جستجو در پورتال

مشاوره/ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر   ؟ سلام  حداقل حقوق سال 91 روزانه 129900 ريال + 450000ريال ماهيانه بن
  • ل 90 وجود دارد؟ با تشكر   ؟ سلام  حداقل حقوق سال 91 روزانه 129900 ريال + 450000ريال ماهيانه بن ومسكن و.. ميباشد البته بدون حق اولاد -اگر قرارداد داشته باشيد ميتوانيد با مراجعه به اداره كار منطقه پيگيري نمائيد
مشاوره/ ماليات دستمزد ؟
مشاوره/ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟
  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟
  • افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟ حقوق تنها به مدرك نيست به ايتمهاي زيادي بستگي داره اما 50% رو مدرك تعيين مي كنه و50% رو توانايي كاري وحرفه اي شخص 15/114/87
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .
باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .   ؟
  • با سلام حقوق اعلام شده در سال 1393 معرف حداقل حقوقي مي باشد كه كارفرما مي بايست به كارمند خود پرداخت نماييد .اگر مبلغي كمتر از حقوق فوق الذكر به كارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامين اجتماعي حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت كار را مشمول حق بيمه مي  داند و از شما مابالتفاوت  حق بيمه را مطالبه مي نمايد . 2- شخص كارمند مي تواند به وزارت كار مراجعه كرده و بر عليه شما اقامه دعوا كند .
مشاوره/ با سلام.1_من در شركت خصوصي مشغول به كارم.حقوق پايه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت كار عيدي اي كي من بايد امسال بگيرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟
  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شركت خصوصي مشغول به كارم.حقوق پايه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت كار عيدي اي كي من بايد امسال بگيرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض كنم كه باتوجه به اينكه حقوق پايه شما
  • ال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض كنم كه باتوجه به اينكه حقوق پايه شما درسال 93 پايين تر از سقف حقوق اعلامي وزارت كار ميباشد لذا مبلغ عيدي شما براساس دوبرابر حداقل حقوق يعني 1216هزاتومان تعيين مي شود باتوجه به محاسبه عيدي  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار مي رساندكه سنوات شما براساس سالي يك ماه و بميزان حوقق و
  • ق يعني 1216هزاتومان تعيين مي شود باتوجه به محاسبه عيدي  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار مي رساندكه سنوات شما براساس سالي يك ماه و بميزان حوقق ومزايا محاسبه و حقوق شما نيز براساس حداقل حقوق اعلامي وزارت كار محاسبه مي گردد
اخبار/ حداقل حقوق ومزايا سال1388
حداقل حقوق ومزايا براساس بخشنامه شماره 139841مورخ27/12/1387وزارت كار براي سال 1388
مشاوره/ با سلام حقوق واقعي يك حسابدار در يك شركت تعاوني به چه ميزان است با توجه به اينكه كارهاي ديگر شركت را نيز انجام مي دهد واگر تا سال 89 طبق قانون كاربوده باشد وسال 90 بخواهد چيزي را به عنوان حق مسئوليت اضافه كند به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما
  • پرسش و پاسخ با سلام حقوق واقعي يك حسابدار در يك شركت تعاوني به چه ميزان است با توجه به اينكه كارهاي ديگر شركت را نيز انجام مي دهد واگر تا سال 89 طبق قانون كاربوده باشد وسال 90 بخواهد چيزي را به عنوان حق مسئوليت اضافه كند به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما  ؟ با سلام بستگي به عوامل زيادي دارد از جمل: 1-بزرگي تعاوني2-نوع فعاليت تعاوني3-گردش مالي تعاوني4-توانايي فني و
  • به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما  ؟ با سلام بستگي به عوامل زيادي دارد از جمل: 1-بزرگي تعاوني2-نوع فعاليت تعاوني3-گردش مالي تعاوني4-توانايي فني واطلاعاتي حسابدار5-توانايي مذاكره حسابدار در تعيين حقوق ومزايا وقدرت چانه زني وي6-با رابطه بودن ويا نبودن وي7-نظر مديريت نسبت به وي(از آيتمهاي مهم) و....
مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است كه در يك شركت كه ۶۰ درصد آن متعلق به يك شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتيك است كار ميكنم . اين شركت حقوق ماهيانه به مبلغ حدود يك مليون تومان و بيمه به ميزان حداقل دستمزد به من ميدهد بنده به صورت دايمي در استخدام شركت هستم و مدرك مهندسي دارم . باتوجه به سابقه كار و شرايطي كه عرض شد آيا ميتوانم تقاضاي بيشتري از شركت مانند حقوق بيشتر يا مقداري از سهام شركت داشته باشم يا نه ؟ چون فكر ميكنم در حق من اجحاف ميشود با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده به مدت ۶ سال است كه در يك شركت كه ۶۰ درصد آن متعلق به يك شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتيك است كار ميكنم . اين شركت حقوق ماهيانه به مبلغ حدود يك مليون تومان و بيمه به ميزان حداقل دستمزد به من ميدهد بنده به صورت دايمي در استخدام شركت هستم و مدرك مهندسي دارم . باتوجه به سابقه كار و شرايطي كه عرض شد آيا ميتوانم تقاضاي بيشتري از شركت مانند حقوق بيشتر يا مقداري از سها
  • با سلام در صورتيكه شما تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي باشيد و قرارداد شما با فرمت وزارت كار باشد در سال 93 از حداقل حقوق تا 7 برابر آن مي توانيد مبلغ قرارداد را توافق كنيد كه مورد تاييد وزارت كار و تامين اجتماعي مي باشد و در مورد مزاياي هم طبق قانون كار ( يعني مسكن- اولاد-خواروبار-عيدي -سنوات -مرخصي استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق مي گيرد. مزيد استحضار موارد فوق مي بايستي در قرارداد ذكر شده باشد در غير اينصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد براي محاسبه حداق
  • بار-عيدي -سنوات -مرخصي استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق مي گيرد. مزيد استحضار موارد فوق مي بايستي در قرارداد ذكر شده باشد در غير اينصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد براي محاسبه حداقل مزد خود در سال 93 به فرمول مصوب وزارت كار براي افزايش حقوق در سال 93 مراجعه كنيد. موفق باشيد
اخبار/ شرايط نابرابر بازنشستگي و بازخريدي
طبق قانون بازنشستگي، خانم‌ها مي‌توانند با 20 سال سابقه خدمت تقاضاي بازنشستگي نمايند و با موافقت دستگاه، به قرار دريافت حقوق 25 روز در ماه بازنشست شوند.
  • تابناك گزارش مي كند:شرايط نابرابر بازنشستگي و بازخريدي شرايط نابرابر بازنشستگي و بازخريدي طبق قانون بازنشستگي، خانم ها مي توانند با 20 سال سابقه خدمت تقاضاي بازنشستگي نمايند و با موافقت دستگاه، به قرار دريافت حقوق 25 روز در ماه بازنشست شوند. در اين صورت در ابتداي بازنشستگي پاداش 25 سال، يعني 25 ماه حقوق نيز دريافت مي دارند و بيمه نيز هستند. اما در مورد بازخريدي قانون اجازه داده كه دستگاه مي تواند به ازاي هر سال خدمت، تا چهار ماه حقوق به فرد بازخريدي پردا
  • ي قانون اجازه داده كه دستگاه مي تواند به ازاي هر سال خدمت، تا چهار ماه حقوق به فرد بازخريدي پرداخت نمايد، ولي دستگاه ها به ازاي هر سال فقط حقوق يك ماه را مي دهند؛ يعني همين فرد بالا، تنها حقوق 20 ماه را مي گيرد. با فرض اينكه سابقه فرد 20 سال و حقوق ماهيانه اش 400 هزار تومان باشد، در وضعيت اول ابتدا 25 ×400000 =10000000 تومان و هر ماه 400 هزار تومان حقوق دريافت مي دارد و همچنين داراي امتياز بيمه است. ولي همين فرد در وضعيت دوم در هنگام بازخريدي، فقط مبلغ 20×400000= 8000000 تومان درياف
  • زار تومان باشد، در وضعيت اول ابتدا 25 ×400000 =10000000 تومان و هر ماه 400 هزار تومان حقوق دريافت مي دارد و همچنين داراي امتياز بيمه است. ولي همين فرد در وضعيت دوم در هنگام بازخريدي، فقط مبلغ 20×400000= 8000000 تومان دريافت مي كند و ديگر حقوق ماهيانه ندارد و تازه خودش بايد حق بيمه نيز پرداخت نمايد. بنابراين بهتر است دستگاه ها براي اجراي عدالت در هنگام بازخريدي، حداقل به ازاي هر سال سابقه خدمت، حقوق سه ماه را پرداخت نمايند. منبع: تابن
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام اگر كارگران يك شركت خصوصي كه تحت بيمه تامين اجتماعي هستند (منظورم اين است كه قراداد بيمه اي دارند و حقوق روزانه دريافت مي كنند نه ساعتي) جمعه هم سر كار بيايند حقوق جمعه آنها چگونه محاسبه مي شود؟ آيا در روز جمعه به اين كارگران حق ناهار و كرايه اياب و ذهاب تعلق مي گيرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشكر 10/09/88
  • پرسش و پاسخ سلام اگر كارگران يك شركت خصوصي كه تحت بيمه تامين اجتماعي هستند (منظورم اين است كه قراداد بيمه اي دارند و حقوق روزانه دريافت مي كنند نه ساعتي) جمعه هم سر كار بيايند حقوق جمعه آنها چگونه محاسبه مي شود؟ آيا در روز جمعه به اين كارگران حق ناهار و كرايه اياب و ذهاب تعلق مي گيرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشكر 10/09/88 ؟ با سلام اين سوال بستگي به عوامل متعددي دارد.براي مثال آيا شما از مرخصي ماهيانه استفاده م
  • حالت بابت جمعه كاري چيز اضافه اي نسبت به حقوق روزانه عادي خود دريافت نخواهيد كرد. 3-اگرسرجمع كاركرد شما بيشتر ازا آن چيزي است كه قانون مشخص كرده در اينحالت بابت جمعه كاري وساعات اضافه كاري مازاد حق دريافت داريد كه به شرح ذيل محاسبه مي شود. 1-حقوق ماهيانه عادي+اضافه كار(نرخ ساعت عادي*1.4*ميزان ساعت اضافه كاري)+جمعه كاري(تعداد روزهاي جمعه كار*1.4)=سرجمع حقوق 10/9/88
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    داريوش خشوعي ثابت  ( حسابداري،حسابرسي،مشاوره مالي ومالياتي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل قبلي ك


    داريوش خشوعي ثابت  ( حسابداري،حسابرسي،مشاوره مالي ومالياتي )
    با سلام آيا يك شركت مهندسي با مسئوليت محدود بدون كاركرد ساليانه مشمول ماليات مي شود؟ با تشكر


    داريوش خشوعي ثابت  ( حسابداري،حسابرسي،مشاوره مالي ومالياتي )
    با سلام و عرض ادب خدمت شما استاد ارجمند_ شخصي حقوقي حسابداري را بعنوان مسئول حسابداري شركت استخدام ميكند. پس از مدتي شركت مورد نظر متوجه عدم توانايي اين فرد ميگردد مبني بر اينكه حسابدار مذكور تا بدين


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و احترام بنده 5 ماه پيش با خانمي ازدواج كردم كه يك بيماري مهم و از من كتمان كرده بيماري ايشان تيروِييد از نوع كم كاري هستش يعني با خوردن دارو هم خيلي مي خوابه و هم خيلي عصباني ميشه زندگيو به ك


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باسلام اينجانب دانشجوي رشته حقوق هستم به دنبال راي وحدت رويه مبني بر عدم شمول قانون كار بر مدير عامل و هيئت مديره هستم اما متاسفانه تا كنون اطلاعاتي در اين زمينه به دست نياورده ام از شما ميخواهم مرا


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگ


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت مشاور محترم ضمن تشكر سه موضوع را درباره محاسبه حقوق و دستمزد ميخواستم مطرح كنم: 1-آيا هزينه عائله مندي با حق اولاد متفاوت است 2-فرق حق خواربار با بن كارگري چيست 3-ضريب سالانه چيست با


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام . من مدت 4 و 8 ماه ( از سال 89)در يك شركت خصوصي مشغول به كار دفتري هستم. و تا كنون سنوات دريافت نكرده ام . اما كارفرما تصميم دارد سنوات 4 سال گذشته (تا پايان 92) را در آبان ماه 93 و با پايه ح


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    سلام مديريت مجموعه اي را به عهده دارم - پرسنل در موقع استخدام قبول كردند كه ليست بيمه از جانب من رد نشود و خودشان . خودشان را بيمه خويش فرما كنند و بعد از پرداخت فيش را براي من بياورند و من سهم كارف


    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت شما مشاور عزيز. پدر من پنجاه سال سن دارد سي و پنج سال كارگر عمو هام بوده فقط بيست و پنج سال شو بيمه داره و تو اين سال فقط دستمزد خودشو بر اساس قانون كار گرفته اونم بهش نميدن يواشكى بر ميد


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام وقت بخير خسته نباشيد من دانشجوي مهندسي صنايع مقطع ليسانس هستم واسه درس طرح ريزي واحدهاي صنهتي دارم يه پروژه انجام ميدم ميخوام شخصا به اداره هاي مربوطه مراجعه كنم و هزينه و شرايط ثبت شركت ي


    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    سلام. در حين پيگيري مراحل ثبت اختراع اين متنو نوشته: « 1- اظهارنامه مورخ 1393/06/11 تحويل اداره كل مالكيت صنعتي شد. 3- پرونده در تاريخ 1393/06/31 توسط كارشناس از لحاظ شكلي بررسي و فاقد نقص تشخيص


    محبوبه كريمي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام خسته نباشيد.ميخواستم بدونم ثبت سند ماليات تكليفي به چه صورت است؟ فاكتوري كه جهت خدمات زده ميشود چطور بايد ثبت آن زده شود ؟


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    من فروشگاه كفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفرديگردرمغازه مشغول هستندميخواهم خودم وآن دونفررابيمه بازنشستگي كنم آياشدني است؟چگونه؟


    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    جناب آقاي مهندس آمري نيا لطفا به سوال بنده پاسخ بفرماييد. از شرايط عمومي پيمان چطور اعاده خسارات ميشود كرد؟نحوه گرفتن خسارات و طريق عمل كردها؟ با تشكر


    علي شورابي ( حسابداري )
    سلام ميخواستم بدونم براي مجله تبليغاتي ِماليات چقدر تعلق ميگيرد و چه ماليات هاي بايد پرداخت كنيم چه سالانه چه مهانه ممنون و سپاسگذار


    علي شورابي ( حسابداري )
    هزينه هاي استهلاك دادايي ها در پايان سال ،در شركتهاي قبل از بهره برداري به حساب سود و ريان جاري بسته ميشود؟ مواد مصرف شده جهت توليد ازمايشي در كدام سرفصل و بعنوان هزينه دوره شناسايي ميشود يا دارايي


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام استاد خداقوت عذر ميخام بنده يه زمين قول نامه اي دارم و الان يه نفر پيدا شده و گفته زمين بنده را ساخت ميكند و يك اپارتمان 6 واحدي مي سازد خواستم بدونم ايا پس از ساخت نميتواند ادعا كند كه كل اپا


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .