطعي بشما بدهند . با امتنان
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام نيروي شركتي فني اداري برق كه بصورت تامين نيروي انساني در ادراه برق كار ميكنند وشركت كه تامين نيرو كرده در حظور وغياب ودادن مرخصي هيچ دخالتي ندارد فقط فقط حقوق نيروي مربوطه را پرداخت ميكند چرا اداره برق حقوق مربوطه را پرداخت نميكند و به شركت واگذار كرده تا ان شركت درصدي از حقوق كارگر زحمت كش را بردارد ؟ ثبت كننده: ميثم شريفي تاريخ ثبت: 1390/05/20
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام چندين بار براي دريافت كد12رقمي كارت ايثارمراجعه كردم ومجددا كارتم راتعويض كردن وبراي پسرم براي كنكور سال93 براي سهميه احتياج دارم به كدام قسمت ارتش جمهوري اسلامي ياسايت ارتش مراجعه كنم لطفا سريع تر جوابم رابدهيد متشكرم
مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشيد بعرض ميرساند در موسسه اي چندين سال است كه حق بيمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزاياي مشمول بيمه پرداخت ميكند آيااكنون كه بعضي از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند مي توان حق بيمه ماهيانه پرسنل را براساس حداكثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگي آنها تاثيري داشته باشد لطفا راهنمايي بفرمائيد% باتشكر
ضمن عرض سلام و خسته نباشيد بعرض ميرساند در موسسه اي چندين سال است كه حق بيمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزاياي مشمول بيمه پرداخت ميكند آيااكنون كه بعضي از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند مي توان حق بيمه ماهيانه پرسنل را براساس حداكثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگي آنها تاثيري داشته باشد لطفا راهنمايي بفرمائيد% باتشكر
  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشيد بعرض ميرساند در موسسه اي چندين سال است كه حق بيمه پرسنل خود را بصورت حداقل حقوق و مزاياي مشمول بيمه پرداخت ميكند آيااكنون كه بعضي از پرسنل با سابقه حدود 20 سال دارند مي توان حق بيمه ماهيانه پرسنل را براساس حداكثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگي آنها تاثيري داشته باشد لطفا راهنمايي بفرمائيد% باتشكر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بايستي براساس هريكس
  • ثر پرداخت نمود تا در حقوق بازنشستگي آنها تاثيري داشته باشد لطفا راهنمايي بفرمائيد% باتشكر   ؟ ضمن عرض سلام متقابل  قاعدتا بايستي براساس هريكسال سابقه كار افزايش تعلق گيردمگر انكه پرسنل جديد بوده و توافق نموده باشند . درخصوص بازنشستگي انان تا 5 سال اخر ايرادي نيست ولي اگر خداي ناكرده مشكلات بيماري و ساير غرامتها پيش ايد حتما مسائلي بوجود خواهد امد . با تشكر
مشاوره/ با سلام و تشكر از سايت خوبتون شركت مااخيرا يك تراكتور كه جزئ دارايي هاي ثابتش بوده به يكي از نيروهاي حقوق بگيرش فروخته. قرار شده بابت قيمت تراكتور حقوق اين نيرو رو تا چند ماه پرداخت نكنيم.با توجه با اينكه هزينه استهلاك ثبت شده براي اين تراكتور و استهلاك انباشته، در دفاتر كل اين رويداد مالي چطور بايد ثبت بخوره؟ پيشاپيش ممنون از راهنماييتون سالم و سعادتمندباشيد
با سلام و تشكر از سايت خوبتون شركت مااخيرا يك تراكتور كه جزئ دارايي هاي ثابتش بوده به يكي از نيروهاي حقوق بگيرش فروخته. قرار شده بابت قيمت تراكتور حقوق اين نيرو رو تا چند ماه پرداخت نكنيم.با توجه با اينكه هزينه استهلاك ثبت شده براي اين تراكتور و استهلاك انباشته، در دفاتر كل اين رويداد مالي چطور بايد ثبت بخوره؟ پيشاپيش ممنون از راهنماييتون سالم و سعادتمندباشيد
  • پرسش و پاسخ با سلام و تشكر از سايت خوبتون شركت مااخيرا يك تراكتور كه جزئ دارايي هاي ثابتش بوده به يكي از نيروهاي حقوق بگيرش فروخته. قرار شده بابت قيمت تراكتور حقوق اين نيرو رو تا چند ماه پرداخت نكنيم.با توجه با اينكه هزينه استهلاك ثبت شده براي اين تراكتور و استهلاك انباشته، در دفاتر كل اين رويداد مالي چطور بايد ثبت بخوره؟ پيشاپيش ممنون از راهنماييتون سالم و سعادتمندباشيد   ؟ با سلام تراكتور
  • با سلام تراكتور به ارزش دفتري  از دفاتر مي تواند خارج شود وسود وزياني نيز از بابت آن شناسايي نشود.اما بهتر است سود وزيان با محاسبه زير صورت بگيرد ودر دفاتر شناسايي شود: 1-روش اول(بكارگيري ارزش  متعارف حقوق پرسنل) جمع ارزش  متعارف (فعلي)حقوق پرسنل -ارزش دفتري تراكتور=سود(زيان) واگذاري 2-روش دوم(بكارگيري ارزش متعارف تراكتور در بازار) جمع ارزش بدهي به حقوق پرسنل  - ارزش متعارف تراكتور=سود(زيان) واگذاري
مشاوره/ با سلام.اگر شركتي براي ÷رسنل خود به هر دليلي بيمه رد نكند ولي ماليات بر حقوق پرسنل را طبق ليست به حساب دارايي واريز و ليست تحويل دهد آيا داراي هزينه حقوق اين پرسنل را جزء هزينه هاي قابل قبول مي پذيرد
مشاوره/ من در شركت فروش لوازم خانگي و صوتي مشغول به كار هستم كه از تعدادي فروشگاه در سطح شهر تشكيل شده است. فروشگاها متعلق به شركت هستند و پرسنل كارمند شركت. چگونه مي توانم يك سيستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه اي كه پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ايجاد انگيزه در آنها شود.
من در شركت فروش لوازم خانگي و صوتي مشغول به كار هستم كه از تعدادي فروشگاه در سطح شهر تشكيل شده است. فروشگاها متعلق به شركت هستند و پرسنل كارمند شركت. چگونه مي توانم يك سيستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه اي كه پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ايجاد انگيزه در آنها شود.
  • پرسش و پاسخ من در شركت فروش لوازم خانگي و صوتي مشغول به كار هستم كه از تعدادي فروشگاه در سطح شهر تشكيل شده است. فروشگاها متعلق به شركت هستند و پرسنل كارمند شركت. چگونه مي توانم يك سيستم حقوق و دستمزد مناسب طرح به گونه اي كه پرسنل در فروش سهم داشته باشند و باعث ايجاد انگيزه در آنها شود.  ؟ با سلام سيستم حقوق و دستمزد پرسنلي، يك سيستم جامع و مطلوب براي محاسبه و مديريت حقوق و دستمزد كاركنان و
مشاوره/ سلام. پرسنل پيمانكاري در ايام تعطيلات نوروز همانند پرسنل رسمي سازمان كارفرما،از مرخصيهاي آن ايم استفاده كرده اند آيا پيمانكار ميتواند تعداد روزهاي كه پرسنل مذكور كاركرد نداشته انداز حقوقشان كسر كند.لطفا توضيح دهيد.
مشاوره/ سلام.من كارمند قراردادي در بيمارستان ارتش در بخش راديولوژي و شيفت شب با 180 ساعت كار در ماه هستم.جهت دريافت تمامي حق كار در بخش راديولوزي طبق كدام ماده و تبصره ميتوانم اين حقوق را دريافت كنم.(حق اشعه و اف اشعه و اضافه كاري)
سلام.من كارمند قراردادي در بيمارستان ارتش در بخش راديولوژي و شيفت شب با 180 ساعت كار در ماه هستم.جهت دريافت تمامي حق كار در بخش راديولوزي طبق كدام ماده و تبصره ميتوانم اين حقوق را دريافت كنم.(حق اشعه و اف اشعه و اضافه كاري)
  • پرسش و پاسخ سلام.من كارمند قراردادي در بيمارستان ارتش در بخش راديولوژي و شيفت شب با 180 ساعت كار در ماه هستم.جهت دريافت تمامي حق كار در بخش راديولوزي طبق كدام ماده و تبصره ميتوانم اين حقوق را دريافت كنم.(حق اشعه و اف اشعه و اضافه كاري)  ؟ دوست عزيز سلام . شما ميتوانيد به بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1386/01/20  كه اعلام ميدارد كسانيكه بطور مستمر به كار با اشعه اشتغال داشته باشند برمبنا
  • دوست عزيز سلام . شما ميتوانيد به بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1386/01/20  كه اعلام ميدارد كسانيكه بطور مستمر به كار با اشعه اشتغال داشته باشند برمبناي مقدار و شرايط بالقوه پرتودهي محيط كار تا 50 درصد حقوق ومزايا بعنوان فوق العاده كار به اشعه تعلق ميگيرد و در ديوان عدالت اداري هم به اين موضوع پرداخته و تاييد شده است استناد فرماييد . ساير موارد ايمني و سنوات و .... هم طبق قانون كار لازم الاجرا بوده ولي درمورد ساعات كارواضافه كاري هم ميتوانيد ازطريق
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت شما مشاور عزيز. پدر من پنجاه سال سن دارد سي و پنج سال كارگر عمو هام بوده فقط بيست و پنج سال شو بيمه داره و تو اين سال فقط دستمزد خودشو بر اساس قانون كار گرفته اونم بهش نميدن يواشكى بر ميد


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام وقت بخير خسته نباشيد من دانشجوي مهندسي صنايع مقطع ليسانس هستم واسه درس طرح ريزي واحدهاي صنهتي دارم يه پروژه انجام ميدم ميخوام شخصا به اداره هاي مربوطه مراجعه كنم و هزينه و شرايط ثبت شركت ي


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام. در حين پيگيري مراحل ثبت اختراع اين متنو نوشته: « 1- اظهارنامه مورخ 1393/06/11 تحويل اداره كل مالكيت صنعتي شد. 3- پرونده در تاريخ 1393/06/31 توسط كارشناس از لحاظ شكلي بررسي و فاقد نقص تشخيص


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام خسته نباشيد.ميخواستم بدونم ثبت سند ماليات تكليفي به چه صورت است؟ فاكتوري كه جهت خدمات زده ميشود چطور بايد ثبت آن زده شود ؟


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام پدرم درسال 1374 اقدام به خريد يك باب مغازه بصورت قرارداد امتياز سرقفلي نامحدود درشهر اهواز منطقه بازار عامري نموده.حال با گذشت 19سال مجبور به فروش اين امتياز شده است ودرطي اين مدت بازسازي وتج


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام ميخواستم بپرسم كه اگه كارفرمابدون قرارداد قانون كار و با توافق طرفين بخواهد كارگر را متعهد به انجام كار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به كارنگه دارد متن تنظيمي اين قرارداد شامل چه بند هايي است و


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و عرض ادب _ جهت برقراري يك شراكت كاري و تاسيس يك واحد تجاري(مشاغل موضوع ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم)خودِ شركاء قراردادي را در اين رابطه بعنوان مشاركت مدني تنظيم كرده اند و طي مواد و تبصره ه


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام بيمه هاي عمر و درمان تكميلي كاركنان شركتهاي خصوصي به چه صورت محاسبه ميشود ايا از حقوق كاركنان بصورت اقساط كسر شود يا به عنوان هزينه حقوق شركت سند صادر شود و ايا اگر به عنوان هزينه قايل قبول


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام. با تشكر از پاسخ هاي پيشين شما ما قصد ثبت شركت داده پردازي داشتيم كه پس از تكميل مراحل، درخواست ما رد شد و دلايل آن اينگونه بود: « موضوع نياز به اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي دارد » ا


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام،وقتتون بخير من دانشجوي ارشد مديريت مالي هستم. به دنبال يك موضوع براي تحقيق مالي هستم كه هم بتونم داده ها رو از نهادهاي مالي تهيه كنم هم براي تحقيقم پرسش نامه تهيه كنم،ممكنه لطف بفرماييد در اين ب


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام اگر شركتي بعد از دو سال از محل اندوخته دارايي بخرد چه ثبتي بايد بزند؟ با تشكر و احترام


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام مي خواستم تفاوت استاندارد 8 ايران را با استاندارد بين المللي مقايسه كنم.كمي هم عجله دارم با تشكر لطفا مرا راهنمايي بفرماييد


    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام خسته نباشيدميخاستم درموردتغييراستانداردهاي حسابرسي كه باعث تغييراظهار نظر حسابرس ميشوندبيشتربدونم اگه سايت خاصي هست معرفي كنيدتابيشترپيگيرباشم باتشكر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .