جستجو در پورتال

نتايج جستجو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل هاي مربوط به تعيين فوق العاده ماموريت روزانه كارمندان، ميزان فوق العاده مذكور به ازاي هر روز ماموريت معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي قابل پرداخت مي باشد. ساير موارد مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدي آن خواهد بود.
مشاوره/ ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند
ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند
  • ورتيكه شب را در محل ماموريت نمانده و برگردند معادل نصف يك سي ام محاسبه و پرداخت ميگردد . درخصوص مشمولين قانون كاروطبق ماده 46 قانون كارفوق العاده ماموريت حداقل معادل يك روز مزد ثابت يا مزدمبناي كارگران بوده ولي ميتواند حسب توافقات فيمابين كارگر و كارفرما و با عرف جاري كارگاه بيشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج نرخ اضافه كاري در قرارداد هم لازم نيست اعداد وارقام درج شود وميتوانيد جمله برابر قانون كار را بنويسيد ولي نرخ اضافه كاري عادي معادل دستمزد يكساعت باضافه 40 درصد ميباشد . خدانگهدار
مشاوره/ اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 م
اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 ماده 91مي توان از حق ماموريت پر داختي ماليات كسر نكرد؟
  • پرسش و پاسخ اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 ماده 91مي توان از حق ماموريت پر داختي ماليات كسر نكرد؟  ؟
مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟
با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟  ؟ باسلام بند 6 ماده 91 مربوط به موضوع حق خذب در قانون مالياتهاي مستقيم بوده و دراظهارنظر معاونت درامدهاي مالياتي معاف ميباشد براساس نظريه سال 1372
مشاوره/ با سلام سوال من در مورد يك پرسش و پاسخ بود كه سوال كرده بودنند (ثبت كننده مغميك اصلانيان و تاريخ ثبت 19/02/1390 ) ايا مبلغ 4000000 ريال من مشول ماليات يا مبلغ 4380000 ريال ( با مزايا)كه در جواب گفته شده كل مبلغ درامد بجز معافيتها( ماموريت و مزاياي غير نقدي و ...) سوال من از اين كلمه ماموريت داخل پرانتز است كه كجا عنوان شده ماموريت معاف از ماليات مي باشد سوال ديگر من اينكه آيا حق مسكن از بيمه وماليات معاف است يانه با تشكر
با سلام سوال من در مورد يك پرسش و پاسخ بود كه سوال كرده بودنند (ثبت كننده مغميك اصلانيان و تاريخ ثبت 19/02/1390 ) ايا مبلغ 4000000 ريال من مشول ماليات يا مبلغ 4380000 ريال ( با مزايا)كه در جواب گفته شده كل مبلغ درامد بجز معافيتها( ماموريت و مزاياي غير نقدي و ...) سوال من از اين كلمه ماموريت داخل پرانتز است كه كجا عنوان شده ماموريت معاف از ماليات مي باشد سوال ديگر من اينكه آيا حق مسكن از بيمه وماليات معاف است يانه با تشكر
  • نيستم ولي لازم است باستحضارتان برسانم كه حق ماموريت جزو مزاياي غيرمستمربوده و ماليات به ان تعلق نميگيرد. درخصوص جز دوم سئوال نيز حق مسكن باشرايطي درماليات محاسبه ميگردد . مستندات اينكه مزاياي غير مستمر ماليات تعلق نمي گيرد رو مي توانيد ارائه فرماييد . و ايا در خصوص ماموريت مستند جدا گانهاي وجود دارد يا خير؟ سوال دوم خواستم بدانم حق مسكن با چه شرايطي در ماليات محاسبه مي شود باسلام نظر جنابعالي را به ماده 19 - 82 و83 ماليات بردرامد حقوق درخصوص حق مسكن و فوق العاده ماموريت ونيز م
  • ص ماموريت مستند جدا گانهاي وجود دارد يا خير؟ سوال دوم خواستم بدانم حق مسكن با چه شرايطي در ماليات محاسبه مي شود باسلام نظر جنابعالي را به ماده 19 - 82 و83 ماليات بردرامد حقوق درخصوص حق مسكن و فوق العاده ماموريت ونيز ماده 82 - 91 و 92 همين قانون وتبصره هاي مربوطه جلب مينمايم . ممنون
مشاوره/ با عرض سلام مجدد. با عرض پوزش، من جواب سوال خودم رو نگرفتم.در مورد قرارداد هاي مشاوره اي هيچ كدوم از طرف قراردادهامون حاضر به كسر 5% بيمه تا ارائه مفاصا حساب نيستند.اگه فقط ماليات تكليفي كسر بشه، ايرادي داره؟ اكه امكانش هست درمورد حق مأموريت شركت هاي بازرگاني توضيح بديد.اين كه شركت هاي خصوصي بازرگاني روزانه مبلغ 200هزار تومن و ماهيانه6ميليون تومن معاف از ماليات هستند در كجا آمده و چه جزئياتي داره؟با تشكر فراوان
  • با سلام قانون تكليف را مشخص كرده اگر آنها راضي نمي شوند به اين مفهوم است كه از جيب مبارك بايد پرداخت كنيد.قانون مي گويد يا كسر كن ويا اگر نكردي از تو مي گيريم راه ديگر اينست كه قرارداد با انها نبنديد 2-حق ماموريت در شركتهاي خصوصي بنا به نظر مديريت تعيين مي شود ومعمولا دو برابر حقوق روزانه و پرداخت هزينه هاي جنبي ماموريت شامل كرايه وغذا وهتل و....ضمن اينكه مسافتي كه ماموريت تلقي مي شود معمولا بيشتر از 50 كيلومتر از خروجي شهر را شامل ماموريت مي كنند 3-د
مشاوره/ با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم
  • بصره آن بصورت زير بيان شده است: به كارگراني كه به موجب قرارداد يا موافقت بعدي به ماموريتهاي خارج از محل خدمت اعزام مي‌شوند فوق العاده ماموريت تعلق مي‌گيرد. اين فوق العاده نبايد كمتر از مزد ثابت يا مزد مبناي روزانه كارگران باشد. همچنين كارفرما مكلف است وسيله ياهزينه رفت و برگشت آنها را تامين نمايد. تبصره 1 مأموريت به موردي اطلاق مي‌شود كه كارگر براي انجام كار حداقل 50 كيلومتر از محل كارگاه اصلي دور شود و يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. با عنايت به مو
  • ره 1 مأموريت به موردي اطلاق مي‌شود كه كارگر براي انجام كار حداقل 50 كيلومتر از محل كارگاه اصلي دور شود و يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. با عنايت به موارد ذكرشده در اين قانون،رعايت فاصله پنجاه كليومتري براي دريافت حق ماموريت الزاميست و بواسطه اين امر عدم پرداخت حقماموريت درمواردي كه مسافت طي شده كمترازپنجاه كليومتراست، الزامي نيست
مشاوره/ باسلام خدمت شما بنده نحوه محاسبه ماموريت كارمندان داخل شهر را سوال داشتم كه به چه صورت مي باشد.با تشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت شما بنده نحوه محاسبه ماموريت كارمندان داخل شهر را سوال داشتم كه به چه صورت مي باشد.با تشكر  ؟ بنام خدا و با عرض سلام: نحوي محاسبه ماموريت كارمندان دولت به اين صورت است كه درماموريتهائي كه حداقل پنجاه كيلومترازمحل اداره دور شده باشند فوق العاده ماموريت به نامبرده تعلق مي گيردو در غير اينصورت دراينخصوص چيزي به ايشان تعلق نمي گيرد
مشاوره/ با سلام من در يكي از سازمان هاي شهرداري تهران شاغل هستم. ولي به تازگي به پروژه اي در يكي از شهرستان هاي استان تهران مامور شده ام. آيا بابت اين ماموريت به من حقوقي تعلق مي گيرد ياخير؟ وچگونه محاسبه خواهد شد؟ باتشكر
با سلام من در يكي از سازمان هاي شهرداري تهران شاغل هستم. ولي به تازگي به پروژه اي در يكي از شهرستان هاي استان تهران مامور شده ام. آيا بابت اين ماموريت به من حقوقي تعلق مي گيرد ياخير؟ وچگونه محاسبه خواهد شد؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام من در يكي از سازمان هاي شهرداري تهران شاغل هستم. ولي به تازگي به پروژه اي در يكي از شهرستان هاي استان تهران مامور شده ام. آيا بابت اين ماموريت به من حقوقي تعلق مي گيرد ياخير؟ وچگونه محاسبه خواهد شد؟ باتشكر  ؟ با سلام بله بابت ماموريت شما حقوق پايه هر روز بايد 2 برابر شود. به عنوان مثال اگر روزانه 10 ريال دريافت مي كنيد در صورت ماموريت بايد 20 ريال به شما پرداخت شود.
مشاوره/ با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم
با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم
  • پرسش و پاسخ با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم  ؟ بنام خدا با عرض سلام اقدام دستگاه محل خدمت شما كاملا
  • با عرض سلام اقدام دستگاه محل خدمت شما كاملا براسا قوانين جاري دولت مي باشد.در دستورالعمل پرداخت حق ماموريت، دقيقا بيان شده است كه پرداخت حق ماموريت منوط به داشتن حداقل فاصله 50كيلومتري مابين مبدا و مقصد را شرط اول بيان نموده است سلام آيا قانون 50كيلومتر براي شهرداري ها نيز اعتبار دارد؟ بنام خدا با عرض سلام با عنايت به آنكه در قوانين منشره بوسيله سازمان شهرداريها و دهداريهاي وزارت كشور تحت عنوان آشنايي با حوزه اداري وحقوقي شهرداريها آمده است ، مبناي محاسبه حقوق و مزاياي
  • قانون 50كيلومتر براي شهرداري ها نيز اعتبار دارد؟ بنام خدا با عرض سلام با عنايت به آنكه در قوانين منشره بوسيله سازمان شهرداريها و دهداريهاي وزارت كشور تحت عنوان آشنايي با حوزه اداري وحقوقي شهرداريها آمده است ، مبناي محاسبه حقوق و مزاياي كاركنان شهرداري ها را تابع نظام هماهنگ وبالطبع آن مديريت خدمات كشوري دانسته است و مورد ذكرشده در بالا نيز از قوانين شمول كاركنان دولت اخذ شده است لذا به نظر مي رسد موضوع فوق نيز به همان بيان شده اجرا مي گردد



ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند , اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 م, با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟, با سلام سوال من در مورد يك پرسش و پاسخ بود كه سوال كرده بودنند (ثبت كننده مغميك اصلانيان و تاريخ ثبت 19/02/1390 ) ايا مبلغ 4000000 ريال من مشول ماليات يا مبلغ 4380000 ريال ( با مزايا)كه در جواب گفته شده كل مبلغ درامد بجز معافيتها( ماموريت و مزاياي غير نقدي و ...) سوال من از اين كلمه ماموريت داخل پرانتز است كه كجا عنوان شده ماموريت معاف از ماليات مي باشد سوال ديگر , با عرض سلام مجدد. با عرض پوزش، من جواب سوال خودم رو نگرفتم.در مورد قرارداد هاي مشاوره اي هيچ كدوم از طرف قراردادهامون حاضر به كسر 5% بيمه تا ارائه مفاصا حساب نيستند.اگه فقط ماليات تكليفي كسر بشه، ايرادي داره؟ اكه امكانش هست درمورد حق مأموريت شركت هاي بازرگاني توضيح بديد.اين كه شركت هاي خصوصي بازرگاني روزانه مبلغ 200هزار تومن و ماهيانه6ميليون تومن معاف از ماليات هستند در كجا آ, با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم, باسلام خدمت شما بنده نحوه محاسبه ماموريت كارمندان داخل شهر را سوال داشتم كه به چه صورت مي باشد.با تشكر, با سلام من در يكي از سازمان هاي شهرداري تهران شاغل هستم. ولي به تازگي به پروژه اي در يكي از شهرستان هاي استان تهران مامور شده ام. آيا بابت اين ماموريت به من حقوقي تعلق مي گيرد ياخير؟ وچگونه محاسبه خواهد شد؟ باتشكر, با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم


به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني