جستجو در پورتال

اخبار/ پرتعطيلي‌ترين كشورهاي جهان كدامند؟
برخي از ما معتقديم كشور ما جزو پرتعطيل ترين كشورهاي جهان است اما به نوشته سابت ميراث اريا ما در اين ليست تنها نيستيم
  • به گزارش خبرالف :پرتعطيلي‌ترين كشورهاي جهان كدامند؟ پرتعطيلي‌ترين كشورهاي جهان كدامند؟ به گزارش خبر آنچه در ادامه مي آيد فهرستي از نام كشورهايي است كه بيشترين تعطيلات ساليانه سال 2008 را به خود اختصاص داده اند. چين، هنگ كنگ: براي كارگران چيني، علاوه بر تعطيلات آخر هفته، در طول سال روزهاي ديگر همچون روز سال نو، جشنواره بهار، روز كارگر و روز ملي نيز به عنوان روزهاي تعطيل محاسبه مي شود. در بين كارگران آنهايي كه در شركتهاي چند مليتي مشغول به كار هس
  • چيني، علاوه بر تعطيلات آخر هفته، در طول سال روزهاي ديگر همچون روز سال نو، جشنواره بهار، روز كارگر و روز ملي نيز به عنوان روزهاي تعطيل محاسبه مي شود. در بين كارگران آنهايي كه در شركتهاي چند مليتي مشغول به كار هستند علاوه بر روزهاي گفته شده از تعطيلات كريسمس نيز بهره مي برند. تعطيلات ساليانه نيز كه بين يك تا دو هفته است معمولا به صورت توافقي ميان كارگران و كارفرمايان تعيين مي شود. اينگونه تعطيلات كه جمعا 16 روز هستند چين را به عنوان يكي از اولين كشورها با تعطيلي زياد معرفي مي كنند. مصر: 21 روز
  • لات ساليانه نيز كه بين يك تا دو هفته است معمولا به صورت توافقي ميان كارگران و كارفرمايان تعيين مي شود. اينگونه تعطيلات كه جمعا 16 روز هستند چين را به عنوان يكي از اولين كشورها با تعطيلي زياد معرفي مي كنند. مصر: 21 روز تعطيلي براي شغلهاي رسمي، 16 روز تعطيلات عمومي در طول سال و دو روز تعطيلات آخر هفته، مجموع تعطيلات ثابت و متغير را در مصر تشكيل مي‌دهند. در صورت همزماني تعطيلات عمومي با تعطيلات آخر هفته، اين روزها در هفته آتي كارمندان دولتي محاسبه مي شود. شركتهاي خصوصي نيز تعطيلات آخر هفته را ن
اخبار/ يك پنجم سال 90 رسما تعطيل است
محاسبه تعداد روزهاي تعطيل در سال 1390 نشان مي‌دهد كه حدود يك پنجم اين سال تعطيل است.
  • به گزارش ايسنا:يك پنجم سال 90 رسما تعطيل است يك پنجم سال 90 رسما تعطيل است به گزارش ايسنا امسال 52 روز جمعه دارد و به جز آن 23 روز آن نيز تعطيل رسمي است. بر اين اساس شش روز از تعطيلات رسمي شنبه است كه در واقع دو روز تعطيلي پشت سر هم را ايجاد مي‌كند. همچنين دو روز از تعطيلات رسمي پنج‌شنبه است كه دو روز پشت سر هم را تعطيل مي‌كند. چهار روز از تعطيلات رسمي نيز يكشنبه است كه تنها يك روز كاري شنبه بين دو روز تعطيل ايجاد مي‌كند. بر اين اساس 75 روز از
  • واقع دو روز تعطيلي پشت سر هم را ايجاد مي‌كند. همچنين دو روز از تعطيلات رسمي پنج‌شنبه است كه دو روز پشت سر هم را تعطيل مي‌كند. چهار روز از تعطيلات رسمي نيز يكشنبه است كه تنها يك روز كاري شنبه بين دو روز تعطيل ايجاد مي‌كند. بر اين اساس 75 روز از روزهاي سال جاري تعطيل است كه با تقسيم آن بر 365 روز سال مشاهده مي‌شود كه حدود 20 درصد سال جديد شمسي تعطيل است. منبع: تابناك تاريخ: 1390-01-14
مشاوره/ با سلام و احترام، فردي قرارداد ساعتي دارد با سقف قرارداد 100 ساعت. هر ماه نيز به ميزان سقف مذكور در محل كار حاضر و حقوق دريافت نموده است. حال براي تسويه حساب، آيا بابت تعطيلات و جمعه ها نيز بايد مبلغي اضافه تر دريافت نمايد؟(يعني بيشتر از سقف قرارداد؟)براي محاسبه سنوات چگونه مي شود؟ (براي محاسبه ميانگين 90 روز آخر آيا تعطيلات و جمعه ها نيز بايد اضافه شود؟) ممنون
با سلام و احترام، فردي قرارداد ساعتي دارد با سقف قرارداد 100 ساعت. هر ماه نيز به ميزان سقف مذكور در محل كار حاضر و حقوق دريافت نموده است. حال براي تسويه حساب، آيا بابت تعطيلات و جمعه ها نيز بايد مبلغي اضافه تر دريافت نمايد؟(يعني بيشتر از سقف قرارداد؟)براي محاسبه سنوات چگونه مي شود؟ (براي محاسبه ميانگين 90 روز آخر آيا تعطيلات و جمعه ها نيز بايد اضافه شود؟) ممنون
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام، فردي قرارداد ساعتي دارد با سقف قرارداد 100 ساعت. هر ماه نيز به ميزان سقف مذكور در محل كار حاضر و حقوق دريافت نموده است. حال براي تسويه حساب، آيا بابت تعطيلات و جمعه ها نيز بايد مبلغي اضافه تر دريافت نمايد؟(يعني بيشتر از سقف قرارداد؟)براي محاسبه سنوات چگونه مي شود؟ (براي محاسبه ميانگين 90 روز آخر آيا تعطيلات و جمعه ها نيز بايد اضافه شود؟) ممنون  ؟ با تقديم احترام و ادب
  • داد؟)براي محاسبه سنوات چگونه مي شود؟ (براي محاسبه ميانگين 90 روز آخر آيا تعطيلات و جمعه ها نيز بايد اضافه شود؟) ممنون  ؟ با تقديم احترام و ادب . پرسنل ساعتي نيز مانند سايرين بايد از مزاياي تعطيلات و سنوات استفاده نمايند . موفق باشيد ؟؟ دوست عزيز سلام . جواب شما مثبت است و تمام مزاياييكه به سايرين تعلق ميگيرد به كاركنان مزدساعتي تعلق ميگيرد اعم از اضافه كاري ايام تعطيل و جمعه ها و نيز سنوات . اميدوارم قانع شده باشيد
  • دوست عزيز سلام . جواب شما مثبت است و تمام مزاياييكه به سايرين تعلق ميگيرد به كاركنان مزدساعتي تعلق ميگيرد اعم از اضافه كاري ايام تعطيل و جمعه ها و نيز سنوات . اميدوارم قانع شده باشيد شخصي كه قراردادش 240 ساعت درماه بصورت ساعتي مي باشد، با تعطيلات ، حدود 260ساعت در ماه مي شود در حاليكه قراردادهاي تمام وقت بيش از 220 ( چه با تعطيلات و چه با حضور 24 ساعته) نمي شود.!! باسلام نظرباينكه قبلا 100 ساعت مطرح فرموده بوديد واكنون حدود 260 ساعت بعرض برسانم كه مازادبر176 ساعت را اضافه كار مي
مشاوره/ با سلام و عرض وقت بخير 29و30 اين ماه تعطيل هست اگر كارمندي بخواهد 28و31 را مرخصي بگيرد 2روز تعطيلي كه بين مرخصي واقع ميشوند بعنوان مرخصي محسوب ميشوند يا همان تعطيلي با سپاس فراوان
با سلام و عرض وقت بخير 29و30 اين ماه تعطيل هست اگر كارمندي بخواهد 28و31 را مرخصي بگيرد 2روز تعطيلي كه بين مرخصي واقع ميشوند بعنوان مرخصي محسوب ميشوند يا همان تعطيلي با سپاس فراوان
  • تعطيل هست اگر كارمندي بخواهد 28و31 را مرخصي بگيرد 2روز تعطيلي كه بين مرخصي واقع ميشوند بعنوان مرخصي محسوب ميشوند يا همان تعطيلي با سپاس فراوان   ؟ با سلام اگر فقط 28 را بگيريد دو روز تعطيلات جزو مرخصي شما محسوب نمي شود اما اگر هر دو را بگيريد تعطيلات نيز جزو مرخصي شما محسوب مي شود
مشاوره/ در روزهاي جمعه در تعطيلات رسمي كه كارگران كارمزد تعطيل هستند آيا كارفرما بايد براي كارگران كارمزد حقوق بدهد و به چه ميزان؟
  • پرسش و پاسخ در روزهاي جمعه در تعطيلات رسمي كه كارگران كارمزد تعطيل هستند آيا كارفرما بايد براي كارگران كارمزد حقوق بدهد و به چه ميزان؟  ؟ با سلام درمورد كارگراني كه حقوق ماهانه دريافت ميكنن روز جمعه مانند روزهاي كاري محاسبه و حقوق آن پرداخت ميگردد و در مورد كار
  • ميزان؟  ؟ با سلام درمورد كارگراني كه حقوق ماهانه دريافت ميكنن روز جمعه مانند روزهاي كاري محاسبه و حقوق آن پرداخت ميگردد و در مورد كارگران روز مزد و ساعتي بابت تعطيلات حقوقي پرداخت نميگردد . با تشكر
مشاوره/ سلام. پرسنل پيمانكاري در ايام تعطيلات نوروز همانند پرسنل رسمي سازمان كارفرما،از مرخصيهاي آن ايم استفاده كرده اند آيا پيمانكار ميتواند تعداد روزهاي كه پرسنل مذكور كاركرد نداشته انداز حقوقشان كسر كند.لطفا توضيح دهيد.
مشخصات کاربر/ هتل تعطيلات كيش
هتل تعطيلات كيش
  • هتل تعطيلات كيش
مشاوره/ سلام اگه پنج شنبه و جمعه شركت تعطيل باشد و شنبه كارمند مرخصي بگيرد و يكشنبه و دوشنبه تعطيل رسمي باشد و سه شنبه فرد بيايد سر كار چند ساعت مرخصي محاسبه مي شود ؟ و آيا تعطيلات بع از مرخصي جزء مرخصي محسوب مي شود
سلام اگه پنج شنبه و جمعه شركت تعطيل باشد و شنبه كارمند مرخصي بگيرد و يكشنبه و دوشنبه تعطيل رسمي باشد و سه شنبه فرد بيايد سر كار چند ساعت مرخصي محاسبه مي شود ؟ و آيا تعطيلات بع از مرخصي جزء مرخصي محسوب مي شود
  • پرسش و پاسخ سلام اگه پنج شنبه و جمعه شركت تعطيل باشد و شنبه كارمند مرخصي بگيرد و يكشنبه و دوشنبه تعطيل رسمي باشد و سه شنبه فرد بيايد سر كار چند ساعت مرخصي محاسبه مي شود ؟ و آيا تعطيلات بع از مرخصي جزء مرخصي محسوب مي شود  ؟ سلام درهفته 44 ساعت و ماهيانه 176 ساعت كاركرد لازم است ودرصورتيكه مرخصي شما براي روزشنبه بوده و به روزهاي بعد از تعطيلات وصل نشده 8 ساعت بشرط احتساب 44 ساعت درهفته
مشخصات کاربر/ جهانگردي و خدمات مسافرتي تعطيلات
جهانگردي و خدمات مسافرتي تعطيلات
  • جهانگردي و خدمات مسافرتي تعطيلات
مشاوره/ كارگري با 44 ساعت كار در هفته و تعطيلي ايام پنج شنبه و جمعه مشغول به كار مي باشد ، ميزان مرخصي سالانه اين افراد 26 روز بوده يا 30 روز كامل.لازم به ذكر است ايام پنجشنبه و جمعه و ساير تعطيلات جزء مرخصي محسوب نمي شود.
  • پرسش و پاسخ كارگري با 44 ساعت كار در هفته و تعطيلي ايام پنج شنبه و جمعه مشغول به كار مي باشد ، ميزان مرخصي سالانه اين افراد 26 روز بوده يا 30 روز كامل.لازم به ذكر است ايام پنجشنبه و جمعه و ساير تعطيلات جزء مرخصي محسوب نمي شود. ؟ با سلام مرخصي ساليانه بدون محاسبه جمعه 26 روز كاري است.بنابراين جمع روزهاي مرخصي هر كارگر بايد بايد 26 روز كاري بدون محاسبه روزهاي جمعه باشد ضمن اينكه روز هاي تعطيلات رسمي حين مرخصي به عنوان مر
  • با سلام مرخصي ساليانه بدون محاسبه جمعه 26 روز كاري است.بنابراين جمع روزهاي مرخصي هر كارگر بايد بايد 26 روز كاري بدون محاسبه روزهاي جمعه باشد ضمن اينكه روز هاي تعطيلات رسمي حين مرخصي به عنوان مرخصي تلقي نمي شود.يعني اينكه اگر شخصي فرضا 5 روز مرخصي بگيرد كه دو روز تعطيل رسمي ويك روز جمعه باشد مرخصي استحقاقي استفاده شده وي سه روز است(با احتساب جمعه) وايشان مي تواند 24 (26-2)روز معمولي و3 روز جمعه را به عنوان مرخصي استفاه كند. 31/01/88
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام من دانشجوي ارشد حسابداري هستم مي خواستم ببينم امكانش هست در زمينه انتخاب موضوع پايان نامه بهم كمك كنيد من دوس دارم در زمينه شركت هايي كه هم سيستم واقعي دارند و مالياتي كار كنم ولي دقيقا نمي دونم


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    باسلام واحترام من فريبا نصيري حسابدار يك شركت كود وسم هستم كه مجوز وپروانه داره ولي فرار مالياتي داره واصلا اضهارنامه پرنكرديم وهمچنين ارزش افزوده...وازآبان سال گذشته دراين شركت مشغول به كارهستم كه ب


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    جناب دكر باسلام : شركت خودروي خريداري شده در9سال پيش راقصد فروش دارد كه 90درصد قيمت خودرو ذخيره استهلاك محاسبه شده. و خودرو جديدي را باقيمت بالاتر بشكل جايگزين خريداري نموده .باتوجه به اينكه قيمت فروش


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد.داراي سرقفلي يكباب مغازه هستم.مالك سه سال پيش درخواست كارشناسي براي افزايش اجاره بها داد.امسال هم درخواست كارشناسي براي افزايش داد.ايا قانون يا ماده اي براي اينكه مثلا هر سه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .